甘銀艷 姚明健 施 丹 韋青妙 王紅宇
(1 廣西壯族自治區(qū)醫(yī)學(xué)科學(xué)信息研究所衛(wèi)生健康政策研究室,南寧市 530022,電子郵箱:whu09gyy@163.com;2 廣西南寧市紅十字會(huì)醫(yī)院,南寧市 530012;3 廣西醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院,南寧市 530021)
成本核算是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作[1]。2010年《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、縣級(jí)公立醫(yī)院和城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的方案均對(duì)公立醫(yī)院精細(xì)化管理、強(qiáng)化成本核算與控制提出了要求,強(qiáng)調(diào)了成本核算的重要性。醫(yī)療機(jī)構(gòu)成本核算是實(shí)施按病種付費(fèi)的基礎(chǔ),對(duì)發(fā)揮衛(wèi)生健康主管部門行業(yè)監(jiān)管職能、構(gòu)建科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制、合理確定政府投入水平等具有重要意義。本研究通過調(diào)查南寧市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)成本核算情況,深入了解南寧市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)成本核算工作開展現(xiàn)狀,為推進(jìn)全市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)成本核算工作提供參考。
本研究以南寧市全部市直公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)和轄區(qū)公立醫(yī)院為調(diào)研對(duì)象。通過南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì),組織市屬全部公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門人員填寫自制的《南寧市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)成本核算現(xiàn)狀調(diào)查表》,問卷內(nèi)容包括成本核算現(xiàn)況、成本核算管理部門、核算系統(tǒng)與軟件、核算數(shù)據(jù)與報(bào)表、困難與建議5個(gè)部分。共發(fā)放105份問卷,最終回收12個(gè)區(qū)縣共89家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的問卷,回收占比為84.8%,包括52家一級(jí)及未定級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心/鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院),23家二級(jí)醫(yī)院,14家市屬和屬地區(qū)直三級(jí)醫(yī)院。采用EpiData3.1進(jìn)行數(shù)據(jù)雙錄入,并通過一致性檢驗(yàn)。所有數(shù)據(jù)采用Stata13.1進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)數(shù)資料以頻數(shù)或百分率表示。
2.1 成本核算工作開展比例不高,以科室成本核算為主 在調(diào)查的89家醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,共有57家醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了醫(yī)療成本核算,占被調(diào)查機(jī)構(gòu)的64.0%。其中,14家三級(jí)醫(yī)院均已開展成本核算,二級(jí)醫(yī)院、一級(jí)及未定級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展成本核算的比例分別為78.3%(18/23)和48.1%(25/52)。
從核算對(duì)象來看,開展科室成本核算的醫(yī)療機(jī)構(gòu)比例最高,其次為醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本核算,而因病種成本核算、診次(床日)成本核算需在科室成本核算和項(xiàng)目成本核算的基礎(chǔ)上開展,所占的比例較低。從核算目的來看,醫(yī)療機(jī)構(gòu)以醫(yī)療業(yè)務(wù)成本核算為主(占84.2%),醫(yī)療及醫(yī)院全成本核算等更高層次的核算占比不到40%,見表1。
表1 醫(yī)療機(jī)構(gòu)已開展成本核算
2.2 成本核算基礎(chǔ)較為薄弱,人員和信息化為主要壁壘 由于成本核算工作涉及的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)多、核算工作量大,醫(yī)療機(jī)構(gòu)需配備專門的成本核算人員和核算軟件開展工作[2]。本調(diào)查結(jié)果顯示,在已開展成本核算的57家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,僅1家醫(yī)療機(jī)構(gòu)單獨(dú)成立了成本核算日常管理部門,51家醫(yī)療機(jī)構(gòu)將成本核算管理部門掛靠在財(cái)務(wù)科室,還有5家醫(yī)療機(jī)構(gòu)未設(shè)置管理成本核算部門。在人員設(shè)置方面,大多數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)[38家(66.7%)]的工作人員均為兼職,僅19家(33.3%)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置了1名及以上專職人員。在信息化方面,僅20家(35.1%)醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備了成本核算信息系統(tǒng);11家(19.3%)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中的“三級(jí)分?jǐn)偂痹瓌t完成升級(jí),調(diào)整產(chǎn)生相應(yīng)格式報(bào)表;11家(19.3%)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能按月自動(dòng)產(chǎn)出符合新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求的成本報(bào)表,而有22家(38.6%)醫(yī)療機(jī)構(gòu)未能按月自動(dòng)產(chǎn)出任意一種成本報(bào)表,其余24家醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行設(shè)計(jì)成本報(bào)表。
2.3 成本管控主動(dòng)性不高,開展成本核算工作面臨諸多困難 各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的成本核算是出于自身經(jīng)營(yíng)管理需要而開展的,主要為科室獎(jiǎng)金分配(34家,59.6%)、制定預(yù)算(29家,50.9%)以及找出成本控制薄弱點(diǎn)(27家,47.4%),但一半以上(29家,50.9%)是為達(dá)到上級(jí)部門要求而提交成本核算報(bào)表。對(duì)未開展成本核算工作的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn),14家醫(yī)療機(jī)構(gòu)是因?yàn)樯霞?jí)主管部門未做硬性要求而未開展成本核算工作,僅7家醫(yī)療機(jī)構(gòu)愿意成為開展成本核算工作的試點(diǎn)機(jī)構(gòu)。目前,公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展成本核算工作面臨的困難主要包括缺乏統(tǒng)一細(xì)化的核算規(guī)范與分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部精細(xì)化管理程度不夠?qū)е鹿灿觅Y源難以準(zhǔn)確分?jǐn)偂⑿畔⒒潭炔桓咴斐苫A(chǔ)數(shù)據(jù)采集困難、成本管理理念尚未樹立等,這些是從全市層面推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)成本核算工作重點(diǎn)需要解決的問題。
3.1 重視成本核算作用,強(qiáng)化成本核算意識(shí) 成本核算是醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容,在醫(yī)藥分開、取消藥品加成、按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)模式,以及醫(yī)院績(jī)效考核等控制醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)措施的壓力下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到成本管控在降低醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本和人力成本、提高資源利用效率和醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力等方面的重要作用。成本核算是財(cái)務(wù)管理和核算的重要組成部分,財(cái)務(wù)人員應(yīng)改變埋頭記賬的工作方式,為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析與管理提供更多支撐,也應(yīng)促使成本核算成為各級(jí)各類人員真正樹立起成本意識(shí)和效益意識(shí)的工具,將成本核算由財(cái)務(wù)部門的日常工作轉(zhuǎn)變成醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體層面推進(jìn)的重要內(nèi)容。此外,成本核算是新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和公立醫(yī)院綜合改革對(duì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理工作提出的新要求,是公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高綜合服務(wù)能力、保持公益性的體現(xiàn),因此,應(yīng)重視成本核算的作用,強(qiáng)化成本核算意識(shí)。
3.2 建立完善的成本核算體系,分機(jī)構(gòu)試點(diǎn)推進(jìn)成本核算 醫(yī)療服務(wù)成本核算是確定醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的依據(jù)。公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)成本核算效率和效果受到醫(yī)院的規(guī)模、管理流程、信息化發(fā)展程度等多方面的影響,為使核算結(jié)果具有可比性,必須從全市層面建立一套完整的成本核算管理辦法,建立不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)成本核算體系。建議三級(jí)醫(yī)院根據(jù)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求[3],試點(diǎn)推進(jìn)院科兩級(jí)成本核算??h級(jí)公立醫(yī)院按照《縣級(jí)公立醫(yī)院成本核算操作辦法》[4],從人員和信息化等條件較高、試點(diǎn)意愿較強(qiáng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)入手,選擇2~3家基礎(chǔ)較好的機(jī)構(gòu)作為試點(diǎn)單位,明確成本分?jǐn)偡椒?,統(tǒng)一成本核算科室字典,規(guī)范成本數(shù)據(jù)采集接口,建立數(shù)據(jù)報(bào)送機(jī)制;并將這些試點(diǎn)單位作為醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本和價(jià)格的長(zhǎng)期監(jiān)測(cè)點(diǎn),定期對(duì)項(xiàng)目成本核算結(jié)果進(jìn)行分析,為全市成本核算的鋪開以及物價(jià)管理部門制定及動(dòng)態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格提供決策依據(jù)。
3.3 加強(qiáng)成本核算人員的培訓(xùn),制定有效的績(jī)效分配和考核機(jī)制 成本核算人員對(duì)成本核算的正確理解、方法掌握以及有效應(yīng)用是科學(xué)推進(jìn)成本核算的前提,而各職能部門數(shù)據(jù)報(bào)送的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,取決于他們對(duì)成本核算工作的理解程度。建議在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下,加強(qiáng)成本核算人員的培訓(xùn),提高職工的成本核算意識(shí)與責(zé)任意識(shí),規(guī)范成本核算業(yè)務(wù)流程,建立財(cái)務(wù)部門與職能部門日常成本核算小組,就工作進(jìn)展、存在問題、流程優(yōu)化等問題進(jìn)行溝通。同時(shí),將成本精細(xì)化管理與醫(yī)院績(jī)效考核、預(yù)算管理等工作有機(jī)結(jié)合,完善激勵(lì)機(jī)制,逐步建立公立醫(yī)院成本管理標(biāo)準(zhǔn)體系和成本績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)體系。各級(jí)衛(wèi)生行政主管部門將成本管控效果作為對(duì)公立醫(yī)院綜合績(jī)效考評(píng)的重要組成,從外部強(qiáng)化成本控制的推進(jìn)力度。
3.4 重視基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集,實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通 信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與開展成本核算是一個(gè)相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的過程。數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)性決定核算結(jié)果的準(zhǔn)確程度。建議從信息化建設(shè)入手,與業(yè)務(wù)部門共同理清醫(yī)院業(yè)務(wù)的工作量數(shù)據(jù),優(yōu)化和完善成本核算數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),將醫(yī)院現(xiàn)有管理信息系統(tǒng)與成本核算軟件有效銜接,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、醫(yī)療業(yè)務(wù)的協(xié)同管理,形成醫(yī)院自身掌握的、數(shù)據(jù)絕對(duì)真實(shí)的、臨床完全認(rèn)可的基礎(chǔ)信息和數(shù)據(jù)。
成本核算可以全面地梳理和分析全院資源存量及流向,通過成本效益、成本效果分析,挖掘指標(biāo)變動(dòng)背后的驅(qū)動(dòng)因素,對(duì)科室的工作量、人員的構(gòu)成與變動(dòng)以及機(jī)構(gòu)層面提出建設(shè)性意見,促使各科室強(qiáng)化對(duì)數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)質(zhì)量的認(rèn)識(shí),規(guī)范數(shù)據(jù)的管理與報(bào)送。因此,有必要梳理各系統(tǒng)的統(tǒng)一科室代碼、名稱,按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和成本核算操作辦法實(shí)現(xiàn)成本核算工作的規(guī)范化、科學(xué)化,提高醫(yī)院間、區(qū)域間的信息可比性,推進(jìn)成本核算信息系統(tǒng)互通互融。