◎盧明
新時期,開展基層黨務工作,要注重加強黨建和業(yè)務的融合,通過落實黨務工作,促進生產(chǎn)和發(fā)展?;鶎狱h建工作任務的實施,要推動黨務工作專業(yè)化和規(guī)范化發(fā)展,切實提高黨務工作水平,發(fā)揮黨建促進發(fā)展的價值與作用。
根據(jù)基層黨務工作現(xiàn)狀分析,面臨著以下新形勢:(1)環(huán)境變化。黨務工作的開展,受到環(huán)境的影響較大。互聯(lián)網(wǎng)時代下,人們交流和互動以及掌握資訊的方式發(fā)生變化,思想和價值觀很容易受到影響,增加黨務工作開展的難度。(2)專業(yè)化要求較高。按照基層黨務工作的要求和需求,基層黨員干部隊伍的建設,要注重專業(yè)化建設,提高其業(yè)務素養(yǎng)水平,使其能夠適應工作新形勢和新要求,提高黨務工作的質(zhì)量。
1.黨建工作落實問題。從公園管理中心落實基層黨務工作實際來說,在黨建工作方面,還存在著問題,體現(xiàn)在思想和在行動方面。黨務工作者對自身的價值和職責認識不到位,未能做到“精心”、“細心”、“責任心”,在黨建行動方面,具體體現(xiàn)為懈怠和應付,使得黨務工作質(zhì)量難以得到有效保障。
2.責任沒有壓實。近年來,各地區(qū)積極開展生態(tài)建設工作,公園管理中心任務艱巨,認真貫徹落實黨的路線方針政策以及上級部署,凝聚班組力量,積極開展?jié)竦乇Wo和生態(tài)資源監(jiān)測等工作,認真落實建設任務和要求,為保護生態(tài)提供有力保障。雖然黨建工作的開展發(fā)揮積極作用,但是基層黨務工作還存在著不足,比如組織工作制度執(zhí)行不到位以及兩個責任未完全壓實等,具體整理如表1所示。對于這些問題,必須要進行整改和完善,提升基層黨務工作的質(zhì)量。
表1 黨建工作存在的問題
3.黨務工作考核機制缺乏。從公園管理中心的黨建實際分析,對于黨務工作,缺少完善的考核機制,未能及時發(fā)現(xiàn)黨務工作不足和問題,使得工作的價值與作用未能有效發(fā)揮。具體來說,缺少對基層黨務工作的“點評”。只有知不足,才能彌補不足,進而保障基層黨務工作質(zhì)量。對于當前的黨務工作,要注重完善考核機制。
1.實現(xiàn)思想教育常態(tài)化。公園管理中心提升基層黨務工作有效性,要注重落實黨建工作,實現(xiàn)思想教育常態(tài)化。以某公園管理中心為例,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題,定期組織開展“黨風廉政警示教育”活動。實踐中組織警示教育活動,面向全體黨員同志,開展黨風廉政警示教育,有利于推動全局黨風廉政建設的開展,同時為落實管理處各項工作打下堅實的思想政治基礎。按照警示教育的要求和計劃,定期組織集中教育,比如觀看《蛻變的初心》,觀看后組織黨員進行討論和剖析,對違法違紀典型案件產(chǎn)生的主要原因與危害,有著相應的了解,聯(lián)系個人思想情況,開展自我教育。根據(jù)黨風廉政警示教育的成效分析,能夠起到強化基層黨建融合,提升基層黨建水平的積極作用,鼓舞基層干部職工圍繞公園美化事業(yè)努力奮斗。
2.落實黨建主體責任。根據(jù)基層黨務工作現(xiàn)狀和存在的問題,若想要增強黨務工作的有效性,要注重落實黨建主體責任,釋放強大的能量,推動公園管理中心的發(fā)展。實踐中,必須要認真壓實“兩個責任”,著力做好黨風廉政風險防控工作。嚴格按照上級決策與部署,增強黨務工作的規(guī)范性。定期開展對照檢查,根據(jù)基層黨務工作要求和標準,進行對照檢查,分析存在問題,明確問題產(chǎn)生的原因。圍繞黨組織作用發(fā)揮、廉政風險意識以及完善支部議事流程等,提出具有針對性的整改措施,保障整改到位,避免停留在表面,增強基層黨務的有效性。
3.加大對基層黨務工作的考核力度。公園管理中心提升基層黨務工作有效性,要圍繞此項工作,設定工作目標和要求,對黨務工作落實情況進行考核。例如,對黨建責任落實情況,采取“一述一問一評”的方式,由管理中心黨支部負責人員對工作情況進行述職,由黨組織成員提問和點評,肯定基層黨務工作成效的同時,要明確指出所存在的問題,認真落實工作要求,不斷提高黨建工作水平。除了發(fā)揮外部監(jiān)督考核力量外,還注重中心內(nèi)部的考評,圍繞基層黨務工作的落實情況,收集相關資料和信息,結合工作成效,分析黨務工作問題和不足,采取優(yōu)化和完善的策略。
4.加強基層黨務人員的專業(yè)化建設。公園管理中心提升基層黨務工作有效性,要圍繞加強基層工作隊伍建設入手,采取系列措施。按照建設要求,提高黨務人員的素質(zhì),要圍繞以下方面進行:(1)政治素養(yǎng)。作為黨務工作者,必須要有明確且堅定的政治立場。結合當前人們生活的環(huán)境特點,要注重加強政治素養(yǎng)的培訓,通過常態(tài)化教育和引導,使其樹立正確的觀念,能夠積極面對工作挑戰(zhàn)和困境。(2)道德素質(zhì)。落實基層黨務工作,工作者要能夠做到辦事公道、表里如一,以優(yōu)秀黨員的標準來要求自己,能夠抵抗住外部誘惑。(3)知識素質(zhì)。新時期,基層黨務工作要求和標準不斷提高,對其知識儲備和運用能力,有著相應的要求,要做好培訓,切實提高黨務工作者的知識素養(yǎng)水平。打造高素質(zhì)黨務工作隊伍外,還需要構建完善的管理機制,切實釋放黨務工作者的能量,推動各項工作高質(zhì)量落實。
公園管理中心提升基層黨務工作有效性,對促進自身的發(fā)展有著積極作用。從當前基層黨務工作現(xiàn)狀分析,要圍繞黨務工作者培養(yǎng)和工作優(yōu)化等,采取系列措施加以完善,切實保障黨務工作高質(zhì)量落實,推動公園管理中心更好的發(fā)展。