梁波

【摘 要】科技在迅猛發(fā)展，社會(huì)在不斷進(jìn)步，改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)可謂是突飛猛進(jìn)，其中支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的一大關(guān)鍵要素就是煤礦事業(yè)，對(duì)煤礦生產(chǎn)工作中的安全問(wèn)題進(jìn)行強(qiáng)化處理，不但能夠促進(jìn)企業(yè)走上長(zhǎng)久良性的發(fā)展道路，還能夠提高我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定性。所以，有關(guān)的煤礦企業(yè)必須做到充分管理、充分排查和充分貫徹實(shí)施，以免出現(xiàn)安全事故，維護(hù)好煤礦生產(chǎn)的安全性，為煤礦企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】煤礦安全生產(chǎn);事故分析;預(yù)防措施

引言

煤炭屬于一種不可再生資源，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中占據(jù)關(guān)鍵地位，在社會(huì)主義建設(shè)中具有不可替代的地位。但是煤礦生產(chǎn)屬于一項(xiàng)高危行業(yè)，受到以往技術(shù)因素的制約，安全事故頻繁發(fā)生，為人員安全和社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)負(fù)面影響。因此，煤礦企業(yè)要給予安全生產(chǎn)以高度重視，對(duì)致災(zāi)因素進(jìn)行分析，采取針對(duì)性措施預(yù)防和控制，實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)濟(jì)效益，滿足社會(huì)對(duì)煤炭能源的需求。

1造成煤礦安全生產(chǎn)事故產(chǎn)生的原因

1.1安全培訓(xùn)不到位

目前煤礦企業(yè)采礦人員大都文化水平比較低，沒(méi)有較強(qiáng)的安全意識(shí)，在工作中容易疏忽大意，甚至不顧安全問(wèn)題違規(guī)操作，當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí)，沒(méi)有能力很好地應(yīng)對(duì)并及時(shí)解決，帶來(lái)很大的安全隱患。國(guó)家要求煤礦工作人員在進(jìn)入生產(chǎn)之前，要進(jìn)行嚴(yán)格的安全培訓(xùn)，但是部分企業(yè)心存僥幸，對(duì)安全培訓(xùn)工作不重視，導(dǎo)致基層工作人員缺乏一定的安全知識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。同時(shí)，由于各煤礦開(kāi)采環(huán)境不同，部分煤礦企業(yè)沒(méi)有結(jié)合具體工作情況而教條地套用相關(guān)安全培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行安全培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)工作浮于表面，沒(méi)有達(dá)到該有的效果。煤礦工程安全管理技術(shù)水平也對(duì)煤礦安全有著重要的影響，目前絕大多數(shù)安全管理人員對(duì)實(shí)際生產(chǎn)中的專業(yè)技能和安全管理知識(shí)掌握有限，由于經(jīng)驗(yàn)不足，不能及時(shí)解決工程中遇到的安全隱患，致使安全管理問(wèn)題較多。

1.2人員意識(shí)因素

煤礦生產(chǎn)具有較高的危險(xiǎn)性，從業(yè)人員每天都面臨著繁重的作業(yè)任務(wù)，通過(guò)相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，截至到2020年，我國(guó)煤礦生產(chǎn)人員數(shù)量已經(jīng)突破了700萬(wàn)人，但是其中部分煤礦工人文化程度不高，沒(méi)有接受專業(yè)的培訓(xùn)和教育，自身操作技能不高，安全意識(shí)較為薄弱。如果企業(yè)在煤礦工人上崗之前沒(méi)有組織其開(kāi)展專業(yè)的安全教育和崗前培訓(xùn)，將導(dǎo)致其自覺(jué)性不高、技術(shù)能力較差、自救能力不足、防范意識(shí)薄弱，例如在瓦斯監(jiān)控預(yù)報(bào)聲響時(shí)，井下人員疏散混亂滯后，一些人員還沒(méi)有佩戴防護(hù)措施，而在慌亂中撤離容易誘發(fā)火花出現(xiàn)爆炸事故。

1.3缺乏定期安全培訓(xùn)工作

煤礦安全管理工作中，安全培訓(xùn)是重點(diǎn)性的工作，只有做好了定期或者不定期的安全教育與培訓(xùn)，才可以在煤礦企業(yè)內(nèi)部形成良好的安全管理氛圍，提高煤礦企業(yè)全體人員的安全意識(shí)。但從各個(gè)煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)工作現(xiàn)狀來(lái)看，部分煤礦企業(yè)開(kāi)展安全培訓(xùn)僅僅是為了應(yīng)付上級(jí)檢查，并未從根本上發(fā)揮安全培訓(xùn)的核心作用，對(duì)于安全培訓(xùn)存在的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，如煤礦企業(yè)的部分領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為安全培訓(xùn)是在浪費(fèi)時(shí)間，且消耗的成本偏高，正是這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)思路，導(dǎo)致在安全培訓(xùn)方面的投入不足，并未形成良好的安全培訓(xùn)制度，企業(yè)內(nèi)部人員的安全意識(shí)低下。

2預(yù)防措施

2.1安全管理計(jì)劃的制定要科學(xué)合理

在制定安全管理計(jì)劃的整體布局當(dāng)中，要根據(jù)實(shí)際情況有一個(gè)清晰而又準(zhǔn)確的了解和掌握，只有根據(jù)實(shí)際情況來(lái)制定合理的通風(fēng)管道和礦井下的管理計(jì)劃，才能真正對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)良好管理和掌握。在制定管理系統(tǒng)的時(shí)候要根據(jù)國(guó)家的要求，再結(jié)合礦井的實(shí)際要求和情況，制定符合實(shí)際要求，能夠真正保證人員安全和煤礦實(shí)際發(fā)展需要的安全管理計(jì)劃。在研究中發(fā)現(xiàn)，很多出現(xiàn)安全事故的企業(yè)都有相應(yīng)的安全管理計(jì)劃，但是很多時(shí)候這些計(jì)劃都不能切實(shí)保證人員安全，進(jìn)而造成嚴(yán)重后果。

2.2隱患管理

檢驗(yàn)工作者在檢查安全隱患期間，總是太過(guò)表面化、不夠深刻，檢驗(yàn)到的均屬于表面化的小問(wèn)題，其中深入性的問(wèn)題或者是系統(tǒng)性的問(wèn)題要么檢驗(yàn)不到，要么不會(huì)表述。在整治安全隱患期間，無(wú)法分析、研究出引發(fā)問(wèn)題與隱患出現(xiàn)的因素，改進(jìn)方案不完善。在根源上補(bǔ)充監(jiān)管工作中存在的不足，應(yīng)該對(duì)煤礦中各類隱患信息監(jiān)管、排查與整治，做到分級(jí)管理，將職責(zé)細(xì)分到各部門和個(gè)人頭上，同時(shí)構(gòu)建相應(yīng)的獎(jiǎng)罰機(jī)制。提升對(duì)安全隱患的匯總和研究，針對(duì)反復(fù)產(chǎn)生的問(wèn)題應(yīng)該在管理工作中尋求問(wèn)題，而不應(yīng)該僅僅將目光放在隱患自身上。

2.3健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理責(zé)任與考核機(jī)制

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系中的責(zé)任制度和考核制度的制定，可以起到更為嚴(yán)格的約束和監(jiān)督作用，使得在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，參與到生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的崗位人員都能夠在自身的崗位職責(zé)約束下，履行好自己的職責(zé)?？己藱C(jī)制將安全操作人員與自身的績(jī)效工資相掛鉤，提高了崗位人員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理、安全管理的自覺(jué)性，不斷根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的具體情況，來(lái)積極進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和處理。

2.4加強(qiáng)監(jiān)督，徹底排除安全隱患

在對(duì)礦井進(jìn)行施工掘進(jìn)的過(guò)程中，要求煤礦采掘企業(yè)必須具備一定優(yōu)勢(shì)。需要可以把生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)用于創(chuàng)新活動(dòng)中，提升礦井采掘企業(yè)對(duì)于安全監(jiān)管的重視程度，提升安全檢測(cè)的范圍，縮減違規(guī)操作出現(xiàn)的幾率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工過(guò)程中潛存的不良元素。例如，礦井采掘企業(yè)應(yīng)該編制安全生產(chǎn)責(zé)任制度，對(duì)職責(zé)進(jìn)行科學(xué)分配，保證每道工序中的職責(zé)均必須落實(shí)到個(gè)人頭上?？商岣弑O(jiān)督管理水平，保證礦井采掘的安全度。安全隱患指的是礦井采掘過(guò)程中，由于采掘工人的不當(dāng)操作、監(jiān)管失誤以及外部因素，導(dǎo)致出現(xiàn)的安全事故等級(jí)監(jiān)管問(wèn)題，重點(diǎn)是根據(jù)各類隱患來(lái)評(píng)定，采用的不同級(jí)別的監(jiān)管模式。礦井監(jiān)管單位應(yīng)該根據(jù)礦井企業(yè)的有關(guān)信息，進(jìn)行安全監(jiān)管記錄，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)對(duì)管理信息進(jìn)行監(jiān)管，保證風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表和解決方案可以充分貫徹落實(shí)到整個(gè)礦井采掘過(guò)程中。

2.5樹立科學(xué)安全意識(shí)

煤礦企業(yè)發(fā)展要突出安全生產(chǎn)的地位和重要性，企業(yè)管理層要更新自身發(fā)展理念，樹立科學(xué)安全意識(shí)。首先，煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮自身的模范帶頭作用，在企業(yè)運(yùn)行管理中強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，促使企業(yè)內(nèi)部人員提升對(duì)安全的重視程度。其次，加大安全生產(chǎn)資源投入，尤其在人員培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)和設(shè)備引進(jìn)方面，更要加大資源投入，在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，兼顧生產(chǎn)安全。最后，對(duì)井下作業(yè)環(huán)境進(jìn)行改善和優(yōu)化，為井下作業(yè)人員創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)而安全的環(huán)境，尤其在重大災(zāi)害預(yù)防方面，要將防御陣線前移，將災(zāi)害控制在源頭，避免災(zāi)害發(fā)生造成巨大安全事故。

結(jié)語(yǔ)

煤礦企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，必須高度重視工程安全管理。煤礦工程的有序展開(kāi)，要以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為基準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際工作情況，制定切實(shí)可行的安全管理制度，并形成完整規(guī)范的安全管理體系，對(duì)采礦過(guò)程中已存在和可能存在的安全隱患做好及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施，保證煤礦工程的安全進(jìn)行。煤炭企業(yè)需要加大對(duì)施工安全管理的投資力度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全法律法規(guī)，提高員工對(duì)施工安全的重視度和應(yīng)對(duì)緊急安全問(wèn)題的能力，將安全扎根于心中，將安全管理體系落實(shí)到采礦工程的各個(gè)環(huán)節(jié)中，從根本上提高煤礦工程整體的安全水平，從而保證煤礦工程順利開(kāi)展，為所有工作人員提供一個(gè)安全的工作環(huán)境，推動(dòng)煤礦企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]楊海杰.煤礦安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及安全管理措施[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)，2020（04）：147-148.

（作者單位：河北工程大學(xué)礦業(yè)與測(cè)繪工程學(xué)院）