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        黨建思想政治工作對促進(jìn)油田企業(yè)文化建設(shè)的作用探析

        2020-05-22 12:51:40周玲
        石油研究 2020年1期
        關(guān)鍵詞:思政工作油田企業(yè)企業(yè)文化

        周玲

        摘要:任何企業(yè)運(yùn)行的過程中,企業(yè)文化都可以有效的促進(jìn)企業(yè)整體運(yùn)行效果,油田作為典型的國企,必須要充分做好文化建設(shè)工作。有效的黨建工作可以有效的提高企業(yè)整體的核心競爭力,提高企業(yè)的社會影響。文章從這一點(diǎn)出發(fā),分析了黨建思想政治工作在開展的過程中,對于油田企業(yè)的文化建設(shè)產(chǎn)生的作用。

        關(guān)鍵詞:思政工作;黨建工作;油田企業(yè);企業(yè)文化

        引言:

        黨政工作可以讓企業(yè)的思想向黨看齊,對于企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)文化的形成都有重要的作用。油田企業(yè)實(shí)際運(yùn)行的過程中,如何做好經(jīng)營工作,對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著直觀的影響,因而需要做好相關(guān)的思政教育工作,做好企業(yè)文化的建設(shè),確保油田開發(fā)水平和開發(fā)工作的安全效率,文章就此展開分析。

        1.黨建工作和企業(yè)文化內(nèi)容

        1.1黨建思政工作的內(nèi)涵

        黨建思政工作包含黨建工作和思想政治工作,其中黨建工作有著較為廣闊的涵蓋范圍,組織、制度、紀(jì)律、政治和思想建設(shè)等都是黨建工作的內(nèi)容。黨建工作具體展開的過程中,其工作內(nèi)容會跟著時(shí)代變化而體現(xiàn)出細(xì)微的差別,但是核心都是朝向黨的思想開展的思想政治工作則是集體為了達(dá)到特定的經(jīng)營目標(biāo),采取措施影響人們的思想,進(jìn)而對人們的行為方式進(jìn)行調(diào)整的工作。油田企業(yè)是典型的國有企業(yè),在實(shí)際運(yùn)行的過程中,如何做好思想政治工作是企業(yè)的重要工作內(nèi)容,也是進(jìn)一步做好企業(yè)凝聚力培訓(xùn)的工作重點(diǎn),針對這一情況,油田企業(yè)必須要充分做好相關(guān)工作,確保員工的工作積極性。

        1.2企業(yè)文化內(nèi)涵

        企業(yè)文化有很多不同的定義,核心是“文化”內(nèi)容,油田企業(yè)運(yùn)行的過程中,企業(yè)文化的內(nèi)涵主要是工作人員的思想工作和生活習(xí)慣、知識技能等的綜合。企業(yè)文化是多方面內(nèi)容的結(jié)合,員工之間的思想和生活習(xí)慣、知識技能等進(jìn)行綜合,能夠有效的提高企業(yè)的向心力,進(jìn)而開展相關(guān)工作都是事半功倍的。

        2.黨建思政工作的作用

        黨建思政工作在開展的過程中,可以對員工的思想進(jìn)行影響,引導(dǎo)性的讓員工能夠形成向心力,黨建思想政治工作可以說是文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ),文化建設(shè)工作如果有黨建思政工作打下基礎(chǔ),則可以有事半功倍的效果。

        2.1黨建工作和思政工作

        企業(yè)運(yùn)行的過程中,要進(jìn)行有效的文化建設(shè),首先要做好的就是思政相關(guān)的工作,應(yīng)當(dāng)基于黨建需求,進(jìn)行黨領(lǐng)導(dǎo)下的,結(jié)合工作需求、符合員工實(shí)際情況的思政工作,在此基礎(chǔ)上的企業(yè)文化建設(shè)就會有著顯著更高的應(yīng)用效果。實(shí)際開展這樣的企業(yè)文化建設(shè)的過程中,就需要結(jié)合黨建工作已經(jīng)得到的結(jié)果,在思想工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行文化建設(shè),進(jìn)而就可以讓企業(yè)整體獲取更好的發(fā)展。企業(yè)要進(jìn)行有效的文化建設(shè),必然是要結(jié)合員工思想和實(shí)際需求,立足于解決企業(yè)長期發(fā)展問題的有針對性的文化建設(shè)。

        2.2油田企業(yè)文化建設(shè)中的問題

        油田企業(yè)運(yùn)行過程中,文化建設(shè)對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益沒有十分直接的影響和提升,但是具體開展工作的過程中,有效的文化建設(shè)卻可以讓企業(yè)上下一心,進(jìn)而長期的提高企業(yè)的運(yùn)行效果。要有效的做好文化建設(shè),首先要在黨的指導(dǎo)下做好黨建工作,其次要以人為本的進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,在此基礎(chǔ)上企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就可以最大化。

        2.2.1企業(yè)文化建設(shè)意識薄弱

        目前很多油田企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行的過程中不夠重視創(chuàng)新方面的工作,進(jìn)而發(fā)展就不夠有效。目前很多油田企業(yè)在運(yùn)行的過程中都是朝向效益最大化發(fā)展的,這樣的條件下,就很少投入精力到文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容當(dāng)中。與此同時(shí),很多領(lǐng)導(dǎo)對于文化建設(shè)的了解不夠充分,認(rèn)為幾個(gè)人簡單的制定一下有關(guān)的制度,就是文化建設(shè)了,這樣一來導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)工作的開展無法起到實(shí)際作用,沒有創(chuàng)新,也不能夠結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)。

        2.2.2企業(yè)文化發(fā)展和實(shí)際情況不夠符合

        油田企業(yè)要有效的做好文化建設(shè),最基本的就是需要認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行針對性的文化建設(shè)。很多油田企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行的過程中,要開展文化建設(shè),都并非是結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨钢贫?,而是領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)興起就開展的文化建設(shè)。這樣一來的文化建設(shè)工作效率自然沒有保障,經(jīng)常是盲目的學(xué)習(xí)其他企業(yè),不能夠充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,導(dǎo)致文化建設(shè)沒有作用,甚至起到反作用。

        2.2.3“一言堂”的運(yùn)行模式

        企業(yè)文化建設(shè)不應(yīng)當(dāng)是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)靈光一閃開展的工作,而應(yīng)當(dāng)是大多數(shù)員工共同的愿望,更應(yīng)當(dāng)是大多數(shù)員工覺得企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)展的方向。但是目前油田企業(yè)實(shí)際運(yùn)行的過程中,領(lǐng)導(dǎo)層有著相對更大的領(lǐng)導(dǎo)地位,經(jīng)常是領(lǐng)導(dǎo)一句話就全企業(yè)共同開展企業(yè)文化建設(shè),這樣的“一言堂”式的企業(yè)文化建設(shè)非常容易導(dǎo)致員工的不慢和抵觸。這樣一來,就很容易導(dǎo)致企業(yè)實(shí)際運(yùn)行的效率低下,讓企業(yè)的團(tuán)結(jié)力和凝聚力有所降低。

        3.黨建思政工作給油田文化建設(shè)的促進(jìn)作用

        3.1奠定文化建設(shè)基礎(chǔ)

        企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)有了較長的發(fā)展時(shí)間,很多企業(yè)管理工作人員已經(jīng)開展了一段時(shí)間的企業(yè)文化建設(shè)過程,這也導(dǎo)致了企業(yè)要進(jìn)行文化建設(shè),實(shí)質(zhì)上是有著一定的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的。與此同時(shí),這也促進(jìn)了黨建思政工作在文化建設(shè)過程中可以有著更好的作用,黨建思政工作的開展可以有效的解決傳統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)過程中存在的一系列問題,讓員工和部門之間形成更加緊密的聯(lián)系,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)能夠更快更好的發(fā)展。

        3.2指明企業(yè)發(fā)展方向

        現(xiàn)在油田企業(yè)逐漸出現(xiàn)開放化發(fā)展的趨勢,很多企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行的過程中都積極地采納國外企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。這固然是良好的現(xiàn)象,但是與此同時(shí),很多企業(yè)借鑒經(jīng)驗(yàn)的過程中并沒有能夠充分理解企業(yè)文化的核心內(nèi)涵,借鑒來的東西和企業(yè)實(shí)際情況不夠貼合,這樣就導(dǎo)致了文化模式的應(yīng)用難以起到足夠的效用。所以油田企業(yè)實(shí)際進(jìn)行文化建設(shè)的過程中,需要以黨建工作為基礎(chǔ),讓企業(yè)整體能夠明確企業(yè)發(fā)展的核心任務(wù)和發(fā)展方向,除此之外,黨建工作的目標(biāo)是員工,能夠規(guī)范員工的行為和工作方式,讓員工更加主動的參與到工作當(dāng)中,讓企業(yè)文化的建設(shè)能夠更加順利。

        結(jié)束語

        油田企業(yè)運(yùn)行過程中,黨建思想共工作的開展是十分重要的內(nèi)容,對于油田企業(yè)的企業(yè)文化形成與優(yōu)化有著不可替代的作用。文化建設(shè)工作的有效開展可以促進(jìn)企業(yè)的核心競爭力進(jìn)一步發(fā)展,社會形象進(jìn)一步提升,因而需要充分做好相關(guān)工作內(nèi)容。

        參考文獻(xiàn):

        [1]舒斯成. 如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨務(wù)建設(shè)和思想政治工作的融合發(fā)展[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化,2019(5).

        [2]張靜. 拓寬思路創(chuàng)新載體注重實(shí)效以堅(jiān)強(qiáng)的思想政治工作和特色企業(yè)文化推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化,2019(18):93-93.

        [3]刁立俠. 油田企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新研究[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化,2019(18):82-82.

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