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        企業(yè)財務(wù)管理信息化現(xiàn)狀及優(yōu)化對策分析

        2020-06-27 14:01:04錢媚清
        大經(jīng)貿(mào) 2020年4期
        關(guān)鍵詞:信息化建設(shè)財務(wù)管理

        錢媚清

        【摘 要】 當(dāng)前世界正處于信息化時代的浪潮中,信息化技術(shù)建設(shè)也是企業(yè)財務(wù)管理的重心所在。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通信技術(shù)的發(fā)展,當(dāng)前的企業(yè)也越發(fā)重視應(yīng)用信息化手段來處理工作上的任務(wù)。當(dāng)前,企業(yè)的財務(wù)管理工作中需要應(yīng)對信息化發(fā)展的各種要求,創(chuàng)新工作方法,并作出有效的嘗試。本文以企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)存在的問題為主要的研究內(nèi)容,分析如何做好其企業(yè)財務(wù)管理的信息化建設(shè)。

        【關(guān)鍵詞】 財務(wù)管理 信息化建設(shè) 財務(wù)信息化

        企業(yè)建設(shè)財務(wù)管理信息化的基礎(chǔ)是財務(wù)電算化,在財務(wù)電算化的要求下合理應(yīng)用信息技術(shù),當(dāng)前很多企業(yè)的財務(wù)管理尚未達(dá)到信息化建設(shè)的要求,存在很多問題,尤其是在企業(yè)的財務(wù)管理階層,財務(wù)信息大多都并非是真實穩(wěn)定的,財務(wù)的資金管理缺乏控制,這就是當(dāng)前企業(yè)的財務(wù)管理信息化發(fā)展的主要的問題,企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)學(xué)會妥善應(yīng)用各種信息技術(shù),以此來提升企業(yè)財務(wù)管理的效率和水平。所以完善企業(yè)的財務(wù)管理和掌握先進(jìn)技術(shù)是企業(yè)當(dāng)前需要做好的一個重要的工作。

        1.企業(yè)財務(wù)管理信息化的必要性

        1.1財務(wù)管理信息化可以拓展財務(wù)管理的空間。當(dāng)前信息化的發(fā)展讓財務(wù)管理工作已經(jīng)不再局限于一間小小的辦公室,相關(guān)工作人員可以通過遠(yuǎn)程管理和集中管理的形式來管理相關(guān)事務(wù),財務(wù)管理可以有效應(yīng)用便捷的移動網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)財務(wù)的遠(yuǎn)程處理和遠(yuǎn)程審計。上級財務(wù)部門可以通過互聯(lián)網(wǎng)來集中處理數(shù)據(jù),合理地調(diào)配相關(guān)資金,提高資金的使用效率。

        另外可以通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)物料的采購和支付,展開網(wǎng)絡(luò)支付和結(jié)算,同時網(wǎng)絡(luò)也讓財務(wù)工作變得更加便捷尤其是可以方便財務(wù)人員統(tǒng)籌管理企業(yè)所有的財務(wù)信息,便于工作人員及時調(diào)用相關(guān)檔案材料,也便于多人遠(yuǎn)程協(xié)作,積極做出科學(xué)有效的決策。

        1.2財務(wù)管理信息化可以減少業(yè)務(wù)上繁瑣的程序。財務(wù)管理信息化減少了一些不必要的流程,人與人之間的信息交換時間縮短到極致,相應(yīng)的指令在發(fā)出的同時就已經(jīng)送達(dá),同時,財務(wù)管理部門之間的信息掌握不均衡、差異較大的現(xiàn)象已經(jīng)得到了有效的控制。通過網(wǎng)絡(luò),財務(wù)管理部門可以集中發(fā)布對工作有用的信息,其他部門也可以及時獲得共享,財務(wù)管理從原來的靜態(tài)管理逐漸變成動態(tài)化。當(dāng)前企業(yè)財務(wù)采用的大部分都是同類型的工具,將企業(yè)各個部門的經(jīng)濟(jì)活動都能夠融匯到財務(wù)管理信息系統(tǒng)中,通過網(wǎng)絡(luò)可有效追蹤企業(yè)各個部門的每一項業(yè)務(wù),可以在各個部門收集數(shù)據(jù),加強(qiáng)了各個部門之間的協(xié)同,有效避免了信息孤島問題的產(chǎn)生。

        1.3財務(wù)管理信息化可以有效提升財務(wù)管理的效率。在過去的財務(wù)管理活動中,財務(wù)信息數(shù)據(jù)主要儲存在紙質(zhì)材料或者磁盤工具上,但是在信息化的環(huán)境下,財務(wù)信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)頁數(shù)據(jù),可以由使用者隨意調(diào)取,另外,還可以提供及時有效的服務(wù),提升了信息的及時性和效益性。另外財務(wù)上的電子支付和電子結(jié)算逐漸取代了過去的紙質(zhì)票據(jù)支付,由企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)賬戶直接劃撥,加快了資金的周轉(zhuǎn)效率,減少了時間成本和資金成本,另外,財務(wù)管理的信息化也讓財務(wù)工作處理的方式更多元化,原本繁瑣的工作都可以在互聯(lián)網(wǎng)和計算機(jī)平臺上完成,減少了管理部門的運營成本,減少了成本的支出,也因此提升了工作的效益。

        1.4保障了資金調(diào)用的安全性。當(dāng)前各大銀行的網(wǎng)絡(luò)銀行系統(tǒng)也為財務(wù)工作的信息化打下了基礎(chǔ),讓財務(wù)人員可以在網(wǎng)絡(luò)上實現(xiàn)財款的劃撥和調(diào)用工作,減少了實體財產(chǎn)在周轉(zhuǎn)中的風(fēng)險,也避免了傳統(tǒng)的票據(jù)支付中可能產(chǎn)生的票據(jù)丟失問題。企業(yè)的財務(wù)管理在計算機(jī)平臺上也可以實現(xiàn)各種程序的有序進(jìn)行,比如相關(guān)部門需要向財務(wù)申請劃撥資金,需要在網(wǎng)絡(luò)上提交申請,申請會分別發(fā)送到企業(yè)財務(wù)管理人員和決策者的電腦端上,只有兩者同時同意才可以劃撥相應(yīng)的款項,并且每一項操作都會留下記錄,這也保障了財務(wù)內(nèi)部管理的有效實施。

        2.現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)管理信息化的現(xiàn)狀

        企業(yè)財務(wù)信息化是企業(yè)的財務(wù)工作和信息技術(shù)的有效結(jié)合,也是當(dāng)前時代發(fā)展的必要,但是當(dāng)前我國實現(xiàn)財務(wù)管理的信息化的時間相對較晚,無論是在理論還是在實踐上都相對不充分。在此基礎(chǔ)上的會計信息化建設(shè)會有更多新的情況產(chǎn)生,影響財務(wù)管理工作的開展,具體而言包括下列幾個方面:

        2.1財務(wù)信息缺乏可靠性。企業(yè)信息化發(fā)展中由于傳達(dá)的路徑不理想,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息以及資金支付結(jié)算等信息難以得到有效的監(jiān)督和控制,企業(yè)財務(wù)信息真實性無法確定的情形在當(dāng)代企業(yè)中并不是少見的,在信息數(shù)據(jù)的采集過程中,缺乏對數(shù)據(jù)更深入的開發(fā)和應(yīng)用,導(dǎo)致信息不能有效地集成、也不能有效統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的管理部門或是由于工作不細(xì)致,或者由于個人利益的考慮,沒有及時有效提供真實可靠的信息,導(dǎo)致信息嚴(yán)重缺乏真實性,影響企業(yè)財務(wù)管理工作的開展。

        2.2管理人員對于財務(wù)管理信息化重視程度不足。企業(yè)管理人員以及財務(wù)工作者認(rèn)為財務(wù)管理信息化的目的是為財務(wù)工作者減少負(fù)擔(dān),但是這僅僅是一個方面,管理人員沒有正確認(rèn)識到財務(wù)管理信息化建設(shè)中的主要內(nèi)容。中間層級人員較多,工作效率一般、缺乏創(chuàng)新;管理層人員不具備財務(wù)管理以及信息化工作常識,缺乏重視、管理理念相對落后,通常不會去發(fā)揮主觀能動性,妨礙了信息傳遞的效率性和準(zhǔn)確性。以上是當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)中的結(jié)構(gòu)特點。在信息經(jīng)濟(jì)時代,所有的經(jīng)濟(jì)活動都應(yīng)當(dāng)保障及時性和有效性,需要以完善的、真實的信息來引導(dǎo)具體的工作,企業(yè)財務(wù)部門設(shè)置也應(yīng)當(dāng)參考這一目標(biāo)需求,當(dāng)前企業(yè)財務(wù)工作的決策者難以及時作出準(zhǔn)確的、及時的判斷,影響了企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)的發(fā)展。

        2.3企業(yè)缺乏財務(wù)信息化管理所需的專業(yè)人才。企業(yè)財務(wù)信息化管理工作離不開先進(jìn)的技術(shù)和工作理念,企業(yè)的財務(wù)管理人員的水平可以直接影響財務(wù)管理工作的質(zhì)量。在當(dāng)前財務(wù)管理信息化建設(shè)的要求下,傳統(tǒng)的財務(wù)管理理念已經(jīng)不足以應(yīng)對新工作要求,財務(wù)管理信息化發(fā)展對于企業(yè)的發(fā)展而言十分重要,因此需要積極引入掌握財務(wù)管理以及軟件開發(fā)的技術(shù)相關(guān)人才,但是當(dāng)前在市場上這種類型的人才相對匱乏,這種高水平人才的缺失也給當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)和實際工作的開展帶來了阻礙,對于企業(yè)來說,財務(wù)管理人員只有熟練應(yīng)用各項財務(wù)管理的技能,才能勝任這項工作,在財務(wù)管理信息化建設(shè)的過程中,就需要工作人員掌握基本的財務(wù)知識和信息技術(shù)軟件的應(yīng)用。當(dāng)前由于市面上缺少這樣的人才,企業(yè)針對這一目標(biāo)開展的工作培訓(xùn)也相對較少,影響了財務(wù)管理的信息化建設(shè)。

        3解決企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)中存在的問題的對策

        3.1轉(zhuǎn)變工作觀念,加快財務(wù)管理信息化的進(jìn)程。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的作用下,企業(yè)之間的競爭也相對激烈,在其他企業(yè)都在致力于發(fā)展財務(wù)信息化建設(shè)的過程中,要想不落后,管理層應(yīng)當(dāng)首先有個明確的發(fā)展目標(biāo),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員需要轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,一切以企業(yè)的財務(wù)管理工作的效率為中心,這也是實現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)化管理,建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的要求,企業(yè)建立財務(wù)信息化的工作相對復(fù)雜,涉及到企業(yè)的各個方面,也需要企業(yè)所有部門的積極配合,在建立財務(wù)信息化工作的過程中需要大量的資金和勞動力的支持,并且需要針對發(fā)展的各個階段來進(jìn)行適當(dāng)?shù)刈兏?,這些過程都離不開領(lǐng)導(dǎo)人員的指揮和干預(yù),只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員重視這項工作,才可以有效的調(diào)動企業(yè)的各個部門的協(xié)同和配合,提升發(fā)展的速度和發(fā)展的質(zhì)量,可以追上市場中領(lǐng)先企業(yè)的發(fā)展腳步。因此,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員以及財務(wù)管理工作的主導(dǎo)人員需要及時轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識,在財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型中發(fā)揮有效的作用。

        3.2積極作出創(chuàng)新,規(guī)范企業(yè)的運行。企業(yè)的財務(wù)管理信息需要保持公正、公開,并及時向企業(yè)各個層級的工作人員有效的傳達(dá),建設(shè)企業(yè)財務(wù)管理信息化是需要針對現(xiàn)狀而不斷地完善的,當(dāng)前企業(yè)建設(shè)財務(wù)管理信息化需要不斷地更新和完善,針對軟件系統(tǒng)中未實現(xiàn)的功能,可以引導(dǎo)企業(yè)的技術(shù)部門積極進(jìn)行研發(fā)和創(chuàng)新,對于工作中現(xiàn)存的不合理之處,也應(yīng)當(dāng)積極自我批評,發(fā)現(xiàn)可以改善的空間,進(jìn)行工作理念和工作標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新,保障企業(yè)財務(wù)管理可以有效為企業(yè)的發(fā)展而服務(wù),提升企業(yè)的管理質(zhì)量,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

        3.3重視人才的培養(yǎng)和儲備。人才是企業(yè)實施財務(wù)管理信息化建設(shè)的基礎(chǔ),缺乏人才,尤其是缺乏復(fù)合型高端人才是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展財務(wù)管理信息化所遇到的一大阻礙,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)局勢不明朗,各方面工作存在壓力的前提下,需要重視對于人才的培養(yǎng)和吸收,企業(yè)可以和高等院校的財會學(xué)院積極合作,定向培養(yǎng)專業(yè)型人才,讓這些專業(yè)人才不僅可以在財會業(yè)務(wù)上專精,也應(yīng)當(dāng)精通計算機(jī)信息技術(shù),可以針對業(yè)務(wù)需要,開發(fā)對應(yīng)的軟件功能,讓信息技術(shù)軟件可以真正的為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)而服務(wù)。除了引進(jìn)高水平人才之外,可以對現(xiàn)有的工作人員展開培訓(xùn),因為很多工作人員已經(jīng)具備基本的財務(wù)工作處理能力,由于缺乏信息化工作的經(jīng)驗,因此需要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。如此,在引進(jìn)人才和培養(yǎng)人才雙管齊下的基礎(chǔ)上,能夠豐富企業(yè)的人才儲備,更能有效應(yīng)對企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)的目標(biāo)需求。

        結(jié) 語

        總而言之,在企業(yè)的財務(wù)信息化管理中需要建立正確的工作理念,同時應(yīng)當(dāng)重視財務(wù)管理工作,發(fā)揮其應(yīng)有的價值,針對現(xiàn)有的財務(wù)管理信息化建設(shè)中遭遇的障礙,可以從創(chuàng)新工作理念以及積極引進(jìn)人才等角度來做出嘗試,不斷完善財務(wù)管理信息化建設(shè),發(fā)揮出財務(wù)管理信息化的作用,為企業(yè)整體的發(fā)展提供動力。財務(wù)管理信息化是財會工作發(fā)展的必然趨勢,隨著財務(wù)管理信息化建設(shè)的不斷深入和完善,很多企業(yè)都會從中獲益,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 呂欣.芻議現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理工作的信息化發(fā)展現(xiàn)狀及優(yōu)化對策[J].家庭生活指南,2018.

        [2] 黃鮮博.信息化時代背景下企業(yè)財務(wù)管理優(yōu)化策略研究[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2018,000(018):P.24-25.

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