鮮珍

摘要：國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察組織發(fā)揮的職能作用越來越大，肩負(fù)的責(zé)任也比較重要。國(guó)有企業(yè)由于性質(zhì)較為特殊，既有一般企業(yè)營(yíng)利的目的，又有擔(dān)負(fù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理和調(diào)節(jié)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的公共職能，在其經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中極容易因多種因素而產(chǎn)生廉潔和腐敗問題，從而影響到企業(yè)的正常發(fā)展。因此，做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，為國(guó)有企業(yè)保駕護(hù)航，是一項(xiàng)極其重要的工作，因此，如何充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織作用，解決面臨的各項(xiàng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題，則是國(guó)有企業(yè)當(dāng)前亟待解決的重要難題。

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察工;國(guó)企;作用

一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求

當(dāng)前，推動(dòng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)和實(shí)際情況，進(jìn)行完善和優(yōu)化。開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，要遵循以下要求：①轉(zhuǎn)變職能-重心下移。具體實(shí)踐中，轉(zhuǎn)變紀(jì)檢監(jiān)察組織工作大包大攬的情況，明晰工作主線，圍繞教育和監(jiān)督以及執(zhí)紀(jì)問責(zé)內(nèi)容，發(fā)揮出效能。②轉(zhuǎn)變方式。紀(jì)檢監(jiān)察工作小組，要注重強(qiáng)化監(jiān)督項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，把握好提醒、糾正以及報(bào)告環(huán)節(jié)。③轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)基礎(chǔ)。從紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)角度來說，以正好心、正好業(yè)、正好品為目標(biāo)，打造堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的工作隊(duì)伍，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的效能。

二、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題

（一）部分干部職工對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不重視

國(guó)有企業(yè)的一些員工不了解檢查和監(jiān)督紀(jì)律處分的重要性，政治地位意識(shí)不高、政治權(quán)利把握不足，不能夠很正確的認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格黨風(fēng)廉政管理的新形勢(shì)，無法區(qū)分各方新要求。對(duì)于業(yè)務(wù)開發(fā)而言，有一個(gè)很大的誤區(qū)——只是看重業(yè)務(wù)的發(fā)展，對(duì)自己的責(zé)任范圍認(rèn)識(shí)不清，沒有履行“一崗雙責(zé)”，不支持紀(jì)律和監(jiān)督方案的實(shí)施。由于缺乏對(duì)紀(jì)律檢查和監(jiān)督的重視，一些大企業(yè)由于整體作風(fēng)不好而經(jīng)常出現(xiàn)問題，從而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展方針受到嚴(yán)重限制。

（二）體制問題導(dǎo)致難以有效監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部

有效的管理和監(jiān)督一直是國(guó)有企業(yè)紀(jì)律監(jiān)管的重要問題。雖然一些企業(yè)設(shè)立了紀(jì)檢部門，但是缺乏獨(dú)立性，經(jīng)常是不可避免地與其他部門相連。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，一些企業(yè)已經(jīng)制定了有效的監(jiān)督機(jī)制，但是由于一些因素的限制導(dǎo)致這個(gè)功能機(jī)構(gòu)制定的監(jiān)督和紀(jì)律條文在國(guó)有企業(yè)中無法實(shí)施，當(dāng)然，這也是國(guó)有企業(yè)發(fā)展受阻的主要原因之一，具體的分析如下：人事管理、內(nèi)部審計(jì)的決策、控制績(jī)效、監(jiān)控措施等工作無法控制決策者的行為或?yàn)槠髽I(yè)的重大決策提出建議。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察制度不完善

雖然一些國(guó)有企業(yè)已經(jīng)制定了紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，但許多尚未適用的規(guī)定或制度還存在。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)域?qū)ぷ鞯目刂坪捅O(jiān)測(cè)系統(tǒng)存在缺陷，不會(huì)隨著時(shí)間的推移而讓發(fā)展在紀(jì)律控制和監(jiān)督領(lǐng)域制定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)背景下產(chǎn)生對(duì)企業(yè)有利的效果。這些制度問題限制了國(guó)有企業(yè)紀(jì)律檢查監(jiān)管部門制定的管理措施有效執(zhí)行。

（四）紀(jì)檢干部職業(yè)素養(yǎng)有待提升

“自身素養(yǎng)是一個(gè)人發(fā)展的前提，職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的重要保障。”有效的人力資源監(jiān)督檢查團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)有效的檢查和控制員工行為，因此紀(jì)檢干部的能力水平?jīng)Q定能否執(zhí)行有力。研究表明，大多數(shù)人都沒有強(qiáng)烈的意識(shí)形態(tài)認(rèn)知。為了加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，監(jiān)督國(guó)有企業(yè)員工行為，有必要建立一個(gè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人才團(tuán)隊(duì)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和操作技術(shù)。

三、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的主要舉措

（一）狠抓“兩個(gè)責(zé)任”，重在壓緊壓出實(shí)效

紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)綜合性工作，必須要落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，特別是黨委的主體責(zé)任。只有主要領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)準(zhǔn)確、責(zé)任意識(shí)牢固并落實(shí)到位，才能為紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展提供強(qiáng)大支撐。國(guó)有企業(yè)黨組織要切實(shí)履行國(guó)有企業(yè)管黨治黨主體責(zé)任，提升黨建與中心工作的融合度，搭建好黨建引領(lǐng)的平臺(tái)，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹新發(fā)展理念，科學(xué)預(yù)見形勢(shì)發(fā)展的未來走勢(shì)和蘊(yùn)藏其中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

（二）進(jìn)一步明確國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)察職能

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織開展工作的最大阻力就是沒有相關(guān)法律法規(guī)，明確國(guó)有企業(yè)內(nèi)設(shè)的紀(jì)檢監(jiān)察組織具有履行企業(yè)內(nèi)部行政監(jiān)察職能的條款，這會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的紀(jì)檢監(jiān)察組織對(duì)國(guó)有企業(yè)管理人員開展行政監(jiān)察的制度依據(jù)不足，使得國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織無法依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》相關(guān)規(guī)定的監(jiān)察措施開展監(jiān)督調(diào)查處置。

（三）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)建設(shè)

要想更加高效的完成紀(jì)檢監(jiān)察工作，為國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期的蓬勃發(fā)展提供更有力的支持和保障，必須要切實(shí)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，采用更加科學(xué)合理的方式增強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，這樣才可以為紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利展開打下一個(gè)更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語

總而言之，紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。但是，通過對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行分析卻可以看出，現(xiàn)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作卻依舊有一定的問題存在，對(duì)相關(guān)工作的順利展開以及企業(yè)的順利發(fā)展都造成了比較大的消極影響。要想有效轉(zhuǎn)變這種情況，相關(guān)工作人員必須跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，融入更為先進(jìn)的工作理念對(duì)自身的工作方法進(jìn)行合理更新，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行工作體系的健全完善，提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)力度，增強(qiáng)自身的工作素養(yǎng)，這樣才可以更加高效的完成紀(jì)檢監(jiān)察工作，將自身的職責(zé)充分發(fā)揮出來，為國(guó)有企業(yè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航，進(jìn)而為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)更大的力量。

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