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        如何做好“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化

        2020-06-08 13:18:18郭浩
        成長(zhǎng) 2020年4期
        關(guān)鍵詞:中職生后進(jìn)生班主任

        郭浩

        摘 要:在職業(yè)院校中,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作一直困擾著班主任,它是中職教育中非常細(xì)致、艱難,而又不可或缺的工作,也是衡量班主任德育工作的一個(gè)重要指標(biāo)。筆者結(jié)合多年班主任工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合具體事例,加以梳理,總結(jié)出一些后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的應(yīng)用方法,加以創(chuàng)新嘗試,應(yīng)用于班主任管理工作中。

        關(guān)鍵詞:中職生;班主任;后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

        社會(huì)不斷進(jìn)步,科技高速發(fā)展,在國(guó)家的大力推動(dòng)和新型產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)下,企業(yè)不斷引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,這就需要更多的高素質(zhì)、高技能人才。中職生經(jīng)過(guò)職業(yè)院校的培養(yǎng),完成由“落榜考生”到“高素質(zhì)、高技能人才”的轉(zhuǎn)變,這其中班主任的德育工作尤為重要,如何行之有效的使他們完成轉(zhuǎn)化,需要班主任利用科學(xué)的方法,腳踏實(shí)地的付出,不斷的總結(jié)創(chuàng)新。

        1 中職學(xué)生的現(xiàn)狀

        中等職業(yè)院校的主要生源來(lái)自于城鎮(zhèn)或農(nóng)村的初中,他們是在沒(méi)有希望考上高中的情況下,才會(huì)選擇中職學(xué)校。他們大多數(shù)學(xué)習(xí)成績(jī)不太理想,紀(jì)律觀念較差,沉迷于游戲世界,經(jīng)常違反校規(guī)校紀(jì),更有甚者,經(jīng)常與社會(huì)閑雜人員一起抽煙、酗酒、打架等。這些學(xué)生抱著混的態(tài)度就讀職業(yè)學(xué)校,他們來(lái)此不是為了學(xué)習(xí),而是為了混日子。因而學(xué)習(xí)沒(méi)有學(xué)習(xí)態(tài)度,或沒(méi)有學(xué)習(xí)能力,因而也沒(méi)有自己的人生目標(biāo),得過(guò)且過(guò)。

        調(diào)查表明,中職生大多由農(nóng)村留守少年構(gòu)成,他們的家長(zhǎng)常年在外打工,為了生計(jì)四處奔波,沒(méi)有時(shí)間和精力陪伴指導(dǎo)小孩,只能每個(gè)月給孩子郵寄生活費(fèi)用,不能對(duì)其孩子的學(xué)習(xí)給與指導(dǎo),他們力求與把孩子交于學(xué)校指導(dǎo)教育,或者抱著讓學(xué)校看著孩子的態(tài)度。這就導(dǎo)致這些學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)自控能力都很弱。另外這些學(xué)生不善于表達(dá)自己的觀念,學(xué)習(xí)上出了問(wèn)題也不能找到有效的解決途徑。久而久之,就不想去解決,喪失了學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力,從而產(chǎn)生嚴(yán)重的厭學(xué)情緒。

        2 分析對(duì)策,制定措施

        中職生的后進(jìn)情況不盡相同,他們后進(jìn)的原因也不一樣。家庭原因、行為習(xí)慣、思維方式等都可能導(dǎo)致。針對(duì)不同的問(wèn)題,分析學(xué)生的基本情況,了解后進(jìn)生的方方面面,“對(duì)癥下藥”,根據(jù)不同的原因,制定相應(yīng)的措施,這樣轉(zhuǎn)化工作才有的放矢,有所成效。

        了解學(xué)生的家庭背景,脾氣喜好,學(xué)習(xí)能力,生活能力等等,從而幫助他們提高學(xué)習(xí)成績(jī),提升他們的生活和學(xué)習(xí)能力。在新的班級(jí)開(kāi)始,班主任可以先開(kāi)展學(xué)生的摸底工作??梢圆扇《嘣姆椒ǎ缯匍_(kāi)一次座談會(huì),填寫(xiě)家庭背景等方式進(jìn)行,針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,幫助學(xué)生制定自己的短期目標(biāo)。學(xué)生愿意去制定一些目標(biāo),表明了自己愿意學(xué)習(xí)的決心。但是,大多數(shù)學(xué)生可能會(huì)敷衍了事,因?yàn)樗麄儧](méi)有這個(gè)習(xí)慣。這就需要我們班主任,把后面的不愿意制定計(jì)劃的學(xué)生挑出來(lái),仔細(xì)去了解他們的各方面情況,認(rèn)真分析其中原因,并對(duì)他們進(jìn)行分類,采取有效的轉(zhuǎn)化措施,認(rèn)真做好改進(jìn)記錄,不斷總結(jié)階段性成果。

        在分析完學(xué)生情況,分類后,我們制定出每類學(xué)生的轉(zhuǎn)化措施,保證后進(jìn)生轉(zhuǎn)化有章可循。為了更好的做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,我們可以參照好的學(xué)校制定的一些《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化辦法》等系列方案,逐步轉(zhuǎn)化每類后進(jìn)生,對(duì)于后進(jìn)表現(xiàn)突出的學(xué)生,應(yīng)及時(shí)給與關(guān)注和表?yè)P(yáng)。同時(shí),班主任應(yīng)建立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案,對(duì)后進(jìn)生分類研究,對(duì)個(gè)例后進(jìn)生突出對(duì)待,力求轉(zhuǎn)化好每一位同學(xué)。

        3 習(xí)慣的教育與養(yǎng)成

        班主任可以通過(guò)座談會(huì)、娛樂(lè)性活動(dòng)、班會(huì)等各種形式的活動(dòng)對(duì)后進(jìn)生的行為習(xí)慣進(jìn)行有方向和目的轉(zhuǎn)化教育。豐富多彩的課余活動(dòng)既能調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣,又能很好的和學(xué)生融為一體。后進(jìn)生自己的行為習(xí)慣決定他是后進(jìn)生的根本原因,直接影響他的學(xué)習(xí)習(xí)慣。良好的行為習(xí)慣是學(xué)生成才的首要條件,也是學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和獲得學(xué)習(xí)成功的基本保障,所以班主任在班級(jí)對(duì)學(xué)生首要的教育就是行為舉止的教育,要讓學(xué)生的言談舉止得體,德行如一。解決了行為習(xí)慣的問(wèn)題,生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成就容易多了。班主任逐步引導(dǎo),加強(qiáng)教育,最終使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這些對(duì)于中職生不是天方夜譚,是有章可循的。課前預(yù)習(xí),課上認(rèn)真、思考、發(fā)言、做好筆記,課后完成作業(yè)、及時(shí)復(fù)習(xí),這些良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣可以逐步加入學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣中去。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣一旦形成,學(xué)生的成績(jī)提高便可指日可待了。

        4 實(shí)行班級(jí)幫扶行動(dòng)

        擔(dān)任班主任工作的老師大多也擔(dān)任著教學(xué)工作,因而班主任的精力是有限的。班主任不可能每時(shí)每刻都和學(xué)生在一起,可以適時(shí)按照一定方式分組,建立二級(jí)管理,甚者三級(jí)管理。也可以實(shí)行“一對(duì)一”的幫扶任務(wù),給與成績(jī)相對(duì)較好的學(xué)生幫扶任務(wù),按期監(jiān)督他們完成幫扶任務(wù),讓他們得到幫助他們的成就感和自我價(jià)值的體現(xiàn)。

        5 結(jié)語(yǔ)

        中職班主任工作是一項(xiàng)耐心、細(xì)致、具有挑戰(zhàn)性的工作,本著要成才,先成人的原則,需要我們持之以恒的辛勞付出,使那些中學(xué)迷途的孩子找到人生的歸屬,使他們能夠成功的完成由學(xué)術(shù)理想到技術(shù)理想的轉(zhuǎn)型,使他們能夠成為國(guó)家的高技能人才,讓我們能夠培養(yǎng)更多的“大國(guó)工匠”而奮斗終生。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 張萬(wàn)祥. 班主任微創(chuàng)意.華東師范大學(xué)出版社.

        [2] 中國(guó)職業(yè)技術(shù)委員會(huì).新時(shí)代魅力班主任專業(yè)素質(zhì)提升指導(dǎo)教程. 高等教育出版社.

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