何瑩瑩

內(nèi)容摘要 隨著改革開(kāi)放以及社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平有了顯著的提高，在這個(gè)背景下面臨的壓力也與日俱增。為了增強(qiáng)自身的實(shí)力，首先要使財(cái)政經(jīng)濟(jì)的管理體制得到完善，并根據(jù)市場(chǎng)的需求，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，制定科學(xué)的對(duì)策。文章簡(jiǎn)要地對(duì)經(jīng)濟(jì)管理體制的創(chuàng)新進(jìn)行分析，通過(guò)對(duì)財(cái)政政策制度的創(chuàng)新，從而提高其整體管理能力，深化體制改革，確保新的財(cái)政管理體制的建立。

關(guān)鍵詞 經(jīng)濟(jì)管理 創(chuàng)新 發(fā)展

1 引言

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，一些單位所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也逐漸增大。為了使各單位在競(jìng)爭(zhēng)中獲得有利地位，首先要做的便是完善經(jīng)濟(jì)管理模式，通過(guò)創(chuàng)新財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理模式，從而提高單位的競(jìng)爭(zhēng)力。另外，在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式時(shí)，各單位間加強(qiáng)交流，不斷地獲取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，以此使管理體系得到完善，從而使各單位獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

2 創(chuàng)新財(cái)政管理的必要性

2.1 區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求

財(cái)政政策作為市場(chǎng)宏觀調(diào)整的重要手段，起著關(guān)鍵的作用，它能縮小區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)差異，實(shí)現(xiàn)各區(qū)域間的共同發(fā)展。實(shí)施分權(quán)制有利于將公共品的配置效率得到提高。而且，還能夠激發(fā)區(qū)域的事業(yè)的積極性，加快區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。當(dāng)前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不平衡，因?yàn)榈乩憝h(huán)境和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在差異，所以各自區(qū)域有著各自的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)。而制定相應(yīng)的財(cái)政政策，需結(jié)合這些特征，從而提高國(guó)民整體效益，促進(jìn)全國(guó)的整體繁榮。通過(guò)創(chuàng)新財(cái)政管理體制，均衡各個(gè)區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)。

2.2 創(chuàng)新財(cái)政管理的重要性

隨著科技水平的提高，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各個(gè)行業(yè)都逐漸實(shí)現(xiàn)信息化、科學(xué)化。通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，使得工作中的失誤次數(shù)大大降低。而各個(gè)單位也因?yàn)槭褂眯畔⒓夹g(shù)，提高了工作效率。因此，在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，信息化將是單位間提高自身實(shí)力的重要方法之一。

不同的單位間，因?yàn)橐?guī)模的不同，所以經(jīng)營(yíng)模式也不同。但是具體的影響因素簡(jiǎn)單來(lái)講可以分為以下幾點(diǎn)內(nèi)容。第一，以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主的新經(jīng)濟(jì)的興起。第二，全球化的影響。第三，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。因?yàn)榉N種因素的影響，所以各個(gè)單位所面臨的挑戰(zhàn)不僅變得更大，而且管理模式也呈多樣化的方向發(fā)展。因此，各單位想要變得更強(qiáng)、更好，只有創(chuàng)新自身的經(jīng)濟(jì)管理模式才能夠在市場(chǎng)的角逐中獲得勝利。

在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新時(shí)，不只是觀念的創(chuàng)新，還有理論以及組織部分的創(chuàng)新。值得關(guān)注的是，在創(chuàng)新管理過(guò)程中，最基礎(chǔ)也是最重要的是技術(shù)上的創(chuàng)新，所以，管理者革新技術(shù)上的問(wèn)題，才能夠使管理創(chuàng)新變得更全面化。

3 目前經(jīng)濟(jì)管理所存在的問(wèn)題

3.1 目前經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題分析

目前來(lái)看，部分企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理方面依然存在一定問(wèn)題，主要體現(xiàn)為以下兩方面：第一，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念有待更新。部分經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)發(fā)展需要地方政府的引導(dǎo)，其自身并不具備健全的發(fā)展體系。一些企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中未能結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境變化以及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)做出有效調(diào)整，只顧自身利益，未能與同行其他企業(yè)以及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行充分交流。缺乏風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，未能做到“防患于未然”。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效能明顯不足，不利于其穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。第二，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系有待完善。很多企業(yè)依然以家族式管理經(jīng)營(yíng)模式運(yùn)行，在這種情況下，一些企業(yè)并不能適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化，管理方式、管理手段相對(duì)落后。在資金籌集以及應(yīng)用方面，企業(yè)相對(duì)隨意，未能嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，資金利用率較低，再加上監(jiān)督效能不足，容易出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

3.2 預(yù)算與資金的使用不成正比

通常情況下，在進(jìn)行項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)，首先要進(jìn)行預(yù)算方案的制定，從而使預(yù)算與項(xiàng)目完成后資金的出入差距不大。但是，許多單位在進(jìn)行資金的運(yùn)用時(shí)，并未設(shè)計(jì)相應(yīng)的預(yù)算方案，常常出現(xiàn)的情況時(shí)，項(xiàng)目完成，資金也使用完畢，所以為后續(xù)的資金管理帶來(lái)了很多漏洞。這樣的情況，不僅保證不了項(xiàng)目的質(zhì)量，而且還浪費(fèi)了資金的使用。另外，資金的使用發(fā)揮不出經(jīng)濟(jì)效益，從而影響經(jīng)濟(jì)的管理工作。

3.3 項(xiàng)目資金的策劃申請(qǐng)不夠精確

一般情況下，在進(jìn)行項(xiàng)目資金的申請(qǐng)時(shí)，各個(gè)單位都會(huì)比較重視資金的策劃，從而使用大量的財(cái)力對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)行申請(qǐng)，甚至是擴(kuò)大項(xiàng)目規(guī)模，來(lái)獲取更多的項(xiàng)目資金。但是，當(dāng)資金申請(qǐng)成功后，在資金的使用上卻盲目使用，從而導(dǎo)致資金浪費(fèi)，從而使資金管理出現(xiàn)一系列的問(wèn)題。

4 財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新

4.1 創(chuàng)新管理理念

創(chuàng)新不僅能使一個(gè)國(guó)家進(jìn)步，也能使單位的發(fā)展更為強(qiáng)力。相關(guān)單位在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，想要嶄露頭角首先便要?jiǎng)?chuàng)新財(cái)政經(jīng)濟(jì)觀念，通過(guò)將員工的思想意識(shí)提高，使其對(duì)創(chuàng)新有新的認(rèn)知，從而才能夠更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理模式的改變，通過(guò)創(chuàng)新觀念，不僅能夠提高單位在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，而且還能提升工作人員的凝聚力。隨著社會(huì)的進(jìn)步，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理理念難以滿足時(shí)代的需求，為了保證單位長(zhǎng)久的發(fā)展，要通過(guò)創(chuàng)新管理模式，落實(shí)新的經(jīng)濟(jì)理念，建立起科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ剑拍軌蛘嬲刈龅教岣呓?jīng)濟(jì)效益的效果[1]。

4.2 掌握正確方向，確立新改革策略

為了保證單位能夠持續(xù)發(fā)展，首先需要制定總的規(guī)劃答案，通過(guò)運(yùn)用科學(xué)的角度來(lái)對(duì)待問(wèn)題，以提高單位實(shí)力為目標(biāo)[2]，從而培養(yǎng)新的戰(zhàn)略意識(shí)。強(qiáng)化單位的內(nèi)部核心是提升自身實(shí)力的重要條件，采用科學(xué)的態(tài)度，提高單位的生產(chǎn)水平，保證其在市場(chǎng)中的地位，從而實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展的目的[3]。

5 創(chuàng)新財(cái)政管理的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)

怎樣實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)政策之間的配合，是達(dá)到最優(yōu)政策的關(guān)鍵問(wèn)題[4]。它不僅包含財(cái)政政策工具的使用，而且也包含對(duì)內(nèi)外政策的應(yīng)用。財(cái)政政策是根據(jù)生產(chǎn)力而發(fā)展成與社會(huì)適應(yīng)的生產(chǎn)方式。我國(guó)目前以生產(chǎn)資料公有制為主。財(cái)政管理機(jī)制不僅能夠完善經(jīng)濟(jì)體制，而且還能協(xié)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活，滿足人們的提高的生活水平。

6 解決財(cái)政管理創(chuàng)新所存在問(wèn)題的方法

在通過(guò)政策許可的條件下，對(duì)財(cái)政工作人員進(jìn)行選拔，需要強(qiáng)調(diào)招聘人員的業(yè)務(wù)能力以及道德品質(zhì)。在進(jìn)行人才的選擇過(guò)程中，要選擇忠于國(guó)家，并且擁有積極向上的品質(zhì)，能夠?qū)χ車a(chǎn)生良好的影響。

在日常工作中，要重視對(duì)人才的培訓(xùn)工作，通過(guò)在單位開(kāi)展一系列的講座，從而提高工作人員的能力。

隨著時(shí)代的進(jìn)步，科技不斷地發(fā)展。所以，在財(cái)政管理也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)創(chuàng)新監(jiān)督技術(shù)手段，保證監(jiān)督管理能夠順利進(jìn)行。通過(guò)構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)提高監(jiān)督效率。財(cái)政管理部門(mén)對(duì)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督工作不僅工作量多，而且責(zé)任重大，所以，通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，能夠深入地對(duì)各個(gè)部門(mén)的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行了解，保證監(jiān)督工作的順利完成。

7 結(jié)語(yǔ)

綜述，加強(qiáng)財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理水平作為新時(shí)期下國(guó)家需要重點(diǎn)思考的問(wèn)題，其不僅決定著我國(guó)財(cái)政的管理效果，還關(guān)乎著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展趨勢(shì)，因此新時(shí)期下國(guó)家要全面分析財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理工作存在的不足，制定科學(xué)的方式不斷完善財(cái)政內(nèi)部體系，通過(guò)強(qiáng)化專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督、完善財(cái)政管理機(jī)制、提升管理工作人員的專業(yè)素質(zhì)、嚴(yán)格控制資金的使用等，全方位地落實(shí)財(cái)政管理工作，促使我國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理的可持續(xù)化發(fā)展。

（作者系調(diào)兵山市財(cái)政金融審計(jì)服務(wù)中心 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師）

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