原淵

摘要：黨建工作對(duì)于國有企業(yè)的發(fā)展來說有著非常重要的作用與影響。黨始終代表著先進(jìn)的生產(chǎn)力，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和完善的當(dāng)下，企業(yè)內(nèi)部的黨建工作能夠幫助企業(yè)梳理內(nèi)部種種關(guān)系，從而為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。本文主要針對(duì)國有企業(yè)黨建宣傳工作進(jìn)行思考，從而探究黨建工作創(chuàng)新之路，更好的輔助國有企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建宣傳;思考;互聯(lián)網(wǎng)

黨建工作在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和動(dòng)員之下，幫助國企在改革和轉(zhuǎn)型期間實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨建工作要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大勢(shì)，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，在理念、內(nèi)容、體制等方面進(jìn)行全方位的創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)媒體創(chuàng)新發(fā)展。國有企業(yè)在新時(shí)代之下，黨建宣傳工作如何進(jìn)行創(chuàng)新，是所有基層黨員需要認(rèn)真思考的重點(diǎn)。

一、國企黨建宣傳工作的原則

（一）導(dǎo)向性

黨代表著先進(jìn)的生產(chǎn)力，因此在企業(yè)黨建宣傳工作開展時(shí)，要在國企生產(chǎn)經(jīng)營和員工精神建設(shè)方面起到引導(dǎo)的作用。激發(fā)基層黨組織的活力，提高員工工作積極性，同時(shí)將黨建工作徹底融入到企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整和整體改革當(dāng)中，與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)形成良好的互動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展。

（二）真實(shí)性

國企內(nèi)部的宣傳是信息傳播的一種形式，那么對(duì)于信息或者是新聞傳播來說，真實(shí)性是其存在的根本和基石。國企內(nèi)部黨建宣傳工作應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)與先進(jìn)技術(shù)，積極擁抱自媒體平臺(tái)，對(duì)企業(yè)內(nèi)真實(shí)感人的一線員工故事進(jìn)行宣傳，從一個(gè)個(gè)真實(shí)的人的角度出發(fā)，宣傳企業(yè)價(jià)值，樹立企業(yè)形象[1]。

（三）時(shí)效性

國企黨建宣傳與新聞宣傳一樣，對(duì)于信息的時(shí)效性要求較高，尤其是對(duì)于黨的大政方針的解讀與宣傳，基層黨組織和企業(yè)宣傳部門必須緊抓信息時(shí)效性，第一時(shí)間為員工進(jìn)行解讀，幫助員工理解。同時(shí)對(duì)于國內(nèi)外形勢(shì)以及熱點(diǎn)話題、企業(yè)內(nèi)外部信息發(fā)布等，都需要黨建宣傳部門第一時(shí)間進(jìn)行發(fā)聲，引導(dǎo)輿論，積極與公眾溝通。

（四）監(jiān)督性

監(jiān)督性原則是國企內(nèi)部黨建宣傳工作的根本，黨建宣傳工作利用自媒體平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)運(yùn)行真實(shí)、客觀的報(bào)道和呈現(xiàn)，使得人民群眾能夠?qū)蟾骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作實(shí)行監(jiān)督，促進(jìn)黨內(nèi)民主和廉政建設(shè)。

二、新時(shí)代黨建宣傳工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）輿論引導(dǎo)困難重重

在新時(shí)期，由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高度發(fā)達(dá)，導(dǎo)致信息傳播與思想愈加多元化。在傳播媒介個(gè)人化的當(dāng)下，不良輿論容易對(duì)主流輿論形成負(fù)面影響，對(duì)黨建宣傳工作造成沖擊，而這無疑加大了企業(yè)對(duì)于職工干部輿論和思想引導(dǎo)的難度。負(fù)面輿論的蔓延更容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部員工甚至是領(lǐng)導(dǎo)層思想腐化，從而對(duì)國企整體發(fā)展造成不良影響。

（二）保密工作問題較多

在自媒體時(shí)代信息傳播與發(fā)布異常便利，人們發(fā)布和獲取信息的渠道也非常多，這些對(duì)于國企黨建宣傳工作的開展有一定的幫助，但是同時(shí)也帶來了國企內(nèi)部信息保密工作難做的問題。例如國企黨建宣傳工作當(dāng)中使用的例如微博、公眾號(hào)等自媒體，發(fā)布對(duì)內(nèi)的信息很容易被盜取，不利于國家和企業(yè)甚至是個(gè)人秘密信息的保存。

（三）從業(yè)人員素質(zhì)有待提高

在當(dāng)下部分企業(yè)當(dāng)中依然對(duì)黨建以及宣傳部門的工作內(nèi)容存在認(rèn)識(shí)不清、重視程度不夠的問題，聘用的相關(guān)從業(yè)人員也存在著專業(yè)素質(zhì)不高、專業(yè)水平相對(duì)較低的情況。尤其是黨建宣傳工作經(jīng)費(fèi)的缺失，使得相關(guān)部門更難招攬到具備專業(yè)水平的人才，因此導(dǎo)致黨建宣傳工作在國企內(nèi)部沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三、創(chuàng)新國企黨建宣傳工作的策略

（一）搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，國企黨建宣傳工作的模式也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新?？梢岳没ヂ?lián)網(wǎng)的互動(dòng)性與時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)，黨組織要充分利用資料共享和在線學(xué)習(xí)的便利性，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，主要宣傳黨的大政方針以及企業(yè)文化，通過互動(dòng)的特性激發(fā)廣大職工和干部的參與積極性。而且還可以利用直播、公眾號(hào)、微博等模式，增強(qiáng)宣傳時(shí)效性，打破黨建工作的時(shí)間與空間限制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作積極性[2]。

（二）搭建企業(yè)交流平臺(tái)

國企黨建宣傳工作具有雙向傳播的特殊功能，是黨和群眾溝通的重要通道。在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的當(dāng)下，國企宣傳部門以及黨組織需要充分利用企業(yè)宣傳平臺(tái)，開設(shè)職工論壇，讓職工能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部制度和文化表達(dá)自己的看法，而廣大干部對(duì)于企業(yè)的決策和目標(biāo)的制定也可以通過微信公眾號(hào)推文的形式傳播出去，讓員工評(píng)價(jià)和參與。這樣的做法可以有效提高企業(yè)上下的凝聚力和溝通能力，保障企業(yè)健康、順利發(fā)展。

（三）搭建輿論監(jiān)督平臺(tái)

如上所述，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代信息和思想呈現(xiàn)出多元化發(fā)展，為了避免企業(yè)內(nèi)部受到不良思潮的影響，國企黨建宣傳工作需用好互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)渠道進(jìn)行匿名監(jiān)督。對(duì)內(nèi)監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的生產(chǎn)生活，對(duì)外監(jiān)督和修正輿論，將不良思想抵御在外，加大正面人物和新聞的宣傳力度，宣揚(yáng)正能量、弘揚(yáng)時(shí)代精神，讓廣大職工和干部有分寸、明底線、知對(duì)錯(cuò)，從而肅清企業(yè)內(nèi)部不良思想，幫助企業(yè)健康發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，國企內(nèi)部的黨建宣傳工作也需要根據(jù)時(shí)代的需求進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和改變。但是無論怎么改變，以人為本始終是黨建工作的基礎(chǔ)與核心，同時(shí)還需要注意的是，黨建宣傳工作還要結(jié)合時(shí)代的特點(diǎn)，借助先進(jìn)的技術(shù)不斷進(jìn)行創(chuàng)新，幫助企業(yè)增強(qiáng)向心力、凝聚強(qiáng)大的精神力量。而且還要充分利用基層黨組織宣傳黨的思想和主張，將廣大人民群眾動(dòng)員起來，緊跟黨的步伐，為國企改革提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和后盾。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃云濤.推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考[J].化工管理，2019（19）：4-5.

[2]王娜.新形勢(shì)下創(chuàng)新開展國有企業(yè)黨建工作思考[J].現(xiàn)代國企研究，2019（04）：206.