王艷卉

摘 要 現(xiàn)代社會新形勢的發(fā)展對我國農(nóng)村地區(qū)建提出了更高的要求，在此過程中，財務(wù)管理工作具有一定程度的基礎(chǔ)性價值，必須對其加強重視。本文首先分析目前農(nóng)村地區(qū)進行財務(wù)管理過程中存在的具體問題，然后以此為基礎(chǔ)，進一步探究問題應(yīng)對策略，希望能夠?qū)ζ湎嚓P(guān)工作的有效落實進行更高程度的保障。

關(guān)鍵詞 農(nóng)村；財務(wù)管理；存在問題；應(yīng)對策略

在農(nóng)村地區(qū)開展相關(guān)工作過程中，財務(wù)管理工作的有效落實具有極其重要現(xiàn)實意義，但是在我國目前農(nóng)村地區(qū)發(fā)展而言，財務(wù)管理工作存在一定的問題需要進行科學(xué)改善，為了進一步明確如何改善農(nóng)村財務(wù)管理工作中存在的具體問題，特此展開本次研究。

1 存在問題

在我國農(nóng)村地區(qū)，財務(wù)制度具體包括財務(wù)收支的管理，審批和預(yù)算等多個方面，具有較為完善的制度設(shè)計，能夠進一步滿足現(xiàn)代新形式經(jīng)濟發(fā)展需求，但是，在我國農(nóng)村地區(qū)，經(jīng)驗管理依舊是財務(wù)管理工作的主要模式，缺乏必要的規(guī)范性和制度性，導(dǎo)致財務(wù)管理工作較為混亂。其次，在我國目前農(nóng)村地區(qū)，村務(wù)公開制度得到了一定程度的普及化應(yīng)用，但是，在相關(guān)工作具體落實過程中，反饋機制缺失，公開時間落后，公開流程合理性不足等方面的問題，對其財務(wù)公開的公信度和透明度造成很大程度的不利影響，導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)財務(wù)公開流于形式。最后，在我國農(nóng)村地區(qū)，干部群體對財務(wù)管理工作的認(rèn)識不足，在具體工作過程中具有較大的隨意性，導(dǎo)致預(yù)算核算的規(guī)范性，賬目手續(xù)交接的合理性以及資料管理的完善性都無法得到更高程度的保障，對其相關(guān)工作的有效落實造成很大程度的不利影響[1]。

2 應(yīng)對策略

2.1 強化財務(wù)管理意識

在農(nóng)村開展財務(wù)管理工作過程中，村會計是其不可或缺的重要存在，其專業(yè)素質(zhì)對農(nóng)村財務(wù)管理質(zhì)量具有一定程度的決定性影響。與此同時，基層單位的會計，財務(wù)管理人員，工作人員都需要確保具有較高的財務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守。在此過程中，從會計還需要加強學(xué)習(xí)，實現(xiàn)自身財務(wù)管理意識的有效提升。

2.2 完善財務(wù)管理機制

在農(nóng)村地區(qū)進行財務(wù)管理機制的科學(xué)構(gòu)建，確保其完善性，能夠使其相關(guān)工作人員在具體工作中具有明確的參考依據(jù)，從而確保上級部門在進行考核工作時具有更強的說服力。在具體工作過程中，相關(guān)人員可以從以下幾方方面進行，首先，合理應(yīng)用一批三審的工作方式，在完成業(yè)務(wù)工作之后，需要由財務(wù)負(fù)責(zé)人，村民理財小組和村委主任共同簽字。其次，還需要嚴(yán)格基于國家相關(guān)具體要求設(shè)置會計科目，嚴(yán)禁出現(xiàn)錯填現(xiàn)象。與此同時，制定相關(guān)制度時需要組織鎮(zhèn)級干部，村委干部和村民代表共同參與，確保財務(wù)管理制度能夠最大程度符合農(nóng)村具體情況。最后，在制定相關(guān)制度之后，還需要科學(xué)設(shè)施配套的獎懲措施，約束農(nóng)村財務(wù)管理人員具體工作行為，確保財務(wù)管理工作的科學(xué)性和規(guī)范性。在進行領(lǐng)導(dǎo)干部考核時，還需要合理納入當(dāng)?shù)刎攧?wù)收支及其信息公開等情況，確保能夠有效落實財務(wù)規(guī)章制度。

2.3 優(yōu)化財務(wù)管理隊伍

在我國目前農(nóng)村地區(qū)進行財務(wù)管理工作時。通常是由支書和村長負(fù)責(zé)，村會計則主要負(fù)責(zé)相關(guān)工作的有效落實，該種財務(wù)管理機構(gòu)具有一定程度的單一性，但是，在進行農(nóng)村財務(wù)管理中，卻具有較高的應(yīng)用價值，能夠得到較為良好的效果?；鶎訂挝辉陂_展日常工作過程中，必須科學(xué)構(gòu)建財務(wù)管理隊伍，保障新農(nóng)村建設(shè)工作的有效落實。在此過程中，必須確保財務(wù)管理人員具有更高的法治觀念和專業(yè)水平，上級主管部門基于農(nóng)村財務(wù)人員具體狀況定期組織開展專業(yè)技能培訓(xùn)，使其相關(guān)人員能夠及時把握最新農(nóng)業(yè)政策和財務(wù)知識，從而實現(xiàn)企業(yè)務(wù)能力的有效提升。與此同時，還需要科學(xué)制定財務(wù)考試制度，對其人員聘用機制進行合理完善，確保其規(guī)范性，保證最大程度實現(xiàn)持證上崗，對其相關(guān)人員專業(yè)技能進行更高程度的保障，同時，還需要嚴(yán)格落實責(zé)任制，最大程度實現(xiàn)責(zé)任到人[2]。除此之外，還需要進行管理考核的合理優(yōu)化，進行淘汰機制和獎懲機制的有效落實，確保農(nóng)村財務(wù)人員能夠積極參與日常工作。

2.4 引進現(xiàn)代信息技術(shù)

在網(wǎng)絡(luò)信息化高速發(fā)展過程中，手工記賬方式的科學(xué)應(yīng)用已經(jīng)無法滿足農(nóng)村財務(wù)管理工作的具體需求，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用是分級單位開展財務(wù)管理工作的必然趨勢。在具體工作過程中，首先需要進行網(wǎng)絡(luò)下鄉(xiāng)工作的有效推廣，確保農(nóng)村地區(qū)能夠?qū)崿F(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效銜接。其次，還需要科學(xué)引進計算機軟件，確保在農(nóng)村地區(qū)全面開展財務(wù)管理工作，使其財務(wù)管理工作的智能化和精細化得到更高程度的保障。

3 結(jié)束語

總而言之，通過強化財務(wù)管理意識，完善財務(wù)管理機制，優(yōu)化財務(wù)管理隊伍，引進現(xiàn)代信息技術(shù)能夠確保在我國農(nóng)村地區(qū)進行更為科學(xué)有效的財務(wù)管理工作，對其工作質(zhì)量進行更高程度的保障，使其更好地滿足現(xiàn)代新形勢社會發(fā)展需求，為我國農(nóng)村地區(qū)的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

參考文獻

[1]吳艷紅.當(dāng)前農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題及對策[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備，2019（2）：21-21.

[2]阿娜爾古麗艾孜孜.當(dāng)前村級財務(wù)管理的問題及對策研究[J].新農(nóng)村：黑龍江，2017（2）：56-56.