欒香梅 孫翠芳 張秀欣
【摘 要】 目的:分析新生兒疾病篩查足跟血采集應(yīng)用不同護理管理措施的效果。方法:選取本院2018年1月至2019年1月收治的114例疾病篩查足跟血采集新生兒,隨機分為觀察組和對照組,每組57例,對照組接受常規(guī)護理管理,觀察組接受針對性護理管理,對比兩組護理人員專業(yè)能力得分、平均采血次數(shù)、一次采血成功率、血樣合格率。結(jié)果:觀察組護理人員專業(yè)能力得分、一次采血成功率、血樣合格率較高,平均采血次數(shù)較少,與對照組相比差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:針對性護理管理有助于提升新生兒疾病篩查足跟血采集效果,包括一次采血成功率、血樣合格率,也能提升護理人員專業(yè)能力,減少采血次數(shù)。
【關(guān)鍵詞】 新生兒疾病篩查;足跟血采集;護理管理措施;采血次數(shù)
足跟血采集可用于新生兒疾病篩查等工作,因新生兒依從性普遍較差,需要通過高質(zhì)量護理保證采血工作質(zhì)量,提升血樣合格率和采血成功率[1]。分析認為常規(guī)護理管理模式下,工作人員的能力、管理措施等存在不足,可能降低足跟血采集工作質(zhì)量,給予高質(zhì)量的護理管理可應(yīng)對上述問題[2]。本院選取2018年1月至2019年1月收治的114例疾病篩查足跟血采集新生兒進行研究,結(jié)果如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
于本院2018年1月至2019年1月收治的疾病篩查足跟血采集新生兒中,選取114例,分為觀察組和對照組。另選取36例護理人員,隨機分為兩組,負責(zé)觀察組和對照組的足跟血采集工作。觀察組18例護理人員均為女性,年齡22~37歲,平均(28.5±2.6)歲,護齡1~12年,平均(5.0±0.7)年。對照組18例護理人員均為女性,年齡21~38歲,平均(28.6±2.4)歲,護齡1~13年,平均(5.1±0.6)年。兩組一般資料差異無統(tǒng)計學(xué)意義。
納入標(biāo)準(zhǔn):護理人員和新生兒家屬簽署知情同意書。
排除標(biāo)準(zhǔn):中途退出。
1.2 方法
對照組行常規(guī)護理管理,包括病房管理、病歷管理、用藥管理等,以基礎(chǔ)性措施進行護理管理工作。觀察組在常規(guī)護理管理的基礎(chǔ)上,擬定PDCA管理計劃并推行:
1)計劃(P):結(jié)合新生兒特點、足跟血采集要求,擬定工作計劃,要點為加強人員培育、加強工作信息收集、分析工作難點等。根據(jù)現(xiàn)有學(xué)者研究成果以及我院信息資料,具體確定三個工作計劃,即培訓(xùn)計劃、訴求高速反饋計劃、細節(jié)護理計劃。2)執(zhí)行(D):培訓(xùn)計劃的執(zhí)行方面,確定周期理論傳遞制度和碎片化指導(dǎo)制度,每周進行一次結(jié)構(gòu)化知識傳遞,告知護理人員進行足跟血采集的方式和各類技巧,應(yīng)對新生兒哭鬧的方法、與家屬溝通的原則等。日常工作中以老帶新模式提升工作人員能力,鼓勵低年資護理人員積極學(xué)習(xí),高年資護理人員則應(yīng)實時進行指導(dǎo)。訴求高速反饋計劃強調(diào)護患之間的溝通,建立完善的物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),新生兒家屬可在采血前通過物聯(lián)網(wǎng)與護理人員交流,獲取各類采血信息、注意事項等,護理人員也可借助物聯(lián)網(wǎng)獲取已完成采血人員的反饋,如護理建議、投訴信息等,選取其中的積極部分予以應(yīng)用。細節(jié)護理計方面,加強護理人員對各類細節(jié)的分析應(yīng)對能力,如新生兒哭鬧不止應(yīng)避免強行采血,可請家屬進行安撫后,再行采血。3)檢查(C):建立以護士長為核心的檢查小組,了解各項計劃的執(zhí)行情況,收集主要問題,并進行記錄。收集新生兒家屬的反饋信息、鼓勵家屬當(dāng)面提出意見。4)解決(D):1個月后根據(jù)檢查結(jié)果進行問題分析和處理。如新生兒家屬希望能夠提供鎮(zhèn)痛服務(wù),可在條件允許的情況下,選取對新生兒副作用較小的藥物,酌情提供。未能解決的問題,于下一工作周期持續(xù)進行處理。
1.3 觀察指標(biāo)
對比兩組護理人員專業(yè)能力得分、平均采血次數(shù)、一次采血成功率、血樣合格率。護理人員能力以100分制問卷進行調(diào)查,得分越高表明人員能力越理想[3]。血樣合格率指單次采血完成后能夠用于分析的血樣占比。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
統(tǒng)計學(xué)軟件為SPSS 21.0。計量資料采用t檢驗,以(±s)表示;計數(shù)資料以χ2檢驗,以(%)表示。P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 兩組護理人員專業(yè)能力得分、平均采血次數(shù)比較
觀察組護理人員專業(yè)能力得分較高、平均采血次數(shù)較少,見表1。
2.2 兩組一次采血成功率、血樣合格率比較
觀察組一次采血成功率、血樣合格率較高,見表2。
3 討論
新生兒疾病篩選的過程中,需借助足跟血提供樣本,采血過程中則面臨新生兒依從性差、反復(fù)采血等問題,這對護理管理提出了高要求。此前學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),常規(guī)護理管理下,一次采血成功率大多不超過50%,采血次數(shù)較多[4]。給予針對性護理管理則能改善工作質(zhì)量,一次采血成功率、血樣合格率可提升10%以上。平均采血次數(shù)降低,護理人員專業(yè)能力更高[5]。本院研究結(jié)果與此類似,觀察組一次采血成功率為57.89%,血樣合格率為78.95%,護理人員專業(yè)能力得分為(89.1±4.6),平均采血次數(shù)為(1.8±0.4)次,各指標(biāo)結(jié)果均優(yōu)于對照組。從措施上看,PDCA管理模式適用于各類質(zhì)量提升工作。本院在實際工作中,結(jié)合新生兒足跟血采集的一般要求和常規(guī)護理管理的不足,擬定了培訓(xùn)計劃、訴求高速反饋計劃、細節(jié)護理計劃。培訓(xùn)計劃提升了人員的工作能力,訴求反饋有助于護理人員和管理人員實時了解新生兒家屬的需求,分析其建議。細節(jié)護理則強調(diào)根據(jù)護理需求靈活給予對應(yīng)服務(wù)。執(zhí)行、檢查和解決三個環(huán)節(jié)工作依次開展,有助于持續(xù)發(fā)現(xiàn)和解決問題,并在下一階段工作中繼續(xù)完善護理管理的效果。
綜上所述,針對性護理管理有助于提升新生兒疾病篩查足跟血采集效果,包括一次采血成功率、血樣合格率,也能提升護理人員專業(yè)能力,減少采血次數(shù)。
參考文獻
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[2] 黃鳳云.新生兒疾病篩查足跟血采集的不同護理管理措施應(yīng)用效果探討[J].按摩與康復(fù)醫(yī)學(xué),2018,09(11):66-67.
[3] 張麗沙.新生兒篩查足跟血采集護理要點分析[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2017,17(49):181,183.
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