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        淺析稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)范稅收處罰裁量權(quán)的措施

        2020-05-18 02:48:36畢正一
        中國管理信息化 2020年8期
        關(guān)鍵詞:機(jī)構(gòu)改革裁量權(quán)

        畢正一

        [摘 要]稅收征管體制改革讓稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)力更加集中,如何規(guī)范有效地利用稅收處罰裁量權(quán),對于打擊稅收違法案件、規(guī)范稅收執(zhí)法行為、提高國家稅收收入、構(gòu)建和諧的征納雙方關(guān)系具有重要意義。

        [關(guān)鍵詞]機(jī)構(gòu)改革;稅收處罰;裁量權(quán)

        doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.08.078

        [中圖分類號]D922.22[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1673-0194(2020)08-0-02

        1? ? ?稅收處罰裁量權(quán)概述

        稅收處罰裁量權(quán)是法律賦予稅務(wù)機(jī)關(guān)一定的自由載量標(biāo)準(zhǔn),稅務(wù)機(jī)關(guān)在事實(shí)既定、證據(jù)充分的條件下,可以自主選擇是否處罰以及在規(guī)定范圍內(nèi)以多大力度實(shí)施處罰的權(quán)力。處罰裁量權(quán)對于稅務(wù)機(jī)關(guān)而言具有雙面性,既能為稅收執(zhí)法工作帶來便利,也難以避免地加大了稅收執(zhí)法的風(fēng)險(xiǎn);那么規(guī)范恰當(dāng)?shù)厥褂枚愂仗幜P裁量權(quán),不僅能提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法效率,也能在機(jī)構(gòu)改革期間實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定過渡,保證納稅人的稅收遵從,真正實(shí)現(xiàn)“為國聚財(cái),為民收稅”;而如果裁量空間范圍過大,機(jī)關(guān)內(nèi)部疏于監(jiān)管,就會導(dǎo)致權(quán)利濫用,給納稅人、社會以及國家造成嚴(yán)重的利益侵害。

        2? ? ?研究稅收處罰裁量權(quán)的背景

        2016年全面實(shí)施“營改增”以來,稅務(wù)機(jī)關(guān)的征收管理系統(tǒng)不斷更新,全國增值稅發(fā)票電子底賬系統(tǒng)多次升級更新,電子稽核系統(tǒng)逐漸步入正軌,國家稅務(wù)總局與地方政府都花費(fèi)了巨大精力大規(guī)模查處各類偷稅漏稅案件,越來越多的違法違規(guī)企業(yè)卷入了涉嫌偷稅漏稅的漩渦中,尤其是在“陰陽合同、天價(jià)片酬”等社會焦點(diǎn)事件的催化下,各級稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)稅收違法行為的監(jiān)管力度上升到了空前的高度。稅務(wù)機(jī)關(guān)想要切實(shí)履行監(jiān)管責(zé)任,妥善處理各類稅收違法(規(guī))行為,稅務(wù)機(jī)關(guān)就一定要合理運(yùn)用稅收處罰的權(quán)利,而稅收處罰裁量權(quán)更是頻頻從中發(fā)揮著重要作用。機(jī)構(gòu)改革期間,總局將一些非稅收入也納入征收體系中,稅務(wù)機(jī)關(guān)的權(quán)限范圍隨之不斷膨脹,使稅收處罰裁量權(quán)的應(yīng)用領(lǐng)域不斷加寬,但由于稅收違法案件往往既涉及程序法又涉及實(shí)體法,案件處理越來越復(fù)雜,讓稅務(wù)機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中不恰當(dāng)使用稅收處罰裁量權(quán)的情況越發(fā)明顯。在機(jī)構(gòu)改革的新形勢下,研究如何合理運(yùn)用稅收處罰裁量權(quán),對于打擊違法案件、提高稅收收入、規(guī)范執(zhí)法行為、構(gòu)建和諧征納關(guān)系都具有重要意義。

        自2018年增值稅稅率改革開始,各地稅務(wù)機(jī)關(guān)先后經(jīng)歷了原國地稅合并、新電子稅務(wù)局上線、個(gè)人所得稅第四次修訂以及新一輪的減稅降費(fèi)、發(fā)票2.0系統(tǒng)上線等一系列重大變革,這種連續(xù)大規(guī)模的稅改行動(dòng)無疑為基層稅務(wù)局增添了巨大壓力,新老政策的交替、新舊平臺的銜接,使基層稅務(wù)局平穩(wěn)過渡的道路困難重重。很多基層單位在原國地稅合并以及新電子稅務(wù)局上線期間,暴露出來很多的具體問題,難以適用具體的裁量基準(zhǔn),對納稅人的違法事項(xiàng)如何定性,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如何處罰,處罰裁量如何適用,都值得深入研究。

        3? ? ?規(guī)范使用稅收處罰裁量權(quán)的意義

        3.1? ?推進(jìn)稅收法制化進(jìn)程

        近年來,盡管國家稅務(wù)總局與各省政府努力推進(jìn)依法治稅,但國內(nèi)關(guān)于稅收方面的行政復(fù)議案件仍呈現(xiàn)高幅度增長,其中,除了由稅收征管的程序問題引起爭議導(dǎo)致的復(fù)議行為以外,稅收處罰裁量權(quán)運(yùn)用不合理而引起的案件也占了很大比重。稅收處罰裁量權(quán)的不恰當(dāng)使用為社會帶來了很多危害,急需控制。因此,在實(shí)現(xiàn)稅收征收管理法制化以推進(jìn)依法治稅的進(jìn)程中,研究一套稅務(wù)行政裁量權(quán)的有效控制機(jī)制,讓稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)范使用稅收執(zhí)法裁量權(quán),做到有錯(cuò)必罰、違法必究,堅(jiān)決打擊偷稅漏稅行為,堅(jiān)決做到依法治稅,執(zhí)法行為有法可依,就能從源頭上杜絕“不處罰、輕處罰、亂處罰”,保證稅收執(zhí)法過程中的公正與公平,不僅能夠降低稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),也在側(cè)面提升了不法分子的違法成本,降低稅收違法行為發(fā)生的概率,在源頭上保障了稅收收入。

        3.2? ?提升稅務(wù)機(jī)關(guān)工作效率,樹立良好的政府公信力

        稅務(wù)機(jī)關(guān)在規(guī)定范圍內(nèi)使用裁量權(quán)利,可以有效依據(jù)稅收法律法規(guī)對不同案件做出不同的行政處罰處理,對同類型的案件做出類似的處罰,不但能夠減少納稅人不必要的誤解與爭議,避免負(fù)面輿情的發(fā)生,還能夠從根本上保護(hù)納稅人的利益,和諧征納雙方的關(guān)系,增加納稅人獲得感與滿足感的同時(shí),也提升了稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力。

        3.3? ?防止腐敗滋生

        稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰裁量權(quán)過于自由,會導(dǎo)致權(quán)力被濫用,滋生腐敗行為。規(guī)范稅收處罰裁量權(quán),建立健全的裁量體系,加強(qiáng)對裁量行為的內(nèi)部控制與社會監(jiān)管,使腐敗成本急劇提升,從而在一定程度上抑制腐敗行為出現(xiàn),降低稅收工作的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),有效從源頭上防止腐敗發(fā)生。

        4? ? ?健全稅收處罰裁量體系的措施

        4.1? ?順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革,優(yōu)化部門配置

        原國稅地稅的合并為稅務(wù)機(jī)關(guān)優(yōu)化部門配置埋下了伏筆,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)該借此東風(fēng),完成自上而下的機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員安排,稅務(wù)機(jī)關(guān)要不斷完善征管機(jī)制,在現(xiàn)有征管體制的基礎(chǔ)上,對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行科學(xué)、合理地精細(xì)分工,由法規(guī)或征管部門牽頭負(fù)責(zé)規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收執(zhí)法裁量權(quán)的行使工作,對執(zhí)法裁量行為開展執(zhí)法檢查和責(zé)任考核制度,堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制度,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)權(quán)力制衡、規(guī)范稅收處罰裁量權(quán),達(dá)到執(zhí)法公開、公平和公正。充分應(yīng)用數(shù)字化管理手段,全方位地提升內(nèi)部控制管理體系,保證內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制有效運(yùn)行,為規(guī)范自由裁量權(quán)提供保證,制約稅收執(zhí)法的隨意性。對高風(fēng)險(xiǎn)部門提供有效的監(jiān)管,發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察部門的作用,讓稅收處罰裁量權(quán)不再濫用。

        4.2? ?深化稅制改革,依法治稅

        近年來,國家稅務(wù)總局明顯把稅收立法工作納入重點(diǎn)工作中,頻繁地對增值稅、所得稅、消費(fèi)稅等稅種進(jìn)行探討與研究,在法制化進(jìn)程不斷推進(jìn)的時(shí)代背景下,稅務(wù)機(jī)關(guān)同樣應(yīng)該把稅收處罰裁量規(guī)范提升到一定層級,增強(qiáng)相關(guān)的法律權(quán)威性,從源頭上制定科學(xué)的法律法規(guī),降低稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),健全依法治稅體系建設(shè)。例如:遼寧省稅務(wù)局在近年來就不斷推動(dòng)本省的稅收裁量體系建設(shè),不斷完善相關(guān)地方性法規(guī),為了進(jìn)一步規(guī)范稅收處罰裁量權(quán)的行使,保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,先后規(guī)范了稅務(wù)行政處罰權(quán)利清單、遼寧省稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)等相關(guān)政策,廢止了舊有的制度,跟隨時(shí)代變化制定了新的規(guī)定,有效促進(jìn)當(dāng)?shù)囟愂詹昧繖?quán)的規(guī)范應(yīng)用。

        4.3? ?加強(qiáng)流程監(jiān)控,推行內(nèi)部制約

        納稅人對稅收處罰的爭議焦點(diǎn)大多集中在“罰與不罰”“罰多罰少”兩個(gè)方面,對于“同案不同罰”“全部適用最低處罰標(biāo)準(zhǔn)”等執(zhí)法裁量行為,難免會引起納稅人的負(fù)面情緒,比如面臨時(shí)下最熱點(diǎn)的“陰陽合同”“天價(jià)片酬”等問題時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)在行使稅收執(zhí)法裁量權(quán)應(yīng)平等地對待行政相對人,不偏私、不歧視,在事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)及社會危害程度等因素基本相同或者相似的情況下,給予基本相同的處理,按照事情影響范圍的大小、輿論關(guān)注度的高低應(yīng)該酌情予以裁量,造成極其惡劣社會影響的必須予以處罰,而對于情節(jié)輕微、初犯的,應(yīng)該酌情從輕處罰,充分體現(xiàn)稅收處罰在法制化過程中也帶有人性化的合理性。稅務(wù)機(jī)關(guān)針對這種情況應(yīng)形成各部門明確分工、互相制約的局面,讓同一類案件需要在不同部門之間流轉(zhuǎn)審核與裁定,從處罰流程上對裁量行為進(jìn)行監(jiān)控,使直接參與裁定的部門在行使處罰權(quán)利的同時(shí),受到審查部門的監(jiān)督與制約,只有在流程上得到前后兩個(gè)部門的同時(shí)認(rèn)可才能行使該項(xiàng)處罰權(quán),并嚴(yán)格依據(jù)裁量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范處罰力度;對存在問題的稅收處罰行為,應(yīng)及時(shí)加以改正;對于明顯沒有法律依據(jù)的裁量行為應(yīng)該堅(jiān)決予以制止并對直接責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。

        4.4? ?提升干部素養(yǎng)、落實(shí)輪崗制度

        稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)積極開展征管規(guī)范與執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)加大基層一線干部的教育力度,每年的教育培訓(xùn)要科學(xué)合理地制訂完善的計(jì)劃,總局應(yīng)盡量向基層傾斜教育資源,豐富基層干部的知識體系,并形成真實(shí)有效的競爭機(jī)制,避免紙上談兵,實(shí)施人才引入戰(zhàn)略,加強(qiáng)基層干部的道德文化法治觀念教育,提升綜合素質(zhì),提高職業(yè)道德操守,讓稅務(wù)干部尤其是基層一線干部都能意識到處罰裁量行為中存在的風(fēng)險(xiǎn)性,增強(qiáng)廣大稅務(wù)干部的法律意識,樹立良好的工作作風(fēng),牢牢地把稅收執(zhí)法權(quán)力關(guān)進(jìn)稅收制度的籠子之中,謹(jǐn)慎行使處罰職能,做到“能用”“敢用”“慎用”。同時(shí),對于職務(wù)權(quán)力相對較大的部門科室,應(yīng)實(shí)行辦事干部和實(shí)際責(zé)任人的輪崗制度,不能讓重點(diǎn)工作始終在一兩個(gè)人的權(quán)利范圍內(nèi)進(jìn)行,一方面,可以降低稅務(wù)干部的稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),從管理體系上形成阻斷機(jī)制,降低稅務(wù)干部腐敗行為發(fā)生的概率;另一方面,也能讓稅務(wù)干部不斷提升自身綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,避免同一干部長期在單一部門進(jìn)行辦公,長此以往,有利于我國稅務(wù)機(jī)關(guān)培養(yǎng)復(fù)合型、全能型的優(yōu)秀稅收人才,造就一支名副其實(shí)的稅務(wù)鐵軍。

        4.5? ?強(qiáng)化社會監(jiān)管,暢通訴求反映通道

        建立暢通的納稅人訴求反映通道,讓納稅人能夠參與稅收征管,讓納稅人有參與感、有獲得感,第一時(shí)間為納稅人解決相關(guān)訴求,保證信息公開,推動(dòng)納稅服務(wù)工作向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,積極公示處罰信息,包括做出處罰的相關(guān)文件、受處罰企業(yè)的信息、做出處罰的負(fù)責(zé)人名單等。一方面,依法公開執(zhí)法依據(jù)、理由和結(jié)果等執(zhí)法裁量信息,讓稅務(wù)機(jī)關(guān)在行使稅收執(zhí)法裁量權(quán)時(shí),可以依法保障行政相對人、利害關(guān)系人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟(jì)權(quán),這種透明化的信息公開工作,更容易得到納稅人的認(rèn)可;另一方面,對那些存在問題的企業(yè)進(jìn)行曝光,從社會輿論角度起到警示監(jiān)督作用,以樹立反面典型方式來提升社會企業(yè)的納稅遵從行為,從而在根本上減少企業(yè)的違法違規(guī)行為,提升稅源質(zhì)量,增加稅收收入。行使執(zhí)法裁量權(quán)的決定文書應(yīng)該及時(shí)送達(dá)并告知行政相對人,提示納稅人有申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的權(quán)利,對于納稅人有爭議的處罰案件,快速做出反應(yīng),查詢相關(guān)檔案材料,對于合法合理的處罰裁量,堅(jiān)決執(zhí)行;確有問題的,立即報(bào)送上級部門,并加以改正。

        主要參考文獻(xiàn)

        [1]劉義.淺議如何規(guī)范稅收執(zhí)法自由裁量權(quán)[J].現(xiàn)代商業(yè),2011(3):158.

        [2]陶婧.稅務(wù)機(jī)關(guān)“發(fā)票管理”行政自由裁量權(quán)問題研究[D].南昌:南昌大學(xué),2018.

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