趙蘭萍 馬虎強(qiáng)
蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院(730000)
教學(xué)評價(jià)是教學(xué)質(zhì)量管理的重要手段,是一項(xiàng)復(fù)雜的、與多種因素相關(guān)的系統(tǒng)工程,同時(shí)也是科學(xué)的、行之有效的教學(xué)評價(jià)系統(tǒng),對檢測教學(xué)狀態(tài)、促進(jìn)教學(xué)改革和提高教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義。充分重視學(xué)習(xí)過程的考核、重視教學(xué)過程中學(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)已成為共識。隨著科技創(chuàng)新和信息時(shí)代的來臨,知識論也發(fā)生了變化,知識被視為一個(gè)過程而不是結(jié)果,知識體系處于變動(dòng)狀態(tài),因而教學(xué)應(yīng)重視學(xué)生探究能力的培養(yǎng)。因此,教學(xué)評價(jià)體系改革的一個(gè)重要目標(biāo),就是關(guān)注教學(xué)過程和學(xué)生的學(xué)習(xí),注重引導(dǎo)學(xué)生以適應(yīng)自身的學(xué)習(xí)方式來學(xué)習(xí),以形成思考和解決問題的實(shí)際能力,逐步推行“過程考核與終結(jié)考核相結(jié)合,課程考核與技能鑒定相結(jié)合”的“多元化”評價(jià)模式[1]。
評價(jià)體系的建立是為了讓更多的應(yīng)屆畢業(yè)生重視畢業(yè)設(shè)計(jì),從而根據(jù)評價(jià)體系的相關(guān)指標(biāo)和考核內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)質(zhì)量的整改工作,公平公正地對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)提出評價(jià)和修改建議,是全面提升學(xué)校人才培育質(zhì)量的基礎(chǔ)。
1)選題質(zhì)量。①選題要求:選題必須具有綜合性、實(shí)用性、創(chuàng)新性,做到與實(shí)際相結(jié)合,課題需具有新穎意識;②題目等級:難度適當(dāng),任務(wù)清晰明了,學(xué)生通過努力就能完成;③人數(shù):簡單、較難程度的題目,獨(dú)自完成;特難、較廣、有深度的大題目,多人進(jìn)行小組配合來完成。
2)設(shè)計(jì)水平。①學(xué)科知識:考察學(xué)生專業(yè)技術(shù)知識和應(yīng)用能力;②資料(文獻(xiàn)):考察學(xué)生獨(dú)立查找和應(yīng)用文獻(xiàn)的能力;③正文設(shè)計(jì):層次分明、言語通順、理論符合實(shí)際、針對實(shí)際問題進(jìn)行分析與探索,并提出相關(guān)有價(jià)值的信息;④方案:設(shè)計(jì)合理,論證充足,框架符合邏輯思維;⑤公式:能完成與專業(yè)相關(guān)的計(jì)算,論證科學(xué),正確處理數(shù)據(jù)和結(jié)果;⑥圖表:圖表繪制格式標(biāo)準(zhǔn)化,內(nèi)容簡潔明了;⑦外文:掌握外文基礎(chǔ)翻譯,合理撰寫外文摘要;⑧計(jì)算機(jī)應(yīng)用:熟練使用專業(yè)相關(guān)軟件,根據(jù)內(nèi)容要求完成計(jì)算機(jī)編程計(jì)算與圖表繪制等;⑨文字:語言表達(dá)形式標(biāo)準(zhǔn),結(jié)構(gòu)緊湊,思維清晰;⑩設(shè)計(jì)圖紙:圖紙完備、整潔、正確,符合相關(guān)規(guī)范要求,整體質(zhì)量較好。
3)設(shè)計(jì)材料完整性。畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后必須按時(shí)提交所有設(shè)計(jì)材料,包括設(shè)計(jì)簡介、開題報(bào)告、設(shè)計(jì)計(jì)算說明書、外文文獻(xiàn)翻譯、設(shè)計(jì)圖紙、評閱評語和相關(guān)的答辯記錄等[2]。
4)畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核與評定。對畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量必須要嚴(yán)格要求,老師和評閱團(tuán)隊(duì)合理給出相關(guān)評語和修改建議,最后由答辯委員會(huì)給出總成績的評定。
1)畢業(yè)設(shè)計(jì)的格式規(guī)范。檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的書面格式、裝訂是否規(guī)范,提交的設(shè)計(jì)資料是否完善。
2)審查小組。成立各科審查小組,專門對本專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行檢查,規(guī)范學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容要求和書寫格式。各科審查小組在檢查完畢后,需在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)文件的封面蓋上合格公章,確保審查工作的執(zhí)行力度[3]。
3)答辯審查。參加畢業(yè)答辯的學(xué)生,必須提前向?qū)彶樾〗M提交自己的畢業(yè)設(shè)計(jì),審查合格后方可參加答辯;判定不合格的學(xué)生,只能按審查小組的反饋建議進(jìn)行修改,修改完成后進(jìn)行復(fù)查。
4)校外畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范。對于在校外進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生,其設(shè)計(jì)形式和相關(guān)規(guī)范必須符合校內(nèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)要求,并回校進(jìn)行審查和答辯。
學(xué)生上交畢業(yè)設(shè)計(jì)后,指導(dǎo)老師可根據(jù)《畢業(yè)設(shè)計(jì)書面成績評分表》來對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行全面評閱,從而寫出指導(dǎo)意見(評語)或判定等級。其評閱要求如下:①學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)的進(jìn)度和分量是否符合任務(wù)標(biāo)準(zhǔn);②對學(xué)生掌握所屬專業(yè)學(xué)科知識的程度和獨(dú)立完成任務(wù)要求的能力進(jìn)行評價(jià);③設(shè)計(jì)內(nèi)容中是否存在創(chuàng)新技術(shù)和新技術(shù)應(yīng)用的相關(guān)內(nèi)容;④書面表達(dá)能力與畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容質(zhì)量;⑤學(xué)習(xí)態(tài)度的評價(jià)。畢業(yè)設(shè)計(jì)考核可引入學(xué)生之間的相互評價(jià)作為過程性考核的重要依據(jù),以此來反映學(xué)生平時(shí)的真實(shí)學(xué)習(xí)狀況,使評價(jià)結(jié)果更加客觀。
指導(dǎo)老師在對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行了全面的評閱檢查并判定(評語不少于200字)合格后,在答辯的前三天對學(xué)生的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行分門別類,上交給評閱團(tuán)隊(duì),評閱團(tuán)隊(duì)會(huì)對畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行全面的質(zhì)量分析,進(jìn)而判定是否進(jìn)行答辯等事項(xiàng)。只有學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)達(dá)到了指導(dǎo)老師和評閱團(tuán)隊(duì)判定的合格等級,答辯委員會(huì)才能通知其在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行畢業(yè)答辯[4]。
學(xué)生畢業(yè)答辯的闡述時(shí)間只有10~15 min,因此,要爭取將設(shè)計(jì)目的、要求、意義、資料、參考文獻(xiàn)、主要內(nèi)容、依據(jù)等進(jìn)行簡單說明;如果時(shí)間充裕,可結(jié)合設(shè)計(jì)成果與完成進(jìn)度的相關(guān)情況,進(jìn)行一些具有特色、亮點(diǎn)和創(chuàng)新性的介紹。答辯會(huì)上,如果遇到答辯小組的提問,一定要認(rèn)真思考提問的核心關(guān)鍵點(diǎn),再結(jié)合自己的畢業(yè)設(shè)計(jì),提出一些改進(jìn)建議和未來展望。
1)等級。優(yōu)秀、良好、中等、合格、不合格。其中優(yōu)秀大于或等于90分、良好介于80到90分、中等介于70到80分、合格介于60到70分、60分以下即為不合格。通常情況下,要求優(yōu)秀比例在10%~15%之間,良好、優(yōu)秀的評定比例小于或等于60%。
2)權(quán)重。 指導(dǎo)老師(40%)+評閱團(tuán)隊(duì)(30%)+答辯組(30%)=總成績權(quán)重。如果有學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)不符合設(shè)計(jì)的課題任務(wù)、設(shè)計(jì)質(zhì)量不合格或超過了提交時(shí)間的1/3,其評定成績就被判定為不合格,不能按時(shí)參加畢業(yè)答辯。對此,學(xué)生需按以下步驟進(jìn)行緩答辯:自身設(shè)計(jì)方案整改→老師評閱(合格)→復(fù)查答辯(合格)→完成答辯(發(fā)放證書)。
3)評定要求。通常情況下,老師在給學(xué)生填寫評語時(shí),很容易出現(xiàn)印象評分,導(dǎo)致評定結(jié)果不夠客觀,因此,指導(dǎo)老師應(yīng)該做好自己的本職工作,仔細(xì)評閱學(xué)生的設(shè)計(jì)成果是否符合任務(wù)書 (評分表)要求,嚴(yán)格評閱學(xué)生對專業(yè)知識的掌握程度,并客觀提出建設(shè)性的整改方案,從而正確反映學(xué)生的能力、素質(zhì)、工作水平等,切忌印象評分[5]。此外,在學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)、上交設(shè)計(jì)材料和語言表述的過程中,指導(dǎo)老師還應(yīng)該充分留意學(xué)生獨(dú)立完成任務(wù)的能力、學(xué)習(xí)態(tài)度與作風(fēng),并進(jìn)行相關(guān)記錄,以便于客觀全面地對學(xué)生進(jìn)行整體評價(jià)。
畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐學(xué)習(xí)效果對大學(xué)生的未來發(fā)展有重大的影響,是培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)的主要方式。有效的畢業(yè)設(shè)計(jì)評價(jià)體系可以讓學(xué)生對自己的學(xué)業(yè)生涯進(jìn)行一定的知識總結(jié),明顯提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的水平,提高學(xué)生綜合素質(zhì),多元化地激發(fā)學(xué)生潛力,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。