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        關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部控制與盈余管理

        2020-06-03 17:39:09岳上植鄒鶴瑤
        會計(jì)之友 2020年12期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)計(jì)盈余管理真實(shí)盈余管理關(guān)聯(lián)交易

        岳上植 鄒鶴瑤

        【摘 要】 盈余管理普遍存在于企業(yè)的經(jīng)營管理中,內(nèi)部控制對企業(yè)盈余管理行為起到監(jiān)督和制約作用,而關(guān)聯(lián)交易作為管理層進(jìn)行盈余管理的重要選擇,也會受到內(nèi)部控制的影響。文章以2012—2017年滬深兩市A股上市公司作為樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究,彌補(bǔ)關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部控制以及盈余管理三者之間關(guān)系的研究空缺。通過研究得出結(jié)論:內(nèi)部控制顯著抑制了關(guān)聯(lián)交易下管理層的應(yīng)計(jì)盈余管理行為;內(nèi)部控制并沒有對關(guān)聯(lián)交易下的真實(shí)盈余管理起到抑制作用。由此,提出相關(guān)建議:一是提高審計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng);二是轉(zhuǎn)變相關(guān)部門管理思路;三是加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè);四是提高管理層的社會責(zé)任感。

        【關(guān)鍵詞】 關(guān)聯(lián)交易; 內(nèi)部控制; 應(yīng)計(jì)盈余管理; 真實(shí)盈余管理; 上市公司

        一、引言

        對盈余管理的研究早在20世紀(jì)80年代就已經(jīng)在西方展開,盈余管理作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化甚至管理當(dāng)局私人利益最大化的途徑,必定會成為一種普遍存在于企業(yè)持續(xù)經(jīng)營中的管理手段。隨著會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則的逐步建立健全,在嚴(yán)格的監(jiān)管環(huán)境下,企業(yè)很難再使用會計(jì)政策選擇和會計(jì)估計(jì)運(yùn)用的手段來進(jìn)行盈余管理。由于關(guān)聯(lián)交易可以滲透在市場交易的各個角落,因此,在這種管理日益嚴(yán)苛的大環(huán)境下,較低成本、較高隱蔽性的關(guān)聯(lián)交易的方式越來越成為上市公司管理層盈余管理的第一選擇。但企業(yè)如果過度放縱管理層對盈余管理的操縱,必然會造成失真的會計(jì)信息披露,在損害股東利益的同時給企業(yè)帶來了不守誠信的不良形象和一系列的負(fù)面新聞,投資者一旦對企業(yè)失去信心就容易撤資,從而使企業(yè)得不償失。2018年,山東鑫秋農(nóng)業(yè)科技股份有限公司就被曝出虛增營業(yè)收入8 832萬元,隱瞞了將近2億元的關(guān)聯(lián)交易額;昆明機(jī)床通過與客戶簽訂虛假合同,虛增營業(yè)收入4.82億元,被證監(jiān)會發(fā)文行政處罰,在財(cái)務(wù)造假的種種丑聞背后,可以看出,缺乏有效運(yùn)行的內(nèi)部控制制度是造成財(cái)務(wù)信息造假或者是虛假披露的主要原因之一,在缺乏內(nèi)部監(jiān)督的情形下,管理者很容易被數(shù)字蒙蔽從而走入歧途,值得注意的是,關(guān)聯(lián)方交易是存在巨大潛在弄虛作假風(fēng)險的事項(xiàng),而內(nèi)部控制制度的高效運(yùn)行則能對關(guān)聯(lián)交易起到良好的抑制和防御作用。內(nèi)部控制制度的健康運(yùn)行可以約束管理者的盈余操縱行為、減少甚至消除違法違規(guī)的關(guān)聯(lián)交易。

        我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭迅猛,大步邁入世界市場,但在強(qiáng)勁的發(fā)展下,不成熟的發(fā)展模式也帶來了企業(yè)許多沖突和矛盾。在現(xiàn)有的文獻(xiàn)研究中,我國學(xué)者大多都是從關(guān)聯(lián)交易與盈余管理的關(guān)系以及內(nèi)部控制與盈余管理之間的關(guān)系角度來展開,而內(nèi)部控制作為企業(yè)內(nèi)部的約束、評價和監(jiān)管措施,能否通過其對關(guān)聯(lián)交易的抑制作用來更好地約束管理層的盈余管理行為,是本文的研究重點(diǎn)。

        二、文獻(xiàn)綜述

        從國外現(xiàn)有的研究文獻(xiàn)來看,Claessens et al.[1]研究認(rèn)為,關(guān)聯(lián)交易在操縱利潤上是一種較常用的手段。Gordon et al.[2]認(rèn)為企業(yè)的有效內(nèi)部控制與關(guān)聯(lián)交易之間呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系。Bryan et al.[3]研究發(fā)現(xiàn),如果一家公司披露其企業(yè)中存在的內(nèi)部控制的缺陷是實(shí)質(zhì)性的,并且盈利水平超過了行業(yè)平均的水平,那么這家公司盈余質(zhì)量一般不會太高。Hazarika et al.[4]研究表明,內(nèi)部治理(內(nèi)部控制)能夠?qū)芾韺拥挠喙芾硇袨槠鸬揭种频淖饔茫瑥亩黾庸竞凸善钡膬r值,給股東帶來收益。

        從國內(nèi)現(xiàn)有的研究文獻(xiàn)來看,在內(nèi)部控制和盈余管理之間的關(guān)系上,不同學(xué)者存在著不同的聲音,一種聲音認(rèn)為內(nèi)部控制可以對盈余管理起到約束的作用,董望等[5]的研究指出內(nèi)部控制與盈余管理之間呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系;方紅星等[6]研究表明一個企業(yè)其內(nèi)部控制質(zhì)量越高,對應(yīng)計(jì)盈余管理和真實(shí)盈余管理行為更能起到明顯有效的抑制作用;高子捷等[7]研究發(fā)現(xiàn),內(nèi)部控制抑制應(yīng)計(jì)盈余管理,但只有高質(zhì)量的內(nèi)部控制才能抑制真實(shí)盈余管理。還有另一種聲音,范經(jīng)華等[8]指出內(nèi)部控制對真實(shí)盈余管理并不起抑制作用;彭曉潔等[9]研究發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制雖然抑制真實(shí)盈余管理,但這種關(guān)系在微利上市公司中并不存在;對于關(guān)聯(lián)交易與盈余管理的關(guān)系研究,關(guān)月琴等[10]研究認(rèn)為上市公司為了遮蔽關(guān)聯(lián)交易給其帶來的負(fù)面影響,往往管理層會進(jìn)行正向的盈余管理;周瑞[11]研究認(rèn)為,上市公司關(guān)聯(lián)交易與盈余管理的程度呈正相關(guān)關(guān)系。

        通過對文獻(xiàn)的梳理可以看到,現(xiàn)有的研究文獻(xiàn)表明了內(nèi)部控制作為企業(yè)建設(shè)的熱點(diǎn)、要點(diǎn),其與盈余管理之間的關(guān)系研究是國內(nèi)外學(xué)術(shù)界研究的重點(diǎn)。而隨著資本市場的發(fā)展,關(guān)聯(lián)交易對盈余管理的影響也不容小覷,因而關(guān)聯(lián)交易與內(nèi)部控制之間密不可分的關(guān)系也應(yīng)該成為目前研究的重點(diǎn)工作之一。本文將從關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部控制與盈余管理三者關(guān)系的角度展開進(jìn)一步的實(shí)證分析,使研究更加深入,拓寬現(xiàn)有的研究視角。

        三、研究設(shè)計(jì)

        (一)研究假設(shè)

        隨著時代更迭和資本市場的逐漸壯大,不斷多元化的市場使得很多企業(yè)的所有者面對激烈的市場愈發(fā)顯得力不從心。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,越來越多的所有者在經(jīng)營管理上采取了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的兩權(quán)分離方式,在這一經(jīng)營模式下,所有者一般不會切實(shí)參與到生產(chǎn)經(jīng)營的每一項(xiàng)活動中去,這就給管理者留出了大量牟取私利的空間和時間。管理者在為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富時,希望從中獲得更多的個人利益,管理者一旦在此環(huán)節(jié)中舍棄道德,就會通過操縱盈余的手段將粉飾過的財(cái)務(wù)報表帶給使用者,從而損害股東和企業(yè)所有者等一些相關(guān)者的利益,帶來得不償失的后果。在這種發(fā)展現(xiàn)狀下,內(nèi)部控制制度作為企業(yè)內(nèi)部治理中發(fā)揮制約、調(diào)節(jié)作用的關(guān)鍵制度,越來越成為企業(yè)制度建設(shè)的重要一環(huán),是企業(yè)運(yùn)營中的重要防御性措施,會對會計(jì)信息質(zhì)量起到監(jiān)管和保障的作用,也會對管理者在運(yùn)用盈余管理手段時予以預(yù)警。上市公司的財(cái)務(wù)報表使用者需要得到一份完整而真實(shí)的財(cái)務(wù)報表來維護(hù)自身利益,這就需要運(yùn)行有效的內(nèi)部控制制度來提供保障,約束管理層對會計(jì)政策、會計(jì)方法的任意選擇,抑制管理層的應(yīng)計(jì)盈余管理行為;規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作流程,抑制管理層的真實(shí)盈余管理行為?;诖耍疚奶岢黾僭O(shè)1。

        H1:內(nèi)部控制與盈余管理呈現(xiàn)明顯負(fù)相關(guān)。

        盈余管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身效益和利潤最大化目的手段之一,最大限度地降低成本也是企業(yè)經(jīng)營管理過程中的重要目標(biāo)。從機(jī)會主義的角度分析,管理層極易在利益的驅(qū)動下選擇構(gòu)造關(guān)聯(lián)交易來操縱盈余。相對于外部交易,關(guān)聯(lián)方之間大多不需要耗費(fèi)大量的時間和費(fèi)用去溝通和了解,再加上管理層的促進(jìn)甚至運(yùn)用權(quán)力干預(yù)從而直接達(dá)成交易,這就在一定程度上節(jié)約了成本,提高了生產(chǎn)效率,并且關(guān)聯(lián)交易的隱蔽性也有助于隱瞞不良的盈余質(zhì)量信息,關(guān)聯(lián)交易雙方很容易達(dá)成不可向外界披露的往來協(xié)議,從而促進(jìn)盈余管理,起到“美化”財(cái)務(wù)報表的作用,并最終實(shí)現(xiàn)管理者想要達(dá)到的發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)?;诖耍疚奶岢黾僭O(shè)2。

        H2:關(guān)聯(lián)交易度與盈余管理程度呈顯著正相關(guān)。

        財(cái)務(wù)舞弊丑聞的不斷爆出表明,關(guān)聯(lián)交易作為操縱盈余的有力手段,已經(jīng)開始被管理者用作盈余管理的常用方法,內(nèi)部控制作為一種企業(yè)內(nèi)部的防御性、約束性機(jī)制,可以合理保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報表是在遵循嚴(yán)格的相適應(yīng)的法律法規(guī)下編制和報出的,從而使得管理者的違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的行為就極易被發(fā)現(xiàn),這也就對企業(yè)管理者不當(dāng)操縱盈余的行為起到了一些監(jiān)督、預(yù)警作用,而關(guān)聯(lián)交易作為盈余管理的重要手段,內(nèi)部控制對企業(yè)的關(guān)聯(lián)方交易也會起到一定的規(guī)范作用。根據(jù)信息不對稱理論,內(nèi)部管理者對企業(yè)的信息掌握較外部使用者有更大的主動權(quán),管理者為了自身利益考慮,很容易隱瞞不利信息,從而對關(guān)聯(lián)交易下的盈余管理進(jìn)行加工粉飾,但當(dāng)內(nèi)部控制有效運(yùn)行時,企業(yè)與關(guān)聯(lián)方進(jìn)行交易受到的監(jiān)督和審核一定會隨之增加,關(guān)聯(lián)交易的頻率也就會有所減少,與其相關(guān)的盈余管理行為機(jī)會自然降低?;诖?,本文提出假設(shè)3a和假設(shè)3b。

        H3a:內(nèi)部控制能夠抑制關(guān)聯(lián)交易下的應(yīng)計(jì)盈余管理行為;

        H3b:內(nèi)部控制能夠抑制關(guān)聯(lián)交易下的真實(shí)盈余管理行為。

        (二)樣本選取與數(shù)據(jù)來源

        本文選取2012—2017年的滬深A(yù)股上市公司平衡面板數(shù)據(jù)作為研究的樣本,然后做出如下剔除:(1)ST類上市公司;(2)金融類上市公司。選取均是2013年以后上市的公司,這樣做的目的是為了保持樣本數(shù)據(jù)的一致性。經(jīng)過篩選,最后得到了2 307個樣本數(shù)據(jù)以及11 535個觀測值,并對樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了1%的上下縮尾。其中關(guān)聯(lián)交易和盈余管理的數(shù)據(jù)來源是國泰安數(shù)據(jù)庫(CSMAR),內(nèi)部控制數(shù)據(jù)的來源是迪博內(nèi)部控制與風(fēng)險管理數(shù)據(jù)庫(DIB)。

        (三)變量定義

        1.應(yīng)計(jì)盈余管理。在對應(yīng)計(jì)盈余管理進(jìn)行回歸模型的構(gòu)建時,學(xué)者們大多采用的都是修正后的Jones模型,國內(nèi)的研究學(xué)者通過研究發(fā)現(xiàn),在中國的證券市場上修正后的Jones模型更能夠檢驗(yàn)應(yīng)計(jì)盈余管理,因此本文將借鑒方紅星等[12]的做法來測定企業(yè)應(yīng)計(jì)盈余管理水平。

        2.真實(shí)盈余管理。Roychowdhury[13]研究認(rèn)為真實(shí)盈余管理體現(xiàn)在對銷售、生產(chǎn)和酌量性費(fèi)用的操控上,并且可以用異常經(jīng)營現(xiàn)金流、異常生產(chǎn)成本以及異常酌量性費(fèi)用等進(jìn)行計(jì)量,本文借鑒其研究成果對真實(shí)盈余管理進(jìn)行模型構(gòu)建。

        (四)模型構(gòu)建

        其中,ICi,t代表內(nèi)部控制質(zhì)量;DAi,t代表應(yīng)計(jì)盈余管理程度;REMi,t代表真實(shí)盈余管理程度。如果模型中ICi,t與DAi,t的回歸系數(shù)為顯著的負(fù)值,說明越高水平的內(nèi)部控制質(zhì)量越能抑制應(yīng)計(jì)盈余管理。如果模型中ICi,t與REMi,t的回歸系數(shù)為顯著的負(fù)值,說明越高的內(nèi)部控制質(zhì)量越能抑制真實(shí)盈余管理。

        其中,RPTi,t代表關(guān)聯(lián)交易額,如果模型中RPTi,t和DAi,t的回歸系數(shù)顯著為正,那么說明上市公司關(guān)聯(lián)交易的程度越高,其應(yīng)計(jì)盈余管理的程度越高;如果模型中RPTi,t和REMi,t的回歸系數(shù)顯著為正,那么說明上市公司關(guān)聯(lián)交易的程度越高,其真實(shí)盈余管理的程度越高。

        其中,ICi,t×RPTi,t代表內(nèi)部控制與關(guān)聯(lián)交易的交互項(xiàng)。若ICi,t×RPTi,t與DAi,t的回歸系數(shù)顯著為負(fù),則說明越高質(zhì)量的內(nèi)部控制越能抑制關(guān)聯(lián)交易下的應(yīng)計(jì)盈余管理;若ICi,t×RPTi,t與REMi,t的回歸系數(shù)是顯著的負(fù)值,則說明越高質(zhì)量的內(nèi)部控制越能抑制關(guān)聯(lián)交易下的真實(shí)盈余管理。

        四、實(shí)證結(jié)果分析

        (一)描述性統(tǒng)計(jì)

        表2列示了回歸模型中各變量具體的描述性統(tǒng)計(jì)值。從表2中可以看到,應(yīng)計(jì)盈余管理(DA)的最小值是0.0008,最大值是0.4818,標(biāo)準(zhǔn)差為0.0879,說明了企業(yè)間的應(yīng)計(jì)盈余管理水平是有著高低不同的差距的。真實(shí)盈余管理(REM)的最小值為0.0023,最大值為1.3061,標(biāo)準(zhǔn)差為0.2129,說明了各個企業(yè)的真實(shí)盈余管理水平差距也是參差不齊的。內(nèi)部控制有效性(IC)的最小值是0,最大值是6.6963,均值是6.2269,對比來看樣本整體內(nèi)部控制水平可以算是達(dá)到了合格水平,但多數(shù)樣本的內(nèi)部控制水平仍亟待提高。

        (二)回歸分析

        (1)內(nèi)部控制與盈余管理

        表3中列示了內(nèi)部控制與應(yīng)計(jì)盈余管理的回歸系數(shù)是-0.0052,在1%的水平上呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān),這表明越高水平的企業(yè)的內(nèi)部控制質(zhì)量越能抑制企業(yè)的應(yīng)計(jì)盈余管理。內(nèi)部控制與真實(shí)盈余管理的回歸系數(shù)是-0.0096,在1%的水平上呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān),這說明了高水平的內(nèi)部控制可以更好地抑制企業(yè)的真實(shí)盈余管理。因此,本文的H1得到了驗(yàn)證。

        2.關(guān)聯(lián)交易和盈余管理

        如表4所示,企業(yè)關(guān)聯(lián)交易額與應(yīng)計(jì)盈余管理的回歸系數(shù)為0.0156,在1%的水平上顯著正相關(guān),表明越大的企業(yè)的關(guān)聯(lián)交易額,其對應(yīng)的應(yīng)計(jì)盈余管理水平越高。企業(yè)關(guān)聯(lián)交易額與真實(shí)盈余管理的回歸系數(shù)為0.0179,在1%的水平上顯著正相關(guān),表明越大的企業(yè)的關(guān)聯(lián)交易額,其對應(yīng)的真實(shí)盈余管理水平越高,說明關(guān)聯(lián)交易是企業(yè)管理層盈余管理的重要手段之一,本文的H2成立,關(guān)聯(lián)交易與盈余管理呈顯著正相關(guān)。

        3.關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部控制與盈余管理

        表5列示出交互項(xiàng)IC×RPT與應(yīng)計(jì)盈余管理的回歸系數(shù)為-0.0035,在10%的水平上顯著負(fù)相關(guān),這說明高質(zhì)量的內(nèi)部控制可以對關(guān)聯(lián)交易下的應(yīng)計(jì)盈余管理行為起到顯著的抑制作用,證明了本文的H3a。交互項(xiàng)IC×RPT與真實(shí)盈余管理的回歸系數(shù)為-0.0034,呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系,但并不顯著。這說明了內(nèi)部控制沒有對關(guān)聯(lián)交易下的真實(shí)盈余管理行為起到抑制作用。出現(xiàn)這種情況的原因可能是由于會計(jì)準(zhǔn)則給企業(yè)留下的會計(jì)政策選擇空間并不十分寬泛,管理者權(quán)衡利弊后,很可能在內(nèi)部控制的制約下放棄通過應(yīng)計(jì)盈余管理的手段來調(diào)節(jié)應(yīng)計(jì)項(xiàng)目,當(dāng)關(guān)聯(lián)交易程度較高時,與關(guān)聯(lián)企業(yè)的密切往來很可能使得企業(yè)面臨著監(jiān)管機(jī)構(gòu)的高度關(guān)注,隨之而來的則是處罰風(fēng)險的提升,為避免這一情況,企業(yè)很可能將盈余管理的調(diào)控手段由應(yīng)計(jì)盈余管理更多轉(zhuǎn)向更為隱蔽的真實(shí)盈余管理行為上,管理層的這一秘密操作很可能凌駕于內(nèi)部控制制度之上,使得內(nèi)部控制無法發(fā)揮作用。

        (三)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

        本文采用基本瓊斯模型來度量應(yīng)計(jì)盈余管理和按照以下公式構(gòu)建指標(biāo)REMR來度量真實(shí)盈余管理進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn),結(jié)果如表6、表7所示,證實(shí)本文的結(jié)果是穩(wěn)健的。

        五、結(jié)論與建議

        (一)結(jié)論

        本文以2012—2017年滬深A(yù)股上市公司作為研究的樣本數(shù)據(jù),經(jīng)過理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)及結(jié)果分析,得出如下結(jié)論:內(nèi)部控制水平越高,越能降低企業(yè)的盈余管理水平;關(guān)聯(lián)交易作為盈余管理的重要方式,其交易額越高,越能促進(jìn)企業(yè)的盈余管理;高質(zhì)量的內(nèi)部控制可以顯著抑制關(guān)聯(lián)交易下的企業(yè)應(yīng)計(jì)盈余管理行為,但對于關(guān)聯(lián)交易下的真實(shí)盈余管理并不具有抑制作用。

        (二)建議

        1.提高審計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)。針對通過進(jìn)行大量關(guān)聯(lián)交易而進(jìn)行盈余管理的企業(yè),審計(jì)人員往往在審計(jì)時需要承擔(dān)更大的風(fēng)險,也就需要上市公司支付更高額的審計(jì)費(fèi)用。因此,審計(jì)人員在從事相關(guān)審計(jì)工作時要保持高度敏感,運(yùn)用敏銳的判斷能力識別出上市公司存在的重大風(fēng)險,這就需要從業(yè)人員在工作中不斷累積審計(jì)經(jīng)驗(yàn),同時也要不為金錢所動,不讓企業(yè)有機(jī)可乘。

        2.轉(zhuǎn)變相關(guān)部門管理思路。為了規(guī)范證券交易市場的制度,維持證券市場有序高效運(yùn)轉(zhuǎn),相關(guān)部門也要降低對所披露盈余信息的依賴程度,對于公司上市、增發(fā)配股等基本條件的設(shè)立,不只是簡單地關(guān)注企業(yè)的營收現(xiàn)狀、資產(chǎn)比重等方面,而是更多轉(zhuǎn)向針對企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的能力和發(fā)展前景的關(guān)注上,從而在根本上改善企業(yè)過度關(guān)注盈余的狀況。

        3.加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)的飛速前行下,企業(yè)在面對強(qiáng)大的財(cái)務(wù)壓力下,如果有良好內(nèi)部控制制度的有效運(yùn)行,就可以一定程度上避免企業(yè)管理者誤入歧途。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管和制約的加強(qiáng),一方面提醒管理層不要踩著“紅線”開展工作,另一方面也可以有效發(fā)現(xiàn)企業(yè)已存在的異常交易,從而避免不合乎規(guī)章的關(guān)聯(lián)交易的進(jìn)行。

        4.提高管理層社會責(zé)任感。一個企業(yè)的存在不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)利益,還應(yīng)該考慮在占用公眾資源后如何將自身價值發(fā)揮到對社會發(fā)展和公眾利益提高的推動上。管理層的社會責(zé)任感提高了,會提升信息披露的質(zhì)量,也就杜絕了其為了利益不擇手段一再觸碰法律法規(guī)底線的行為,從而減少為了虛假收益而進(jìn)行的關(guān)聯(lián)方交易,也不再產(chǎn)生低水平的盈余質(zhì)量。

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