潘名星

摘 要：近幾年來我們國家一直倡導“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，大力扶持小微企業(yè)的發(fā)展，在這一背景之下，我國小微企業(yè)數(shù)量也在不斷增加，而小微企業(yè)的壯大也非常有助于我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為廣大群眾提供更多的就業(yè)機會，然而，我國小微企業(yè)由于規(guī)模小、發(fā)展不成熟依舊存在一些問題，尤其是會計核算方面，存在許多共性問題亟待解決。因此，本文通過對小微企業(yè)會計核算存在的問題進行研究、分析，總結(jié)出一些對策，希望能對小微企業(yè)財務管理提供一些幫助。

關鍵詞：小微企業(yè);會計核算;問題;對策

一、概述

1.小微企業(yè)定義

對于企業(yè)規(guī)模小，企業(yè)所有的設備數(shù)量比較少且資產(chǎn)不高的微型、小型企業(yè)以及個體公司戶我們定義為小微企業(yè)?，F(xiàn)如今小微企業(yè)的迅速發(fā)展對于我國目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及維護社會穩(wěn)定有著積極的推動作用，小微企業(yè)的發(fā)展為我們國家的經(jīng)濟發(fā)展有極大貢獻，是推進我國經(jīng)濟進步的重要力量。

2.小微企業(yè)特點

小微企業(yè)主要是針對于企業(yè)的規(guī)模和形態(tài)的概念，與大中型的企業(yè)對比來講，小微企業(yè)的生產(chǎn)以及經(jīng)營的規(guī)模更小，此外，小微企業(yè)并不是微利企業(yè)，二者是完全不同的兩個概念，并且這兩種企業(yè)的稅收適用政策亦不相同，而小微企業(yè)與大中型企業(yè)對比，小微企業(yè)的規(guī)模更小一些，并且小微企業(yè)的服務亦比較單一、并且資本結(jié)構(gòu)也較低。絕大部分的小微企業(yè)性質(zhì)為私營或者是民營企業(yè)。不論是企業(yè)的所有權(quán)還是企業(yè)的經(jīng)營權(quán)都掌握在一人手中。出資方與企業(yè)的經(jīng)營管理者往往是一致的，并且企業(yè)的管理層大多都是家族內(nèi)部人員，不僅管理比較隨意，并且程序也不正規(guī)，企業(yè)內(nèi)部大多沒有明確的管理制度、管理機制也并不健全。在加工制造、餐飲、零售等行業(yè)，小微企業(yè)較多，因為小微企業(yè)的出資方式比較單一，并且小微企業(yè)的自有資金比較少。

二、小微企業(yè)發(fā)展背景及現(xiàn)狀

在2018年3月31日，我國的工商行政管理局發(fā)布了《全國中小企業(yè)發(fā)展報告》，目前我們國家的小微企業(yè)數(shù)量十分龐大，在過去的五年里，小微企業(yè)發(fā)展迅速，勢頭強勁。逐步發(fā)展成為我國經(jīng)濟市場的重要力量。小微企業(yè)盡管企業(yè)規(guī)模小但是其綜合貢獻程度以及企業(yè)成長活躍度以及自主研等方面均發(fā)揮著巨大作用。

三、小微企業(yè)會計核算存在的問題

1.會計核算不規(guī)范

小微企業(yè)的會計核算存在的問題相對較多，比如從原始憑證方面來看，在小微企業(yè)的生產(chǎn)以及經(jīng)營活動當中，取得以及填制的會計原始記賬憑證大多不規(guī)范，并且甚至許多的小微企業(yè)存在著憑證內(nèi)容并不真實，并不能夠如實反映企業(yè)的經(jīng)營活動，或者是描述不清。這種現(xiàn)象非常不利于會計信息使用者對于會計信息的使用，以下為總結(jié)出來的幾種普遍現(xiàn)象：（1）在原始憑證填制方面，填制人對于原始憑證內(nèi)的信息填寫不完整，項目填寫不全面，少填、漏填、故意不填寫等等一系列不規(guī)范的情況非常多見。（2）原始憑證書寫不規(guī)范也是一種非常普遍的現(xiàn)象，比如收據(jù)等一些收付憑證上的大小寫金額不一致，以及一些寫錯的憑證并沒有重新寫，而是在憑證上直接隨意涂抹、更改，甚至還會在憑證背面或者憑證正面隨意書寫其他內(nèi)容或者亂涂亂畫。（3）對于原始憑證的審核工作并不嚴格，比如憑證相關責任人簽字不全，收據(jù)沒有收款人簽字便直接作為了記賬憑證。印章加蓋錯誤，許多企業(yè)存在在收據(jù)上加蓋發(fā)票專用章視為收訖。（4）原始憑證采集違反實效性選擇，一些憑證已經(jīng)發(fā)生很久，方采集入賬，這嚴重違背了會計記賬原則，不能夠滿足企業(yè)會計信息及時有效的需求，不能如實地、及時地反映出企業(yè)的財務真實狀況。

而從記賬憑證方面來看，目前市場上許多的小微企業(yè)的記賬憑證填制依然存在不規(guī)范的問題，如：（1）記賬憑證中的摘要往往記錄的過為籠統(tǒng)，非常不清晰，并不能夠簡明扼要地對所記錄的經(jīng)濟業(yè)務進行最直接的反映，這導致財務信息的使用者產(chǎn)生查閱障礙。（2）在小微企業(yè)記賬憑證中還存在一種非常普遍的現(xiàn)象，那便是將會計科目張冠李戴，這不僅僅對會計信息記錄真實性產(chǎn)生影響，不能真實反映出企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，同時還會引發(fā)資金增減變化，如借貸科目記反等等，會計分錄亂而不準確，不能準確反映賬戶之間的對應關系;（3）記賬憑證填制不規(guī)范，如對于財務憑證附件問題，附件的張數(shù)空白或者是錯寫，企業(yè)內(nèi)部設定的會計傳遞手續(xù)未得到切實的履行，并且缺少記賬人以及審核人員簽章確認。

另外再從會計賬簿的設計方面來看，一些小微企業(yè)存在開設兩套賬冊情況，即所謂的“內(nèi)賬”、“外賬”情況，并沒有將所有的經(jīng)濟業(yè)務都統(tǒng)一登記在依法設置的會計賬簿上進行統(tǒng)一的登記核算，“小金庫”、“賬外賬”現(xiàn)象非常普遍，還有一些企業(yè)只是僅僅設置明細分類賬，類似于流水賬目，并不設置總分類賬，這樣就給企業(yè)會計賬目的使用者的對賬、查賬工作帶來了極大的難度，甚至一些企業(yè)還存在企業(yè)資產(chǎn)并未完全入賬的現(xiàn)象。

而從財務會計報告方面來看，許多小微企業(yè)只是有會計報表，并沒有附注，并且報表之中的數(shù)據(jù)信息造假現(xiàn)象非常嚴重，這從根本上造成會計信息的失真，對于報表的使用者決策和判斷造成極大的干擾。

2.會計核算制度不健全

一些小微企業(yè)即便是存在會計核算制度，但是效果也不甚理想，如同一紙空文，因為小微企業(yè)一般都是處于創(chuàng)業(yè)的初期階段，采用集權(quán)式的財務管理工作模式，并且小微企業(yè)的家族式管理模式也進一步加劇了管理者的集權(quán)思維，所以他們更加注重的是經(jīng)驗以及個人感受，普遍存在管理能力不足、管理工作混亂的問題，并且對會計核算工作的認知度亦存在不足，所以在這種管理背景下，小微企業(yè)的會計核算制度并不健全，不足以指導小微企業(yè)會計核算工作。同時，企業(yè)相關管理者法律意識較單薄，處理一些財務核算問題完全憑借主觀臆斷，并不按照相應的法律法規(guī)程序進行，且部分企業(yè)并沒有定期進行財務報表上報工作，財務管理決算由個人完成，這些缺陷導致企業(yè)的財務管理不受約束，財務工作無章可循。

3.缺乏有效的內(nèi)控機制

許目前我國多數(shù)小微企業(yè)都存在著財務內(nèi)控機制構(gòu)建不完善的情況，有一部分小微企業(yè)由于領導層并不重視，雖然設置了相應的制度，但是卻不能夠有效執(zhí)行，拿資金管理來舉個例子，有一些小微企業(yè)在構(gòu)建財務體系的同時，設置了資金集中管理的財務管理制度，同時設置了統(tǒng)一的賬戶，統(tǒng)一對企業(yè)所有的收入和支出的業(yè)務進行處理，但是企業(yè)的經(jīng)營者卻認為，企業(yè)的經(jīng)營所得都應該歸屬于自己名下所有，如何對企業(yè)的資金進行支配完全以自己的意志為轉(zhuǎn)移。甚至經(jīng)營者不惜采用一些手段，將收取的資金劃入自己賬戶內(nèi)。

四、小微企業(yè)會計核算問題原因分析

1.缺乏專業(yè)專職會計人員

多數(shù)小微企業(yè)僅僅是為了節(jié)約企業(yè)的用人成本和用人費用，沒有按照要求設置專門的會計機構(gòu)，導致崗位職業(yè)與分工劃分并不明確，還有一些企業(yè)雖設置財務機構(gòu)，確唯親是用，任用自己的親屬擔任出納、會計。并且這些人往往是沒有接受過財務專業(yè)化和系統(tǒng)化培訓的，缺乏財務基本知識和財務管理知識，并不能夠按照國家規(guī)定的要求做好財務核算工作。此外還有一些小微企業(yè)選擇聘用代賬會計來進行財務工作，但是代賬會計多是做賬的時候才會去企業(yè)，因此這樣并不能夠保障及時準確地做好會計核算工作?；谛∥⑵髽I(yè)的企業(yè)規(guī)模與工作環(huán)境，并且可以給出的福利待遇無法與大中型企業(yè)相比，所以小微企業(yè)即便想雇傭能力更強的財務人員亦難以實現(xiàn)，即便是雇傭到了專業(yè)的財務人員亦存在很強的流動性，由于會計人員的不穩(wěn)定，所以對小微企業(yè)會計核算的工作影響亦十分嚴重。

2.管理層對會計核算管理認知不足

當前，我國很多小微企業(yè)在對企業(yè)的會計核算工作的認知還存在不足，不能夠很好地重視到企業(yè)會計核算的作用，所以企業(yè)的會計核算工作名存實亡，或是根本無法起到其應有的作用。還有一部分企業(yè)的管理者認為企業(yè)會計核算工作就是記錄好賬目，對企業(yè)經(jīng)濟上的收入和支出做好記錄即可，沒有意識到企業(yè)會計合作工作在企業(yè)管理工作之中所占據(jù)的重要地位和作用，這直接導致了小微企業(yè)財務工作者在開展企業(yè)會計核算工作的過程之中不能夠獲得有利的支持，進而導致了小微企業(yè)會計核算工作無法保質(zhì)保量地完成。

3.管理層風控意識薄弱

我國小微企業(yè)的經(jīng)營者和管理者絕大多數(shù)都或多或少地存在受教育程度不高、財務管理意識淡薄，企業(yè)管理能力不高等一系列問題。因為是私營業(yè)主，所以在開設企業(yè)之前，他們并沒有接受過統(tǒng)一的管理培訓，所以無法對企業(yè)的管理工作做到有效的監(jiān)管。

此外，小微企業(yè)的管理者大多在崗位任免上選擇較多的任用親戚朋友。家庭式管理現(xiàn)象普遍的存在在小微企業(yè)之中，所以小微企業(yè)內(nèi)部的管理的監(jiān)管力度不足、管理工作較為隨意。即便是有一定的懂得企業(yè)管理的經(jīng)營者，由于對財務會計工作不甚了解，所以對于財務核算工作的監(jiān)管會存在心有余而力不足的現(xiàn)象。更有一部分企業(yè)為了節(jié)約企業(yè)的經(jīng)營成本，拒絕完善財務內(nèi)部會計制度。在不完善的財務制度之下，不能夠有效地對小微企業(yè)的財務風險進行監(jiān)督，等同于讓企業(yè)承擔了巨大的財務風險，為企業(yè)的會計監(jiān)督工作帶來了極大的阻力。

五、小微企業(yè)會計核算問題的對策研究

1.配備專業(yè)人員或引入代理記賬公司

作為小微企業(yè)的管理層，應當根據(jù)小微企業(yè)自身的特點，結(jié)合自身規(guī)模以及企業(yè)的崗位設置需求來選聘專業(yè)的財務人員進行財務核算工作。通過對所選聘的員工的專業(yè)以及能力進行評估，安排合適的工作崗位，并明確其工作崗位的職責。同時，還需要對財務人員進行培訓，企業(yè)培訓不僅要包括內(nèi)部培訓還要進行外部培訓，定期學習最新的財務管理辦法，及時了解國家財務政策方針。這樣才能保障企業(yè)財務人員的提高自身技能，保障財務人員盡快適應財務管理工作，將企業(yè)的會計核算工作做好，做規(guī)范。以此保障企業(yè)財務工作有序開展。

我國的小微企業(yè)數(shù)量龐大，為了進一步推動其健康有序穩(wěn)定發(fā)展，還需提升企業(yè)對代賬行業(yè)認知，對代賬行業(yè)進行有效的宣傳和推廣。對于沒有條件雇傭?qū)I(yè)財務人員的小微企業(yè)將財務核算工作轉(zhuǎn)交給正規(guī)的代賬公司進行操作，這樣可以更加有效準確及時地處理小微企業(yè)的會計核算工作。

2.健全會計核算制度

為了完善小微企業(yè)的財務管理制度，我們必須根據(jù)小微企業(yè)的相關實際情況，健全企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，才能為企業(yè)的財務管理提供制度保障。在小微企業(yè)中，企業(yè)必須設立相關的會計職業(yè)崗位，聘請專業(yè)會計人員，會計和出納必須分別讓人擔任;另一方面要加強財務預算、控制和規(guī)范現(xiàn)金的使用，從而提高資金的使用效率，杜絕相關會計人員隨意拿用的壞習慣。在平時的會計業(yè)務中，經(jīng)營者對于企業(yè)內(nèi)部的管理沒有核算概念，但是為了促進小微企業(yè)的發(fā)展壯大，我們必須加強財務上的管理，并且構(gòu)建合理的財務機制，才能實現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化。

3.加強企業(yè)內(nèi)部管控

小微企業(yè)還應當按照企業(yè)自身的實際情況建立起來一套可操作性比較強，內(nèi)控嚴格的制度，其中應當包括對于取得會計憑證、填制以及審核會計憑證乃至會計科目的設置，對于記錯或者是遺漏的項目進行及時的更正，如何結(jié)賬，、對賬，會計檔案工作如何進行管理等等，對于這些普遍存在的會計管理工作以及一些其他的會計核算工作都需要非常細致、明確的填寫進制度中去。并且，對于制定的各種制度，不可以形同虛設，還需要切實落到實處，真正地執(zhí)行起來，并且貫徹到底，而對于小微企業(yè)的負責人來說，一方面還需要讓本企業(yè)的會計人員可以不受到外界的其他干擾，而獨立的、認真的完成會計核算處理工作，同時，小微企業(yè)還需要進一步加上對內(nèi)控制，以此來約束和規(guī)范會計人員的行為，謹防違法行為的發(fā)生。

六、結(jié)論

當下經(jīng)濟背景下，我國的小微企業(yè)在我國整體企業(yè)數(shù)量中占比較大，小微企業(yè)對推動我國經(jīng)濟進一步發(fā)展做出來巨大的貢獻，而小微企業(yè)的財務管理問題也在不斷受到社會各界的重視，相關的政策和法規(guī)也在不斷完善，以此來助力小微企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，小微企業(yè)進一步完善自身管理問題，方能更好地服務于社會，為社會貢獻更大力量。

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