劉強(qiáng)

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線(xiàn)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。”近年來(lái)，中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)山東有限公司黨委（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“山東移動(dòng)黨委”）轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新逐步進(jìn)入深水區(qū)，面臨著嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和復(fù)雜的矛盾問(wèn)題，就經(jīng)營(yíng)抓經(jīng)營(yíng)的傳統(tǒng)工作模式已經(jīng)難以適應(yīng)公司發(fā)展要求。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，有效凝聚黨政工團(tuán)各方力量，激發(fā)調(diào)動(dòng)全體員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，以高質(zhì)量思想政治工作推動(dòng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

把握一條主線(xiàn)

思想是行動(dòng)的指南。新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作，必須堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線(xiàn)，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨員干部的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。

推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論成果入人心。山東移動(dòng)黨委始終高度重視思想政治建設(shè)，以開(kāi)展主題教育為新的契機(jī)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)強(qiáng)化理想信念教育，著力推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論深入基層、入腦入心，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部守初心、擔(dān)使命的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。公司廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解不斷加深，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作能力有效提升。

貫徹落實(shí)黨中央相關(guān)決策部署。山東移動(dòng)黨委堅(jiān)持把思想政治工作納入重要議事日程，確保與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核，堅(jiān)持把思想政治工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，不斷完善思想政治工作考核機(jī)制，確保思想政治工作從“軟任務(wù)”變成“硬杠杠”，從講政治的高度，推動(dòng)黨中央關(guān)于思想政治工作各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。

樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念。山東移動(dòng)黨委牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，連續(xù)4年開(kāi)展“員工滿(mǎn)意工程”，圍繞員工成長(zhǎng)、保障、溝通、關(guān)愛(ài)、參與、文化等切身訴求，制定針對(duì)性改善舉措。2019年員工滿(mǎn)意度較2016年提升14.6個(gè)百分點(diǎn)。大力整治形式主義、官僚主義，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層了解實(shí)際情況，減輕基層員工負(fù)擔(dān)，切實(shí)為基層員工辦實(shí)事、解難題。建立健全關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，完善談心談話(huà)制度，幫助員工解決實(shí)際困難和問(wèn)題，讓他們充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖，廣大員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不斷增強(qiáng)。

聚焦兩大難題

圍繞中心、服務(wù)大局是思想政治工作的基本職責(zé)。新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)工作突破口和關(guān)鍵點(diǎn)，緊緊圍繞公司中心任務(wù)和改革發(fā)展實(shí)踐，著力破解思想政治工作組織覆蓋不足、作用發(fā)揮不夠兩大難題。

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。近年來(lái)，隨著山東移動(dòng)網(wǎng)格化改革持續(xù)深入推進(jìn)，黨員分布“倒三角”“空白班組”等問(wèn)題愈發(fā)凸顯，黨的思想政治工作的觸角難以延伸到基層末梢，這對(duì)黨的基層組織建設(shè)提出了新的更高要求。山東移動(dòng)黨委主動(dòng)適應(yīng)網(wǎng)格化轉(zhuǎn)型要求，創(chuàng)新采用黨員發(fā)展、黨員派駐、黨員聯(lián)系點(diǎn)等方式，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力優(yōu)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的黨員干部，對(duì)基層網(wǎng)格進(jìn)行精準(zhǔn)幫帶，積極探索橫向到邊、縱向到底的思想政治工作網(wǎng)格化管理模式，著力推動(dòng)黨的思想政治工作進(jìn)網(wǎng)格，不斷增強(qiáng)思想政治工作的滲透力和影響力，實(shí)現(xiàn)了思想政治在末梢經(jīng)營(yíng)單元的全覆蓋。

深度融入企業(yè)中心工作。山東公司黨委緊緊圍繞公司中心工作和轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，推動(dòng)思想政治工作與中心工作深度融合。一方面，以“EAP+服務(wù)”為載體，建立員工心理服務(wù)體系，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，探索運(yùn)用現(xiàn)代心理學(xué)做好思想政治工作的新途徑。開(kāi)展針對(duì)性的心理援助，解決員工的各種心理問(wèn)題和困擾，從而提高員工的工作效率和組織績(jī)效。另一方面，不斷創(chuàng)新工作載體，以“1+3+X”黨支部工作模式為抓手，激發(fā)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，凝聚黨政工團(tuán)各方力量，有效破解思想政治工作與中心任務(wù)“兩張皮”問(wèn)題，有力促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作。

筑牢三個(gè)陣地

意識(shí)形態(tài)陣地、輿論宣傳陣地和學(xué)習(xí)教育陣地是開(kāi)展思想政治工作的基礎(chǔ)平臺(tái)。只有守好這三大陣地，不斷增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性和針對(duì)性，才能更好地團(tuán)結(jié)凝聚廣大干部員工，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

筑牢意識(shí)形態(tài)陣地。山東移動(dòng)黨委堅(jiān)持將意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)重要政治工作來(lái)抓，每年兩次專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作，定期向上級(jí)黨組織報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作情況，把意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，著力筑牢意識(shí)形態(tài)陣地，鞏固壯大主流思想輿論陣地。壓緊壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，作為對(duì)所屬單位黨建工作考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，不斷細(xì)化完善意識(shí)形態(tài)工作考核評(píng)價(jià)辦法，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，督促所屬單位切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合自身工作實(shí)際，持續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、短彩信內(nèi)容管控和不良信息封堵等工作，營(yíng)造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。

筑牢輿論宣傳陣地。山東移動(dòng)黨委始終堅(jiān)持黨管宣傳原則，把旗幟鮮明講政治要求融入宣傳思想工作全過(guò)程，著力鼓舞員工士氣、樹(shù)立企業(yè)形象、展現(xiàn)精神風(fēng)貌，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。注重加強(qiáng)自有宣傳平臺(tái)建設(shè)，設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)宣傳和輿情工作，建立新聞宣傳、信息工作和輿情監(jiān)控工作機(jī)制，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，策劃開(kāi)展5G、客戶(hù)服務(wù)等專(zhuān)題宣傳活動(dòng)，壯大正面宣傳聲勢(shì)，不斷提高輿論引導(dǎo)水平。

筑牢學(xué)習(xí)教育陣地。山東移動(dòng)黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育抓在經(jīng)常、融入日常，重點(diǎn)抓好基層黨組織特別是黨支部層面的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度，不斷加大督促檢查力度，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化、扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。靈活運(yùn)用黨員學(xué)習(xí)教育形式，采取集中輪訓(xùn)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、組織生活、在線(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，不斷提升學(xué)習(xí)教育效果。

建強(qiáng)四支隊(duì)伍

做好思想政治工作，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的思想政治工作隊(duì)伍是關(guān)鍵。只有抓好黨委書(shū)記、黨支部書(shū)記、專(zhuān)家型黨務(wù)干部、兼職黨務(wù)干部四支隊(duì)伍，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提升其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和履職能力，才能為思想政治工作提供源源不斷的人才支撐。

配強(qiáng)黨委書(shū)記隊(duì)伍。山東移動(dòng)黨委持續(xù)完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，全面推行黨委書(shū)記、總經(jīng)理由一人擔(dān)任，初步建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。同時(shí)，不斷規(guī)范黨委書(shū)記選任條件，加強(qiáng)黨委書(shū)記教育培訓(xùn)，不斷提高黨委書(shū)記管黨治黨能力和思想理論水平，從而帶動(dòng)公司思想政治工作水平全面提升。

配優(yōu)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍。山東移動(dòng)黨委堅(jiān)持把選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記作為抓好基層思想政治工作的首要任務(wù)，把最優(yōu)秀的黨員干部選拔到黨支部書(shū)記崗位，使黨支部書(shū)記崗位成為干部成長(zhǎng)的平臺(tái)。同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)力度，不斷提升黨支部書(shū)記能力素質(zhì)，建立了一支講政治、懂黨建、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的復(fù)合型黨支部書(shū)記隊(duì)伍。

培育專(zhuān)家型黨務(wù)干部隊(duì)伍。思想政治工作是一門(mén)科學(xué)，具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生很大變化，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn)，這對(duì)黨務(wù)干部隊(duì)伍提出了新的更高要求。山東移動(dòng)黨委一直堅(jiān)持從優(yōu)秀骨干員工中選拔人才從事黨務(wù)工作，關(guān)心黨務(wù)干部成長(zhǎng)進(jìn)步，建立雙向交流機(jī)制，暢通職業(yè)發(fā)展通道，培養(yǎng)了一批懂理論、懂政策、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)優(yōu)的黨務(wù)干部，有力支撐了公司思想政治工作的深入開(kāi)展。

關(guān)懷基層兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍。為了適應(yīng)新時(shí)期黨建工作要求，山東移動(dòng)組建了一支高素質(zhì)的兼職黨務(wù)人員隊(duì)伍，如何提升其履職能力，激發(fā)其主動(dòng)性和積極性，進(jìn)一步提升基層思想政治工作水平，是一項(xiàng)亟待解決的重要課題。山東移動(dòng)黨委聚焦政治素養(yǎng)和能力提升，對(duì)兼職黨務(wù)人員開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，并建立了兼職黨務(wù)人員職位資格認(rèn)證機(jī)制，將不符合要求的人員調(diào)離黨務(wù)工作崗位。同時(shí)為基層兼職黨務(wù)工作人員提供崗位津貼，綜合運(yùn)用政治關(guān)懷、精神激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)等方式，激發(fā)兼職黨務(wù)工作人員的積極性和主動(dòng)性。