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        淺析如何提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)和能力培養(yǎng)

        2020-06-15 11:11:50吳英
        視界觀·上半月 2020年5期
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)提升政工隊(duì)伍能力培養(yǎng)

        摘? ? 要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,事業(yè)單位也在不斷的改革創(chuàng)新。建設(shè)一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍,對推進(jìn)事業(yè)單位的改革與發(fā)展,對職工的思想政治工作的有效實(shí)施有著重要的作用。事業(yè)單位在發(fā)展的過程中需要強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè),不斷的提高政工隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,促使單位的各項(xiàng)工作順利有效的進(jìn)行。本文主要分析了事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題,探討提高政工隊(duì)伍素質(zhì)和能力的有效策略,希望對強(qiáng)化事業(yè)單位政工工作有所幫助。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;政工隊(duì)伍;素質(zhì)提升;能力培養(yǎng)

        一、政工隊(duì)伍需要具備的基本素質(zhì)和能力要求

        事業(yè)單位在發(fā)展和變革過程中,需要兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。通過提高政工隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,有助于提供更優(yōu)質(zhì)更高水平服務(wù),建設(shè)外樹形象內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的政工隊(duì)伍。一是要培養(yǎng)和提高政工隊(duì)伍的思想覺悟,確保開展工作做到與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好新時(shí)代以習(xí)近平為核心的黨中央制定的各項(xiàng)方針、政策;二是培養(yǎng)和提高思想政治素質(zhì),發(fā)揮好政工干部的示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)思想政治建設(shè)邁上新臺階;三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,要以創(chuàng)新的理念、多樣的形式和行之有效的方法把工作做到到群眾心坎上;四是提高學(xué)習(xí)能力,更好的適應(yīng)信息化社會的發(fā)展,增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)信息化管理、信息化宣傳、信息化應(yīng)用的本領(lǐng)。

        二、政工隊(duì)伍提高素質(zhì)和能力培養(yǎng)的重要性

        1加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作

        事業(yè)單位注重政工隊(duì)伍建設(shè)的素質(zhì)和能力提升,以此促進(jìn)開展的政工工作、政工活動和思想政治工作的形式更加的靈活,內(nèi)容更豐富,有助于激發(fā)事業(yè)單位職工的教育引導(dǎo),做好思想政治工作。

        2推動事業(yè)單位的發(fā)展

        事業(yè)單位在發(fā)展過程中,需要不斷的優(yōu)化人力資源,提供更優(yōu)質(zhì)的社會服務(wù),樹立事業(yè)單位的良好整體形象。提高政工隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,有助于強(qiáng)化政工隊(duì)伍的服務(wù)意識,強(qiáng)化其對政工工作的認(rèn)知。

        三、政工隊(duì)伍提高素質(zhì)和能力培養(yǎng)中存在的問題

        1政工隊(duì)伍整體工作能力有待提高

        事業(yè)單位在不斷深化改革進(jìn)程中,越來越重視強(qiáng)化政工工作,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),不斷尋求政工工作的創(chuàng)新方式和方法。例如,政工隊(duì)伍普遍存在著年齡結(jié)構(gòu)偏大的問題,導(dǎo)致在開展工作和活動過程中觀念陳舊和慣性思維;缺乏創(chuàng)新意識,影響工作效率,阻礙工作效能。必須通過不斷提高政工隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,不斷為政工隊(duì)伍吸收新鮮血液,才能更好地激發(fā)政工干部隊(duì)伍的工作活力。

        2政工工作人員的學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)

        思想政治工作是一門科學(xué),沒有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng),工作就難以開展。這就要求政工干部學(xué)習(xí)積累深厚的文化素養(yǎng)和淵博的知識,當(dāng)前社會物質(zhì)文化盛行,一些政工人員的思想觀念、價(jià)值取向、生活方式等方面的影響導(dǎo)致了學(xué)習(xí)動力不足,自我能力認(rèn)知不清,缺乏參與思想政治培訓(xùn)、專業(yè)知識學(xué)習(xí)的自覺性,對于學(xué)習(xí)的內(nèi)容和相關(guān)文件缺乏全面的、深入的理解和把握,從而導(dǎo)致思想政治工作顯得過于淺顯、過于形式化,從而影響政工隊(duì)伍的素質(zhì)提高和能力培養(yǎng),影響思想政治工作的實(shí)施效果。

        3政工隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定性不足

        個(gè)別單位存在重生產(chǎn),輕思想教育的狀況,導(dǎo)致政工隊(duì)伍配備不足,造成部分人員思想波動,缺乏全身心鉆研理論知識的動力,導(dǎo)致政工工作的開展不夠細(xì)化,影響到工作的效果。缺乏對政工人員具體量化分解考核,缺乏科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,導(dǎo)致素質(zhì)好的、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員滿負(fù)荷工作,素質(zhì)不好的、業(yè)務(wù)能力較弱的低負(fù)荷工作,影響職工的工作積極性,工作過程過于被動,缺乏人員競爭意識和工作創(chuàng)新意識,從而導(dǎo)致政工人員工作動力不足,隊(duì)伍不穩(wěn)定。

        四、政工隊(duì)伍提高素質(zhì)和能力培養(yǎng)的策略

        1明確思想政治工作的思路

        無論在任何時(shí)期,我們黨始終把思想政治工作作為教育群眾、組織群眾、動員群眾的強(qiáng)大武器。政工人員是單位工作的執(zhí)行者,要有一個(gè)清晰的工作思路,而且要清醒的了解服務(wù)對象的需求,根據(jù)不同的需求適當(dāng)調(diào)整做好思想政治工作的方式、方法,才能更有針對性的開展好職工思想政治教育、培訓(xùn)工作。

        2提升政工人員的學(xué)習(xí)能力

        事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè),要不斷提升政工人員的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。一是,強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)能力,積極主動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等科學(xué)理論知識,做到學(xué)以致用;二是強(qiáng)化提升寫作能力,要堅(jiān)定政治立場、政治站位要高,要有大局意識,政治意識,并且具備一定的理論基礎(chǔ),才能撰寫出具有說服力的分析、解決問題的思想政治工作文章。三是強(qiáng)化語言表達(dá)能力的提升,思想政治工作對外宣傳、對內(nèi)輔導(dǎo)、解說,匯報(bào),與人溝通、交流,運(yùn)用靈活多變、易于理解的語言表達(dá)方式,才能增強(qiáng)職工的信服度.

        3提升政工人員的創(chuàng)新意識

        為更好的滿足事業(yè)單位創(chuàng)新和改革發(fā)展的需要,政工人員需要不斷的強(qiáng)化創(chuàng)新意識。一是,要求政工人員的思想和觀念與時(shí)俱進(jìn),將新時(shí)代的理論和觀念融入到政工建設(shè)當(dāng)中,明確政工工作思路、目標(biāo)和任務(wù),打破慣性思維的限制。二是,要求創(chuàng)新政工工作的管理模式、宣傳模式和活動形式,能夠根據(jù)發(fā)展需要、職工訴求、社會發(fā)展的動態(tài)需求,開展更具有針對性的思想政治教育工作,提高干部職工的整體素質(zhì)。科學(xué)合理的規(guī)劃政工工作,開創(chuàng)政工工作的新局面。

        4提升政工人員的服務(wù)意識

        事業(yè)單位在提升政工人員服務(wù)意識上需要加強(qiáng)用心用情提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,堅(jiān)持黨的群眾路線,始終把人民群眾利益放在首位,把人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作標(biāo)準(zhǔn),要切實(shí)俯下身子,下沉到群眾當(dāng)中去,了解人民群眾疾苦,最大限度的滿足人員群眾合理訴求,了解人民群眾思想動態(tài),端正工作態(tài)度,增強(qiáng)服務(wù)意識,提升人民群眾滿意度。

        結(jié)束語

        綜上所述,事業(yè)單位的改革與創(chuàng)新,需要不斷地推進(jìn)政工工作創(chuàng)新,強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高政工隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,從而推動事業(yè)單位改革更好的適應(yīng)社會化大發(fā)展形勢。政工隊(duì)伍建設(shè)打鐵還需自身硬,要不斷地通過自學(xué)、參加培訓(xùn)、干部交流等方式加強(qiáng)政工人員隊(duì)伍建設(shè),政工人員要樹立追求卓越的意識,放寬眼界、拓寬思路、敞開胸懷,不斷學(xué)習(xí)掌握新形勢下新思想新理論,用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,不斷的增強(qiáng)服務(wù)于民的本領(lǐng),更好地發(fā)揮政工隊(duì)伍的職能作用,提升事業(yè)單位的整體素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]朱曉軍.新時(shí)代提升事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)和能力的路徑研究[J].智庫時(shí)代,2020(01).

        [2]丁葳,張潔.新形勢下培養(yǎng)事業(yè)單位政工干部素質(zhì)和能力的方法[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(12).

        作者簡介:吳英(1977-)女,漢族,籍貫:天津市,學(xué)歷:本科,職稱:助理政工師。

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