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        管理會計和財務(wù)會計在企業(yè)管理中的實踐融合

        2020-06-03 03:11:31宿寶琴
        財會學(xué)習(xí) 2020年15期
        關(guān)鍵詞:管理會計企業(yè)管理財務(wù)會計

        宿寶琴

        摘要:在企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中,會計工作發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。無論是財務(wù)會計還是管理會計都是會計工作的組成部分,這二者雖涉及的領(lǐng)域不同,但卻相輔相成,有著極為密切的內(nèi)在聯(lián)系。無論是其中哪一項工作出現(xiàn)的問題,都將對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展造成不可估量的影響。本文主要針對管理會計和財務(wù)會計在企業(yè)管理中的實踐融合進(jìn)行了簡要的探討分析,從二者融合的重要作用入手,探尋管理會計和財務(wù)會計在企業(yè)發(fā)展過程中所發(fā)揮的重要作用,并為二者的融合奠定堅實有力的基礎(chǔ),尋求有效的實踐融合策略,希望可以為促進(jìn)企業(yè)管理水平的進(jìn)步與提升貢獻(xiàn)一份個人力量。

        關(guān)鍵詞:管理會計;財務(wù)會計;企業(yè)管理;實踐融合

        一、引言

        在新的時代背景下,企業(yè)獲得了更為廣闊的發(fā)展空間,企業(yè)中的財務(wù)會計管理工作也受到了企業(yè)方面更高的重視。傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理工作普遍存在著將過多的精力投入到財務(wù)核算領(lǐng)域,而缺乏對于管理工作的重視的問題。事實上,管理會計與財務(wù)會計同等重要,二者缺一不可,都是企業(yè)內(nèi)部會計管理工作的重要組成部分。將管理會計與財務(wù)會計視為一個統(tǒng)一的整體,不僅能夠強(qiáng)化企業(yè)實踐管理工作開展水平,同時也能夠更大程度上保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。在下文中我們就具體對于管理會計和財務(wù)會計在企業(yè)管理中的實踐融合進(jìn)行了研究與分析。

        二、管理會計和財務(wù)會計融合的重要作用

        在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷進(jìn)步的時代背景下,企業(yè)管理中的會計工作也出現(xiàn)了明顯的變化,傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理形式存在的滯后性不斷顯現(xiàn),如果始終固守原有的管理模式,企業(yè)的發(fā)展也必將受到阻礙。逐漸的,會計工作形成了兩個分支,即管理會計和財務(wù)會計。其中,管理會計能夠幫助會計部門收集到更多有關(guān)企業(yè)發(fā)展的信息,通過運用現(xiàn)代化的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),也能夠更大程度上強(qiáng)化信息處理的效率和質(zhì)量,更大程度上促進(jìn)了企業(yè)會計工作水平的提升。但這并不意味著管理會計工作可以脫離財務(wù)會計而獨立存在,管理會計所需的多種數(shù)據(jù)都是在日常的財務(wù)核算中所形成的,財務(wù)會計就如同管理會計的后備支撐,而管理會計為財務(wù)會計工作的開展打通了前方的路徑,實現(xiàn)著二者之間的融合發(fā)展,是帶動財務(wù)管理水平提升的行之有效的辦法。隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)所制定的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展策略也會不斷地發(fā)生改變,大部分企業(yè)至今仍然沿用著依照職能設(shè)立部門的方式,但事實上,這種內(nèi)部職能分配形式已經(jīng)難以充分滿足現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求,部分工作往往需要多個部門進(jìn)行協(xié)調(diào)配合才能夠更加順利的開展,也正是因為如此,企業(yè)當(dāng)中的管理會計和財務(wù)會計也必須及時融合在一起,才能夠為企業(yè)的發(fā)展指明更加清晰的方向,帶動企業(yè)發(fā)展水平的進(jìn)步與提升。

        三、管理會計和財務(wù)會計存在的內(nèi)在關(guān)系

        (一)管理會計與財務(wù)會計有著共同的服務(wù)目標(biāo)

        無論是管理會計還是財務(wù)會計都涉及企業(yè)的資金與財務(wù)問題,因此這二者所發(fā)揮的作用從本質(zhì)上來看,是基本一致的,除了要對企業(yè)發(fā)展過程中所形成的各類信息進(jìn)行收集與整合之外,還需要將這些信息再次應(yīng)用于企業(yè)的財務(wù)管理領(lǐng)域當(dāng)中。企業(yè)的管理者需要通過會計工作了解當(dāng)前階段企業(yè)的發(fā)展情況,從而制定更加科學(xué)合理的企業(yè)發(fā)展計劃,明確企業(yè)的發(fā)展路徑,做出更加科學(xué)合理的企業(yè)發(fā)展決策。傳統(tǒng)的會計工作指的是狹義的財務(wù)管理,即財務(wù)會計,通過收集企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù),得出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況,反映企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形勢。而新時期的會計工作指的是廣義上的財務(wù)管理,既包括財務(wù)會計,也包括管理會計。企業(yè)的管理者和決策者需要通過管理會計工作看段企業(yè)未來的發(fā)展方向,從而有針對性地調(diào)整企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)??梢哉f,管理會計和財務(wù)會計共同組成了企業(yè)會計,管理會計工作的開展需要參考財務(wù)會計所得來的信息數(shù)據(jù),而財務(wù)會計工作的開展需要從管理會計方面獲得依據(jù),這二者秉持著相同的發(fā)展目標(biāo),相輔相成,共同發(fā)展。兩類會計工作皆是為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展而服務(wù)的,而隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的逐漸發(fā)展與應(yīng)用,目前在許多企業(yè)當(dāng)中都已經(jīng)實現(xiàn)了信息的交互與共享,這也為管理會計與財務(wù)會計的融合發(fā)展奠定了堅實有力的基礎(chǔ)。

        (二)管理會計與財務(wù)會計有著不同的側(cè)重方向

        如果說財務(wù)會計工作的開展是對企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展形勢的總結(jié),那么管理工作的開展則是為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展而服務(wù)的。管理會計實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部的密切連接,對企業(yè)未來的發(fā)展起到了預(yù)測性的作用,其所發(fā)揮的作用主要是針對企業(yè)內(nèi)部而言的。反觀財務(wù)會計,則更多的起到了保障性的作用,要立足于企業(yè)當(dāng)前階段的發(fā)展形勢以及已經(jīng)形成的財務(wù)管理規(guī)范,以數(shù)據(jù)或報告的形式向企業(yè)的管理人員提供有效的財務(wù)信息。財務(wù)會計工作所涉及的內(nèi)容多半是較為固定的,需要在規(guī)定的時間向企業(yè)的上級管理部門提供資料,而核算工作的依據(jù)和參考也多半是固定的。但管理會計作為一種預(yù)測性的工作,可以根據(jù)企業(yè)當(dāng)前階段的發(fā)展形勢以及市場形勢的變化做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以便更大程度上滿足企業(yè)管理者獲取企業(yè)全面發(fā)展資料的需求。

        四、管理會計和財務(wù)會計在企業(yè)管理中的實踐融合基礎(chǔ)

        (一)找尋相同的內(nèi)在本質(zhì)

        在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的過程當(dāng)中,會計工作屬于一類綜合性較強(qiáng)的工作,其看似獨立于其他部門之外,但又與許多部門工作的開展有著密切的關(guān)聯(lián)。會計工作作為一個較為完備的系統(tǒng),由多個不同的子系統(tǒng)構(gòu)成,這些子系統(tǒng)之間又相互關(guān)聯(lián)、交互錯雜,形成了較為穩(wěn)定的管理脈絡(luò)。深入對于企業(yè)會計工作進(jìn)行分析,我們可以發(fā)現(xiàn),盡管會計工作開展的起點是有所不同的,但最終的目的都是為了帶動企業(yè)的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。財務(wù)會計和管理會計看似是兩類不同的工作,但實際上,都是立足于企業(yè)本身的發(fā)展情況出發(fā),為企業(yè)的未來發(fā)展所服務(wù)的基礎(chǔ)性工作。其中,財務(wù)會計通過向企業(yè)方面提供精準(zhǔn)可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,以起到保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的作用,但與此同時財務(wù)會計強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理水平的功能又與管理會計所涉及的內(nèi)容相交叉。可以說,立足于某種角度上來看,財務(wù)會計與管理會計存在著本質(zhì)上的相似和相同之處,而這相似和相同之處就是二者融合的關(guān)鍵點。

        (二)秉持相同的發(fā)展目標(biāo)

        會計工作對于企業(yè)的日常經(jīng)營與管理其道者參考與監(jiān)督的作用,企業(yè)的發(fā)展需要從會計工作中汲取有效信息,實現(xiàn)對短期發(fā)展乃至長期發(fā)展目標(biāo)的調(diào)整與改進(jìn)。許多人認(rèn)為會計工作僅僅只是對于數(shù)據(jù)的核算和財務(wù)的管理,這種觀點是完全錯誤的,在常規(guī)的數(shù)字信息的基礎(chǔ)之上,往往會產(chǎn)生無數(shù)新的問題,如資源配置、條件制約等。財務(wù)會計的發(fā)展目標(biāo)是通過對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程的記錄,具備著保障企業(yè)權(quán)益的作用,是實現(xiàn)維護(hù)企業(yè)效益的目標(biāo)的有效路徑。而管理會計則需要通過運用有效的信息改善企業(yè)內(nèi)部管理工作的開展情況,為企業(yè)贏得更多的經(jīng)濟(jì)利益,保障企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部工作人員的個人利益??傮w來說,財務(wù)會計和管理會計都是從事著不同的工作,但皆是為了保障企業(yè)及其內(nèi)部工作人員的利益而服務(wù)的,相同的發(fā)展目標(biāo),為二者之間的融合打下了有利的基礎(chǔ)。

        五、管理會計和財務(wù)會計在企業(yè)管理中的實踐融合策略

        (一)采取循序漸進(jìn)的融合方式,形成穩(wěn)定的會計融合組織機(jī)構(gòu)

        在過去的很長一段時間當(dāng)中,企業(yè)當(dāng)中的財務(wù)會計工作都是作為獨立的會計工作存在的。想要實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計之間的融合,必然需要較長一段時間的緩沖,如果融合能夠一蹴而就,那么這樣的融合也只是表面上的融合。在企業(yè)管理工作開展的過程中,首先,需要發(fā)揮管理會計和財務(wù)會計作為獨立的工作所起到的作用,然后再逐步找尋二者之間的契合點,構(gòu)建起更為完備的企業(yè)會計體系。其次,還應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理觀念,先從意識層面上將管理會計和財務(wù)會計看作一個有機(jī)的整體,做好會計系統(tǒng)內(nèi)部的人員規(guī)劃與安排,消除傳統(tǒng)企業(yè)會計工作所帶來的不良影響,取其精華去其糟粕,為企業(yè)會計和財務(wù)會計的融合搭建橋梁。最后,考慮到企業(yè)當(dāng)中已有的會計組織機(jī)構(gòu)仍然不夠完備,會計部門除了要做好最基礎(chǔ)的會計核算工作,同時還需要將管理會計內(nèi)容納入工作范圍內(nèi),這意味著在管理會計與財務(wù)會計相融合的發(fā)展背景下,工作人員所承擔(dān)的工作壓力會明顯加大,適當(dāng)?shù)脑黾尤藛T,減少不必要的工作內(nèi)容,提高會計工作的開展效率是十分必要的。

        (二)落實科學(xué)合理的會計觀念,完善企業(yè)內(nèi)部的會計管理制度

        財務(wù)會計與管理會計共同構(gòu)成了企業(yè)內(nèi)部的會計工作,想要強(qiáng)化二者的融合水平,就必須落實科學(xué)合理的會計觀念,為兩類工作的開展提供有力的參考依據(jù)。具體來說,首先,企業(yè)的管理和決策人員需要及時轉(zhuǎn)變對于會計工作的認(rèn)識,提高會計工作在企業(yè)當(dāng)中的地位,將會計工作視為企業(yè)當(dāng)前及未來發(fā)展過程中必不可少的一個重要部分。就目前情況來看,在大多數(shù)的企業(yè)當(dāng)中,會計工作仍然未能跳脫出傳統(tǒng)模式的束縛,會計人員花費大量的時間進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的收集與核算,這樣的管理工作如同放置于玻璃器皿中的鮮花,看似在時刻盛放,但卻毫無香味飄散。長此以往,許多的會計人員對于自身在企業(yè)發(fā)展中所承擔(dān)的責(zé)任也出現(xiàn)了錯誤的認(rèn)識,甚至認(rèn)為自己只需要處理好企業(yè)的賬目即可,這使得會計工作的開展出現(xiàn)了與企業(yè)發(fā)展相脫離的狀況。加之,很少有企業(yè)會安排會計人員參與到企業(yè)的決策工作當(dāng)中,這使得會計部門能夠掌握的數(shù)據(jù)信息始終只能作為數(shù)據(jù)存在,不能成為企業(yè)決策的有利工具和參考依據(jù)。針對上述問題,企業(yè)方面需要在原有的基礎(chǔ)之上對于企業(yè)內(nèi)部的會計制度進(jìn)行更新與完善,確保已有的財務(wù)會計制度能夠與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展以及市場的變化形式相適宜。另外,僅有制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是如何將制度落實到實際,如果制度僅作為文本而存在,那這樣的制度必然被束之高閣,難以發(fā)揮實質(zhì)上的作用。對此,企業(yè)方面還需要明確制度所具備的權(quán)限和職能,讓會計制度能夠在企業(yè)發(fā)展的過程中煥發(fā)新的生命力。

        (三)強(qiáng)化會計隊伍的綜合素質(zhì),合理分配會計基礎(chǔ)工作內(nèi)容

        會計工作需要由會計人員來完成,構(gòu)建起一支高質(zhì)量的會計隊伍,對于強(qiáng)化管理會計與財務(wù)會計的融合水平有著十分積極的意義。為了更大程度上提升企業(yè)內(nèi)部會計工作的開展水平,首先,企業(yè)方面需要面向社會以及高校招收優(yōu)質(zhì)的會計人才,并定期組織會計人員參與到會計基礎(chǔ)知識與技能的培訓(xùn)工作當(dāng)中,幫助他們更多的了解會計領(lǐng)域發(fā)展變化的形勢。其次,購入更多的先進(jìn)技術(shù)設(shè)備,為管理會計和財務(wù)會計工作的開展提供有力的技術(shù)支撐,在強(qiáng)化會計工作的開展質(zhì)量的同時,提高日常工作的處理效率,確保企業(yè)在每一個發(fā)展階段都能夠從會計部門獲得足夠有力的數(shù)據(jù)與信息支撐。最后,在實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計之間的融合的前提下,將會計工作細(xì)分為多個部分,無論工作內(nèi)容來自管理會計還是財務(wù)會計哪個范疇,按照內(nèi)容與關(guān)系的不同進(jìn)行細(xì)化細(xì)分,不僅能夠避免同樣的工作重復(fù)完成造成的時間與資源的浪費,同時也能夠避免會計工作少做、未做等問題的出現(xiàn)。

        六、總結(jié)

        綜上所述,管理會計和財務(wù)會計不僅存在著本質(zhì)上的相同與相似之處,且皆是為了促進(jìn)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)長遠(yuǎn)發(fā)展而服務(wù)的。積極促進(jìn)管理會計與財務(wù)會計之間的融合,對于企業(yè)的實踐與發(fā)展而言,有著十分積極的理論與現(xiàn)實意義。在未來的發(fā)展過程中,我們必須及時跳脫出傳統(tǒng)會計管理思維的束縛,將會計工作看作一類綜合性的工作內(nèi)容,更大程度上發(fā)揮會計工作對于企業(yè)發(fā)展起到的促進(jìn)作用,更大程度上提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與社會效益。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳文.管理會計和財務(wù)會計在企業(yè)實踐中的融合探索[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2017 (5).

        [2]廉立民.財務(wù)會計和管理會計在企業(yè)實踐中的融合分析[J].財會學(xué)習(xí),2018,No.190 (16):136.

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