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        金融投資管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的運(yùn)用效果分析

        2020-05-26 14:14:49于明禾
        現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2020年3期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)營管理人才隊伍金融風(fēng)險

        摘要:本文以金融投資管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的運(yùn)用效果分析為主要內(nèi)容進(jìn)行闡述,結(jié)合當(dāng)下金融企業(yè)籌融資、金融投資管理在企業(yè)經(jīng)營中意義和金融投資管理在企業(yè)經(jīng)營中實施方式為主要內(nèi)容進(jìn)行闡述,首先分析了資金是基礎(chǔ)、減少企業(yè)投資風(fēng)險、高效利用資金,其次從確立金融風(fēng)險意識,確立金融管理機(jī)制;明確金融投資方向,構(gòu)建人才隊伍;企業(yè)要高度重視預(yù)算編制工作內(nèi)容;使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行管理;規(guī)范預(yù)算編制這幾方面進(jìn)行深入探討和分析,其目的在于提升金融投資管理價值,旨在為相關(guān)研究提供參考資料。

        關(guān)鍵詞:金融投資管理;經(jīng)營管理;金融風(fēng)險;人才隊伍

        在企業(yè)經(jīng)營管理期間,經(jīng)常存在各種類型問題,一旦出現(xiàn)各種問題和風(fēng)險期間,企業(yè)則需要結(jié)合實際情況具體分析,提出合理化解決對策,從而使得企業(yè)可以穩(wěn)定性發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理人員在工作期間需要采用合理化管理對策,針對金融投資內(nèi)容具體分析,勇敢地面對企業(yè)發(fā)展中存在的問題,做好引導(dǎo)工作,使得企業(yè)可以朝著良好方向發(fā)展。

        一、金融企業(yè)籌融資

        (一)資金是基礎(chǔ)

        企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展期間,資金是關(guān)鍵內(nèi)容,一旦企業(yè)發(fā)展缺少足夠資金保障,企業(yè)經(jīng)營將會遇到各種形式問題,所以充足資金是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ),一般情況下,企業(yè)需要從以下方面渠道獲取更多經(jīng)濟(jì)效益。首先,企業(yè)發(fā)展期間需要對各種資金進(jìn)行積累;其次,需要借助銀行以及貸款結(jié)構(gòu)等形式籌集資金;再次,企業(yè)需要借助負(fù)債形式實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展融資過程,而現(xiàn)在企業(yè)融資期間為更好發(fā)展,則可以采用股票形式,需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對股票內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)了解和研究,掌握股票發(fā)行基本特征以及管理機(jī)制等。

        (二)減少企業(yè)投資風(fēng)險

        企業(yè)為最大限度地擴(kuò)展經(jīng)營領(lǐng)域,拓展經(jīng)營途徑,需要從不同角度和領(lǐng)域開展投資行為,而投資一般會直接影響投資形式,就像是信托和股票方面方買賣工作,不但是一種企業(yè)投資行為,從特定意義上分析,也是一種融資行為,所以,企業(yè)在投資期間,并未結(jié)合實際情況實現(xiàn)融資管理工作,進(jìn)而會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部投資失敗,因此,在企業(yè)經(jīng)營管理期間,實現(xiàn)金融投資管理工作是非常必要的。

        (三)高效利用資金

        企業(yè)要想有效地發(fā)展,不但需要結(jié)合市場自我付出,還要依據(jù)實際情況做好資金投入工作,并且在實際工作期間需要采用合理化管理機(jī)制,對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境因素具體分析,嚴(yán)格依據(jù)國家規(guī)定對金融管理機(jī)制進(jìn)行合理管理。所以要求企業(yè)資金的合理利用存在高效性,要想真正實現(xiàn)這一目標(biāo),那么企業(yè)就要做好金融資金管理工作,對于整個企業(yè)發(fā)展存在一定價值。

        二、金融投資管理在企業(yè)經(jīng)營中的意義

        (一)合理化金融管理是企業(yè)內(nèi)部金融結(jié)構(gòu)優(yōu)化的基礎(chǔ),也是經(jīng)濟(jì)收益提升的前提,從現(xiàn)在我國各個領(lǐng)域發(fā)展形式分析,投資在實際工作中會得到企業(yè)豐富回報,進(jìn)而可以為其企業(yè)資本積累創(chuàng)造更好條件。

        (二)金融投資管理是企業(yè)合理發(fā)展的內(nèi)在動力以及媒介,可以有效完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要依據(jù),企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行是主要根基和保障,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要結(jié)合實際情況有效提升管理能力,只有這樣才能夠更好地發(fā)展。從企業(yè)內(nèi)部制定規(guī)章制度分析,主要工作目的和依據(jù)都要依據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策為基礎(chǔ)分析,做好決策工作,對企業(yè)金融工作內(nèi)部風(fēng)險和損失進(jìn)行分析,防止企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重后果,也就是說企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員決策和風(fēng)險會能夠最大限度提升。

        (三)更好地規(guī)范企業(yè)行為,通過此種形式可以最大限度地為企業(yè)獲取更多經(jīng)濟(jì) 效益,進(jìn)而可以在金融投資期間,管理目的是必然的,管理工作的順利進(jìn)展以及管理人才素質(zhì)是分不開的,提升管理人員基本素質(zhì)和就能力,進(jìn)而可以在管理工作中全方位分析存在的問題,從根本上管理,進(jìn)而為企業(yè)贏取高額匯報和經(jīng)濟(jì)效益,是必然的。企業(yè)實施各項管理工作期間,需要對周圍環(huán)境進(jìn)行深度優(yōu)化和分析,進(jìn)而在激烈市場競爭中發(fā)展,企業(yè)投資工作期間需要做好規(guī)劃和分析工作,制定合理化方案,提升投資工作精準(zhǔn)度,為企業(yè)贏取和諧化發(fā)展環(huán)境。

        三、金融投資管理在企業(yè)經(jīng)營中的實施方式

        (一)確立金融風(fēng)險意識,確立金融管理機(jī)制

        企業(yè)金融風(fēng)險管理工作主要是投資結(jié)構(gòu)管理、投資規(guī)則管理以及內(nèi)容管理等,任何形式工作管理內(nèi)容,都包含風(fēng)險管理內(nèi)容,一旦在管理過程中預(yù)防對策并未有效落實,那么此類風(fēng)險將會在企業(yè)中變?yōu)楝F(xiàn)實內(nèi)容,從而導(dǎo)致企業(yè)進(jìn)入到一個困境。因此,需要企業(yè)結(jié)合自身情況深度完善金融管理機(jī)制內(nèi)容,結(jié)合實際情況做好分析工作,樹立風(fēng)險管理意識,最大限度防止風(fēng)險出現(xiàn)。

        (二)明確金融投資方向,構(gòu)建人才隊伍

        企業(yè)在投資管理工作之中,一定要合理把握住資金管理內(nèi)容,并且人才也是企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),也就是說企業(yè)要想發(fā)展那么就要高度重視人才,人才可以在企業(yè)中發(fā)揮積極價值,為企業(yè)投資決策提供有利條件。那么就要具備合理化投資管理人才。因此需要企業(yè)對內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和建設(shè),大力引進(jìn)各種專業(yè)化素質(zhì)管理人才,針對員工具體情況做好投資培訓(xùn)工作,只有這樣才能夠保證內(nèi)部人員真正發(fā)揮出崗位所需能力。為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出合理化決策提供有利條件,確立企業(yè)投資正確方向,確保企業(yè)可以朝著穩(wěn)定方向發(fā)展。

        (三)企業(yè)要高度重視預(yù)算編制工作內(nèi)容

        企業(yè)在實際工作期間需要從經(jīng)營管理中出發(fā),真正實現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營效果,企業(yè)自身需要具備預(yù)算管理能力。在預(yù)算編制工作期間,需要對企業(yè)績效內(nèi)容做出分析,為金融投資管理工作提供最佳管理內(nèi)容,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,企業(yè)在執(zhí)行預(yù)算工作前期,需要預(yù)算人員做好自身準(zhǔn)備工作。第二,企業(yè)真正實施預(yù)算工作,需要基于特殊環(huán)境下進(jìn)行,防止內(nèi)部出現(xiàn)變更情況,從保證數(shù)據(jù)可以在企業(yè)中合理變動,依據(jù)程序步驟嚴(yán)格操作,從而合理保證預(yù)算編制工作制約力,使得企業(yè)金融管理更加合理和科學(xué)。第三,企業(yè)管理人員要對預(yù)算部門人員進(jìn)行嚴(yán)格懲罰,任何形式出現(xiàn)的錯誤都要嚴(yán)格處理。

        (四)使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行管理

        很多企業(yè)在經(jīng)營管理過程中,尤其是金融投資管理期間,可以使用ERP系統(tǒng)操作,因為系統(tǒng)可以為金融系統(tǒng)提供操作內(nèi)容,此系統(tǒng)使得金融管理更加便利,對于企業(yè)人才資源管理存在一定價值,確保內(nèi)部人力資源更加規(guī)范。而ERP系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對比,自身存在嚴(yán)格性和標(biāo)準(zhǔn)性,使得企業(yè)在發(fā)展期間存在更多價值,為企業(yè)決策提供更多有理化保障。

        (五)規(guī)范預(yù)算編制

        預(yù)算對于企業(yè)發(fā)展存在一定價值,所以提升預(yù)算編制工作質(zhì)量是必然的,首先需要對財務(wù)主體進(jìn)行定位,確定財務(wù)主體,在銷售財務(wù)工作期間,需要從實際情況出發(fā)分析,明確人們工作基本責(zé)任和義務(wù),做好自身工作,針對企業(yè)銷售基本情況,深度分析,從而可以為企業(yè)贏取更多經(jīng)濟(jì)效益。銷售部門需要對各種信息進(jìn)行及時分享,實現(xiàn)各個部門之間的有效溝通,從而使得信息共享更加及時和具體,還要采用規(guī)范化預(yù)算方式,合理布置預(yù)算編制進(jìn)程。

        結(jié)束語

        總而言之,要想實現(xiàn)企業(yè)金融投資的嚴(yán)格管理,就要實現(xiàn)企業(yè)合理運(yùn)行基礎(chǔ)上,創(chuàng)造合理化環(huán)境,保證企業(yè)可以朝著正確化方向發(fā)展,企業(yè)要借助金融投資嚴(yán)格管理,提升自身管理力度,最大限度提升自身風(fēng)險抵御能力和效果,保證企業(yè)可以穩(wěn)定發(fā)展,為企業(yè)贏取更多經(jīng)濟(jì)效益,使得企業(yè)可以在市場中占據(jù)更好地位。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]張星宇.金融管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用探索[J].農(nóng)家參謀,2017(23)

        [3]陳雯.金融管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的運(yùn)用分析[J].中國管理信息化,2019(12):96-97.

        [4]萬國棟.金融管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的實際運(yùn)用研究[J].當(dāng)代旅游,2017(19)

        [5]李文閣.金融管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的運(yùn)用[J].今日財富,2017(17):81.

        [6]郭成武.衍生金融工具在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2017(07):204.

        作者簡介:

        于明禾(2000.5-? ),女,滿族,遼寧省鞍山市,吉林財經(jīng)大學(xué),本科學(xué)生,研究方向:金融學(xué)。

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