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        試論電力企業(yè)抄核收工作如何面對新電力體制改革

        2020-05-25 02:46:05郝慧蓮
        中國新通信 2020年1期
        關鍵詞:電力體制改革電力企業(yè)

        郝慧蓮

        摘要:在新形勢下,提高電力企業(yè)抄核收的有效管理,不但可以保證電力企業(yè)效益的實現(xiàn),同時也保障了電力用戶的利益?;诖?,本文通過對電力企業(yè)的抄核收工作基本內容進行簡要分析;并對當前電力企業(yè)抄核收工作當中,存在的一些問題進行簡要概述;最后,對為應對新電力體制改革,抄核收工作應采取的發(fā)展策略進行分析與說明。以供相關人士的閱讀與參考。

        關鍵詞:電力企業(yè);抄核收工作;電力體制改革

        引言

        抄核收作為電力企業(yè)管理中的重要組成,不僅直接影響著電力企業(yè)的營銷收益,還影響著電力企業(yè)的管理水平的提升。因此,電力企業(yè)應對其進行針對性的調整與改善,使客戶得到更高效、優(yōu)質的服務。

        一、簡述對電力企業(yè)的抄核收工作內容

        現(xiàn)階段,隨著智能化技術的不斷發(fā)展與完善,使電力企業(yè)的各項業(yè)務也得到了進一步的發(fā)展。當前,電力企業(yè)的抄核收工作主要是由區(qū)域內的電力運營部門進行管理,解決相關的電力問題;同時,電力運營部門需要對區(qū)域內的線路損耗進行排查,以此對區(qū)域內的電力安全進行保障,并與電力用戶進行及時、有效的溝通,確保各項通知與規(guī)定的落實。隨著智能技術的發(fā)展,大部分的手工抄表、人工核算的方式已逐步被計算機所取代;電力用量數(shù)據(jù)只需簡單的操作就可獲取。而在部分偏遠地區(qū)或是老舊小區(qū),則需要進行手工抄取電力數(shù)據(jù);而為保證數(shù)據(jù)的準確性,應利用拍照留檔的方式,進行原始數(shù)據(jù)的保存[1]。當前,電力數(shù)據(jù)的核算工作,也是利用智能化計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)完成的;新技術的應用,使電力數(shù)據(jù)核算的效率與質量得到了進一步提升,而為保證數(shù)據(jù)的嚴謹性與準確性,可對數(shù)據(jù)進行有選擇的人工復檢。

        二、概述當前電力企業(yè)抄核收工作存在的問題

        (一)抄核電表的形式存在問題

        隨著抄表方式智能化的發(fā)展,抄表效率與質量雖有極大的提升,但仍存在一部分缺陷?,F(xiàn)階段,電力企業(yè)應用的智能抄表技術,其基礎是電表中所安裝的傳感器,其工作原理是電表齒輪中的磁鐵,齒輪在進行運轉時會使磁鐵進行運動,進而對傳感器發(fā)出信號,通過信號之間的轉換,使用電量數(shù)據(jù)形式。而在這一過程當中,各種因素都會對數(shù)據(jù)的傳輸與轉換產(chǎn)生影響,如磁場變化,信號采集等,進而使電量數(shù)據(jù)存在誤差。

        (二)數(shù)據(jù)統(tǒng)計存在一定的誤差

        造成數(shù)據(jù)統(tǒng)計誤差出現(xiàn)的原因,是由于數(shù)據(jù)脈沖之間存在的誤差而造成的;抄表過程是依靠脈沖信號進行的,而脈沖信號在進行傳輸時,極易受外界影響,因此使電力的數(shù)據(jù)統(tǒng)計產(chǎn)生誤差。特別是在夏季或是其它用電量較大的時段,這種誤差會更為明顯。

        三、應對新電力體制改革,抄核收工作應采取的有效發(fā)展策略

        (一)進一步加強對工作人員的專業(yè)素質與綜合能力的提升

        提升抄核收工作人員的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力,有助于提升工作質量與效率;同時,也有助于電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。工作人員在進行抄核工作前,需要對區(qū)域內的實際用電情況進行必要的分析;通過對用戶電力檔案的了解與掌握,確保抄核收工作可以順利的進行[2]。在實際的抄核工作中,工作人員需要注意避免出現(xiàn)漏抄、誤抄,以及重抄等情況的出現(xiàn),保證數(shù)據(jù)的準確性與參考價值;同時,需要杜絕用戶違規(guī)用電這類情況的存在。收集到相關的用電數(shù)據(jù)后,需要建立相應的用電信息表,并與以往的數(shù)據(jù)進行對比,提高數(shù)據(jù)的準確性,并為后續(xù)的工作提供相應的參考依據(jù)。即在實際的抄核工作當中,使工作人員可以在實踐中對自身的專業(yè)素養(yǎng)進行提升;并在后續(xù)的工作中促使自身的專業(yè)綜合素質得到強化,定期進行專業(yè)學習與研究,并對自身的業(yè)務進行不斷地深入了解與掌握。

        (二)成立相應的電力企業(yè)抄核收管理部門

        建立抄核收管理部門,可以使電力企業(yè)的抄核收工作得到進一步的規(guī)范化發(fā)展。抄核收管理部門可以與其它部門進行相互協(xié)調,并對抄核收工作進行監(jiān)督與管理,對工作人員進行必要的約束,保證抄核收工作可以順利的進行,并使電力數(shù)據(jù)的準確性得到提升。建立抄核收管理部門的主要目的,是為實現(xiàn)用電費用的透明化,及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差,并對數(shù)據(jù)可能存在的問題進行及時的發(fā)現(xiàn)與改正;并對企業(yè)發(fā)展進程中,可能出現(xiàn)的風險進行預測,進而對電力企業(yè)存在的風險概率進行控制。

        (三)對電力企業(yè)的抄核收制度進行及時完善

        面對新電力體制改革,電力企業(yè)需對自身的運營模式、戰(zhàn)略規(guī)劃進行適當調整,并完善抄核收工作的管理制度。首先,需要對用戶的用電檔案進行完善,方便電力企業(yè)的各部門對用電信息進行全面與深入的分析;并制定出更加完善的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在為抄核收工作提供便利的同時,可以保證電力企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展[3]。其次,對電力企業(yè)的管理制度與模式進行必要的調整與完善。電力企業(yè)應實現(xiàn)內部的規(guī)范化管理,有效控制財務支出,節(jié)約企業(yè)資源;并進行更為合理、科學化的企業(yè)資源管理,促使抄核收工作的順利、穩(wěn)定進行。再次,對電力企業(yè)的激勵與懲罰機制進行完善。電力企業(yè)在進行管理時,需要明確相應的獎懲機制;為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供相應的獎勵,而對工作消極的工作人員應采取必要的懲罰措施,并使電力企業(yè)內部可以形成良性的競爭機制。

        (四)對電費的繳納方式進行必要的改善

        互聯(lián)網(wǎng)信息技術的發(fā)展,使電力企業(yè)自身的業(yè)務得到了有效地擴展,進而可以引導電力企業(yè)的全面發(fā)展。電力企業(yè)應充分利用網(wǎng)絡技術的優(yōu)勢,借助相關技術對電費的繳納方式進行改進與完善。電力企業(yè)可參考網(wǎng)絡購物的形式,將電費設計為一種新型虛擬類產(chǎn)品,并利用網(wǎng)絡付款的方式,進行電費回收;同時,可在各大網(wǎng)絡平臺中,設置電費繳納板塊,例如支付寶、網(wǎng)絡銀行以及各類社交軟件等;并與銀行進行聯(lián)網(wǎng)合作,方便用戶可以及時地繳納電費[4]。充分利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡技術,對電費進行回收,不僅可以方便用戶,還使電力企業(yè)的利益得到保障,使電力企業(yè)可以在新形勢下,進行全面、穩(wěn)定與科學化的發(fā)展。

        四、結束語

        綜上所述,電力企業(yè)抄核收工作的穩(wěn)定進行,不僅影響著電力企業(yè)自身的發(fā)展,還關系著電力用戶自身的利益。面對新電力體制的改革,電力企業(yè)需正確而充分的認識自身抄核收工作存在的問題與不足,并對其進行更為科學、有效的解決,并在滿足大眾用電需求的同時,促進電力企業(yè)的全面發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]鄭曉唯,李聰聰.供電企業(yè)電費抄核收管理的新策略探究[J].價值工程,2019(23).

        [2]王灝,張偉.供電企業(yè)電費抄核收的管理創(chuàng)新思考[J].中小企業(yè)管理與科技,2019(4):1-2.

        [3]李英妮.電力營銷智能抄核收管理方法研究[J].山西農經(jīng),2019(11):127-127.

        [4]楊文艷.電費抄核收智能化管理措施[J].環(huán)球市場信息導報,2018(38):128-128.

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