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        8S管理讓他成長(zhǎng)為優(yōu)秀職場(chǎng)人

        2020-05-11 05:56:02陳健
        關(guān)鍵詞:守紀(jì)小李記賬

        陳健

        任何一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)都需要關(guān)愛,由于家庭的變故、父母管教缺失等的原因,有少數(shù)學(xué)生往往缺少必要的關(guān)愛、教育、管理和引導(dǎo)而造成不少的問題。如果這些問題不及時(shí)解決,當(dāng)學(xué)生進(jìn)入社會(huì)以后,就有可能造成更大的問題。這使教師在對(duì)學(xué)生教育管理多了一重社會(huì)責(zé)任。教育者必須關(guān)注著學(xué)生的各種問題,思考解決問題的方法。作為班主任,本人覺得除了解決學(xué)生的問題外,還需要把學(xué)生培養(yǎng)成合格的職場(chǎng)人。

        一、從前的他——不合格的職場(chǎng)人

        不斷違反校紀(jì)校規(guī)、擾亂課堂、欠交作業(yè)、清潔值日遲到、缺席、經(jīng)常和老師產(chǎn)生沖突,幾乎每天都收到不同的投訴……這是我開始時(shí)認(rèn)識(shí)的小李——一個(gè)精力旺盛、個(gè)性張揚(yáng)、桀驁不馴、好出亂子的學(xué)生。

        在高一剛開學(xué)后不到一個(gè)月,因?yàn)樾±畹母鞣N問題太過(guò)突出,我來(lái)到了他家進(jìn)行家訪。雖然過(guò)去了這么多年,但當(dāng)時(shí)家訪的情景還是讓我歷歷在目。

        這是一個(gè)經(jīng)濟(jì)非常不好的家庭,用“家徒四壁”來(lái)形容一點(diǎn)都不夸張??蛷d里面連張像樣的桌子都沒有,只有兩張藍(lán)色的舊塑料椅子,椅子上面放一塊薄薄的木板就是桌子了。但是,屋里打掃得非常干凈,物品收拾也是很整齊的……經(jīng)過(guò)向小李媽媽了解,才知道這個(gè)家庭剛剛經(jīng)歷了巨大的磨難。

        在小李讀小學(xué)四年級(jí)到初中的階段,小李的爺爺奶奶公公婆婆,這四位老人相繼患癌癥病逝了。小李的父母都是孝子孝女,他們?cè)义佡u鐵,到后來(lái)把房子也賣了,把所有的錢投入到四位老人的治療當(dāng)中,巨額的醫(yī)療費(fèi)把這個(gè)家庭徹底拖垮了。也在這個(gè)階段,父母的心思都在老人那里,完全沒精力和時(shí)間去管理小李,導(dǎo)致在小李這個(gè)人生成長(zhǎng)需要父母關(guān)注的重要階段卻結(jié)交了一些社會(huì)青年,染上了很多不良的習(xí)氣,脾氣變壞,抽煙喝酒,不聽勸告,不愛學(xué)習(xí),不思進(jìn)取,整天流連在游戲機(jī)室……隨著四位老人的離世,小李的父母也逐漸從悲傷中走出,才驚覺兒子已經(jīng)變得如此的陌生,不論怎么管教,都沒法讓孩子脫離那幫社會(huì)青年,仿佛已經(jīng)是無(wú)法回頭了。然而,這對(duì)夫婦為了他們唯一的兒子——小李,他們決定效法“孟母三遷”,毅然從原居地——遼寧,搬到千里之外的順德,從幾乎是中國(guó)的最北方搬到最南方,就是希望通過(guò)換一個(gè)新環(huán)境,徹底斷絕兒子和那幫社會(huì)青年的聯(lián)系,希望兒子能夠回頭。

        從前的他,有著各種的壞毛病,沒禮貌,缺乏組織紀(jì)律性,不聽勸告,不服管教,學(xué)業(yè)技能素養(yǎng)低,明顯不符合職場(chǎng)要求。每一個(gè)學(xué)生在我們中職學(xué)校學(xué)習(xí)的三年,我們多么渴望可以把他們打造成一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的職場(chǎng)人??!

        二、春暖花開——合格的職場(chǎng)人

        我重新思考對(duì)小李的教育方法和策略。以前那種粗線條的教育方式和“頭痛治頭,腳痛治腳”的教育方法明顯不適合他,要改變他成為一名合格的職場(chǎng)人,就必須像下棋一樣,想好策略,引導(dǎo)他?!鞍嘀魅慰刂瓢l(fā)怒,才能冷靜處理偶發(fā)事件,這才是尊重學(xué)生的必要條件?!庇谑?,我決定對(duì)于小李的錯(cuò)誤,努力控制好的的情緒,冷靜思考、重新制定對(duì)他的教育策略,決心讓小李重新開始。

        策略一:化解對(duì)抗,增添關(guān)懷——禮儀的養(yǎng)成

        我根據(jù)小李媽媽的反映的情況進(jìn)行了詳細(xì)的分析和總結(jié)。除了結(jié)交損友外,長(zhǎng)時(shí)間粗線條的教育和青春期的叛逆使得他對(duì)家長(zhǎng)和老師的管教產(chǎn)生了強(qiáng)烈的對(duì)抗情緒。對(duì)于師長(zhǎng)嚴(yán)厲的批評(píng)教育他總是充耳不聞,態(tài)度就是“你照罵,他照干”。針對(duì)小李與人相處的問題,按照《學(xué)生素質(zhì)8S管理》的要求,讓他在高中階段養(yǎng)成禮儀的習(xí)慣。

        對(duì)此,我開始改變對(duì)他的態(tài)度,對(duì)小李每天不斷的犯錯(cuò),從嚴(yán)肅批評(píng)變?yōu)闇剀疤崾?,盡量降低他的抵觸情緒。批評(píng)少了,關(guān)心多了,師生關(guān)系逐步變成相互間的信任。

        經(jīng)過(guò)細(xì)心觀察了解,我發(fā)現(xiàn)小李喜歡打籃球,每逢放學(xué)、周末放假,他都會(huì)約上幾個(gè)好友去打上幾場(chǎng)比賽。于是,我組織了班上幾個(gè)跟他比較要好的同學(xué),利用周末在學(xué)校的籃球場(chǎng)打幾場(chǎng)小比賽。對(duì)于個(gè)人技術(shù)非常自信的小李,當(dāng)他看到我笨拙的球技時(shí),他就會(huì)說(shuō),“呵呵,老師你的球技真不咋的,讓我教你幾下過(guò)人的招數(shù)吧!”“老師,來(lái)個(gè)比賽,我讓你三分!”在不知不覺中,我看到他眼神變了,臉上有了以前對(duì)老師不曾有過(guò)的微笑,對(duì)老師也開始有禮貌了。

        “你如果心平氣和,冷靜處理,把學(xué)生看成和自己平等的人,尊重學(xué)生的人格,給學(xué)生以信任和幫助,那么‘禮尚往來(lái)——學(xué)生會(huì)在心里呼喊‘老師,我尊重你。他也服從你對(duì)事件的處理?!被饬藢?duì)抗情緒,讓師生關(guān)系變得融洽。

        策略二:細(xì)心“記賬”,認(rèn)真“結(jié)賬”——守紀(jì)的養(yǎng)成

        “采用不拘一格、因材施教的教書育人的方法的前提是承認(rèn)學(xué)生之間存在著個(gè)別差異并了解學(xué)生的個(gè)性特征和特點(diǎn)。”對(duì)于小李的教育絕對(duì)不能用普通的方式,必須是“私人訂制”。

        師生關(guān)系“破冰”后,針對(duì)小李強(qiáng)烈的個(gè)性特點(diǎn),我為小李“私人訂制”并開始實(shí)施第二個(gè)教育策略——“細(xì)心‘記賬,認(rèn)真‘結(jié)賬”,讓小李學(xué)會(huì)守紀(jì)。學(xué)會(huì)守紀(jì),讓小李成為一名遵紀(jì)、守法,高素質(zhì)公民。減少批評(píng)并不代表無(wú)視他的犯錯(cuò),為了要轉(zhuǎn)變小李,讓他成為一名合格的職場(chǎng)人,我開始給小李“記賬”。

        為了不讓小李覺得我特別針對(duì)他,也讓他覺得有對(duì)比,我給班里每個(gè)同學(xué)都做了一個(gè)賬。我開始細(xì)心地把小李犯錯(cuò)和違反紀(jì)律的情況登記下來(lái),讓他簽名確認(rèn);同時(shí)也把他做得好的或者有進(jìn)步的也記錄下來(lái)。開始,小李覺得很奇怪,怎么老師不再整天追著批評(píng)他呢,而只是提醒一下,讓他簽名就好了。

        除了細(xì)心“記賬”,還得認(rèn)真“結(jié)賬”。周末,我找出專門的時(shí)間和小李進(jìn)行分析和總結(jié),重點(diǎn)指出進(jìn)步和存在的問題的地方。

        隨著時(shí)間的過(guò)去,他“賬面”上登記的違反紀(jì)律的數(shù)量也在一點(diǎn)點(diǎn)地增加。但是漫長(zhǎng)的等待始終還是迎來(lái)了教育的契機(jī)——在一次“簽帳”中,小李隨意翻了翻別的學(xué)生的“賬戶”,發(fā)現(xiàn)別人“賬戶”上就那么“干凈”呢?“我賬戶記錄好像真有點(diǎn)多??!”他不自覺地說(shuō)了這么一句。我從他的眼里發(fā)現(xiàn)了不一樣的眼神,我從心里感覺到他要開始改變了。

        “記賬”的目的其實(shí)就是讓他知道自己錯(cuò)在哪里,在改變的時(shí)候更有方向性。小李懂得了守紀(jì)的重要性,學(xué)會(huì)了守紀(jì)。

        策略三:家校配合,良性循環(huán)——學(xué)業(yè)技能素養(yǎng)的提升

        小李的改變是有目共睹的,為了讓他更好地改變,實(shí)施了第三個(gè)策略——“家校配合,良性循環(huán)”,在不斷地引導(dǎo)和鼓勵(lì)中,促使他的學(xué)業(yè)技能素養(yǎng)得到提升!

        魏書生認(rèn)為,學(xué)科中滲透德育的恰當(dāng)?shù)姆绞綉?yīng)當(dāng)是“感染熏陶、潛移默化”,也就是說(shuō),學(xué)科中滲透德育應(yīng)當(dāng)是“潤(rùn)”的方法和“細(xì)無(wú)聲”的方式,這是由滲透德育本身的特點(diǎn)所決定的。

        “記賬”讓小李懂得了什么是“知恥而后勇”。從那天開始,我發(fā)現(xiàn)他小李慢慢開始學(xué)著克制自己的情緒,努力地去遵守紀(jì)律,虛心地接收師長(zhǎng)們的教育……漸漸地在“賬本”上記錄的違規(guī)次數(shù)越來(lái)越少了;此消彼長(zhǎng),他的努力換來(lái)的是成績(jī)的不斷進(jìn)步,得到了老師們的肯定和表?yè)P(yáng)。利用我是他專業(yè)老師的優(yōu)勢(shì),我利用課堂講評(píng)作業(yè)的時(shí)候強(qiáng)化他專業(yè)方面的進(jìn)步,使他在專業(yè)方面的興趣逐漸加強(qiáng),“潤(rùn)”和“細(xì)無(wú)聲”使得小李專業(yè)方面很快成為了班級(jí)的前列。

        三、現(xiàn)在的他——優(yōu)秀的職場(chǎng)人

        經(jīng)過(guò)了高中三年的努力,當(dāng)初那個(gè)令家長(zhǎng)和老師都非常頭痛,同學(xué)不敢靠近的小李,變成一位待人有禮、守紀(jì)、學(xué)業(yè)技能素養(yǎng)好的學(xué)生。最終,經(jīng)過(guò)老師和家長(zhǎng)的教育、幫助和他自身的努力,他考上了大學(xué)本科——中南林業(yè)科技大學(xué)的廣告學(xué)專業(yè)。

        轉(zhuǎn)眼間,小李也已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)多年了。現(xiàn)在的他變得更加沉穩(wěn)和踏實(shí),在公司里面有了自己的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),事業(yè)已經(jīng)打開了全新的一頁(yè),他對(duì)父母也非常孝順,穩(wěn)定的工作使家庭經(jīng)濟(jì)條件得到了很大的改善。他一直感恩學(xué)校和老師對(duì)他的不舍不棄,他明白是他們讓自己能夠在社會(huì)上立足,成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。

        現(xiàn)在的他,已經(jīng)是一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人——有禮、守紀(jì)、學(xué)業(yè)技能素養(yǎng)高。在他的工作的領(lǐng)域中,獨(dú)當(dāng)一面,揮灑著汗水,享受著工作帶來(lái)的成功的喜悅。

        從心出發(fā)關(guān)心教育每個(gè)學(xué)生,他們的每一次進(jìn)步,每一次的成功猶如春暖花開,溫暖著老師、學(xué)生和家長(zhǎng)的心。

        參考文獻(xiàn):

        [1]龔春燕,郎天燕.魏書生教育教學(xué)藝術(shù),第四卷,教書育人[M].漓江出版社,2000.

        [2]龔春燕,向中一,魏文峰.魏書生教育教學(xué)藝術(shù),第三卷,教書育人[M].廣西:漓江出版社,2000.

        [3]龔春燕,林允舒,楊勇.魏書生教育教學(xué)藝術(shù),第一卷,課堂教學(xué)[M].廣西:漓江出版社,2000.

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