何勇

摘要：公共圖書館，是我國文化基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分，對于人民的文化素養(yǎng)的提升以及全國的知識普及有著極為重要的作用。但是隨著經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息化技術(shù)的蓬勃發(fā)展所帶來的數(shù)字化潮流，對傳統(tǒng)的公共圖書館的管理和運(yùn)營產(chǎn)生了巨大的沖擊。如何有效促進(jìn)公共圖書館的改革，充分發(fā)揮公共圖書館在人民精神文化生活中的重要作用，是當(dāng)務(wù)之急。當(dāng)前社會發(fā)展趨勢中，共享已經(jīng)成為了一種十分流行的思想和模式，在公共圖書館的垂直化管理模式中，引入共享的理念，促進(jìn)資源共享化，是一種能夠有效提升公共圖書館作用的方式。

關(guān)鍵詞：公共圖書館;垂直化管理;資源共享

1 ?引言

改革開放以來，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了極為突出的成果，人們的物質(zhì)生活水平得到了極大的提高。與此同時，人們的精神文明建設(shè)也必須大力發(fā)展，以匹配日益富足的物質(zhì)享受。為此，大力建設(shè)和提升我國的公共文化服務(wù)體系是我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要戰(zhàn)略任務(wù)。在公共文化服務(wù)體系中，公共圖書館是重要的一員，全國各地的公共圖書館也得到了長足的發(fā)展。面對當(dāng)前變化越來越迅速的經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展趨勢，傳統(tǒng)的公共圖書館管理模式已經(jīng)無法跟上步伐。為了充分發(fā)揮公共圖書館在人們的精神文化生活建設(shè)當(dāng)中的作用，積極引入共享這一當(dāng)前最為主流的思想理念，促進(jìn)公共圖書館的資源共享化，是一個行之有效的方式。

2 ?公共圖書館垂直化管理和資源共享

在我國的公共圖書館管理中，普遍采用的是呈金字塔形式的垂直化管理模式。所謂公共圖書館的垂直化管理，就是根據(jù)以分工為核心的職能制度，構(gòu)建一種層級分明的金字塔形式的管理組織結(jié)構(gòu)，并形成從上到下，逐級領(lǐng)導(dǎo)管理的一種固定的結(jié)構(gòu)化的垂線式的管理直線。這種管理模式本質(zhì)上是脫胎于分工制的工業(yè)社會體系。在這種管理模式下，組織結(jié)構(gòu)清晰、固定，各個階層管理職責(zé)、工作范圍以及上下級都很明確，一定程度上能夠保證公共圖書館組織機(jī)構(gòu)和管理模式的穩(wěn)定和規(guī)范。但是在這種管理模式下，只有個別的層級和部門直接和讀者接觸，能夠了解和掌握讀者用戶在需求、偏好等方面的特點(diǎn)和變化。整個公共圖書館的組織結(jié)構(gòu)被割裂、封閉，不是所有環(huán)節(jié)都能實(shí)時掌握讀者用戶的變化，從而導(dǎo)致管理模式與讀者用戶相互脫離。此外，這種層級森嚴(yán)的管理模式，人人都專注于“自己門前的積雪”，只知道做自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，使得整個公共圖書館的管理和工作效率低下。

面對傳統(tǒng)垂直化管理模式，公共圖書館在運(yùn)營上越來越吃力，無法很好的適應(yīng)當(dāng)前快速變化的社會形勢和科技發(fā)展。為了有效提升公共圖書館的管理質(zhì)量，引入共享這一思想概念十分有必要。所謂共享，就是通過借助第三方的平臺，每一個個體進(jìn)行閑置物品、個人知識、經(jīng)驗等資源的交換。自共享理念的提出，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，其形成了幾個核心特征。首先是交互性，共享理念中最為核心的就是交互性。通過第三方平臺的技術(shù)等方面優(yōu)勢，我們能夠大大加強(qiáng)個體之間的交互，互通有無，各取所需。并且隨著個體的增加，交互性會成指數(shù)型增長。其次是持續(xù)性，第三方平臺一旦構(gòu)成，共享一旦開始，那么其具有很顯著的持續(xù)性。物品可以在平臺上進(jìn)行頻繁的轉(zhuǎn)讓，持續(xù)發(fā)揮其作用。而這一特點(diǎn)也就引導(dǎo)出共享理念的另一大特征，就是經(jīng)濟(jì)性。各取所需，物盡其用，加強(qiáng)了物品的利用率，降低了個體的成本。在共享的交互性、持續(xù)性和經(jīng)濟(jì)性特征下，將其引入公共圖書館的垂直化管理，實(shí)現(xiàn)資源共享，明顯能夠有效改進(jìn)其管理中存在的效率低、封閉性嚴(yán)重等問題。

3 ?如何在公共圖書館垂直管理中加強(qiáng)資源共享

3.1 加強(qiáng)公共圖書館資源的信息化平臺建設(shè)

資源共享最為基礎(chǔ)的還是各自擁有的資源，公共圖書館的垂直化管理和運(yùn)營，最為核心的也是自己所擁有的館藏資源。此外，當(dāng)前的資源共享，最為主流的第三方平臺還是信息化平臺。因此公共圖書館加強(qiáng)資源共享化，就必須加強(qiáng)資源信息化平臺的建設(shè)。一方面，圖書館要加強(qiáng)資金等方面的投入，加大信息化平臺的建設(shè)，促進(jìn)自己所擁有資源的數(shù)字化、信息化。另一方面，資源共享中，另一個注重和追求的應(yīng)該是自己特色的打造和加強(qiáng)。所有人都有的東西，天然不具備共享的條件，也無法促進(jìn)公共圖書館的資源共享機(jī)制的流轉(zhuǎn)。為此，各個公共圖書館在信息化建設(shè)的過程中，要根據(jù)館藏圖書、資源的特色，挖掘自身的獨(dú)特性，對資源及其結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加強(qiáng)自身獨(dú)有特色的打造，樹立品牌意識，不斷加強(qiáng)自己的核心競爭力。如此，公共圖書館方能充分利用自己的館藏資源，為地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展以及讀者的需求提供高質(zhì)量的服務(wù)。

3.2 加強(qiáng)信息化技術(shù)應(yīng)用，促進(jìn)管理資源的共享

在當(dāng)前的公共圖書館的垂直化管理模式下，一大弊端就是管理模式的僵化、效率低下。造成管理僵化、效率低下，無法適應(yīng)用戶需求的深層次原因，還在于這種管理模式下管理信息的閉塞和壁壘。垂直化管理模式下，各個環(huán)節(jié)職責(zé)清晰，少有工作職責(zé)、范圍不清導(dǎo)致管理效率低下的問題。但是就是因為各個環(huán)節(jié)職責(zé)清晰，都只關(guān)注自己面前的一小部分工作，對公共圖書館整體運(yùn)作以及和讀者之間的關(guān)系沒有一個整體上的認(rèn)識。為此，通過資源共享化的機(jī)制，我們能夠在公共圖書館整個管理金字塔中，實(shí)現(xiàn)信息、資源的共享，能夠讓所有的環(huán)節(jié)都能夠?qū)崟r獲得社會的發(fā)展以及讀者需求的變化，在統(tǒng)一的思想和信息背景下，開展公共圖書館的管理工作，自然能夠讓公共圖書館的管理變得協(xié)同、高效。

4 ?總結(jié)

公共圖書館是我國公共文化服務(wù)體系中的重要成員之一，對公眾的精神文化生活有著顯著的作用。公共圖書館當(dāng)前普遍采用垂直化的管理模式，雖然尤其優(yōu)點(diǎn)，但是弊端同樣存在，制約著公共圖書館發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，我們應(yīng)該積極引入共享理念，通過資源共享化對公共圖書館垂直化管理模式進(jìn)行改革，以促進(jìn)公共圖書館作用的提升。

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