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        如何從財(cái)務(wù)支持角度提升酒店銷售業(yè)績

        2020-06-11 11:22:30周迪兒
        財(cái)經(jīng)界·中旬刊 2020年5期
        關(guān)鍵詞:酒店提升發(fā)展

        周迪兒

        摘 要:酒店行業(yè)的市場競爭形式日愈激烈,怎樣才能夠基于財(cái)務(wù)支持的角度實(shí)現(xiàn)提升酒店的銷售業(yè)績是酒店管理工作者要著重考量的問題,怎樣才能夠強(qiáng)化對酒店的有效管理,提升利潤是酒店現(xiàn)代化發(fā)展中的問題,酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新能夠保證管理工作的有效落實(shí),讓酒店利潤得以增加。文中闡釋財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)容,闡釋其在酒店銷售業(yè)績提升中的關(guān)鍵性,并且提出從財(cái)務(wù)支持角度提升酒店銷售業(yè)績的有效措施,希望能夠?yàn)榫频陿I(yè)現(xiàn)代化發(fā)展提供一些借鑒。

        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)支持 提升 酒店 銷售業(yè)績 發(fā)展

        伴隨經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,各個行業(yè)領(lǐng)域也在不斷發(fā)展,酒店業(yè)也不例外。酒店行業(yè)在發(fā)展的同時也面臨著激烈的競爭環(huán)境。財(cái)務(wù)工作是酒店的關(guān)鍵工作內(nèi)容,其會影響酒店行業(yè)的發(fā)展規(guī)模以及經(jīng)濟(jì)利益,因此,財(cái)務(wù)支持角度下提升酒店的銷售業(yè)績是非常關(guān)鍵的。

        一、財(cái)務(wù)支持在酒店行業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中的作用

        基于財(cái)務(wù)支持的角度進(jìn)行酒店運(yùn)營管理,是酒店銷售逐漸融合財(cái)務(wù)管理的突出表現(xiàn)。酒店行業(yè)的市場競爭形勢日愈激烈,要減少酒店成本資金的投入,強(qiáng)化提升管理工作的質(zhì)量與成效,提升酒店的銷售業(yè)績,是酒店現(xiàn)代化發(fā)展中的關(guān)鍵問題。酒店行業(yè)屬于獨(dú)立行使的市場經(jīng)濟(jì)體系,其面臨著非常激烈的市場競爭環(huán)境,為了能夠及時強(qiáng)化提升酒店的市場競爭力,要基于財(cái)務(wù)支持實(shí)現(xiàn)提升銷售業(yè)績的目標(biāo)。酒店運(yùn)營情況和財(cái)務(wù)管理工作是密切關(guān)聯(lián)的,財(cái)務(wù)工作在酒店管理工作中是非常關(guān)鍵的組成部分,探析酒店的現(xiàn)代化發(fā)展道路,酒店行業(yè)的波動性比較大,有季節(jié)性、地域性等特征,為了能夠強(qiáng)化提升酒店的銷售業(yè)績與市場競爭力,要求酒店能夠滿足客戶的個性化需求,要對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行技術(shù)有效的創(chuàng)新。基于財(cái)務(wù)支持提升酒店銷售業(yè)績,就是基于有效的財(cái)務(wù)預(yù)算確保酒店的有序運(yùn)營,酒店業(yè)競爭形勢激烈,強(qiáng)化提升酒店管理工作的落實(shí),提升酒店銷售業(yè)績是非常關(guān)鍵的問題。酒店業(yè)財(cái)務(wù)工作的落實(shí)可以強(qiáng)化提升酒店管理工作的開展,能強(qiáng)化提升酒店的經(jīng)濟(jì)效益。

        嚴(yán)格有效的財(cái)務(wù)管控能夠提升酒店銷售業(yè)績,財(cái)務(wù)管控是酒店完成工作目標(biāo)獲得最大經(jīng)濟(jì)效益的有效保證,這里財(cái)務(wù)支持的有效措施包含:注重基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化落實(shí),制定合理有效的財(cái)務(wù)工作方案,對財(cái)務(wù)收支進(jìn)行平衡?;趯频耆粘X?cái)務(wù)的有效管控,保證所有憑證都是完整而真實(shí)的,提升財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量。組織并落實(shí)合理有效的財(cái)務(wù)方案,減少酒店的成本資金投入,提升經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)管理工作的有序完成,為決策者提供了充足的理論依據(jù),更能夠做出精準(zhǔn)、合理的決策。這不但能夠確保酒店資金實(shí)現(xiàn)合理應(yīng)用,更能夠提升閑置資金的使用成效,提升酒店的銷售業(yè)績。財(cái)務(wù)監(jiān)管對酒店持續(xù)、健康的發(fā)展來講非常關(guān)鍵,其有助于酒店財(cái)政資金的正常循環(huán),更能夠規(guī)避腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生,此外,財(cái)務(wù)監(jiān)督可合理管控酒店運(yùn)營情況,強(qiáng)化提升資源使用效率。

        二、基于財(cái)務(wù)支持讓酒店實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展

        財(cái)務(wù)支持對酒店現(xiàn)代化發(fā)展來講非常關(guān)鍵,所有事物都是動態(tài)變化的,只有推陳出新才是不斷發(fā)展,酒店行業(yè)的發(fā)展是為了能夠應(yīng)對激烈的市場競爭。

        酒店財(cái)務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展中廣泛推廣網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,其提升了財(cái)務(wù)工作的效率。酒店可運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)營銷,構(gòu)建屬于自己酒店的網(wǎng)站,并且積極進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)研,提升酒店的美譽(yù)度。酒店財(cái)務(wù)管理工作者可依據(jù)調(diào)研結(jié)果制定有針對性的營銷策略,滿足顧客訴求,提升顧客的滿意度,也讓銷售變得更有針對性。人們消費(fèi)需求的提升,個性化消費(fèi)已經(jīng)變成其向往的目標(biāo)了,基于在線客服的服務(wù)工作,滿足顧客訴求,在短時間之內(nèi)獲得顧客想要的服務(wù),基于全新的信息交流方式,了解顧客喜好與訴求,進(jìn)行有針對性的營銷?;谪?cái)務(wù)支持,在互聯(lián)網(wǎng)中進(jìn)行促銷銷售,引導(dǎo)顧客的訪問及消費(fèi),基于不同時間段的特征,使用不同形式的促銷措施,吸引顧客的研究,提升成交量,最終實(shí)現(xiàn)提升酒店銷售業(yè)績的目標(biāo)。

        三、基于財(cái)務(wù)支持角度強(qiáng)化提升酒店銷售業(yè)績的有效措施

        財(cái)務(wù)部門要重視影響酒店現(xiàn)代化發(fā)展的不良因素,不讓其影響酒店財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新能力,財(cái)務(wù)工作中,要著重考量財(cái)務(wù)治理相關(guān)問題,積極進(jìn)行策劃與整理,及時完善與修訂,簡化工作流程提升工作效益,使財(cái)務(wù)管理工作推動酒店銷售業(yè)績的提升。財(cái)務(wù)管理工作者與銷售工作者的素養(yǎng)方面如果存在問題,即便是其有良好的專業(yè)知識、技能,也是難以推動酒店銷售業(yè)績的提升。重視財(cái)務(wù)支持在酒店銷售業(yè)績提升中的作用,要求注重財(cái)務(wù)管理工作者與銷售工作者的選擇,那么在招聘環(huán)節(jié)中嚴(yán)格把關(guān),提升薪酬待遇,吸引更多具備專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)才能的工作者參與工作。招聘過程中一定要注意的是,要重視應(yīng)聘工作者將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力,這有利于入崗之后的培訓(xùn)工作,其不但要懂得會計(jì)知識更要擅于理財(cái),能夠把專業(yè)知識和酒店銷售發(fā)展進(jìn)行有機(jī)融合。同時一定要對職工進(jìn)行有效培訓(xùn),持續(xù)、有效的培訓(xùn)能夠提升工作人員的能力,是基于財(cái)務(wù)支持提升酒店銷售業(yè)績的有效措施。要求酒店銷售工作者一定要及時進(jìn)行理念更新,接受全新的事物,引導(dǎo)其對酒店發(fā)展趨勢進(jìn)行領(lǐng)悟,把全新的理念與財(cái)務(wù)工作進(jìn)行有機(jī)融合,應(yīng)用到具體工作當(dāng)中。這個過程中,基于知識的傳授提升職工的工作創(chuàng)新意識,培養(yǎng)出具備高素養(yǎng)、高能力、創(chuàng)新意識的銷售團(tuán)隊(duì),基于多種不同方式激發(fā)銷售工作者的潛在能力,實(shí)現(xiàn)酒店銷售業(yè)績的持續(xù)增加。酒店銷售工作者要積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)理念、管理知識等,強(qiáng)化其業(yè)務(wù)工作質(zhì)量,讓其能夠自主積極地參與到工作當(dāng)中來,提升其責(zé)任感,繼而實(shí)現(xiàn)提升酒店銷售業(yè)績的目標(biāo)。提升酒店的生存能力,并且推動酒店的現(xiàn)代化發(fā)展,提升酒店經(jīng)濟(jì)效益,同時讓酒店獲得更多社會效益。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展中各個行業(yè)領(lǐng)域的競爭日愈激烈,酒店行業(yè)面臨的競爭形勢也尤為激烈,基于此,酒店要想提升自身銷售業(yè)績,在市場當(dāng)中占有一定份額,一定要從財(cái)務(wù)支持的角度進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,強(qiáng)化提升銷售工作者的責(zé)任心與上進(jìn)心,對銷售工作進(jìn)行創(chuàng)新,沖破傳統(tǒng)銷售模式的束縛,為酒店的現(xiàn)代化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]賀喜鵲.新常態(tài)下酒店成本管控的優(yōu)化[J].中國市場,2018,(10):108-109. DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2018.10.108.

        [2]王繼霞.酒店行業(yè)績效考核的科學(xué)規(guī)劃[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018,(2):36-37.

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