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        從央視主持人大賽看電視媒體人的時代發(fā)展路徑

        2020-06-12 11:43:41馮強蘇
        記者觀察·下旬刊 2020年4期
        關鍵詞:時代發(fā)展

        馮強蘇

        摘要:中央電視臺至今已經舉辦了多次主持人大賽,每一屆主持人大賽都具備了一定的話題性。中央電視臺的多名優(yōu)秀主持人都是通過主持人大賽而脫穎而出。不同時期主持人大賽的選擇標準也不同,這充分體現(xiàn)了不同時代對于電視媒體人的選擇需求,同時也體現(xiàn)了不同時代對于電視媒體人培養(yǎng)方向的變化。本文從央視主持人大賽的角度對電視媒體人的時代發(fā)展路徑進行探究,并為其提供相關的發(fā)展建議。

        關鍵詞:主持人大賽;電視媒體人;時代發(fā)展

        第一屆主持人大賽于1988年舉辦,當時我國的主持人行業(yè)還正處于初步發(fā)展階段,除了對主持人的政治素養(yǎng),口頭表達以及儀態(tài)外貌等有基本的要求外,還加入了一些新的要求。首先是主持人的語氣方面,應該從傳統(tǒng)的播音語氣轉化為更適合現(xiàn)代主持的親切語氣。另外主持人要形成自我的主持風格,實現(xiàn)自身的個性化發(fā)展,加強與節(jié)目以及觀眾的良性互動。隨著主持人行業(yè)的不斷發(fā)展,時代對主持人素養(yǎng)的要求也在發(fā)生著變化。主持人大賽對于主持人本身來說,是一種突破自我的挑戰(zhàn),是提高自身素養(yǎng)的一個重要手段。主持人要跟隨時代的變化,對自身進行不斷的改造與創(chuàng)新,從而能夠順應時代的發(fā)展趨勢,展現(xiàn)更加獨特的主持人風采。

        相對于其他國家來說,我國的主持人年齡普遍偏小,主要是大多數(shù)的主持人都是來自于對應院校專業(yè)的應屆畢業(yè)生。隨著時代的發(fā)展,人們的審美水平越來越高,逐漸呈現(xiàn)多元化的特點,這就代表著主持人行業(yè)也應該實現(xiàn)多元化,電視主持人應具備一定的自我風格,從而能夠實現(xiàn)電視熒幕的多元化呈現(xiàn)。很多的主持人都憑借自我的獨特魅力而造就了自己的金牌節(jié)目,這是主持人和他主持的節(jié)目之間實現(xiàn)良性互動的情況。很多的節(jié)目主持人憑借自我特色成了主持界的明星,具有了類似偶像的推動作用,這是時代發(fā)展所存在的一個普遍現(xiàn)象,是不得不承認的重要事實。

        堅持以人為本的核心觀念是實現(xiàn)我國科學發(fā)展觀的重要內容,要將人的全面發(fā)展作為重要的發(fā)展目標。站在市場的角度上考慮,廣播電視臺在進行主持人的培養(yǎng)過程中,主持人自身的產品化和市場化是所需要考慮的重要內容。但在主持人的培養(yǎng)方面,眼光要有長遠性。雖然市場是短期的,但是人才培養(yǎng)卻是需要長期堅持的。優(yōu)秀的主持人要掌握很多方面的知識,所以專業(yè)院校還需要根據(jù)主持人培養(yǎng)的需求建立起適合的發(fā)展培養(yǎng)戰(zhàn)略。主持人教育的辦學模式可以實現(xiàn)多樣化,結合全社會的力量,來有效地去提高主持人的專業(yè)素質以及綜合素養(yǎng)。對于用人單位來說,要想實現(xiàn)主持人的長期發(fā)展,還需要對其進行在職教育。用人單位需要制定相關的人才再培養(yǎng)制度,加強對在職人員的培訓。用人單位要把主持人能力的考核放在重要的位置,制定出有效的制度對人才進行管理。電視傳媒的發(fā)展越來越專業(yè)化,越來越個性化。未來主持人應該具有更全面的技能,更強的能力。主持人不僅要把節(jié)目主持好,也應該去增強自己對節(jié)目的了解,在提高自身能力的同時,去參與到節(jié)目的制作以及創(chuàng)新過程中,實現(xiàn)自身與節(jié)目的良好互動,為節(jié)目形成獨特的發(fā)展魅力。

        (一)“如意杯”主持人大賽

        “如意杯”主持人大賽是中央電視臺首次舉辦的主持人大賽。因為是第一屆主持人大賽,所以在對主持人的素質要求方面還不十分明確,其中最為顯著的特點就是將不同類的主持人放在了一起進行比賽,在評定的過程中因為不同的主持形式而導致最后的評定標準難以確定,給評定工作帶來了一定的難度。最終選擇出的選手,可能并不具備較強的綜合素質,在某一類別節(jié)目的主持中表現(xiàn)的較為突出。由于當時電視節(jié)目的種類較少,所以關于主持人的定位也比較模糊。當今的電視節(jié)目種類較多,有新聞類節(jié)目,綜藝類節(jié)目以及談話類,少兒類等,不同特長的主持人可以在屬于自己的類別里發(fā)揮自己的能力。另外,比賽賽制的設置有待優(yōu)化。

        (二)“金士明杯”主持人大賽

        “金士明杯”主持人大賽是央視舉辦的第二屆主持人大賽。該屆主持人大賽在舉辦的過程中,電視臺節(jié)目已經相比以往有了很大的改變,節(jié)目類型逐漸有了明確的分類。這一屆比賽將主持人類型分為了四類。在電視臺節(jié)目欄目化以后,主持人需要根據(jù)自己的個人特點來進行明確的自我定位,從而確定自己的發(fā)展方向。這一屆的主持人大賽將決賽的環(huán)節(jié)分為了兩種賽制,分別是筆試和面試。筆試的內容要求選手要了解電視欄目的框架以及內容,明確主持人在電視節(jié)目中的作用。面試內容是將節(jié)目素材串聯(lián)為一檔完整的主持節(jié)目,并針對裁判提出的問題進行回答。相對于第一屆主持人大賽來說,第二屆的要求相對較高,對主持人的能力進行了全面的考驗。但是該屆比賽仍然有一些弊端,即錄像帶采用的是選手提供的錄像帶,很難作為判斷選手真正實力的依據(jù)。另外就是筆試的環(huán)節(jié),把重點都放在了主持人專業(yè)素養(yǎng)的考試上,對主持人的文化功底并沒有進行深度的挖掘。

        (三)“榮士達杯”主持人大賽

        “榮士達杯”主持人大賽是中央電視臺舉辦的第三屆主持人大賽,該屆主持人大賽相比于前兩屆來說有了更加鮮明的主旨,并且要求新世紀的主持人應具備獨特的個性,深厚的文化功底,較高的主持技能以及較強的主持智慧。該屆大賽不僅是在比賽規(guī)模方面還是在選拔的范圍方面都相對于以往有了進一步的擴大,不僅僅不再要求參賽的選手是專業(yè)人士,也不再對參賽人員的職業(yè)進行限制,同時也降低了對參賽人員學歷以及年齡的限制,真正的是面向全社會去吸引優(yōu)秀的主持人才。第三屆主持人大賽真正激發(fā)了社會的熱情以及關注,為具備主持天賦以及擁有主持熱情的人們提供了實現(xiàn)自我價值的平臺。中央電視臺有很多的知名主持人都不是專業(yè)出身,他們當中有很多的人在從事主持人行業(yè)之前從事的是其他的職業(yè)。第三屆主持人大賽告訴我們,時代選拔主持人的標準不再拘泥于主持人的專業(yè)出身,而是選拔更加具備主持熱情以及更加優(yōu)秀的人才。學習播音主持的人并不一定是適合做主持人的人,所以本次大賽給非專業(yè)人員帶來了更多的機會。但是從另一個視角上看,時代的發(fā)展給主持人帶來了更多的挑戰(zhàn),他們需要不斷地去提高自身的專業(yè)素養(yǎng),去培養(yǎng)自己的綜合素質,才能保障自身不被時代發(fā)展所淘汰。

        (四)“夏新杯”主持人大賽

        “夏新杯”主持人大賽是中央電視臺舉辦的第四屆主持人大賽,該大賽的主旨是推出主持新人,提升傳播品位。該屆主持人大賽舉辦的時候,中央電視臺已經形成了多個分支。該屆大賽對主持人的專業(yè)能力有了更高的要求,要求主持人有專業(yè)精湛的主持技能,并且要能夠成為主持某類節(jié)目的專家型人才。該屆大賽的年齡范圍相對以往的比賽來說有了進一步的擴大,所以吸引來了更多的人才來參加比賽。本次比賽的賽制相對以往更加嚴格且復雜。外語問答是新增的比賽項目,這主要是因為當時的時代英語普及化程度提高,主持人的英語水平也應該成為參考的標準之一。

        同時,順應信息化時代的發(fā)展,中央電視臺還開放了網絡平臺,增強了觀眾的評價力,觀眾通過短信投票的結果將會作為最終決賽得分的一部分。同時在獎項的設計上也增加了觀眾最喜愛主持人獎。該屆比賽相對以往更加公平公開化,并且大眾可以通過各種渠道來參與進去,選出的優(yōu)質主持人也更加能夠得到觀眾的信服。

        (五)“白象杯”主持人大賽

        該屆主持人大賽放松了對地域的限制,所以吸引了非常多的參賽人員。不管是來自于地方電視臺的主持人,還是正在學習播音主持專業(yè)的學生,或者是在其他領域工作的人員,都希望通過主持人大賽圓自己的央視夢。該屆主持人大賽對于選手的個人特色有了更多的重視,現(xiàn)在主持人行業(yè)的競爭壓力越來越大,如何讓觀眾快速認識自己是主持人必須要掌握的重要能力。另外在比賽環(huán)節(jié)的設置方面,也更加新穎,并且增大了對參賽選手的考察范圍,使得參賽選手的能力能夠得到全方位的考察。

        (六)2019年主持人大賽

        中央廣播電視總臺2019主持人大賽是中央廣播電視總臺成立以后首次舉辦的電視大賽,該節(jié)目的目的是為優(yōu)秀的主持人才提供展示自我的平臺為中國的廣播電視平臺輸送高質量的優(yōu)質人才。該屆大賽是中央電視臺時隔八年后再次舉辦的主持人大賽,受到了全社會的關注與社會各界的積極參與。此次大賽對參賽人員提出了新的要求,其選拔的是復合型的高素質人才。該屆大賽將導向把控能力,新聞直播互動能力,多媒體應用能力以及人格化傳播能力作為選拔的標準。并且該屆大賽也增加了觀眾的參與度,利用人工智能技術創(chuàng)造了網絡化的千人評審團。此次主持人大賽真正讓觀眾感受到了什么叫“神仙打架”,優(yōu)質人才齊聚一堂,不管是參與點評的嘉賓還是參賽人員都代表了中國主持界的最高水準。該節(jié)目具有利落的央視風格,滿足了觀眾對高品質節(jié)目的需求。很多優(yōu)秀的參賽選手通過自己的努力,讓觀眾記住了自己,同時也證明了該比賽類節(jié)目的高品質性。

        綜上所述,結合主持人大賽的發(fā)展歷程,可以發(fā)現(xiàn)其有許多創(chuàng)新的地方,并且一直在根據(jù)時代的發(fā)展路線來制定比賽的規(guī)則以及要求,從中我們也可以探尋到很多的規(guī)律。首先是主持人的形象要端莊大氣,自然大方。其次是要有較強的專業(yè)技能以及知識儲備,具有良好的綜合素養(yǎng)。另外,主持人要有較強的應變能力,能夠輕松地面對主持環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的各種狀況。主持人應具有豐富的主持經驗,說話的分量以及信息量能夠適當。最后,隨著時代的發(fā)展,主持人要不斷去改變,養(yǎng)成終生學習的習慣,不斷去積累人生經驗,去提高自身的文化素養(yǎng),不斷挑戰(zhàn)自我,提高自我,在激烈的市場環(huán)境中立足。

        (作者單位:佛山電視臺)

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