葛軍

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，國有企業(yè)基層黨組織是黨的組織體系的重要基石，是黨在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！吨袊伯a(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章和新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線，對國有企業(yè)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，為全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)、提升國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平提供了制度保證。

深刻認(rèn)識《條例》重大意義

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)，國有企業(yè)黨建工作取得顯著成效。

在理論指導(dǎo)上，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對國有企業(yè)黨的建設(shè)的地位作用、總體要求、任務(wù)目標(biāo)、職責(zé)定位、重點(diǎn)工作、隊伍建設(shè)等作出了系列重要論述，從歷史到現(xiàn)實(shí)、從理論到實(shí)踐、從經(jīng)驗(yàn)到教訓(xùn)，科學(xué)回答了“國有企業(yè)還要不要”“國有企業(yè)要不要加強(qiáng)黨的建設(shè)”“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的關(guān)系”“把國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”等重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，提出了國有企業(yè)要成為“六個力量”，國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)只能加強(qiáng)、不能削弱等明確要求，對全黨尤其是國有企業(yè)黨員干部隊伍提高政治站位、堅定政治立場、強(qiáng)化政治能力發(fā)揮了重要作用，把國有企業(yè)黨的建設(shè)理論和實(shí)踐提升到了一個新的境界，為國有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展指明了前進(jìn)方向。

在制度安排上，黨的十八大以來，覆蓋黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)各方面的黨內(nèi)法規(guī)制度體系逐步形成，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，對國有企業(yè)黨建工作提出了新的更高要求。黨的十九大通過的《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，進(jìn)一步明確了國有企業(yè)黨組織的地位和作用，強(qiáng)調(diào)通過“把方向、管大局、保落實(shí)”發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。黨中央將《條例》放在黨和國家事業(yè)全局中謀劃部署，推進(jìn)了國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

在實(shí)踐發(fā)展上，國有企業(yè)各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要思想，全面落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重點(diǎn)任務(wù)要求，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，緊密結(jié)合國企國資改革發(fā)展和黨的建設(shè)實(shí)際，統(tǒng)一思想行動，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，切實(shí)激發(fā)基層黨建工作活力，有力推動了國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)質(zhì)量提升，同時也為國有企業(yè)堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨積累了經(jīng)驗(yàn)。《條例》將黨中央對加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的一系列政策進(jìn)行了系統(tǒng)集成，把好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行了總結(jié)提煉并加以固化。

當(dāng)前，國有企業(yè)不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、虛化、淡化、邊緣化的問題，《條例》以黨章為根本遵循，聚焦國有企業(yè)巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，適應(yīng)新時代國有企業(yè)改革發(fā)展要求，以黨內(nèi)法規(guī)形式對國有企業(yè)黨的基層組織工作作出全面規(guī)范，將黨領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)集成為黨內(nèi)法規(guī)制度，為新時代國有企業(yè)黨建工作提供了重要制度保證，是新時代加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“國企篇”“方法論”。

全面把握《條例》主要內(nèi)容

《條例》是國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本大法，是做好國企黨建工作的“定海神針”，內(nèi)涵豐富、要求明晰，必須全面準(zhǔn)確把握其基本要義。

明確黨組織工作基本原則?！稐l例》在第一章第三條通過“五個堅持”，明確了國有企業(yè)黨組織工作必須遵守的基本原則，這是《條例》的核心和靈魂?！稐l例》按照黨的十九大和黨章提出的堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的要求，以及黨的十九屆四中全會提出的健全黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度的精神，強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分，必須堅持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，并在此原則基礎(chǔ)上，對國有企業(yè)的黨建工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求、干部人才隊伍建設(shè)要求、基層黨組織建設(shè)要求、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)要求等予以明確，體現(xiàn)了將宏觀的國家政治體制落實(shí)到微觀的公司治理體系之中的制度設(shè)計。

突出黨的政治建設(shè)。《條例》將加強(qiáng)黨的政治建設(shè)專列一章，強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決落實(shí)黨中央決策部署，全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，突出了政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位?！稐l例》從思想理論建設(shè)角度，要求突出政治教育和政治訓(xùn)練，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦?！稐l例》把思想政治工作作為國有企業(yè)黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)要把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，健全落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點(diǎn)、黨員與職工結(jié)對幫帶等制度，定期開展職工思想動態(tài)分析，努力將矛盾化解在基層。

規(guī)范黨組織設(shè)置?！稐l例》對黨委、黨總支、黨支部等黨組織的設(shè)置和任期要求進(jìn)行了明確，對黨組織換屆選舉和黨委、支委人員組成要求進(jìn)行了規(guī)范?！稐l例》按照“四個同步”“四個對接”要求，強(qiáng)調(diào)“國有企業(yè)在推進(jìn)混合所有制改革過程中，應(yīng)當(dāng)同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織”，體現(xiàn)了“國有資本到哪里、黨的建設(shè)就要跟進(jìn)到那里”的要求，明確建立黨的組織、開展黨建工作是國有企業(yè)混合所有制改革的必要前提。

明確黨組織工作職責(zé)?！稐l例》分別通過黨委（黨組）和黨總支（黨支部）工作職責(zé)的具體闡述，牽住了黨建工作責(zé)任的“牛鼻子”，壓實(shí)了國有企業(yè)黨建工作主體責(zé)任?！稐l例》從7個方面對黨委（黨組）發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用予以規(guī)定，從6個方面對黨總支（黨支部）發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用予以規(guī)定，這是檢驗(yàn)基層黨組織在落實(shí)宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展等各項(xiàng)任務(wù)中，組織力建設(shè)質(zhì)量和作用發(fā)揮質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。