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        “合伙育人”助推學校發(fā)展

        2020-05-11 06:24:24鄭楠
        教育·綜合視線 2020年5期
        關鍵詞:育人學校課堂

        鄭楠

        教育思想是辦學的靈魂,教育質量是辦學的生命,學校管理是辦學的關鍵。教育質量的好壞,是衡量一所學校辦學最直接的標準,也是學校生命力和競爭力所在。筆者以為,在學校管理的過程中,要提升一所學校的辦學質量,就要從以下幾個方面入手。

        “合伙育人”成學生發(fā)展之實

        教育部在2017年印發(fā)《中小學德育工作指南》明確指出,學校教育要做到“全員育人、全程育人、全方位育人”。這是對“重智輕育”教育行為的警示。國務院印發(fā)的《關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》,要求堅持德育為先,教好每一位學生;堅持知行合一,讓學生成為生活和學習的主人。為此,“合伙育人”就成為學校發(fā)展的必修課。

        構建班級育人合作者 讓班主任和科任教師一起成為班級管理的組織者,“投資愛心和能力”,共同承擔“投資風險”,共享教育行為的“利潤”。班主任是班級直接責任人,其他科任老師協(xié)助管理班級事務,學校對科任老師管理班級事務情況要做好考核,在班主任工作的獎勵中加入對科任教師的獎勵,可設“最佳轉化獎”“最佳協(xié)助獎”“家訪效果獎”等,從而形成“合伙育人”組織,讓所有的科任老師都想盡辦法管理班級,都用心教育學生,真正落實“立德樹人”的理念。

        開展班級教研活動日 班主任的專業(yè)化水平難以提高,是因為我們對班級這一組織缺少敬畏,對班級密碼缺少深入的研究意識。學校規(guī)定每周五抽出一節(jié)課的時間,針對學生本周存在的問題開展班級教研。內(nèi)容不僅僅聚焦在學習成績的提升以及學生問題的解決,也可探討如何將對學生的思想教育融入課堂中。每個月,在升旗儀式上,教師對學生轉變情況進行一次表彰總結。

        創(chuàng)設班級教育活動節(jié) 每學期舉辦一次教育活動節(jié),開展科任教師和班主任共同協(xié)作的班級特色大比拼活動??迫谓處煱l(fā)揮自己特長,參與到班級活動的策劃與設計,對學生進行培訓和指導,打造真正利于學生發(fā)展的班級共同體。

        “兩研”與“三個核心點”

        “兩研”提升教師素質 教師是學校最重要的資源,是學校學科建設最重要的力量,而教研組是教師成長最肥沃的土壤,也是最現(xiàn)實的平臺。一是狠抓教研活動。教研活動主要是解決當前教學中的各種實際問題,教研活動不在大而在小,不在深而在實,不能把教研活動片面地理解為聽課、評課和理論學習。另外,要變革教研模式,開展“移動教研+人工智能”,讓教研不止停留在表面,真正落到實用上,讓聽評課及時化,做到“教研處處,時時教研”,促進教師成長。二是狠抓校本研修。校本研修的主旨是讓教師成為教學、研究和學習的真正主人,使教師的教學質量和生命質量得到共同提高。各校要做好以下兩個方面:一方面,左右互動,上下聯(lián)通,讓專業(yè)引領促使校本研修健康發(fā)展。比如實施學區(qū)內(nèi)的青藍工程,師徒結對,以老帶新,以新促老,讓更多教師進入骨干教師的行列;緊抓青教培養(yǎng)工作,“上好三課”(匯報課、公開課、示范課)磨煉基本功,“過好三關”(過關課、提高課、達標課)提高駕馭課堂能力;“做好三訓”(走出去、請進來、浸入式),促教師業(yè)務素質快速提升。另一方面,嚴明考核,獎懲分明,使總結考核推進校本研修穩(wěn)步前行。重視校本研修過程的監(jiān)督,研修成果的檢查和考核,做到有考核必表彰,有表彰必獎勵。

        課堂改革的“三個核心點” 把握好課堂改革,重視學生能力培養(yǎng),夯實“以人為本”的理念,充分發(fā)展學生的個性,是學校內(nèi)涵發(fā)展的重要抓手,更是一個迫切而重要的命題。

        一是豐實課堂改革的起點。首先要做好規(guī)劃,明確頂層設計內(nèi)容,搭建課改方案框架。學校在提出深化課程改革頂層設計時,務必把握好課堂改革中的要點。

        二是抓實課堂課改的重點。課堂改革始終是教育的靈魂,重點在于打造高效常態(tài)課,建構“學為中心”的課堂教學體系。時間上規(guī)定,教師課堂上要少講,教學名家以“教師話語時間”為尺度,界定了評價標準:“10分鐘之內(nèi)”為優(yōu)秀;“15分鐘左右”是良好;超過“20分鐘”上限重新設計。內(nèi)容上抓精,依據(jù)校情和核心素養(yǎng)探究出適合自己學校情況的學科課堂教學模式,經(jīng)歷“入?!钡健俺瞿!钡倪^程。

        三是優(yōu)化課堂改革的支點。課堂改革的支點就是抱團協(xié)作,學??梢栽趨^(qū)域內(nèi)成立課改聯(lián)盟,讓課改聯(lián)盟成為研究主體。首先,夯實區(qū)域教科研活動。一方面,加大大學區(qū)教科研活動檢查評比的力度,讓大學區(qū)教科研真正落地;另一方面,開展大學區(qū)學校之間的合作共贏,以構建專業(yè)研修共同體來提升教師的素養(yǎng),以互聯(lián)課堂引領教學革命,使強校更強,弱校變強。另外,學科教研員和有想法的學校組建學科課堂改革協(xié)作組,明確其職責和要求,定期舉行專題研討活動,引領和推動課堂改革,打造生本課堂。

        智慧課堂助推深度融合 創(chuàng)造良好的課堂教學改革的氛圍,打造“學為中心”的課堂,構建有效的研討交流平臺。從學校到學區(qū),可創(chuàng)設“課堂節(jié)”,創(chuàng)建課堂觀摩、研究、探討的平臺,促進教師專業(yè)成長。每學科舉行為期一個星期的“課堂節(jié)”,以信息化教學手段為載體,開展網(wǎng)絡、視頻課、智慧課堂“論劍”活動,讓學科與現(xiàn)代化信息充分融合,進而減輕教師教學負擔、學生學習負擔,助推教師專業(yè)成長,提高教學質量。

        結束語

        眼界決定境界,思路決定出路。心動必然要行動,行動必然會出眾?!傲⒌聵淙恕敝凶嵳n堂教學、抓好校本研修、創(chuàng)新教研活動、抓出學校特色,必然會開創(chuàng)教育教學的新篇章。

        (作者單位:陜西省寶雞市金臺區(qū)教研室)

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