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        淺談?wù)畷?jì)改革對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響

        2020-05-25 09:16:49馬彬彬
        今日財(cái)富 2020年15期
        關(guān)鍵詞:財(cái)會人員財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

        馬彬彬

        財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理工作中的重要組成部分,能夠直接影響醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r。隨著政府會計(jì)改革的不斷深入,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作也迎來了新的挑戰(zhàn),想要提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展,醫(yī)院需要結(jié)合政府會計(jì)改革進(jìn)行分析,充分做到與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作。因此,本文針對政府會計(jì)改革對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響進(jìn)行分析,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)人士提供參考和借鑒,從而為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展這一目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。

        一、引言

        2019年1月1日,政府會計(jì)制度正式實(shí)施,此制度正式取代了新醫(yī)院會計(jì)制度。隨著這一制度的深入落實(shí),使得醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作發(fā)生了翻天覆地的變化。原有的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能充分滿足醫(yī)院的發(fā)展需求,想要提高醫(yī)院核心競爭力、促進(jìn)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展,需要結(jié)合政府會計(jì)改革的內(nèi)容進(jìn)行分析,通過健全醫(yī)院管理制度,加快電算化管理進(jìn)程切實(shí)做好醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,為提高財(cái)務(wù)管理效率和水平奠定基礎(chǔ)。

        二、政府會計(jì)改革對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性

        政府會計(jì)改革的出臺為我國各級醫(yī)院帶來了廣闊的發(fā)展機(jī)遇,有利于促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)化和改革,從而提高醫(yī)院的核心競爭力。不僅如此,在政府會計(jì)改革引導(dǎo)下,能夠激發(fā)醫(yī)院財(cái)會人員的工作積極性,使財(cái)會人員樹立危機(jī)意識,同時(shí),政府會計(jì)改革也為財(cái)會人員提出了新的要求,不僅需要財(cái)會人員能夠在實(shí)際工作中充分發(fā)揮自身的責(zé)任和義務(wù),還需要財(cái)會人員不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理手段,更新管理理念,通過完善自我提高專業(yè)能力,為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        三、政府會計(jì)改革對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響

        (一)有利于優(yōu)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理機(jī)制

        在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度下,醫(yī)院可以結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際情況制定會計(jì)報(bào)表,然而由于會計(jì)報(bào)表存在彈性空間,在實(shí)際落實(shí)過程中容易使管理人員產(chǎn)生輕視心理。而在政府會計(jì)改革下能夠優(yōu)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理機(jī)制,醫(yī)院的高層領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)也是獨(dú)立法人代表,有利于提高醫(yī)院管理人員的財(cái)務(wù)管理意識,使管理人員更加積極的投入到工作中,與此同時(shí),政府會計(jì)改革對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員提出了更高的要求,管理人員只有切實(shí)做好每一項(xiàng)工作,提高工作效率和水平,才能夠促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

        (二)有利于為財(cái)務(wù)成本核算提供有利條件

        財(cái)務(wù)成本核算是財(cái)務(wù)管理工作中的重要組成部分,其工作內(nèi)容就是通過科學(xué)核算,對醫(yī)院經(jīng)營項(xiàng)目中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行分類和規(guī)劃。隨著政府會計(jì)改革的深入落實(shí),醫(yī)院成本核算也發(fā)生了巨大變化,工作人員在成本核算過程中,可以計(jì)算醫(yī)院的直接成本,進(jìn)而針對核算后的數(shù)據(jù)科學(xué)開展財(cái)務(wù)管理工作。與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作相比,政府會計(jì)改革下的財(cái)務(wù)管理更加準(zhǔn)確和可靠。不僅能夠提高醫(yī)院核心競爭力,還能夠增強(qiáng)醫(yī)院全體工作人員的成本意識。

        (三)有利于提高醫(yī)院預(yù)算管理水平

        政府會計(jì)改革對醫(yī)院的預(yù)算管理工作制定了更加清晰和明確的規(guī)章制度。醫(yī)院在發(fā)展過程中落實(shí)政府會計(jì)改革的同時(shí),需要結(jié)合這一制度規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作,從而提高預(yù)算管理水平和效率。不僅如此,政府會計(jì)改革的落實(shí)也為醫(yī)院的發(fā)展提出了更高的要求,同時(shí)指明了財(cái)務(wù)管理中預(yù)算管理的發(fā)展目標(biāo)。

        (四)有利于提高醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識

        醫(yī)院想要在發(fā)展過程中充分做到與時(shí)俱進(jìn),需要結(jié)合政府會計(jì)改革進(jìn)行分析,優(yōu)化和創(chuàng)新管理理念。政府會計(jì)改革下的醫(yī)院管理理念與傳統(tǒng)管理理念相比,能夠確定醫(yī)院屬性,同時(shí)也認(rèn)可了獨(dú)立法人的地位。除此之外,財(cái)務(wù)管理工作也引起了高度重視,有利于促進(jìn)醫(yī)院各部門人員更加積極的配合財(cái)務(wù)管理工作。與此同時(shí),由于財(cái)務(wù)工作需要與醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)營化項(xiàng)目中的資金接觸,所以存在較大的風(fēng)險(xiǎn)性,尤其在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)達(dá),社會環(huán)境變化日新月異的條件下,醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也相應(yīng)增加。在政府會計(jì)改革的指引下,醫(yī)院也提高了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識,并針對性的制定了防范措施。

        四、政府會計(jì)改革下提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的措施

        為了實(shí)現(xiàn)醫(yī)院長期發(fā)展目標(biāo),提高醫(yī)院核心競爭力。需要結(jié)合政府會計(jì)改革對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作帶來的影響進(jìn)行分析,針對性采取措施全面提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平和效率。

        (一)制定健全的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度

        醫(yī)院想要充分迎合政府會計(jì)改革提出的發(fā)展需求,就要結(jié)合自身財(cái)務(wù)管理實(shí)際情況進(jìn)行分析,制定健全的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,同時(shí)將制度落實(shí)到實(shí)際工作中,并將財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作明確落實(shí)到個人,是管理人員能夠充分意識到自身的責(zé)任和義務(wù)。除此之外,醫(yī)院還應(yīng)建立責(zé)任追究機(jī)制以及考核機(jī)制。一方面能夠提高財(cái)會人員的工作積極性,強(qiáng)化財(cái)會人員的責(zé)任意識。另一方面能夠?yàn)獒t(yī)院營造良好的工作氛圍,有效提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作水平,從根源上降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生幾率。

        (二)切實(shí)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

        在政府會計(jì)改革下,醫(yī)院需要在財(cái)務(wù)管理工作中切實(shí)做好基礎(chǔ)工作,會計(jì)基礎(chǔ)工作涉及內(nèi)容較為廣泛,其中包括:醫(yī)院固定資產(chǎn)管理、現(xiàn)金流量表編制等多方面,基礎(chǔ)工作的效果能夠?yàn)槠渌芾砉ぷ魈峁┯欣罁?jù),不僅如此,切實(shí)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,有利于提高會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性,可以為提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理水平奠定良好基礎(chǔ)。

        (三)加大力度培養(yǎng)財(cái)會人員

        財(cái)會人員作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中的執(zhí)行人員,其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)能夠直接影響醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。在政府會計(jì)改革下,醫(yī)院需要加大力度培養(yǎng)財(cái)會人員??梢酝ㄟ^組織財(cái)會人員參與專家講座、專題報(bào)告等活動提高財(cái)會人員專業(yè)能力。同時(shí),也可以舉辦工作研討會等交流活動,使財(cái)會人員能夠在互相溝通中意識到自己的不足之處,一方面有利于針對性提高專業(yè)能力。另一方面可以通過交流解決實(shí)際工作中遇到的問題。不僅如此,醫(yī)院中的財(cái)會人員還要樹立危機(jī)意識,近年來我國經(jīng)濟(jì)體制變化日新月異,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作也要與時(shí)俱進(jìn),財(cái)會人員想要滿足醫(yī)院的發(fā)展需求,需要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的專業(yè)知識,掌握新財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)制度。通過不斷完善自我提高財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

        (四)向電算化財(cái)務(wù)管理方向發(fā)展

        隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)也在不斷進(jìn)步,為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作提供了便利。在政府會計(jì)改革下,醫(yī)院想要實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展目標(biāo),需要利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)向電算化財(cái)務(wù)管理方向發(fā)展。有效提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的效率和水平。通過電算化管理不僅能夠節(jié)省人工工作量,還能夠充分保證數(shù)據(jù)信息具有真實(shí)性和可靠性,有效避免人工數(shù)據(jù)分析中存在的失誤等弊端。同時(shí),還能夠根據(jù)醫(yī)院各科室以及業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)和統(tǒng)一醫(yī)院各部門之間的職能子系統(tǒng),使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作公開透明,有利于促進(jìn)醫(yī)院各部門之間互相監(jiān)督管理。

        五、結(jié)語

        綜上所述,政府會計(jì)改革的出臺對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作所有重大影響,財(cái)務(wù)管理作為醫(yī)院管理工作中的重要環(huán)節(jié),能夠直接關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r。因此,在政府會計(jì)改革下,醫(yī)院需要創(chuàng)新和完善傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作,提高自身核心競爭力,結(jié)合新制度彌補(bǔ)自身缺點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展這一目標(biāo)。(作者單位:青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院)

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