董筱慧

摘要;隨著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的改變，給我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)造成了嚴(yán)重的影響。而伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸開(kāi)始與國(guó)際經(jīng)濟(jì)之間接軌，使我國(guó)的企業(yè)不僅面臨著更多的發(fā)展機(jī)遇，但與此同時(shí)也在面臨著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，可以說(shuō)是危險(xiǎn)與機(jī)遇并存。而企業(yè)還具有引導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，因此，企業(yè)自身是否可以突破傳統(tǒng)發(fā)展的束縛，將對(duì)我國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與協(xié)調(diào)產(chǎn)生直接的影響。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施已經(jīng)有數(shù)年，企業(yè)在這段時(shí)間內(nèi)得到了良好的改善，所以，企業(yè)必須要基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，來(lái)調(diào)整自身的財(cái)務(wù)管理，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作能夠更加的符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。本文主要對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)造成的影響進(jìn)行分析，然后基于此提出處理措施。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;企業(yè);財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施要比以往的舊準(zhǔn)則多出來(lái)暫時(shí)性差異以及技術(shù)基礎(chǔ)這兩個(gè)概念，并且將企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債也納入到企業(yè)的納稅計(jì)算的方法體系中，并且在經(jīng)過(guò)數(shù)年的發(fā)展與實(shí)踐，在當(dāng)前已經(jīng)發(fā)生了非常明顯的變化。其中，變化最大的是企業(yè)資產(chǎn)減值轉(zhuǎn)回，這一點(diǎn)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作具有密切的關(guān)聯(lián)。并且隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)制度方面的影響，推動(dòng)了企業(yè)的改革，并且加快了企業(yè)提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的速度，同時(shí)也使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作大大的提高了透明度。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容與特點(diǎn)

（一）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容

1.公允價(jià)值計(jì)量

當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)負(fù)債時(shí)，或者是利用公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)算時(shí)，需要關(guān)注重視相關(guān)資產(chǎn)狀態(tài)或是其負(fù)債狀態(tài)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相較于以往的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)說(shuō)，對(duì)于會(huì)計(jì)、行為等有了新規(guī)定，同時(shí)在處理方式上，也更加的人性化，從而使得財(cái)務(wù)人員在處理工作時(shí)，能夠更加的游刃有余、得心應(yīng)手[1]。

2.職工薪酬

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中還有一項(xiàng)非常重要的工作就是職工薪酬，職工薪酬工作的良好開(kāi)展不僅能夠保障財(cái)務(wù)人員的利益，還可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展更為穩(wěn)定。對(duì)工作人員的薪酬核算進(jìn)行有效的加強(qiáng)也同樣重要。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)，將以往的薪酬保障進(jìn)行了完善，使該方面得到了良好的發(fā)展。

3.明確了權(quán)益披露在其他主體中的重要性

企業(yè)的權(quán)益主體主要為企業(yè)的管理人員、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的投資人等，所以，這部分群體是企業(yè)權(quán)益主體的主要人群，因此，該群體會(huì)對(duì)于權(quán)益的劃分具有十分明確的目的，那就是準(zhǔn)確、透明。而原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，權(quán)益披露的這一目的通常很難實(shí)現(xiàn)，導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)益人很難掌握所屬的權(quán)益，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，重新的規(guī)定了企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)，同時(shí)還在其中添加了新內(nèi)容，并且明確的提出權(quán)益披露對(duì)企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)的重要性[2]。

4.合并財(cái)務(wù)報(bào)表的范圍完善

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)工作中，控制這一概念非常的重要，主要是針對(duì)參照?qǐng)?bào)表的合并范圍來(lái)開(kāi)展，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中則對(duì)于這一行為給予了全新的闡述，并進(jìn)行了全新的定義。

（二）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)

首先，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在頒發(fā)實(shí)施之后，導(dǎo)致企業(yè)與國(guó)際之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息可比權(quán)益在一定程度上出現(xiàn)上升的趨勢(shì)，并且與此同時(shí)還使得企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的轉(zhuǎn)換成本得到了一定的減少，這在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

其次，更加需要會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，使當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)事業(yè)將會(huì)被拔高到一定高度的層面，所以，相關(guān)的從業(yè)人員必須要擁有能夠應(yīng)對(duì)當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，需要與企業(yè)或是其他具有約束力的單位產(chǎn)生關(guān)聯(lián)性聯(lián)系。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響

（一）對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的影響

隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，將會(huì)對(duì)于企業(yè)的公允價(jià)值產(chǎn)生一定的影響，但是這一影響對(duì)于規(guī)范企業(yè)自身可以產(chǎn)生良好的效果，能夠有效地提升會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)工作秩序中的可操作性，同時(shí)還可以減少由于形式化操作對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所產(chǎn)生的影響，并增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。在實(shí)際的工作環(huán)節(jié)中，可以在調(diào)節(jié)利潤(rùn)方面采用公允價(jià)值，由于企業(yè)在開(kāi)展實(shí)物交易的過(guò)程中，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求實(shí)物必須要納入企業(yè)當(dāng)期收入，這意味著將會(huì)直接的納入企業(yè)利潤(rùn)表，以此來(lái)達(dá)到及時(shí)調(diào)節(jié)企業(yè)利潤(rùn)的目的。在實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之后，企業(yè)即將產(chǎn)生的價(jià)值可以通過(guò)公允價(jià)值，來(lái)納入會(huì)計(jì)信息中心，這意味著信息已被反饋。雖然還是會(huì)出現(xiàn)歷史成本原則落后的情況，但是因?yàn)榫哂姓鎸?shí)性的原則，所以需要與公允價(jià)值一樣融入到會(huì)計(jì)的計(jì)量中，使兩者可以相互促進(jìn)，得到更好的發(fā)展[3]。

（二）對(duì)于企業(yè)利潤(rùn)調(diào)節(jié)造成的影響

在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用群體中，當(dāng)前所呈現(xiàn)出的金融環(huán)境、形勢(shì)等之間具有著較大的差距，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則含有在會(huì)計(jì)環(huán)境特殊時(shí)的使用內(nèi)容，同時(shí)還對(duì)于業(yè)務(wù)核算準(zhǔn)則進(jìn)行了修訂，同時(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)預(yù)算與會(huì)計(jì)政策相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行了壓縮，這些改變將會(huì)對(duì)于企業(yè)的空間利潤(rùn)調(diào)節(jié)產(chǎn)生直接的影響。而隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒發(fā)，企業(yè)的實(shí)務(wù)記賬模式也獲得了一定的改變，以往后進(jìn)先出的記賬模式已經(jīng)逐漸地不能應(yīng)用在企業(yè)中，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下的記賬模式出現(xiàn)了良好的改變，變?yōu)橄冗M(jìn)先出模式。所以，如果企業(yè)擁有較多的存貨的話(huà)，將會(huì)出現(xiàn)利潤(rùn)浮動(dòng)的情況。企業(yè)如果不調(diào)整記賬模式的話(huà)，將會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成阻礙[4]。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)的處理措施

（一）加強(qiáng)對(duì)人員的培訓(xùn)

財(cái)務(wù)人員在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中，占據(jù)著主體的位置，而企業(yè)財(cái)務(wù)人員自身的專(zhuān)業(yè)性將直接決定一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)能力與專(zhuān)業(yè)水平。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，企業(yè)要不斷的更新財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容，才可以使工作人員會(huì)計(jì)的掌握。所以，如果企業(yè)要想可以順利的實(shí)施財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作，首先就需要針對(duì)于財(cái)務(wù)人員開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，做好培訓(xùn)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員對(duì)于新準(zhǔn)則的了解掌握，使其應(yīng)用在企業(yè)中可以發(fā)揮出有效的作用。

（二）加強(qiáng)內(nèi)控工作

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的背景下，企業(yè)還需對(duì)于自身的內(nèi)控工作進(jìn)行有效的加強(qiáng)。首先，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的控制環(huán)境。在控制環(huán)境的時(shí)候，內(nèi)部環(huán)境中重要的因素非常多，主要有制度實(shí)施者的態(tài)度，企業(yè)對(duì)于內(nèi)控的重視程度，企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模相關(guān)的管理宗旨等。所以，企業(yè)在優(yōu)化自身的控制環(huán)境時(shí)，還需要培養(yǎng)遵守制度的良好企業(yè)文化。

（三）加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)內(nèi)外部的監(jiān)管

企業(yè)如果自身的行為不規(guī)范，市場(chǎng)交易不真實(shí)的話(huà)，都將會(huì)對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息造成影響，出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的情況。而如果從企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管來(lái)看的話(huà)，將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施作為切入點(diǎn)，建設(shè)完善企業(yè)的內(nèi)部控制體系，預(yù)防企業(yè)發(fā)生投資或是經(jīng)營(yíng)上的風(fēng)險(xiǎn)，從而最大程度上的保障會(huì)計(jì)信息的可靠性。而外部監(jiān)管方面，政府部門(mén)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等還需對(duì)于企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管，最大程度上保證監(jiān)管流程的規(guī)范化，保障會(huì)計(jì)信息披露能夠?qū)崿F(xiàn)相關(guān)性和可靠性的目的[5]。

（四）做好財(cái)務(wù)收支管理工作

企業(yè)的日常收支信息將會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)綜合預(yù)算以及財(cái)務(wù)管理造成直接的影響，并且每一條信息的處理都直接關(guān)系到最終的工作預(yù)案，所以，企業(yè)需要細(xì)致處理每一筆收支賬目。

四、總結(jié)

綜上所述，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒發(fā)，使得我國(guó)的會(huì)計(jì)制度得到了一定的完善，并且開(kāi)始逐漸的與國(guó)際市場(chǎng)接軌，這對(duì)于我國(guó)企業(yè)而言，無(wú)疑是一項(xiàng)良好的發(fā)展機(jī)遇，但同時(shí)也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使得當(dāng)前的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作能夠更加規(guī)范的開(kāi)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)更為健康運(yùn)行。而基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，同時(shí)也會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)產(chǎn)生影響，但是這些影響具有著積極性意義，在實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之后，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作的時(shí)候，能夠有效地提高工作效率，但同時(shí)企業(yè)也需要做好培訓(xùn)、內(nèi)外部監(jiān)管等工作，這樣才能使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作可以更加與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求相符合。

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