亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        電力企業(yè)經(jīng)營管理措施和策略

        2017-10-19 20:30:11格日勒
        今日財富 2017年22期
        關(guān)鍵詞:管理型電力企業(yè)經(jīng)營

        格日勒

        隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,電力行業(yè)發(fā)展迅猛,其市場競爭力也在與日俱增,所以對電力企業(yè)進行經(jīng)營管理具有重要意義。但是現(xiàn)階段,我國電力企業(yè)在經(jīng)營管理過程中還存在經(jīng)營模式陳舊等問題,嚴(yán)重制約了我國電力企業(yè)的快速發(fā)展?;诖?,本文就對電力企業(yè)經(jīng)營管理措施和策略進行詳細探究,以期為電力企業(yè)經(jīng)營管理提供參考依據(jù)。

        隨著我國改革開放的不斷深入,市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,電力企業(yè)的市場競爭力也在逐漸增大,在此情況下,電力企業(yè)要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步就需要加強經(jīng)營管理?;诖?,本文就對電力企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題進行分析,并提出相應(yīng)解決措施,以期促進我國電力企業(yè)可以實現(xiàn)快速發(fā)展。

        一、我國電力企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題分析

        (一)電力企業(yè)經(jīng)營管理受到政府影響

        隨著改革開放的實施,我國更加重視國民經(jīng)濟的發(fā)展,在此種背景下電力企業(yè)也在不斷進行深化改革,對自身經(jīng)營管理方式進行創(chuàng)新,但是電力企業(yè)作為我國行政機關(guān)的附屬單位,在經(jīng)營過程中經(jīng)常受到政府計劃體制管理影響,造成我國電力企業(yè)在經(jīng)營管理過程中不能對其他開發(fā)和創(chuàng)收業(yè)務(wù)進行擔(dān)負,進一步制約了我國電力企業(yè)的快速發(fā)展。

        (二)電力企業(yè)經(jīng)營管理中產(chǎn)權(quán)不合理

        現(xiàn)階段,我國電力企業(yè)資產(chǎn)屬于國家,但是我國電力企業(yè)的投資來源混亂,在此種情況下,就會造成電力企業(yè)資產(chǎn)分割存在問題,同時,我國電力企業(yè)在經(jīng)營管理過程中缺乏民族決策、監(jiān)督管理機制,造成我國電力企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量一直處于最低狀態(tài),無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

        二、電力企業(yè)經(jīng)營管理措施和策略分析

        (一)加強管理型人才的培養(yǎng)和引進工作

        電力企業(yè)要想保證經(jīng)營管理的有效性,就需要加強管理型人才的培養(yǎng)和引進工作,具體可以從以下兩個方面進行:一方面,校園招聘是電力企業(yè)引進先進管理型人才的重要方法之一,也是企業(yè)獲取高素質(zhì)、優(yōu)秀人才的重要手段,所以電力企業(yè)需要通過校園招聘引進先進的管理型人才,同時電力企業(yè)需要對新招進的員工進行經(jīng)營管理知識培訓(xùn),讓其對工作性質(zhì)、工作內(nèi)容等都有充分的認知,從而提高工作效率。另一方面,隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,電力企業(yè)經(jīng)營管理也在創(chuàng)新,所以電力企業(yè)還需要對老員工進行培訓(xùn),讓其不斷提高自身工作技能,進而提高老員工的經(jīng)營管理能力,提高我國電力企業(yè)經(jīng)營管理水平。

        (二)建立電力企業(yè)的品牌文化

        電力企業(yè)發(fā)展的核心價值就是企業(yè)的品牌文化,不僅可以提高企業(yè)在市場上的競爭力,還可以推動電力企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。因此,電力企業(yè)要想提高經(jīng)營管理水平就需要建立電力企業(yè)的品牌文化,具體可以從以下幾個方面著手:首先,電力企業(yè)需要樹立“安全第一”的原則,對電力企業(yè)員工進行安全教育,讓電力企業(yè)員工正確認識安全生產(chǎn)的重要性。其次,電力企業(yè)需要提高質(zhì)量,在進行電力產(chǎn)品生產(chǎn)過程中時刻關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量問題,保證電力企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求,從而為電力企業(yè)在市場中獲取良好的口碑,提升電力企業(yè)的經(jīng)營管理水平。最后,電力企業(yè)在進行經(jīng)營管理過程中需要虛心聽取每一位員工的建議,從而解決電力企業(yè)在經(jīng)營管理過程中存在的問題,提升電力企業(yè)的品牌文化建設(shè)。

        (三)推動電力企業(yè)經(jīng)營管理信息化建設(shè)

        隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,信息技術(shù)發(fā)展迅猛,在各行各業(yè)中被廣泛應(yīng)用,因此,電力企業(yè)在此種背景下,需要推動經(jīng)營管理信息化建設(shè),對電力企業(yè)經(jīng)營管理模式、經(jīng)營管理方式進行創(chuàng)新,并在電氣企業(yè)中引進大量的信息化設(shè)備,從而實現(xiàn)我國電力企業(yè)經(jīng)營管理信息化建設(shè)目標(biāo)。與此同時,電力企業(yè)在經(jīng)營管理信息化建設(shè)過程中可以參考其他行業(yè),并建立一個符合市場經(jīng)濟發(fā)展的長期目標(biāo)和管理制定,從而提升我國電力企業(yè)經(jīng)營管理水平,提高電力企業(yè)在經(jīng)濟市場中的競爭力。

        (四)完善電力企業(yè)經(jīng)營管理的監(jiān)督管理機制

        良好的經(jīng)營管理需要在監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上才能保證。因此,各個電力企業(yè)需要建立完善的經(jīng)營管理的監(jiān)督管理機制,對電力企業(yè)的經(jīng)營管理情況進行考核,及時找到電力企業(yè)經(jīng)營管理中一些不好的因素,并根據(jù)不好的因素找到問題出現(xiàn)的原因,從而制定出針對性的對策,進一步提高電力企業(yè)的經(jīng)營管理質(zhì)量。

        三、結(jié)語

        總而言之,隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的電力企業(yè)經(jīng)營管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會各項發(fā)展要求。因此,在此種情況下,電力企業(yè)就需要使用信息化建設(shè)來對經(jīng)營管理模式進行創(chuàng)新,從而提高我國電力企業(yè)的市場競爭力,進一步促進我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展。(作者單位為內(nèi)蒙古電力科學(xué)研究院)

        猜你喜歡
        管理型電力企業(yè)經(jīng)營
        中小企業(yè)管理型財會人才培養(yǎng)策略
        活力(2021年6期)2021-08-05 07:25:10
        這樣經(jīng)營讓人羨慕的婚姻
        海峽姐妹(2020年5期)2020-06-22 08:26:10
        現(xiàn)代管理型會計信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制探究
        現(xiàn)代管理型會計信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制探究
        電力企業(yè)物資管理模式探討
        中國電力企業(yè)的海外投資熱潮
        能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:25
        變爭奪戰(zhàn)為經(jīng)營戰(zhàn)
        商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
        關(guān)于電力企業(yè)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)應(yīng)用
        “特許經(jīng)營”將走向何方?
        煙草企業(yè)管理型QC小組活動組織與創(chuàng)新研究
        河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:46
        亚洲欧美日韩人成在线播放| 狂插美女流出白浆视频在线观看| 国产精品成人观看视频国产奇米| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 亚洲一区二区在线| 日本一区二区三区在线观看免费 | 伊香蕉大综综综合久久| 偷拍美女一区二区三区视频| 蜜桃视频免费进入观看| 久久国产劲暴∨内射| 国产精品自产拍在线观看免费| 久久天堂精品一区专区av| 麻豆精品国产av在线网址| 在线观看免费人成视频| 亚洲AV肉丝网站一区二区无码| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 综合亚洲伊人午夜网| 亚洲精品成人区在线观看| 国产精品av在线一区二区三区| 国产一区二区在线中文字幕| 亚洲成av人片乱码色午夜| 免费a级毛片无码a| 亚洲色无码中文字幕| 日韩av一区二区不卡| 我把护士日出水了视频90分钟| 91老司机精品视频| 白白色福利视频在线观看| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 精品无码中文视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久99| 国产一区二区免费在线视频| 男女高潮免费观看无遮挡| 麻豆精品网站国产乱子伦| 久久精品国产亚洲av成人网| 国产成人精品优优av| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 手机免费日韩中文字幕| av剧情演绎福利对白| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 久久久久久久久国内精品影视| 日日麻批免费高清视频|