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        用戶需求下的公共圖書館讀者服務(wù)創(chuàng)新性探究

        2020-06-11 00:46:44吳小呂
        河南圖書館學刊 2020年4期
        關(guān)鍵詞:用戶需求服務(wù)創(chuàng)新讀者服務(wù)

        吳小呂

        關(guān)鍵詞:用戶需求;公共圖書館;讀者服務(wù);服務(wù)創(chuàng)新

        摘 要:文章分析了用戶需求讀者服務(wù)的特點,探討了吳江區(qū)圖書館讀者服務(wù)的情況,介紹了面向用戶需求公共圖書館讀者服務(wù)的創(chuàng)新策略,以期提升公共圖書館讀者服務(wù)水平,拉近讀者與圖書館之間的距離。

        中圖分類號:G258.2文獻標識碼:A文章編號:1003-1588(2020)04-0025-03

        公共圖書館是社會文化傳播的重要陣地,館員在為讀者提供服務(wù)時應(yīng)制定完善的策略,結(jié)合用戶需求探索有效的服務(wù)方式,推行讀者個性化服務(wù)。然而,當前許多公共圖書館在服務(wù)過程中仍存在一定的問題,服務(wù)效率不高,服務(wù)意識不強,服務(wù)方式陳舊,從而影響了圖書館的穩(wěn)定發(fā)展。因此,公共圖書館應(yīng)做好面向用戶需求的讀者服務(wù),以用戶為中心,積極開展服務(wù)創(chuàng)新,全面發(fā)揮圖書館的文化傳播功能和精神傳播價值。

        1 用戶需求讀者服務(wù)的特點

        用戶需求讀者服務(wù)與傳統(tǒng)讀者服務(wù)不同,其有自身的特點,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是強調(diào)“以用戶為中心”的服務(wù)理念?!耙杂脩魹橹行摹迸c“以文獻為中心”的理念不同,其更加注重人本,將用戶放在服務(wù)的重要位置。在服務(wù)過程中,館員要結(jié)合用戶習慣、用戶需求調(diào)整管理方式,并將用戶的認知過程納入服務(wù)模式的構(gòu)建要素中,最大限度地提升圖書館的個性化服務(wù)質(zhì)量,促進公共圖書館的穩(wěn)步發(fā)展。二是館員職業(yè)技能向復(fù)合型發(fā)展。用戶需求讀者服務(wù)模式對圖書館員的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求,他們不僅要掌握科學的圖書資料管理方法,還要學習信息技術(shù)、智能化技術(shù)、法律知識、管理知識等,努力成為復(fù)合型人才,不斷提升圖書館的個性化服務(wù)質(zhì)量。

        2 吳江區(qū)圖書館讀者服務(wù)情況

        2.1 吳江區(qū)圖書館簡介

        吳江區(qū)圖書館建于1917年,擁有近千平方米的書刊借閱大廳,內(nèi)部設(shè)有期刊閱覽室、少兒書刊借閱室、古籍閱覽室、文獻檢索室、專題研究室、電子閱覽室、自修室、培訓室、陳列室、報告廳、展覽廳、室內(nèi)外讀者活動場地、讀者休息區(qū)等。館藏圖書近32萬冊,其中古舊書籍約7萬冊。2015年,吳江區(qū)圖書館轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,將用戶需求放在服務(wù)首位,對提升服務(wù)質(zhì)量、促進自身發(fā)展起到了重要作用。

        2.2 吳江區(qū)圖書館讀者服務(wù)存在的問題

        2.2.1 用戶需求關(guān)注度不足。調(diào)查顯示,吳江區(qū)圖書館館員對用戶需求的關(guān)注度不高,69.5%的館員依然認為圖書管理比較重要,在一定程度上影響了圖書館讀者需求服務(wù)的開展。還有一些館員雖然比較關(guān)注用戶需求,但關(guān)注的內(nèi)容過于寬泛,無法有效地對館內(nèi)讀者服務(wù)形式進行創(chuàng)新。此外,吳江區(qū)圖書館與讀者溝通的信息渠道較少,讀者不能充分表達自己的意見和建議,從而降低了館員對用戶需求的關(guān)注度。

        2.2.2 業(yè)務(wù)流程不夠完善。完善的業(yè)務(wù)流程能夠提升圖書館的讀者服務(wù)效率,但就目前情況來看,吳江區(qū)圖書館的業(yè)務(wù)流程還不完善,主要表現(xiàn)在兩個方面:一方面是館員對信息服務(wù)推廣業(yè)務(wù)的熟悉程度不夠,在操作過程中失誤較多,不能充分把握讀者的需求信息,部分業(yè)務(wù)無法做到精準推送,影響了讀者服務(wù)的正常開展;另一方面是吳江區(qū)圖書館的期刊服務(wù)不到位,再加上服務(wù)流程不夠嚴謹,無法給讀者帶來更好的借閱體驗。

        2.2.3 館內(nèi)考核機制有待健全。由于吳江區(qū)圖書館的考核機制不健全,許多館員在工作中敷衍了事,給圖書館的社會形象帶來了不良影響。例如,該館的懲罰機制較少,使館員產(chǎn)生干多干少一個樣的心理,降低了他們的工作積極性;獎勵考核機制也不透明,打擊了年輕館員的干勁,不利于圖書館的長遠發(fā)展。

        3 面向用戶需求的公共圖書館讀者服務(wù)創(chuàng)新

        3.1 關(guān)注用戶需求,優(yōu)化自身服務(wù)

        吳江區(qū)圖書館在開展讀者服務(wù)創(chuàng)新時,應(yīng)關(guān)注用戶需求,不斷優(yōu)化自身服務(wù),保障整體服務(wù)質(zhì)量,促進圖書館的長遠發(fā)展。具體做法包括:一是加強與用戶的溝通。吳江區(qū)圖書館在對用戶提供服務(wù)前,需要加強與用戶的溝通,全面了解他們的服務(wù)需求情況,為他們制訂個性化的服務(wù)方案。例如,館員可以通過微信公眾號、圖書館讀者服務(wù)交流群、電子圖書館留言區(qū)等找出自身服務(wù)中存在的問題,創(chuàng)新服務(wù)形式。二是針對不同群體設(shè)計不同的服務(wù)內(nèi)容。用戶不同,其服務(wù)需求也不同,因此,館員應(yīng)針對不同群體設(shè)計服務(wù)內(nèi)容,最大限度地提升服務(wù)水平。例如,針對老年群體,館員可以在借閱區(qū)設(shè)置現(xiàn)場語音服務(wù),便于老年人進行圖書檢索與查閱;針對技術(shù)人員,館員則應(yīng)將圖書按照不同技術(shù)、不同學科、不同門類進行排列;針對兒童讀者,館員可以開展“家長式”陪同服務(wù),并為他們設(shè)置多元活動區(qū),真正實現(xiàn)個性化服務(wù)(見表1)。三是建立完善的用戶信息檔案庫。吳江區(qū)圖書館在未來發(fā)展中要建立完善的用戶信息檔案庫,如用戶的基本信息、專業(yè)背景、技能需求、工作行業(yè)等,館員可根據(jù)用戶的信息檔案和閱讀習慣,為他們推送相關(guān)信息,實現(xiàn)用戶需求服務(wù)目標。

        3.2 堅持用戶中心,完善業(yè)務(wù)流程

        吳江區(qū)圖書館在開展用戶需求讀者服務(wù)時,只有堅持“以用戶為中心”,完善自身業(yè)務(wù)流程,才能提升用戶滿意度。具體做法包括以下兩點:一是明確圖書館各崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容。吳江區(qū)圖書館要明確各崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容,增強服務(wù)人員的工作責任意識,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,降低圖書館的業(yè)務(wù)風險。例如,針對采購業(yè)務(wù),吳江區(qū)圖書館應(yīng)制訂詳細的采購清單,列出采購預(yù)算,并向其他部門征詢意見,一旦確定采購計劃,采購人員不得擅自調(diào)整業(yè)務(wù)內(nèi)容,以保障采購的科學性。二是做好館內(nèi)業(yè)務(wù)監(jiān)督工作。為了完善業(yè)務(wù)流程,吳江區(qū)圖書館還應(yīng)做好監(jiān)督工作,如在館內(nèi)設(shè)立業(yè)務(wù)監(jiān)督部門,定期跟進各項業(yè)務(wù)流程,加強對不合理業(yè)務(wù)的調(diào)整,從源頭上減少業(yè)務(wù)風險。此外,吳江區(qū)圖書館還可以開展外部監(jiān)督,接受用戶的意見和建議,不斷改進用戶服務(wù)。

        3.3 健全考核機制,提升服務(wù)質(zhì)量

        吳江區(qū)圖書館要想做好讀者服務(wù)創(chuàng)新工作,應(yīng)健全自身考核機制,加強獎懲力度,充分調(diào)動館員的服務(wù)積極性,為讀者帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。具體做法包括:一是將用戶服務(wù)質(zhì)量評價放在考核首位。吳江區(qū)圖書館在進行工作考評時,應(yīng)將用戶服務(wù)質(zhì)量評價放在首位,如是否及時更新館內(nèi)服務(wù)設(shè)備、是否及時為用戶提供信息指導、是否能夠確保服務(wù)的時效性等(見表2)。圖書館通過詳細、全面的考察,能夠提升館員的責任意識,促使他們從用戶角度思考問題、解決問題,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二是制定更為科學的獎懲制度。吳江區(qū)圖書館在制定獎懲制度時,應(yīng)保持其科學性,既要調(diào)動館員的工作積極性,又要起到警示作用,主動打破論資排輩的限制,讓館員始終保持服務(wù)活力。例如,對于服務(wù)考核成績較好的館員,吳江區(qū)圖書館可以授予他們“服務(wù)先進個人”“用戶服務(wù)模范”等榮譽稱號,必要時可以給予一定的物質(zhì)獎勵;對于考評成績落后的館員,則要給予一定的績效懲罰,督促他們改進工作方式,提升服務(wù)水平。

        3.4 提升館員素質(zhì),滿足服務(wù)需求

        吳江區(qū)圖書館在面向用戶需求開展讀者服務(wù)時,只有不斷提升館員素質(zhì),才能保障服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)讀者服務(wù)的創(chuàng)新。具體做法包括:一是做好館員的定期培訓工作。面向用戶需求的讀者服務(wù)對館員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求,吳江區(qū)圖書館應(yīng)做好對他們的定期培訓工作,使他們掌握更多樣化的服務(wù)技巧。此外,館員還要認真學習信息化技術(shù),為用戶推送更為精準的信息,擴大圖書館的社會影響。二是提升館員的責任意識。吳江區(qū)圖書館應(yīng)努力提升館員的責任意識,認識到讀者服務(wù)的重要性,創(chuàng)新個性化服務(wù)方式,拉近館員與用戶之間的距離,實現(xiàn)新時期圖書館的服務(wù)目標。

        3.5 更新館內(nèi)設(shè)備,實現(xiàn)信息服務(wù)

        由于吳江區(qū)圖書館的設(shè)備更新不及時,無法向用戶提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù),給圖書館的發(fā)展帶來了不利影響。因此,吳江區(qū)圖書館要對館內(nèi)設(shè)備進行定期維護,發(fā)現(xiàn)故障設(shè)備要及時修理、更換;加強網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測,防止用戶信息泄露,為用戶帶來更好的服務(wù)體驗;加強與用戶的溝通,了解自身服務(wù)中存在的不足,并積極采納他們的合理意見和建議,探索和創(chuàng)新面向用戶需求的服務(wù)形式,持續(xù)提升圖書館的整體服務(wù)水平,實現(xiàn)圖書館的長遠發(fā)展。

        參考文獻:

        [1] 李卉.以用戶為中心的圖書館健康信息服務(wù)模式研究[J].農(nóng)業(yè)圖書情報學刊,2017(11):176-179.

        [2] 楊文艷.基于圖書館用戶需求生態(tài)服務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)成及影響因素研究[J].知識經(jīng)濟,2017(19):9-10.

        [3] 王建平,蘇福,劉秉宇.基于實地調(diào)研的用戶需求導向參考咨詢服務(wù)研究[J].圖書館學研究,2017(18):56-60.

        [4] 金曉東.大數(shù)據(jù)思維下城市公共圖書館個性化服務(wù)創(chuàng)新研究[J].農(nóng)業(yè)圖書情報學刊,2016(11):154-156.

        [5] 秦翠英.公共圖書館微信服務(wù)用戶需求調(diào)查分析:基于廣西桂林圖書館微信用戶問卷調(diào)查[J].四川圖書館學報,2016(5):47-51.

        [6] 古婷驊.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中圖書館用戶需求的深層剖析:讀《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中公共圖書館和高校圖書館用戶需求實證研究》[J].國家圖書館學刊,2016(5):110-113.

        (編校:崔 萌)

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