劉冰
【摘 要】我國一直非常重視社會(huì)保障扶貧工作,這對(duì)于貧困人群收入的增加及穩(wěn)定脫貧具有十分重要的意義。當(dāng)然,隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的提高,貧困人群的數(shù)量已經(jīng)大幅減少。即便如此,各級(jí)政府部門仍堅(jiān)持將脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目作為一項(xiàng)重要工作來抓,全面貫徹并落實(shí)黨中央、國務(wù)院的指導(dǎo)部署,實(shí)施有效的就業(yè)政策,完善可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)保障系統(tǒng),全面促進(jìn)農(nóng)村貧困人群的就業(yè)穩(wěn)定性,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困人群收入與工作有保障。文章從人力資源就業(yè)與精準(zhǔn)扶貧的角度落實(shí)具體的扶貧項(xiàng)目,在執(zhí)行過程中做好相應(yīng)策略,使扶貧工作效率最大化,從而持續(xù)有效減少貧困人口數(shù)量。
【關(guān)鍵詞】精準(zhǔn)扶貧;社會(huì)保障;人力資源就業(yè)
【中圖分類號(hào)】F249.2;F323.8【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688(2020)01-0182-02
0 引言
為了幫助農(nóng)村貧困人群實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè),順利脫貧,政府部門認(rèn)真做好就業(yè)扶貧工作。各級(jí)政府非常了解扶貧工作的重要性,為了確保農(nóng)村貧困人群再就業(yè),采取了許多脫貧措施,當(dāng)然很多地區(qū)在扶貧工作中累積了很多經(jīng)驗(yàn),也取得了不錯(cuò)的成效,這對(duì)以后的扶貧工作起到重要作用。
1 人力資源就業(yè)與社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧的重要意義
為了打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),我國需要制定有效的精準(zhǔn)扶貧保障機(jī)制和人力資源就業(yè)機(jī)制。將精準(zhǔn)扶貧落到實(shí)處,應(yīng)該全面完善社會(huì)保障機(jī)制和就業(yè)策略,以此促進(jìn)農(nóng)村人口再就業(yè)。以“有工作,有收入,有保障”為發(fā)展目標(biāo),使脫貧工作取得良好成績。當(dāng)然,在具體執(zhí)行精準(zhǔn)扶貧工作時(shí),應(yīng)“對(duì)癥下藥”。針對(duì)不同情況實(shí)施不同的扶貧策略,分析貧困人群的貧困原因,從根本上實(shí)現(xiàn)貧困人群再就業(yè)。如果有愿意學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員,可以進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn),合格后便可持證上崗,對(duì)于沒有勞動(dòng)能力的人來說,要及時(shí)按月發(fā)放保障金或養(yǎng)老金,保障每個(gè)人的權(quán)益。
2 人力資源就業(yè)與社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧的具體目標(biāo)與執(zhí)行思路
首先,要以精準(zhǔn)識(shí)別為基礎(chǔ),以幫助貧困人群脫貧為核心,對(duì)有學(xué)習(xí)能力的貧困人員進(jìn)行相關(guān)崗位的免費(fèi)培訓(xùn)。其次,保證居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助金能夠按時(shí)足額發(fā)放,提高貧困人群醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的比例。最后,對(duì)于部分有意愿創(chuàng)業(yè)且有創(chuàng)業(yè)能力的貧困勞動(dòng)力,可根據(jù)個(gè)人具體需要給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息扶持。
完善社會(huì)保障體系是社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧的基礎(chǔ),各級(jí)政府應(yīng)完全落實(shí)黨中央、國務(wù)院的部署,積極實(shí)施就業(yè)政策,將社會(huì)保障扶貧與就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧致富作為重要措施,爭取讓每一位農(nóng)村貧困人員都能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),有穩(wěn)定的收入,早日實(shí)現(xiàn)“脫貧一人,致富一家”的目標(biāo),為完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。
3 人力資源就業(yè)與社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)策略
3.1 開展以家庭為主的就業(yè)模式
對(duì)于一些家庭來說,可以嘗試發(fā)展家庭作坊,比如小零件加工、水果蔬菜加工、縫紉服裝等,對(duì)于這種家庭作坊的分散式小企業(yè),可以進(jìn)行勞動(dòng)密集型企業(yè)及農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地認(rèn)定,這樣可以享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息政策及稅費(fèi)減免政策,提高貧困家庭的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)積極性,早日實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。
3.2 鼓勵(lì)企業(yè)幫助貧困人口就業(yè)
各級(jí)政府部門要做好就業(yè)信息的宣傳對(duì)接工作,積極開展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),為扶貧人群搭好用工對(duì)接平臺(tái)。定期收集各種崗位用工信息,做好企業(yè)缺工崗位的分類統(tǒng)計(jì),并找出適合扶貧人群的就業(yè)工作崗位。通過村委會(huì)或進(jìn)村入戶等形式將缺工崗位信息送到扶貧人群家中,幫助有意愿就業(yè)的人員與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系,促進(jìn)上崗就業(yè),實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。政府可以對(duì)支持扶貧工作的企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和支持,比如根據(jù)扶貧企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力發(fā)放免利息的貸款,這樣企業(yè)沒有擔(dān)保和抵押壓力,可以積極開展扶貧工作。
3.3 挖掘適合貧困人員的崗位
收集貧困人員的就業(yè)意向,篩選農(nóng)村鄉(xiāng)辦企業(yè)、個(gè)體戶及養(yǎng)殖戶等空缺崗位,找出適合貧困人員的崗位,實(shí)現(xiàn)貧困人員就近就地上崗工作,提高就業(yè)率,實(shí)現(xiàn)盡快脫貧的愿望。
3.4 鼓勵(lì)貧困人員自主創(chuàng)業(yè)
民生之本是就業(yè),也是政府精準(zhǔn)扶貧工作的重要內(nèi)容。想要幫助貧困人群盡快實(shí)現(xiàn)致富愿望,就業(yè)扶貧是立竿見影、可持續(xù)的有效方法。國家在鼓勵(lì)企業(yè)開展扶貧工作的同時(shí)也鼓勵(lì)貧困人口自主創(chuàng)業(yè)。政府可以考慮優(yōu)先為貧困人口提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地,減少部分場(chǎng)地租金等。對(duì)于取得成績的創(chuàng)業(yè)者,政府部門要有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),從而鼓勵(lì)更多貧困人員加入自主創(chuàng)業(yè)的行列。同時(shí),要加強(qiáng)農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展,鼓勵(lì)更多的人通過電子商務(wù)進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。
3.5 增加貧困人員的創(chuàng)業(yè)扶持力度
很多貧困人員具備自主創(chuàng)業(yè)能力,但是由于各種各樣的原因沒有實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。政府應(yīng)鼓勵(lì)有意向且有能力的貧困人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè),對(duì)于新注冊(cè)的個(gè)體戶且已經(jīng)正常營業(yè)1年以上的,可以給予部分創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。在創(chuàng)業(yè)基地方面,要優(yōu)先為貧困創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所,并減少部分場(chǎng)地租金。對(duì)積極為貧困創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地的創(chuàng)業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)園區(qū),如果符合相關(guān)條件,可以考慮優(yōu)先將其納入創(chuàng)業(yè)示范基地認(rèn)定。對(duì)于貧困人群集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要積極建立創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn),如果符合條件,按規(guī)定給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。此外,可以加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè),鼓勵(lì)貧困創(chuàng)業(yè)人員通過電商渠道實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
3.6 實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)上崗培訓(xùn)
對(duì)于很多有勞動(dòng)能力且有意愿培訓(xùn)的農(nóng)村貧困人員來說,可以對(duì)其實(shí)行免費(fèi)的上崗培訓(xùn),特別是針對(duì)農(nóng)村婦女的技能培訓(xùn),可圍繞鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)及家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展,重點(diǎn)開展家政品牌培訓(xùn),對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以憑借合格證書申請(qǐng)相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
3.7 吸引更多人才加入扶貧行動(dòng)
擴(kuò)大高校畢業(yè)生的招募規(guī)模,增設(shè)貧困村整體脫貧工作崗位,選擇優(yōu)秀的高校畢業(yè)生開展相關(guān)工作。如果到崗的畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)連續(xù)幾年被考核認(rèn)定為“優(yōu)秀”且本人在服務(wù)期滿后有意向繼續(xù)進(jìn)行服務(wù)的,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后,可免筆試,直接聘用。
3.8 鼓勵(lì)全民參與扶貧行動(dòng)
對(duì)于農(nóng)村貧困人群,要做好全民參保登記計(jì)劃,對(duì)于嚴(yán)重殘疾的貧困人員,由政府代繳最低檔次的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,降低五保戶、低保戶等繳費(fèi)困難人群的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步完善大病保險(xiǎn)制度及基本醫(yī)療保險(xiǎn),通過同級(jí)財(cái)政對(duì)符合條件的農(nóng)村貧困人群的基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分進(jìn)行補(bǔ)貼。
4 人力資源就業(yè)與社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧遇到的問題
4.1 農(nóng)村貧困人員的文化素質(zhì)偏低
教育資源配置不均衡,導(dǎo)致貧困人群的文化程度普遍不高,加大了其綜合素質(zhì)提高的難度,直接影響貧困人員的就業(yè)能力。
4.2 老齡化對(duì)貧困地區(qū)發(fā)展的負(fù)面影響
很多貧困地區(qū)的年輕人都選擇外出務(wù)工,造成農(nóng)村老年人口比例過大,由于大多數(shù)老年人勞動(dòng)能力低下,沒有能力參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),直接影響了貧困地區(qū)的發(fā)展。此外,在部分因殘致貧的家庭中,由于時(shí)刻需要陪護(hù)人員,導(dǎo)致有勞動(dòng)能力的人員也無法實(shí)現(xiàn)脫貧愿望。
4.3 上崗培訓(xùn)質(zhì)量不高
農(nóng)村貧困人群學(xué)習(xí)技能的意識(shí)不高,很多人缺乏積極學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,參加培訓(xùn)時(shí)不能堅(jiān)持完成所有課程,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量降低。有些定點(diǎn)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)為了減少培訓(xùn)成本,沒有完整地上課,造成培訓(xùn)達(dá)不到理想效果。還有部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由于管理人員人手不夠,不能實(shí)時(shí)檢查指導(dǎo),也會(huì)降低培訓(xùn)效果。職業(yè)技能上崗培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要相結(jié)合,避免出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。
4.4 沒有完善的公共服務(wù)系統(tǒng)
在很多鄉(xiāng)鎮(zhèn),勞動(dòng)保障服務(wù)中心存在人員不足、基礎(chǔ)設(shè)施不完善的情況;在社區(qū),社區(qū)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)沒有做好網(wǎng)絡(luò)連接,導(dǎo)致人力資源社會(huì)保障服務(wù)不到位。
4.5 工資普遍不高
受經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展的限制,很多地區(qū)的工資水平普遍不高,這與勞動(dòng)者意愿不相適應(yīng),加上本地可選擇的工作崗位太少,導(dǎo)致大部分居民選擇外出打工,無法建設(shè)本地經(jīng)濟(jì)。
5 結(jié)語
堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是我國中央政治局會(huì)議傳達(dá)的新信號(hào),要具體落實(shí)對(duì)特殊貧困人群的保障措施,脫貧攻堅(jiān)顯然已成為我國當(dāng)前面臨的重點(diǎn)問題。想要實(shí)現(xiàn)讓貧困人群掌握真正的專業(yè)技能,使其再就業(yè),以達(dá)到完全脫貧的最終目標(biāo),國家相關(guān)政策及相關(guān)扶貧企業(yè)對(duì)扶貧項(xiàng)目的開設(shè)起到舉足輕重的作用。只有讓貧困人群積極參與到工作崗位,提高貧困人員的工作技能,才能實(shí)現(xiàn)完全脫貧,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展。
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