吳曼

摘 要：在開(kāi)展衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法工作過(guò)程中，要提升對(duì)檔案管理工作的重視程度，構(gòu)建現(xiàn)代檔案管理工作體系，提升衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法工作效能，適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。作為管理者和具體工作人員，要不斷創(chuàng)新思維理念，用多元化的方式開(kāi)展檔案管理工作，適應(yīng)當(dāng)前衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法工作發(fā)展趨勢(shì)。

關(guān)鍵詞：衛(wèi)生;計(jì)生監(jiān)督;執(zhí)法檔案;管理

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)治理體系中，衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法占據(jù)著重要地位，推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作發(fā)展效能，有助于提升衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法綜合治理水平。作為衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法相關(guān)工作人員，要不斷創(chuàng)新工作理念和工作模式，提升檔案管理工作效能，用思想引領(lǐng)檔案管理工作，助力衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法工作發(fā)展，實(shí)現(xiàn)綜合工作效能的進(jìn)一步提升。

1 當(dāng)前衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理存在的問(wèn)題

1.1 檔案管理工作模式缺乏創(chuàng)新

在探索衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作中，很多地方都存在一定的問(wèn)題，其中重要的問(wèn)題就是檔案管理模式缺乏創(chuàng)新。很多單位在實(shí)踐工作中，檔案管理工作沒(méi)有與新時(shí)代結(jié)合起來(lái)，固守傳統(tǒng)的檔案管理工作模式和工作理念，沒(méi)有構(gòu)建起現(xiàn)代化的檔案管理工作體系，綜合工作效能有待提升。在開(kāi)展檔案管理工作過(guò)程中，基本采取傳統(tǒng)的方式，檔案管理工作綜合效果不夠理念。

1.2 檔案管理工作形式有待創(chuàng)新

在開(kāi)展衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作中，要充分結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)。隨著時(shí)代的發(fā)展，檔案管理工作形式也要不斷推陳出新，特別是要與現(xiàn)代新技術(shù)結(jié)合起來(lái)，提升檔案管理工作效能，滿足職工的需求。通過(guò)利用現(xiàn)代新技術(shù)開(kāi)展衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作，能夠解決傳統(tǒng)檔案管理工作模式不到位的情況。但是，很多工作人員在推動(dòng)檔案管理過(guò)程中，沒(méi)有有效利用新技術(shù)等載體，或者存在利用效果不夠理想的情況。

2 探索衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作創(chuàng)新的路徑

2.1 明確檔案管理責(zé)任，形成制度體系

在開(kāi)展衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理中，要明確相應(yīng)的管理責(zé)任，形成制度體系。檔案管理不同于一般化的工作，存在點(diǎn)多面廣的特性。衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案工作不是一個(gè)孤立性的工作，而是與其他工作體系存在多方面的關(guān)聯(lián)，基于此，要想提升檔案管理水平，必須構(gòu)建相應(yīng)的管理體系，并且將各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到位，通過(guò)明確責(zé)任，提升工作人員的管理責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作的創(chuàng)新。在管理實(shí)踐中，要打破單一化的管理工作格局，強(qiáng)化衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理的頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化部門領(lǐng)導(dǎo)，提升綜合效能。在實(shí)踐中，要積極探索一體化的工作格局。作為管理人員和一般工作者，要?jiǎng)?chuàng)新自身的理念認(rèn)知，突破傳統(tǒng)工作格局，從衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理理念、方式、技術(shù)手段入手，構(gòu)建現(xiàn)代管理體系，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案效能的進(jìn)一步提升。

2.2 探索科學(xué)路徑，融入現(xiàn)代檔案管理模式

在推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作發(fā)展過(guò)程中，要積極探索科學(xué)路徑，融入現(xiàn)代管理模式，提升檔案管理的科學(xué)性和針對(duì)性，適應(yīng)當(dāng)前檔案管理發(fā)展趨勢(shì)。作為衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案工作人員，要積極借鑒現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式，助推衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案工作向前發(fā)展。作為一項(xiàng)傳統(tǒng)性工作，很多工作者認(rèn)為檔案創(chuàng)新空間有限，不積極主動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新，導(dǎo)致衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案工作沒(méi)有顯著提升。隨著現(xiàn)代管理理念和管理工作的開(kāi)展，很多新型管理模式不斷涌現(xiàn)，對(duì)于探索衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理創(chuàng)新也具有積極意義。作為工作人員，要結(jié)合現(xiàn)代管理工作發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合檔案的自身特點(diǎn)，適應(yīng)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案發(fā)展，提升綜合管理效果。

2.3 打造現(xiàn)代隊(duì)伍，提升檔案管理效能

探索衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作創(chuàng)新，人才占據(jù)著首要地位。在探索檔案管理創(chuàng)新中，很多單位對(duì)于人才梯隊(duì)都不夠重視，導(dǎo)致出現(xiàn)人才斷檔和斷層的現(xiàn)象出現(xiàn)。作為工作人員和管理者，要重視打造現(xiàn)代人才梯隊(duì)，一方面要加大優(yōu)秀人才的吸引力度，從制度側(cè)層面吸引優(yōu)秀專業(yè)人才和檔案管理人才參與到衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法工作創(chuàng)新中，保障人才待遇，提升人才管理的科學(xué)性，實(shí)行更加行之有效的人才激勵(lì)管理策略，提升人才管理效能。另一方面，要注重對(duì)于現(xiàn)有衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理人員的培訓(xùn)工作。在工作實(shí)踐中，由于缺乏探索創(chuàng)新意識(shí)，在開(kāi)展衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理中，很多工作人員存在理念落后、技能掌握不到位的情況，通過(guò)多種方式培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)，通過(guò)拓展訓(xùn)練、開(kāi)展培訓(xùn)等模式提升人才培養(yǎng)效能，對(duì)于衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案而言具有重要意義，積極深入探索，形成科學(xué)的人才培養(yǎng)體系，適應(yīng)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案工作發(fā)展。

2.4 利用信息技術(shù)，探索大數(shù)據(jù)檔案管理

在開(kāi)展衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作中，存在著點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，通過(guò)大數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和計(jì)算，對(duì)于管理具有至關(guān)重要的意義，有待深入探索，提升大數(shù)據(jù)技術(shù)在工作中的作用。作為工作人員，要提升對(duì)大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的重視程度，積極探索和優(yōu)化工作模式和工作路徑，提升大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用效果，引領(lǐng)現(xiàn)代化工作創(chuàng)新。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)信息技術(shù)也得到了快速的發(fā)展。大數(shù)據(jù)以海量數(shù)據(jù)作為依托，通過(guò)整合基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源，然后通過(guò)特點(diǎn)算法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而得出相應(yīng)的計(jì)算結(jié)果，并依據(jù)大數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的信息管理和推送，對(duì)于提升工作的精準(zhǔn)度和科學(xué)性具有至關(guān)重要的意義。在現(xiàn)代工作體系中，大數(shù)據(jù)有著廣泛的應(yīng)用空間，大數(shù)據(jù)通過(guò)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源整合，讓零散的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出規(guī)律性特征，在現(xiàn)代各行各業(yè)中，大數(shù)據(jù)信息技術(shù)都有著廣泛的應(yīng)用空間，對(duì)于提升工作的科學(xué)性具有積極的推動(dòng)作用。在實(shí)踐中，大數(shù)據(jù)包括多個(gè)層次，首先是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層面，通過(guò)收集數(shù)據(jù)資源，形成相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)，具備大數(shù)據(jù)信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)材料。其次，通過(guò)整合信息技術(shù)，提升數(shù)據(jù)資源的分析效果，探索科學(xué)的計(jì)算體系，通過(guò)多種技術(shù)算法的優(yōu)化，對(duì)收集來(lái)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度利用和分析，形成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析體系，進(jìn)而為下一步的數(shù)據(jù)計(jì)算結(jié)果應(yīng)用夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)揮數(shù)據(jù)分析優(yōu)勢(shì)。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作面臨著新的要求和挑戰(zhàn)，針對(duì)檔案管理的現(xiàn)狀，探索科學(xué)的管理模式與管理路徑，有助于提升綜合管理效能，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展，助力現(xiàn)代治理體系的構(gòu)建。在實(shí)踐中，需要相關(guān)工作者堅(jiān)持理念創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，尋求新的衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理模式，提升工作效能，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

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