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        管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策分析

        2020-05-19 03:26:37李奕蓉
        科學與財富 2020年7期
        關(guān)鍵詞:問題

        摘 要:我國引入管理會計已經(jīng)三十余年,管理會計作為企業(yè)內(nèi)部管理工具之一,管理會計在企業(yè)應(yīng)用中發(fā)揮著重要的作用,然而,由于目前管理會計在我國的應(yīng)用中還處于轉(zhuǎn)型期,沒有得到普遍的應(yīng)用,主要是因為管理會計在企業(yè)的實際應(yīng)用中存在著大量的問題,本文就管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題提出相應(yīng)的解決對策,促進企業(yè)的整體發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:管理會計;企業(yè)應(yīng)用;問題

        一、管理會計的定義

        管理會計最初產(chǎn)生于國外,在20世紀二十年代到20世紀七十年代,認為管理會計只是為企業(yè)內(nèi)部管理者提供計劃與控制所需信息的內(nèi)部會計。20世紀八十年代提出了廣義的管理會計定義,認為管理會計是向管理當局提供用于企業(yè)內(nèi)部計劃、評價、控制以及確保企業(yè)資源的合理使用和經(jīng)管責任的履行所需財務(wù)信息,確認、計量、歸集、分析、編報、解釋和傳遞的過程。管理會計還包括編制供諸如股東、債權(quán)人、規(guī)章制定機構(gòu)及稅務(wù)當局等非管理集團使用的財務(wù)報表。

        我國的溫坤教授1989年對管理會計的定義“管理會計是企業(yè)會計的一個分支。它運用一系列專門的方式方法,收集、 分類、匯總、分析和報告各種經(jīng)濟信息,借以進行預測和決策,制定計劃,對經(jīng)營業(yè)務(wù)進行 控制,并對業(yè)績進行評價,以保證企業(yè)改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益?!?/p>

        管理會計是以提高經(jīng)濟效益為最終目的的會計信息處理系統(tǒng)。它運用一系列專門的方式方法,通過確認、計量、歸集、分析、編制與解釋、傳遞等一系列工作,為管理和決策提供信息,并參與企業(yè)經(jīng)營管理。

        二、管理會計在企業(yè)應(yīng)用的必要性

        (一)管理會計能為企業(yè)管理和決策提供有用信息

        管理會計本身就是面向未來的,這是它與財務(wù)會計最大的區(qū)別,管理會計運用一系列專門的方法,對所收集、分類、匯總的信息進行分析和報告,并結(jié)合企業(yè)目前的實際情況,合理的預測企業(yè)未來的發(fā)展狀況,是企業(yè)制定計劃的基礎(chǔ),更是企業(yè)制定合理預算的基石。

        (二)管理會計能提高企業(yè)的成本管理水平

        成本和管理不分家,在管理會計中成本是其核心內(nèi)容,對于成本的分類與財務(wù)會計有著很大的區(qū)別,包括機會成本、變動成本、固定成本、標準成本。都給企業(yè)管理者帶來全新的視角,全新認識成本的概念。特別是標準成本法的誕生能幫助企業(yè)提高成本管理水平,一單企業(yè)制定出標準成本,會計期末時,實際成本和標準成本的差異就能體現(xiàn),并通過成本拆分,清晰的看到成本差異存在的原因,這對提高成本管理水平有很大的幫助,更是企業(yè)績效管理的一大前提。

        三、管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題

        (一)管理層不重視管理會計的應(yīng)用

        雖然我國引入管理會計已經(jīng)30余年,但是在企業(yè)當中仍然應(yīng)用不足,追根究底,還是因為管理層不夠重視,管理層沒有認識到管理會計在企業(yè)管理中的重要作用,缺乏管理層的支持,就算財務(wù)部門想要進行會計改革,也是很難辦到的。目前管理中普遍認為企業(yè)會計就是財務(wù)會計,就是對已發(fā)生的經(jīng)濟事務(wù)進行如實的記錄和核算,沒有認識到管理會計對于企業(yè)的重要意義,財務(wù)會計是無法替代管理會計的,管理會計的目的不僅僅是記錄,更重要的是能夠預測和分析,能進一步的提高企業(yè)的管理能力。

        (二)缺乏管理會計人才

        管理會計在我國的會計學科教育系統(tǒng)里面處于邊緣學科,不是會計學的重點學科,并且企業(yè)在進行招聘時,不會著重強調(diào)管理會計的專業(yè)知識儲備,一般招聘的都是財務(wù)會計職位,所以造成現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部管理會計人員嚴重缺乏,并且管理會計人員需要面對企業(yè)大大小的問題,需要有全局觀和過硬的專業(yè)素養(yǎng)。就算是管理層也不一定具備這樣的才能,所以要在企業(yè)推進管理會計工作的首要問題就是解決人才問題。

        (三)不具有良好的管理會計應(yīng)用環(huán)境

        管理會計之所以最早在資本主義國家產(chǎn)生是有其經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境和文化環(huán)境作為支撐的,在我國,市場經(jīng)濟發(fā)展的較晚,市場機制不夠健全;雖然我國一直強調(diào)依法治國,但是仍然存在漏洞,并且在管理會計方面并沒有相關(guān)的法律法規(guī)作為保障,所以執(zhí)行起來也很困難;再者一個企業(yè)的文化代表了其發(fā)展觀,我國企業(yè)管理層大部分沒有一個正確的思想價值觀,這也阻礙了我國企業(yè)應(yīng)用管理會計。

        四、 加強管理會計在企業(yè)中應(yīng)用的具體措施

        (一)加強意識轉(zhuǎn)變,提高管理層重視程度

        管理層必須認識到到管理會計在企業(yè)管理中的重要作用,它能幫助管理層提高管理能力,并合理的對企業(yè)未來進行預測和分析,進一步幫助企業(yè)進行成本管理,所以管理層應(yīng)該樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀,提高對管理會計的重視程度,改變傳統(tǒng)的會計觀念,培養(yǎng)管理會計意識,建立相關(guān)的企業(yè)制度,建立完善管理會計的發(fā)展環(huán)境,也幫助企業(yè)會計人員轉(zhuǎn)換觀念,使得管理會計在企業(yè)的應(yīng)用有基本的前提。

        (二)加強會計教育,培養(yǎng)管理會計專業(yè)人才

        目前在大學會計專業(yè)培養(yǎng)中,很少有學校專門設(shè)立管理會計專業(yè),而管理會計學科也只是會計專業(yè)其中一門學科,得不到重視,所以學校應(yīng)該進行會計專業(yè)的變革,提高管理會計相關(guān)學科的教育工作,使會計專業(yè)的學生畢業(yè)后能滿足企業(yè)對于管理會計專業(yè)知識的需求。

        再者,大部分企業(yè)內(nèi)部沒有專門的管理會計人才,這導致就算領(lǐng)導層意識到其重要,也不能發(fā)揮管理會計的作用,所以應(yīng)該加強管理會計的教育工作,提高會計人員的管理技能,定期對于員工進行管理會計的教育工作,并制定考核辦法,使其具備更加深厚的理論功底和專業(yè)素質(zhì),能夠根據(jù)企業(yè)以往的經(jīng)營狀況進行預測和分析,做出更加準確的決策,更大程度提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進企業(yè)的快速穩(wěn)定的發(fā)展,發(fā)揮出管理會計在企業(yè)應(yīng)用中的重要作用。

        (三)構(gòu)建良好的管理會計應(yīng)用環(huán)境

        我國處于社會主義初級階段,我國的法律法規(guī)是不完善的,這給管理會計的應(yīng)用帶來了阻礙,所以我國應(yīng)該完善這部分的空白,縮小與歐美國家的差距,為管理會計提供良好的法律環(huán)境。再者,由于市場環(huán)境的好壞直接影響了管理會計的發(fā)展,因此我國也要大力的發(fā)展市場經(jīng)濟,完善市場經(jīng)濟體制,建立科學的發(fā)展觀,為管理會計提高良好的發(fā)展條件。這樣再能不斷的為企業(yè)提供一個公平公正的市場環(huán)境,從而不斷完善企業(yè)內(nèi)部的控制制度,加強管理會計的應(yīng)用。

        參考文獻:

        [1]孟小榮.新形勢下我國管理會計發(fā)展與創(chuàng)新研究[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),2016(03).

        [2]李穎琦.管理會計應(yīng)用中的問題及對策[J].立信會計高等專科學校,2002(03).

        [3]葉正茂.管理會計在企業(yè)中存在的問題及對策[J].財經(jīng)縱橫,2016,01:195.

        作者簡介:

        李奕蓉(1989年6月)? 籍貫云南曲靖 性別 女? 學歷 碩士研究生 單位職稱助教 研究方向:會計與審計 。

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