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        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的困境及對策研究

        2020-05-27 09:50:27田淑貞
        中阿科技論壇(中英阿文) 2020年2期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育對策研究大學(xué)生

        田淑貞

        摘要:近年來,國家對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高度重視,“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”活動在全國各地蓬勃開展。但是根據(jù)我國當代大學(xué)生的發(fā)展情況,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育遇到了瓶頸期。所以,國家希望高校能夠有一支專業(yè)的教師團隊,確保大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的課程體系化,能夠投入到優(yōu)化高效創(chuàng)業(yè)教育的建設(shè)之中。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)教育;對策研究

        中國分類號:G647.38文獻標識碼:A

        隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的大力發(fā)展,經(jīng)濟和社會的結(jié)構(gòu)面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”成為了國家的發(fā)展戰(zhàn)略,大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也受到了國家和社會的廣泛關(guān)注與大力支持。中央和地方各級政府陸續(xù)出臺了許多優(yōu)惠政策,為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育提供了制度上的保障。但是,高校的創(chuàng)業(yè)教育存在許多實際問題。本文根據(jù)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀,分析了高校創(chuàng)業(yè)教育面臨的困境,并提出了針對性的解決措施。

        當前大背景下創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀

        和西方發(fā)達國家相比,我國探索創(chuàng)業(yè)教育的時間雖然比較短暫,但是經(jīng)過我們不懈的努力,依然形成了具有中國特色的創(chuàng)業(yè)教育體系。

        (1)政府機構(gòu)是創(chuàng)業(yè)教育的強大靠山:政府明確了要在2020年為大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制備一套完整的體系,由此,國家對創(chuàng)業(yè)教育的重視可見一斑。

        (2)高校創(chuàng)業(yè)教育模式百花齊放:大學(xué)是進行創(chuàng)業(yè)教育的搖籃,眾高校抓住機遇,各展所長,探索適合自身的新模式,形成了各具特色的創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)體系。

        (3)社會為創(chuàng)業(yè)營造出了濃厚的氛圍:政府不斷整合扶持政策,推出了一系列針對小微企業(yè)的有利措施,為創(chuàng)業(yè)提供了良好的社會氛圍。

        (4)大學(xué)生主動投入創(chuàng)業(yè)教育:大學(xué)生就業(yè)面臨著巨大的壓力,一部分大學(xué)生選擇了自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造出了更多的就業(yè)機會。

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育面臨的困境

        當前,社會各界對大學(xué)生的期望較高,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)受到的關(guān)注較高,但由于經(jīng)驗和能力等方面的欠缺,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)表現(xiàn)往往差強人意,期望和現(xiàn)實的落差,凸顯了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育面臨的巨大困境。

        教師的師資力量不夠?qū)I(yè)

        師資力量是大學(xué)生的教育活動中最為關(guān)鍵的因素。創(chuàng)業(yè)教育本身就具有特殊的意義,對于教師的要求較高?,F(xiàn)如今,師資力量的匱乏已經(jīng)制約了創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。盡管創(chuàng)業(yè)教育是很多大學(xué)生的必修課程,但是學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育的師資數(shù)量遠遠跟不上課程的要求,并且由于教師的專業(yè)化水平參差不齊,部分教師的創(chuàng)業(yè)教育知識體系不夠系統(tǒng)完善,而且,對于很多校內(nèi)教師來說,他們?nèi)狈φ嬲膶崙?zhàn)經(jīng)驗,只能是理論教學(xué)、案例教學(xué)、紙上談兵,難以使學(xué)生感受到教學(xué)內(nèi)容和經(jīng)濟發(fā)展的動態(tài)結(jié)合,教學(xué)效果可想而知。

        創(chuàng)業(yè)教育實際效果不明顯

        首先,受傳統(tǒng)的教學(xué)和當前師資力量的影響,創(chuàng)業(yè)教育的形式比較單一,只能適用于部分課程,不能滿足學(xué)生的多方面需求。其次,創(chuàng)業(yè)教育課程的數(shù)量有限,沒有形成多元化的課程體系,學(xué)生缺少理論學(xué)習(xí)和專業(yè)的技能訓(xùn)練,創(chuàng)業(yè)教育的理論課程空洞,難以跟上當前社會的發(fā)展變化節(jié)奏。

        創(chuàng)業(yè)教育缺乏配套的設(shè)施投入

        創(chuàng)業(yè)教育的實踐除了受教學(xué)場地、師資力量、教材內(nèi)容的影響外,還需要配套的教育實踐平臺,但是由于大學(xué)校園的教育基金有限,無法全方面的做好創(chuàng)業(yè)教育課程的基礎(chǔ)建設(shè),部分大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育無論軟件還是硬件設(shè)備上,都無法完全兼顧,在教育功能上存在著巨大的短板。

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育面臨的對策

        讓專業(yè)化的教師保駕護航

        高校要打造一支專業(yè)化的教師團隊確保大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育有效開展。為了提高教育創(chuàng)業(yè)教育的實效性,高校要對校內(nèi)師資人員有一定的保障體系,要有組織,有紀律,有不同的職能崗位,實施分層分技術(shù)培訓(xùn),每個人各司其職。同時結(jié)合社會和企業(yè)的資源,讓創(chuàng)業(yè)教育的教師進行多種途徑的鍛煉,滿足不同創(chuàng)業(yè)教育師資的成長需求,搭建一個學(xué)校和企業(yè)相互促進的教育平臺,讓創(chuàng)業(yè)教育教師真正積累創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)的經(jīng)驗。

        完善創(chuàng)業(yè)教育課程的體系化

        創(chuàng)業(yè)教育的模式要結(jié)合中國高校的發(fā)展狀況,制定一套符合中國特色的課程體系。從一般的通識類課程轉(zhuǎn)到專業(yè)化課程,甚至可以細分更多專業(yè)不同的創(chuàng)業(yè)教育課程,讓學(xué)生有選擇結(jié)合自己的興趣來學(xué)習(xí)。同時高校的領(lǐng)導(dǎo)層要重視創(chuàng)業(yè)教育,跟緊社會潮流發(fā)展,結(jié)合最新的教育理念,堅持大力支持教師內(nèi)源性地去創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。一些資源局限的學(xué)校要轉(zhuǎn)變自己的教育理念,可以采用“引進來”企業(yè)來增強校企合作的機會,加強創(chuàng)業(yè)教育的實施和開展。

        優(yōu)化高效創(chuàng)業(yè)教育的配套設(shè)施

        對于創(chuàng)業(yè)實踐平臺,學(xué)校要和學(xué)生共同努力,要有專門場地,由專人管理。同時可以申請一定的資金支持,爭取國家、政府、企業(yè)等各種不同的社會資源,建立一定的創(chuàng)業(yè)空間,讓創(chuàng)業(yè)教育平臺能夠更好的發(fā)揮作用。在學(xué)校內(nèi)部,要加大創(chuàng)業(yè)實踐課程的比例和內(nèi)容,采用多種考核方式。對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育課程采用優(yōu)良的評價體系[1]

        四、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作中可應(yīng)用的技術(shù)

        (一)MOOC平臺

        MOOC平臺在當前的建立階段,支持所有學(xué)生根據(jù)自身的興趣從中選擇參與的課程,并且通過對于教師發(fā)布習(xí)題的完成和探討,讓自身的綜合素質(zhì)獲得提升。在實際的工作階段,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作中可以利用該平臺,一方面由教師幫助學(xué)生選擇專業(yè)的課程,另一方面學(xué)??梢宰灾飨蛟撈脚_上上傳相關(guān)課程內(nèi)容,從而讓更多的學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)。

        比如針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作中,某學(xué)生的興趣點是對自身素質(zhì)的綜合提升,能夠更好的完成產(chǎn)品的營銷知識儲備工作,讓后續(xù)的產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品規(guī)劃階段更好順應(yīng)客戶的心理需求。教師采用的方法是向該平臺上傳自身建立的課程體系,并且以小節(jié)宣講的方式讓所有學(xué)生能夠參與課前預(yù)習(xí),而在課堂之上向?qū)W生專門介紹各類方法的實際應(yīng)用方法和管理形式,由于該平臺本身具備參與學(xué)習(xí)學(xué)生的信息獲取能力,所以在后續(xù)的實際教育過程中,可以讓更多的學(xué)生主動參與,并通過實習(xí)以及預(yù)習(xí)的方法提高個人綜合素養(yǎng)。此外在該平臺上,教師也可以在其中直接發(fā)布課后完成的習(xí)題和復(fù)習(xí)任務(wù),基于此讓更多的學(xué)生可以在出現(xiàn)問題時第一時間向教師反饋,從而提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動性。

        (二)虛擬工作室平臺

        我國當前的發(fā)展中,為了能夠提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,已經(jīng)開發(fā)出了多種虛擬工作室平臺,可以通過對平臺的使用,讓大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力獲得大幅度的提升。在具體的使用階段,教師可以根據(jù)該學(xué)生的本身教育體系和專業(yè)類型,讓其自由組隊或者教師介入幫助其組隊之后建立虛擬工作室。比如在具體的學(xué)習(xí)過程,產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的學(xué)生通過建立虛擬工作室的方式,由其中一個或兩個學(xué)生參與對于當前的市場調(diào)研任務(wù),而另外二至三個學(xué)生通過和客戶的交流,全面探討當前的客戶需求,而在具體的產(chǎn)品設(shè)計過程,需要所有學(xué)生共同參與,以獲得符合客戶心理需求和工作需求的作品。

        需要注意的是,為了能夠讓學(xué)生的個人素質(zhì)獲得均衡發(fā)展,要求在不同的時間段之內(nèi),所有的組內(nèi)成員需要主動調(diào)轉(zhuǎn)工作項目,如讓原有的市場調(diào)查學(xué)生完成和客戶的交流工作,并且探尋客戶的各類需求,在該平臺的使用階段,一方面可以讓學(xué)生自主獲得實際收益,另一方面也可以更好地了解設(shè)計市場對于學(xué)生個人素質(zhì)方面的要求以及產(chǎn)品規(guī)劃方面的需求,基于此才可以讓學(xué)生的綜合素質(zhì)獲得大幅度的提升。

        (三)信息綜合技術(shù)平臺

        在信息跟蹤技術(shù)平臺的建立階段,可以由教師借助校園網(wǎng)系統(tǒng),讓所有學(xué)生第一時間上傳當前的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù),從而讓其能夠更為專業(yè)主動地探尋實際的工作方法,并以此為指標確定后續(xù)的具體教學(xué)培養(yǎng)任務(wù)。比如對于學(xué)校內(nèi)的機械設(shè)計專業(yè)的學(xué)生來說,通過對于該平臺的建設(shè),讓所有學(xué)生能夠更好地實現(xiàn)對于各類繪圖軟件的使用,尤其是分析如何將機械設(shè)計和自動化技術(shù)進行銜接,可以說當學(xué)生長期在工作室中完成任務(wù)時,可以實現(xiàn)對于工藝員工作項目的全面了解。在信息綜合技術(shù)平臺的利用階段,一方面教師可以讓學(xué)生在該平臺中上傳個人設(shè)計作品,以了解當前學(xué)生是否能夠按照已經(jīng)建立的學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作指標完成具體的學(xué)習(xí)任務(wù),另一方面也可以通過對該平臺的使用,讓所有學(xué)生自主說明在工作室組建過程和實際工作過程中面臨的問題,以及針對各類問題的解決方法,基于此讓所有學(xué)生能夠更好地參與對于相關(guān)工作項目的合理完成,最終讓學(xué)生的個人素養(yǎng)獲得全面性的提高和發(fā)展。

        (四)思維綜合建設(shè)平臺

        思維綜合建設(shè)要能夠根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力中對于學(xué)生提出的具體要求和專業(yè)化工作指標完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。在該平臺的建設(shè)階段,一方面可以借助當前已經(jīng)開發(fā)出的MOOC平臺,讓所有學(xué)生可以通過對于相關(guān)信息的自我發(fā)掘和利用,主動參與相應(yīng)的工作考核指標獲取過程。另一方面教師也可以借助校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),綜合探討在具體的工作階段是否可以通過對所有參數(shù)的積極有效管理和測量,實現(xiàn)對于專業(yè)化工作體系的建設(shè)。

        思維綜合建設(shè)平臺事實上并非獨立存在,而是要能夠根據(jù)相關(guān)專業(yè)對于學(xué)生本身思維體系方面提出的要求完成專業(yè)專業(yè)教學(xué)任務(wù),在此基礎(chǔ)上讓學(xué)生能夠在各項任務(wù)的自主完成階段,根據(jù)該平臺的實際利用標準和構(gòu)建的質(zhì)量體系,以市場需求為導(dǎo)向提高個人素質(zhì)。

        五、結(jié)語

        總而言之,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要是要適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)需要,滿足學(xué)生的發(fā)展需求。在當前經(jīng)濟環(huán)境下,進行創(chuàng)業(yè)教育是大勢所趨。通過創(chuàng)業(yè)教育的改革,幫助大學(xué)生開辟更多新的工作崗位,創(chuàng)造更多新業(yè)績,讓創(chuàng)新創(chuàng)造的血液在大學(xué)生中自由流動,讓自主發(fā)展的精神在大學(xué)生中蔚然成風(fēng)。另外在管理技術(shù)的實際使用過程,當前已經(jīng)開發(fā)出了多種可以提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的技術(shù),可以借助這類平臺完成對學(xué)生思維和素質(zhì)的共同提高任務(wù)。

        參考文獻:

        [1]金昊, 范君暉. 普通高校經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育困境及對策研究——以上海工程技術(shù)大學(xué)為例[J]. 大學(xué)教育, 2015(6):44-45.

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