葛玉萍

摘要：現(xiàn)階段，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展迅速，我國的各行各業(yè)的發(fā)展水平也越來越迅速。電力企業(yè)是我國國有企業(yè)的重要組成部分，電力企業(yè)在黨建思想政治工作方面的實踐和探索，不僅會影響其自身的創(chuàng)新發(fā)展，也影響著新時期我國社會經(jīng)濟(jì)的走向?；诖?，電力企業(yè)要積極探索黨建思想政治工作的創(chuàng)新方式，利用科學(xué)的手段提升企業(yè)內(nèi)部員工的思想素質(zhì)和道德水平，為企業(yè)新時期的健康發(fā)展提供動力和支撐。

關(guān)鍵詞：新時期;電力企業(yè);黨建思想政治工作;實踐與探索

引言

隨著社會的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)體制也發(fā)生了翻天覆地的變化，企業(yè)的黨建工作隨之而來就會出現(xiàn)很多新情況、新問題。尤其是在電力企業(yè)中，開展黨建政工工作的要求更加嚴(yán)格，這也對工作的部署以及推進(jìn)提出了嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn)。電力企業(yè)的黨建政工工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須要對其工作流程、方式進(jìn)行優(yōu)化，加強(qiáng)對企業(yè)的管理團(tuán)隊、管理模式以及工作機(jī)制的創(chuàng)新。

1電力企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)狀

1.1存在形式化問題

開展黨的理論學(xué)習(xí)是保障電力企業(yè)員工樹立正確思想的途徑，也是企業(yè)在新時期健康發(fā)展的保障。就目前電力企業(yè)黨的理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀來看，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對黨建思想政治工作缺少正確認(rèn)識，所開展的教育工作也較為淺顯，甚至出現(xiàn)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)代替黨的理論學(xué)習(xí)的問題，嚴(yán)重阻礙了電力企業(yè)員工對新時期黨的工作成果的認(rèn)識，限制了企業(yè)內(nèi)部價值觀的建設(shè)，使黨的政策很難有效落實到企業(yè)之中。另外，由于電力企業(yè)黨建工作具有廣泛性和復(fù)雜性，企業(yè)在具體實施過程中存在一定難度，造成該項工作出現(xiàn)單一和形式化的情況，這不但限制著黨建工作的有序開展，同時降低了黨建思想政治工作的效率和質(zhì)量，無法發(fā)揮該項工作的積極作用，阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。

1.2黨員活動內(nèi)容單一

進(jìn)入新時期，電力企業(yè)更加重視自身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，將大部分精力投入到了提升企業(yè)整體效益方面，相對忽視了對內(nèi)部員工和黨員干部的培養(yǎng)，造成企業(yè)黨員活動內(nèi)容單一，無法有效發(fā)揮其價值和作用。部分企業(yè)在開展黨建理論知識學(xué)習(xí)活動或進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)時，所設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容過于單調(diào)，缺少結(jié)合實際的創(chuàng)新內(nèi)容，導(dǎo)致黨員的學(xué)習(xí)欲望和熱情不足，無法取得良好的學(xué)習(xí)成果，造成企業(yè)黨員無法及時掌握黨的工作的最新變化，致使其在實際工作過程中，考慮問題不夠全面和周到，缺少創(chuàng)新意識和能力，導(dǎo)致電力企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)很難取得實質(zhì)性的成效和進(jìn)步。

2電力企業(yè)中黨建工作的重要性

2.1促進(jìn)先進(jìn)思想的落實

電力企業(yè)的穩(wěn)步運(yùn)行為經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展提供了穩(wěn)定的基礎(chǔ)，為了使電力企業(yè)未來的發(fā)展更加穩(wěn)定，黨建工作必不可少。在企業(yè)中進(jìn)行黨建工作，能夠提升企業(yè)員工的思想道德建設(shè)，促使其學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想，加強(qiáng)對馬克思主義哲學(xué)的思考和吸收，將自身的能力全部用于企業(yè)建設(shè)，促使企業(yè)健康發(fā)展。

2.2促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展

我國的市場經(jīng)濟(jì)具有中國特色，市場競爭激烈。電力企業(yè)也不能置身事外，想要在這紛亂的激流中站住腳，必須堅持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，響應(yīng)黨的積極號召，堅持良好發(fā)展的路線，及時改正或調(diào)整，使企業(yè)良好的運(yùn)行。

3新時期電力企業(yè)黨建思想政治工作的優(yōu)化措施

3.1把握文化之道，強(qiáng)化思想政治工作的“引領(lǐng)”功能

大力提升《當(dāng)代電力文化》雜志影響力，努力擴(kuò)大《當(dāng)代電力文化》雜志發(fā)行面，打造思想政治工作建設(shè)精品工程。通過《當(dāng)代電力文化》雜志，開辟專欄，大力宣傳“課題研究優(yōu)秀成果”、“雙優(yōu)”風(fēng)采，大力宣傳電力行業(yè)、企業(yè)銳意改革、勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，讓社會充分認(rèn)識電力、了解電力、理解電力、支持電力?！懂?dāng)代電力文化》雜志面向國內(nèi)外公開出版發(fā)行，是全國電力行業(yè)唯一的黨建政工文化類雜志，是交流推廣電力行業(yè)大黨建、大文化、大品牌工作經(jīng)驗，推進(jìn)電力行業(yè)軟實力建設(shè)的重要載體，也是各電力單位黨群、宣傳、品牌、文化等部門管理人員的交流平臺，要共同努力，把這個思想文化平臺和品牌形象窗口建設(shè)好。

3.2夯實基層黨建政工工作的群眾基礎(chǔ)

自中國共產(chǎn)黨成立以來，人民群眾的支持一直是黨建工作最重要的保障。同時，為了更好地體現(xiàn)服務(wù)性和民主性，黨的許多工作都是對外公開的，通過讓人民群眾進(jìn)行監(jiān)督來更好地保證黨的決策和制度可以體現(xiàn)人民的意志。在電力企業(yè)中也不例外，要依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，處理好企業(yè)內(nèi)部矛盾，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，讓企業(yè)得以健康的發(fā)展。在基層黨建政工工作開展的過程中，要重視群眾基礎(chǔ)的夯實，通過在工作過程中為群眾落實解決一些問題，不斷與群眾進(jìn)行溝通來更好地落實辦實事、辦好事的目標(biāo)，以此來鞏固我黨在人民群眾心中的地位，為提升基層黨建政工工作的質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

3.3完善基層黨建工作制度，加大指導(dǎo)力度

基層黨建政工工作展開的根本是建立健全相關(guān)工作制度，對企業(yè)的黨建工作發(fā)展具有指導(dǎo)作用。電力企業(yè)要重點關(guān)注基層黨建工作制度的建立以及基層黨組織的建立，通過集合優(yōu)秀黨員優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營體系。這種工作制度的建立健全可分為以下幾個方面。首先，電力企業(yè)的公司章程設(shè)置時要重點關(guān)注黨組織機(jī)構(gòu)的地位，注意將基層黨建政工工作真正落實到企業(yè)章程中去，公司制度設(shè)立時要重點突出黨建工作的重要性，為后續(xù)工作的開展提供便利條件。其次，在建設(shè)管理過程中，要關(guān)注權(quán)利與責(zé)任體系的建設(shè)，以此督促企業(yè)管理者以及相關(guān)工作人員更好的履行職責(zé)，增近黨組織集主管人員之間的關(guān)系。最后，電力企業(yè)基層黨建政工工作的體系的建設(shè)，要注意與企業(yè)日常生產(chǎn)工作的開展相結(jié)合，保障其與企業(yè)正常運(yùn)營工作互相不沖突，通過設(shè)置專業(yè)的黨建工作管理人員，提高相關(guān)薪酬與福利等，刺激黨建政工工作人員的工作積極性，為電力企業(yè)的發(fā)展作出實質(zhì)性貢獻(xiàn)。

3.4黨員作風(fēng)優(yōu)良，能打勝仗

企業(yè)的黨員要以身作則，在遇到困難和挑戰(zhàn)時，要站在隊伍的最前面，勇于承擔(dān)，時刻銘記黨員的宗旨是為人民服務(wù)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)在市場中打拼，市場的一些不良思想特別容易進(jìn)入到黨員隊伍中，這種不利的思想可能會蔓延，這是極其危險的情況，會影響企業(yè)的正常發(fā)展。所以黨員同志要時刻警惕，防止腐敗貪念入侵自己的思想，用現(xiàn)實生活中的反面例子引以為戒，傳播正確的思想，做符合規(guī)定的事，擺正自己的態(tài)度和觀點，企業(yè)中也要加強(qiáng)監(jiān)督和監(jiān)管，要對企業(yè)負(fù)責(zé)，對國家負(fù)責(zé)。

3.5加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

文化建設(shè)是思想政治工作的核心，也是企業(yè)內(nèi)部建設(shè)的最終訴求。在發(fā)展過程中，電力企業(yè)有著優(yōu)秀的文化積累，而要想在新時期實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，就必須要進(jìn)一步重視企業(yè)文化建設(shè)，不斷完善企業(yè)形象、提升企業(yè)員工的認(rèn)可度，讓員工真正接受和認(rèn)同企業(yè)文化的內(nèi)涵，從而實現(xiàn)企業(yè)思政觀念和思想的內(nèi)化。企業(yè)要結(jié)合實際發(fā)展?fàn)顩r打造黨建思政工作品牌，并發(fā)揮品牌的宣傳和聯(lián)動效應(yīng)，全面激發(fā)黨建思政工作的內(nèi)在活力，為各部門黨建思政工作的實施提供支撐;要將企業(yè)文化融入到企業(yè)工作改革之中，使管理措施和生產(chǎn)經(jīng)營活動能夠體現(xiàn)思政教育的理念，讓企業(yè)員工真正學(xué)習(xí)到黨建思政觀念，實現(xiàn)企業(yè)核心價值觀的落實。

結(jié)語

在我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和社會不斷進(jìn)步的過程中，電力企業(yè)發(fā)揮著不可代替的作用，為了更好地保證社會和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)快速發(fā)展，不斷提升電力企業(yè)基層黨建政工工作質(zhì)量是必然的選擇。為此，新形勢下企業(yè)基層黨建政工工作任重而道遠(yuǎn)，電力企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到該項工作的重要性，不斷提升對其重視程度，改變落后思想觀念，積極發(fā)現(xiàn)基層黨建政工工作中存在的問題并加以解決。通過創(chuàng)新工作思路，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，讓企業(yè)在改革的浪潮中可持續(xù)發(fā)展。

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（作者單位：鄂爾多斯電業(yè)局杭錦供電分局）