徐敏
【摘要】紹興水處理發(fā)展有限公司黨總支部按照全面從嚴治黨的工作要求,圍繞“黨建強企”的工作思路,探索推行“124”黨建工作新模式,取得階段性成果。
【關鍵詞】“124”黨建工作新模式;發(fā)展探索
自黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央提出全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署,并針對國企黨建提出了“三個有利于”和“兩個一以貫之”的要求,為新時期國有企業(yè)加強黨建工作指明了方向。紹興水處理發(fā)展有限公司黨總支部在柯橋水務集團黨委的堅強領導下,按照全面從嚴治黨的工作要求,圍繞“黨建強企”的工作思路,積極采取做實、做優(yōu)黨建工作的新舉措,探索推行“124”黨建工作新模式,“一個支部就是一座堡壘,一個黨員就是一面旗幟”得到充分體現(xiàn),“黨建強,發(fā)展強”取得階段性成果。
一、完善黨建工作體系,強化“紅色領航”
公司黨總支部對照上級要求和企業(yè)實際,依照更高的標準要求,于年初對黨建工作情況進行客觀評估,針對進一步有效發(fā)揮基層黨建的主體作用,構建一套更為完善的黨建工作體系。
(一)規(guī)范推進組織建設。根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定,嚴格按照程序,選舉產(chǎn)生新一屆黨總支部委員會。優(yōu)化支部設置,根據(jù)去年“三定”工作后的新情況,按照業(yè)務相關性和黨員分布情況,將黨支部設置由原先的4個調(diào)整為6個,注重配強黨支部書記,支部書記均由中層正職擔任。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,切實實施黨建工作責任制,結合“周一夜學”,加強政治理論學習和業(yè)務工作研討,從信念、政治、責任、能力、作風五大方面,全面強化班子的領導帶頭作用。
(二)扎實推進“8+X”制度體系建設。在執(zhí)行八大制度方面,嚴格落實“三會一課”制度、黨建工作目標管理制度、民主生活會和組織生活會制度、黨務公開制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、黨風廉政建設制度、聯(lián)系群眾制度等。在創(chuàng)新抓好支部主題黨日活動方面,積極探索“主題黨日+”模式。各黨支部圍繞黨日主題,輪流開展“學習黨員教育管理工作條例”等學習課件的制作,增強學習效果;通過創(chuàng)新開展主題黨日微視頻評比活動,組織各黨支部交流黨日活動開展情況,促進相互學習、相互提高。
(三)嚴肅推進黨員發(fā)展工作。嚴把素質關,通過黨員推薦、群眾推薦和群團組織推優(yōu),將業(yè)務骨干、優(yōu)秀青年發(fā)展到黨員隊伍中。嚴把程序關。認真落實《發(fā)展黨員工作細則》,對照工作流程規(guī)范開展工作。依托中組部的黨員管理信息系統(tǒng),不斷完善入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象和預備黨員等信息庫。嚴把教育關。注重選聘優(yōu)秀黨員作為積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人,在政治素養(yǎng)的培養(yǎng)上進行全程指導幫助。通過不斷提高黨員隊伍素質,保持黨員隊伍生機活力。自黨的十八大以來,公司累計有14人入黨,均為業(yè)務素養(yǎng)好、能力強、認可度高的員工。
二、以“雙向驅動”點燃“紅色引擎”
面對黨建工作的新形勢、新任務和新要求,堅持牢牢把握支部建設和黨員建設兩個關鍵,通過創(chuàng)新工作方式方法,提升黨支部紅色堡壘作用,激活黨員紅色細胞功能,為新時代黨建工作注入源源不斷的生機與活力。
(一)實施支部效能提升工程。1.加強支部規(guī)范化建設。加強對各黨支部的工作指導,組織支部委員系統(tǒng)學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,完成對支部經(jīng)常性工作的梳理,建立工作清單制,促進支部工作規(guī)范化進程。通過定期召開支部書記會議,對當月的工作清單任務進行分解,對上月的完成情況進行交流,充分激發(fā)下屬黨支部的主體責任意識。2.加強支部考核管理。圍繞全面落實從嚴治黨主體責任,進一步規(guī)范黨支部工作,黨總支部出臺《年度黨支部工作考核細則》,將12項基本工作和5項爭先創(chuàng)優(yōu)工作列入考核范圍,考核結果下不保底,上不封頂,按一定權重納入公司年度經(jīng)濟責任制考核范圍。公司黨總支部不定期對支部工作情況進行督查。3.豐富支部活動載體。黨總支部注重激發(fā)支部建設的主體責任意識,鼓勵各黨支部結合“助力‘五星系列,深化‘三個服務”“牢記使命 喜迎七一”等多項主題,不斷創(chuàng)新活動載體和形式。今年以來,相繼開展“美麗紹興 我是行動者”公益活動、共建單位交流活動、黨工團責任區(qū)深化活動等。
(二)實施黨員先鋒建設工程。1.持續(xù)深化黨員政治定力。圍繞培養(yǎng)黨員堅定的思想政治覺悟,結合“兩學一做”學習教育活動,制訂年度黨員干部理論學習教育計劃,創(chuàng)新學習載體,不斷深化學習成效。實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,通過靈活應用“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號、釘釘系統(tǒng)“廉政微黨課”、學習強國平臺等,實行移動式學習,進一步突破了傳統(tǒng)學習方式的束縛。實施“書香+黨建”,通過完善黨建圖書角,積極鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書,不斷提高理論知識修養(yǎng)。2.持續(xù)提高黨員業(yè)務素質。公司重視發(fā)揮黨員隊伍在業(yè)務學習方面的帶頭作用,通過邀請在業(yè)務上有專長的黨員走上講臺、開展首席技師和首席工程師評選等,促進黨員爭做公司各條業(yè)務戰(zhàn)線上的領軍人物。先后有8位同志入選“紹興工匠”,4位員工在省級技能比武中榮獲一等獎,4位同志被評為浙江省“百千萬”優(yōu)秀技能人才稱號,蔡芝斌工作室被授予省級技能大師工作室稱號。3.持續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作。圍繞“一個黨員就是一面旗幟”,開展“一徽一墻一牌”建設,通過戴黨徽、建先鋒墻、設“三嚴三實”黨員桌牌等舉措,鼓勵廣大黨員亮旗爭先。重視評先工作,組織開展“先鋒支部”“先鋒標兵”“共產(chǎn)黨員示范崗”評選活動,營造“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍。
三、以四個“特色黨建引領”為核心
經(jīng)過半年來的努力,公司黨總支抓黨建工作的信心越來越堅定,措施越來越扎實;基層支部的工作漸趨規(guī)范,自主開展活動的能力持續(xù)提升;黨員的身份意識不斷強化,作用不斷展現(xiàn)。特色黨建活動成為推動黨建工作與中心工作融合發(fā)展的紅色力量。
(一)特色黨建引領隊伍建設。圍繞中心工作,在重大項目、重點工程、改革發(fā)展和急難險重任務中,持續(xù)開展黨員
“亮旗”行動,重視發(fā)揮重點、難點工作中的榜樣帶頭作用,激勵黨員干部“挑起擔子、干出樣子、作出表率”。以去年的脫氮工程為例,黨員干部帶領隊伍冒嚴寒、頂酷暑、日夜奮戰(zhàn)、風雨無阻,累計加班人數(shù)達338人次。在今年泥處理二期DN800排泥管道內(nèi)襯PE改造改造工作中,黨員先鋒隊解難題、搶進度,確保生產(chǎn)系統(tǒng)的平穩(wěn)運行,最大限度減少對排污企業(yè)的影響。
(二)特色黨建引領清廉建設。對照清廉國企建設“五清”目標要求,完善黨風廉政建設工作體系,嚴格落實“三重一大”報告制度,開展談心談話,實行崗位廉政風險排查和重點領域制度執(zhí)行情況自查,排查廉政風險點321個,55名中層以上干部和重點崗位人員作出廉政承諾。
(三)重點工作常抓不懈。抓好對工程招投標、公共資源交易、物資采購等重點領域的監(jiān)督,通過實施廉政合同與業(yè)務合同同步簽訂、同步執(zhí)行,設置廉政保證金,公開紀檢監(jiān)察舉報途徑,建立內(nèi)審工作機制,將業(yè)務合作關系曬在陽光下,最大限度降低廉政風險。扎實推進廉政警示教育活動,通過邀請區(qū)委黨校老師上警示教育課、組織黨員踏訪浦江廉政警示教育基地,以支部為單位開展廉政警示教育專題組織生活會等,促進黨員自覺筑牢廉政防線。
(四)特色黨建引領“三服務”工作。成立由黨員帶頭的污水處理服務小分隊,建立“三服務”聯(lián)系溝通機制和工作機制。1.入企走訪增進了解。通過入企走訪、發(fā)放“三服務”聯(lián)系卡、開展問卷調(diào)查,進一步增進與排污企業(yè)的溝通聯(lián)系。2.邀請企業(yè)提供免費培訓。邀請28家排污企業(yè)48位運維人員到公司參觀交流,舉辦污水處理工藝技術講座,為海虹印染、彩虹莊印染2家企業(yè)化驗人員免費提供COD、總氮、總磷、苯胺等指標的檢測培訓。3.提供專業(yè)技術支持。黨員服務小分隊上門為東森印染、迎豐科技2家公司提供污水處理方面的工藝技術支持,協(xié)助企業(yè)解決污水處理項目設計、選型和設備設施運維等方面的難題,獲得服務企業(yè)的廣泛好評。
(五)特色黨建引領文化建設。1.精心建好“一林”。因地制宜在職工休閑綠化處打造“廉政文化林”,巧妙引入習近平語錄、廉政文化知識,將情、景、物三者結合,在一步一景中展現(xiàn)清廉文化。2.精心打造“一廊”。在辦公樓一樓大廳建黨建文化廊,設立“不忘初心、牢記使命”主題墻、“榮耀水處理”和“足跡水處理”展示墻,激發(fā)干部職工的使命感和榮譽感。3.精心編好“一冊”。編制黨建宣傳冊,加強在內(nèi)外媒體的黨建工作宣傳,在各類媒體刊登黨建文章6篇。4.精心建造“一墻”。在初心小廣場建立宣誓墻,通過組織重溫入黨誓詞活動,促進黨員強化使命擔當。
在黨建工作的引領下,企業(yè)發(fā)展更上新臺階,行業(yè)地位不斷提升,被生態(tài)環(huán)境部、住房城鄉(xiāng)建設部聯(lián)合授予“第二批全國環(huán)保設施和城市污水垃圾處理設施向公眾開放單位”。下一步,公司黨總支部將在集團黨委的領導下,進一步做強、做優(yōu)黨建工作,為打造一流污水處理企業(yè)提供堅強的政治保證。