梁博
摘? ?要:合同交貨期是針對造船企業(yè)提出的硬性指標,是否在指定的期限內交船尤為關鍵。文章針對造船生產進度展開探討,從圖紙設計環(huán)節(jié)、生產組織、物資采購等方面深入剖析其制約因素,并以此為基礎提出針對性應對措施,并簡要探討了造船生產的S曲線建設及生產進度改進能夠取得的效益,以期給相關造船生產企業(yè)提供參考。
關鍵詞:造船生產? 工作進度? 生產組織
中圖分類號:F426.474? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1674-098X(2020)02(a)-0104-02
縱觀國內造船企業(yè)發(fā)展狀況,交船時間延遲的現象屢見不鮮。針對造船生產進度過慢這一問題展開分析,除前期圖紙設計外,還受到了物資采購以及生產組織的多重影響[1]。基于上述三大因素提出應對措施,有助于提升造船企業(yè)的工作效率,在合同約定期限內交船,推動造船企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
1? 圖紙設計環(huán)節(jié)制約因素及應對措施
1.1 制約因素
圖紙設計環(huán)節(jié)的制約因素分為以下幾個方面:
(1)實際施工與設計方案產生偏差。
(2)工程圖紙滯后性明顯。
(3)物資出庫領用過程中發(fā)生數量不足等問題。
(4)生產制造時專業(yè)圖紙變更頻繁。
(5)圖紙無法與生產需求相契合。
(6)生產制造技術問題處理時效性不足。
1.2 應對措施
針對上述制約因素,提出以下應對措施:
(1)針對船體、管系等與船舶有關的各個部件展開設計時,需要提升專業(yè)之間的聯動性,各環(huán)節(jié)形成緊密配合關系,在前期設計中盡可能消除各結構的沖突問題;在實際施工中若發(fā)生偏離設計的問題,要求設計人員深入現場分析情況,針對既有方案加以優(yōu)化,同時做好與施工部門的溝通工作。
(2)商務合同簽訂完畢后,采購部門在第一時間溝通,引導供應商敲定設備認可圖并轉交給設計部門,為各環(huán)節(jié)設計工作提供指導;設計部門實時做好對送審圖紙的跟蹤工作。
(3)設計部門要全面掌握工程狀況,形成滿足后續(xù)操作需求的材料清單,若出現設計變更應隨即改變采購定額。重點考慮鋼材、管材等制造材料,避免預估行為,需更為精確地確定材料用量,消除多余庫存。
(4)受圖紙退審影響,船東在結束船檢后將進一步提出修改項目,此部分需要基于加減賬的方式處理;盡可能避免設計差錯,控制修改量,以免出現資源過度浪費的問題;培訓生產制造工作者,提升其業(yè)務技能,盡可能減少錯誤操作行為。
(5)做好設計供圖的發(fā)放工作,嚴格遵循生產管理部門給出的納期;遵循設計先行的原則,在正式開工時完成所有的設計工作。
(6)針對外檢修改項目,要求設計部門主動與船東聯系,彼此溝通并達成共識[2];第一時間下發(fā)修改方案;設計部門做好引導工作,培養(yǎng)服務意識,推動生產部門各項工作的有序開展。
2? 物資采購制約因素及應對措施
物資采購環(huán)節(jié)的制約因素分為以下幾個方面。
2.1 制約因素
(1)物資出庫領用過程中出現數量不足等問題。
(2)未遵循《物資采購技術聯系單》,與設計定額出現偏差。
(3)關鍵設備到貨延遲拖慢生產進度。
(4)以角鋼為代表的舾裝件采購周期過長。
(5)生產設備交貨狀況與技術協議產生偏差,設備配套遺漏。
(6)設備開箱檢驗浮于形式,未經過品質部門檢驗直接入庫,出庫時實際規(guī)格與設計要求產生偏差。
(7)忽略物資到貨后的質量問題。
(8)易耗品供給不足,與生產需求存在較大差距。
(9)舾裝件及管系表面處理外協耗時長、品質欠佳。
(10)鋼材采購與生產流程協調性差,配套不足。
(11)設備到貨后的開箱延遲,阻礙正常生產作業(yè)。
2.2 應對措施
針對上述制約因素,提出以下應對措施:
(1)強化采購部門職責,嚴格遵循設計訂貨清單做出采購行為,將實際采購所得與采購單對比,無誤后檢查入庫。
(2)訂貨時嚴格遵循《物資采購技術聯系單》的各項規(guī)范展開;若市場供應無法滿足實際所需,隨即與設計部門溝通,雙方協商做出調整;采購所得物資未滿足實際需求,與設計部門溝通并再次選定材料;最大程度提升材料代用率,避免浪費問題。
(3)以《設備納期計劃》為基準,要求采購部門簽訂交貨期合同;若設備采購無法滿足《設備納期計劃》提出的時間要求,需預先做好協調工作;伴隨《設備納期計劃》內容的變更,對應合同交貨期做出改變。
(4)最大程度精簡采購流程、提升審批效率;遵循就近采購。
(5)采購部門積極與設計部門溝通,雙方簽訂基于設備采購的商務合同;監(jiān)督供應商,要求其嚴格遵循合同做好各配件供給工作。
(6)增強品質部門檢驗水平,針對相關人員做好培訓工作;開箱流程嚴格遵循設備技術協議。
(7)要求采購部門與供應商做好溝通工作,雙方協商處理方案,最終確保所有物資符合要求。
(8)設計部門全面分析螺絲、螺母等生產過程中產生的易耗品,針對其創(chuàng)建最低庫存定額;倉庫嚴格遵循最低定額標準,做好易耗品的補充工作,為正常生產提供支持。
(9)針對需要經過酸洗等處理的舾裝件以及部分管系,需選定周邊符合資質的外協單位展開相關工作;針對外協單位形成評審考核機制,直接淘汰日常處理質量未滿足生產標準的單位。
(10)以《鋼材納期計劃》為基準,要求采購部門嚴格在此基礎上分批次訂貨;針對部分已經開工的環(huán)節(jié),在缺少鋼材的情況下盡可能采取代用方法,為分段制造提供基礎條件。
(11)自到貨后的一周時間里,采購部門認真開箱檢驗;經開箱報檢后存在缺件問題,需第一時間與供應商聯系。
3? 生產組織主要制約因素及應對措施
3.1 制約因素
生產組織環(huán)節(jié)的制約因素分為以下幾個方面:
(1)船舶生產作業(yè)耗時長,材料利用率偏低。
(2)通用吊環(huán)管制不嚴格。
(3)生產部門計劃分配缺乏合理性。
(4)實際生產作業(yè)缺乏規(guī)范。
(5)設備日常維護工作不到位。
3.2 應對措施
針對上述制約因素,提出以下應對措施:
(1)面向角鋼胎架、臨時支撐等材料創(chuàng)建臨時耗材回收機制;專項小組深入監(jiān)督臨時耗材使用狀況,給予督查指導。
(2)以通用吊環(huán)使用需求為基準,做好制作、報驗、安裝、回收等各環(huán)節(jié)工作,強化相關人員的管理職責;生產作業(yè)環(huán)節(jié),操作者嚴格遵循圖紙完成吊裝、拆卸等各作業(yè)。
(3)生產部門準確掌握船舶制造整體計劃,以月、周為單位加以細分;貫徹以計劃管理為指導的基本發(fā)展思路,生產班組長等管理層人員應高度重視計劃落實情況,創(chuàng)建基于生產計劃的跟蹤、協調機制。
(4)注重對現場作業(yè)人員的培訓,提升其業(yè)務技能水平;嚴格以設計圖紙為指導展開各環(huán)節(jié)施工作業(yè),非特殊情況下不可變更制造工藝,在實際操作中不可摻雜個人主觀因素。
(5)相關車間做好對設備的日常維護工作,常見有吊機、叉車等;資產部門創(chuàng)建維護計劃;設備運行中若出現故障,立即向技術人員反映并維修。
4? 造船生產的S曲線建設
關于造船計劃的制定,依然受到了傳統(tǒng)方式的影響,即建立在工程經驗與項目的基礎上,創(chuàng)建工程粗計劃,隨后再針對前述所得計劃進一步細化,通過大量的調度手段而實現。這一方式局限之處在于缺乏全盤考慮,未針對計劃加以量化處理,后續(xù)調度工作以被動方式展開。
而立足于產品的建設要求,實行雙S曲線管理,即覆蓋至計劃進度與實際進度兩個層面。充分考慮現代造船模式,將產品制造劃分為三個部分,即殼、舾、涂三條生產線。以此為基礎創(chuàng)建S曲線管理機制,具體為整船建造進度、舾裝進度以及涂裝進度。大力創(chuàng)建信息系統(tǒng),立足于產品實際特點,在S曲線建設過程中充分考慮如下幾點內容:船舶基本結構(細分為分段加工與制造、組裝)、舾裝(細分為管子、電纜的安裝)、涂裝(細分為分段與分區(qū)涂裝);以各項目的實際情況為準,確定合適權重,創(chuàng)建基于整船的S曲線。隨后,分階段推動進度評估工作。
5? 造船生產進度改進的優(yōu)勢及效益分析
企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的前提在于具備較高的生產效率,而效率的提升需得到全員的參與,且具有全面性。無論是何種規(guī)模的造船企業(yè)都必須重視生產效率,這一指標將直接影響到管理質量與技術水平,同時也是企業(yè)獲利的關鍵。在制造成本持續(xù)提升的市場環(huán)境下,生產效率的重要性愈發(fā)明顯,成為企業(yè)實現轉型的突破口。作為造船企業(yè),提升日常生產進度的優(yōu)勢在于改善了生產效率不足的局面,為企業(yè)凝聚了更強的競爭力,也是實現創(chuàng)收的重要途徑,可達到持續(xù)發(fā)展的效果。圖1為提升生產效率的影響因素及其權重圖。
6? 結語
造船企業(yè)是否具備足夠的生產力,是否可在指定期限內交貨,與日常生產進度有密切關聯。而前期設計、中期采購和后續(xù)生產等都是改變生產進度的關鍵因素,造船企業(yè)必須針對上述各項因素做出深度分析,面對現存問題提出應對措施,為造船設備的生產作業(yè)消除障礙,全面提升造船生產效率。
參考文獻
[1] 吳佩,李浩,李梨.造船廠的生產計劃管理研究[J].科技展望,2015(29):155.
[2] 肖徑仇,馬偉.現代造船生產流程優(yōu)化[J].中國高新技術企業(yè),2015(6):38-39.