陳星麗

摘要：新媒體是時(shí)代發(fā)展與信息技術(shù)碰撞的產(chǎn)物，在信息傳播中有重要作用。近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長，國有企業(yè)數(shù)量越來越多，管理難度也越來越大。新的時(shí)期下，加強(qiáng)國企黨建宣傳工作尤為重要，能夠?yàn)槠髽I(yè)樹立良好的口碑，同時(shí)還能引導(dǎo)企業(yè)回歸正軌，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本文就國企黨建宣傳工作過程中新媒體技術(shù)的應(yīng)用展開論述，提出加強(qiáng)國企黨建宣傳工作效率的有效措施。

關(guān)鍵詞：新媒體;國企黨建;途徑

近年來，信息技術(shù)發(fā)展迅速，給國企的發(fā)展帶來了很多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在新的時(shí)期下，如何提高黨建工作宣傳效率成為國企發(fā)展中主要考慮的問題，充分發(fā)揮新媒體技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，拓展黨群工作的宣傳途徑，使人們通過自己喜歡的方式接納信息，提高自身的思想境界，認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。

一、新媒體時(shí)代下國有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）國企黨建工作中新媒體技術(shù)應(yīng)用能力差

目前來看，國企黨建工作中，部分人員對(duì)新媒體技術(shù)應(yīng)用能力有待加強(qiáng)。目前來看，新媒體發(fā)展速度快，形式多樣，技術(shù)更新速度也比較快，這就對(duì)國企黨建工作宣傳人員提出了更高的要求，要不斷與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展理念，提高新媒體技術(shù)應(yīng)用能力。但在實(shí)際應(yīng)用過程中，相關(guān)人員的技術(shù)還是未達(dá)既定要求，特別是對(duì)于一些老干部，在接受新事物方面的能力比較差，學(xué)習(xí)速度也比較慢，不能更好的落實(shí)黨建宣傳工作。

（二）部分國企認(rèn)知方面還存在很多問題

目前來看，部分國企對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，宣傳力不足。過于注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不注重黨建工作宣傳。即使有部分國企注重黨建工作宣傳，但宣傳內(nèi)容比較淺，不能達(dá)到良好的宣傳效果。此外，隨著新媒體技術(shù)的發(fā)展，人們接觸信息的途徑也增多，且新媒體為大眾提供了一個(gè)相對(duì)開放的平臺(tái)，人們可以自由言論，這就使一些不正當(dāng)?shù)妮浾搶?duì)大眾產(chǎn)生誤導(dǎo)，影響員工的思想，容易造成其思想扭曲。

（三）國企未加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)

現(xiàn)階段多數(shù)國企未加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)，沒有加強(qiáng)對(duì)黨建工作的管理。任意發(fā)表言論，導(dǎo)致一些不良言論對(duì)其他人員的思想有很大影響。目前我國網(wǎng)絡(luò)方面的法律制度還不完善，不能保障網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全，且約束力度不夠，還是有很多人員發(fā)表不正當(dāng)?shù)难哉?，素質(zhì)低下，對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要影響。

二、運(yùn)用新媒體加強(qiáng)國企黨建宣傳工作的措施

（一）加強(qiáng)對(duì)黨建人員的相關(guān)工作培訓(xùn)

現(xiàn)階段，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨建人員的相關(guān)工作培訓(xùn)力度，使工作人員了解黨建工作內(nèi)容，掌握新媒體技術(shù)的應(yīng)用方法，充分發(fā)揮新媒體技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨建工作的宣傳。就現(xiàn)階段企業(yè)員工的思想來看，部分員工不重視黨建工作，思想落后，沒有堅(jiān)定的信念，對(duì)黨建的工作認(rèn)識(shí)也存在偏差。因此，在國企黨建工作中，要利用新媒體宣傳黨建工作內(nèi)容，使更多的人認(rèn)識(shí)到該工作的重要性，借助微信公眾號(hào)、微博、QQ等多種方式宣傳，將黨建工作的最新消息發(fā)送到相應(yīng)的平臺(tái)上，以便人們及時(shí)接納相關(guān)信息，能夠進(jìn)一步降低宣傳成本，提高宣傳效率。

（二）通過新媒體技術(shù)宣傳改變國企人員的認(rèn)知

在國企黨建工作中，認(rèn)知起主導(dǎo)作用，能夠糾正人們的思想。在新的歷史時(shí)期下，通過新媒體技術(shù)宣傳改變國企人員的認(rèn)知，加強(qiáng)信息化平臺(tái)的建設(shè)，同時(shí)還要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，對(duì)于一些出言不遜者要嚴(yán)肅處理，如封號(hào)，嚴(yán)重情況下要追求其法律責(zé)任。同時(shí)還要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作宣傳模式，針對(duì)不同群體采取不同的宣傳方式，對(duì)于一些年齡比較大的群體，可通過一些小視頻給大眾講解，對(duì)于一些年齡比較小的群體，可組織其在線學(xué)習(xí)，可通過互動(dòng)交流模式解決其疑惑，使其對(duì)黨建工作有新的認(rèn)識(shí)，規(guī)范自身行為，同時(shí)還要規(guī)范自身的言論。

（三）國有企業(yè)要加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)

現(xiàn)階段國有企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境。通過建立一支強(qiáng)有力的黨建隊(duì)伍，加強(qiáng)黨建工作環(huán)境，組織全員管理，共同監(jiān)督，在輿論監(jiān)督下優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。新媒體技術(shù)在為黨建工作宣傳帶來諸多便利的同時(shí)也為很多不法分子提供了可乘之機(jī)，發(fā)表一些假的言論誤導(dǎo)群眾，不利于黨建工作的落實(shí)。對(duì)于這種情況，國有企業(yè)要通過加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)提高監(jiān)管力度，完善激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)群眾參與監(jiān)督管理，對(duì)匿名舉報(bào)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)大眾的參與熱情，能夠引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論，使其回歸正軌。公眾號(hào)在推廣黨建工作內(nèi)容的過程中，可開設(shè)平均篩選，將一些負(fù)面信息屏蔽掉，留下優(yōu)質(zhì)的言論，引導(dǎo)員工建立正確的思想政治觀，提高其思想境界。

三、結(jié)束語

新媒體時(shí)代背景下，國有企業(yè)黨建工作面臨諸多挑戰(zhàn)，如國企黨建工作中新媒體技術(shù)應(yīng)用能力差、國企認(rèn)知方面還存在很多問題或未加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)等，阻礙了黨建工作的宣傳。因此，國有企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨建人員的相關(guān)工作培訓(xùn)力度，通過新媒體技術(shù)宣傳改變國企人員的認(rèn)知，更正其價(jià)值觀。此外，還要加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)，提高監(jiān)管力度，完善激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)群眾參與監(jiān)督管理，落實(shí)相關(guān)工作。逐步解決我國國有企業(yè)黨建工作中存在的問題，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，使言論者謹(jǐn)言慎行，糾正自身的行為，不隨意發(fā)表言論，可通過查看其他優(yōu)質(zhì)的言論更正自己的價(jià)值觀，落實(shí)黨建工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳琳琳.新時(shí)期國家教育考試管理機(jī)構(gòu)黨建與思政工作創(chuàng)新研究[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)，2017，8（03）：55-56.

[2]王慶龍.互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下國有企業(yè)思想政治工作對(duì)策研究[J].廣西師范學(xué)院，2018，9（06）：23-24.

[3]王樂園.國有企業(yè)文化構(gòu)建與黨建工作創(chuàng)新路徑探究[J].中國市場(chǎng)，2017，10（11）：88-89.