呂秉華,喬 梅,丘靈芝
(珠海市衛(wèi)生學(xué)校,廣東 珠海 519000)
隨著經(jīng)濟條件的發(fā)展、生活條件的改善,人們在滿足了對“衣食住行”等最基本的生活要求后,更多地將“美”作為新的追求目標(biāo)。美容行業(yè)也借著這股東風(fēng),在近二十年迎來了突飛猛進的發(fā)展。行業(yè)的發(fā)展,必然帶來對人才的需求量急劇增加,同時對美容行業(yè)內(nèi)人才的知識素質(zhì)要求也越來越高,針對美容專業(yè)的學(xué)科優(yōu)化和教學(xué)改革勢在必行[1]。
2019年1月24日,國務(wù)院發(fā)布的《國家職業(yè)教育改革實施方案》要求把職業(yè)教育擺在教育改革創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展中更加突出的位置,體現(xiàn)了黨中央國務(wù)院對職業(yè)教育的高度重視和下大力氣抓好職業(yè)教育的決心[2]。國家將職業(yè)教育的重要性提到了一個新高度,當(dāng)然也為新時期的職業(yè)教育提出了新要求。廣東作為改革開放的最前沿,在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的背景下,對職業(yè)教育的要求也在提高。廣東省針對當(dāng)前形勢出臺了《廣東省職業(yè)教育三年行動計劃(2019—2021年)》,將“擴容、提質(zhì)、強服務(wù)”作為未來三年職業(yè)教育發(fā)展的重點。建議更多的學(xué)生能報考高職,滿足學(xué)生在更高層次的學(xué)習(xí),更加適應(yīng)新時期崗位需求的特點。那么,如何在新時期的職教政策背景下打好美容專業(yè)的改革攻堅戰(zhàn),這是擺在相關(guān)教育工作者面前的一道難題。其實早在2014年,教育部便提出了一項旨在深化產(chǎn)教融合、校企合作,進一步完善校企合作育人機制,創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式,即“現(xiàn)代學(xué)徒制”?,F(xiàn)代學(xué)徒制是在學(xué)歷職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,綜合了兩者的優(yōu)點,使現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)的人員既具備較高的綜合素質(zhì),又具有實際操作技術(shù)[3]。廣東作為經(jīng)濟最發(fā)達的省份,又是職教大省,已在不少中高職學(xué)校開展了與企業(yè)對接培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式[4]。該模式在為社會輸送大量人才的同時,也出現(xiàn)了不少問題。就學(xué)校方面而言,目前針對現(xiàn)代學(xué)徒制模式培養(yǎng)要求的專業(yè)教材非常少見,也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。這便造成了“學(xué)校教學(xué)校,企業(yè)教企業(yè)”,學(xué)校按照傳統(tǒng)課程體系、學(xué)時安排和要求等給學(xué)生上課,而進入工作崗位后,企業(yè)又按照企業(yè)的要求重新再來一遍。不僅造成了時間和資源的浪費,更重要的是學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生和企業(yè)對用工人員的要求上出現(xiàn)了嚴(yán)重脫節(jié)。
為了能盡快解決這一問題,更好地在醫(yī)學(xué)美容專業(yè)開展現(xiàn)代學(xué)徒制,廣東省衛(wèi)生職業(yè)教育協(xié)會于2016年便召集領(lǐng)域內(nèi)專家對中職美容美體專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)進行制訂,同時討論核心教材的重新開發(fā),以滿足目前美容專業(yè)對學(xué)生的培養(yǎng)需求。經(jīng)過各位專家兩年的認(rèn)真籌備,于2018年和復(fù)旦大學(xué)出版社達成合作協(xié)議,并完成了全國首套以現(xiàn)代學(xué)徒制為背景的“衛(wèi)生職業(yè)教育醫(yī)學(xué)美容專業(yè)系列”叢書。目前,首批5本教材已印刷完畢,并在各個衛(wèi)生類中職學(xué)校和美容企業(yè)推廣,《美容應(yīng)用解剖》就是其中的一本。
編寫解剖學(xué)教材不易,但更難的是如何改變傳統(tǒng)的教材編寫模式,讓教材更符合崗位需求,讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)完之后到企業(yè)能直接上手,不用再進行額外的崗前培訓(xùn)。為此,我們在做了大量的前期調(diào)研、籌備等工作后,在編寫時進行了以下探索。
本次教材編寫的目的就是要完成學(xué)校內(nèi)容與崗位需求的對接,因此在制訂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)時,并沒有按照傳統(tǒng)解剖學(xué)以系統(tǒng)為單元的編寫模式,而是首先深入到崗位進行調(diào)研,并以崗位需求為指向,再結(jié)合中職學(xué)生特點,針對性地去完成課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置。通過與行業(yè)內(nèi)專家的溝通與交流,并結(jié)合教學(xué)規(guī)律,重新對本行業(yè)內(nèi)所需的解剖學(xué)知識進行篩選和編排,力圖在完成教學(xué)大綱的要求下,最大限度還原學(xué)生在實際工作崗位中所遇到的情況,以滿足學(xué)生需求。其課程結(jié)構(gòu)設(shè)置見表1。
表1 課程結(jié)構(gòu)
傳統(tǒng)中職解剖學(xué)教材大多是以人體九大系統(tǒng)為基礎(chǔ),然后分系統(tǒng)對人體結(jié)構(gòu)進行詳細(xì)介紹。而此次教材的內(nèi)容設(shè)置時,我們不僅與企業(yè)代表進行了詳細(xì)溝通,而且還親身體驗了美容行業(yè)的日常工作,更加深入地了解行業(yè)特點。所以我們打破了以人體系統(tǒng)參照的規(guī)律,取而代之的是以身體區(qū)域作為內(nèi)容劃分的依據(jù),將整個內(nèi)容劃分為皮膚組成及功能、頭面部結(jié)構(gòu)、頸肩部結(jié)構(gòu)、胸腹部結(jié)構(gòu)、腰背部結(jié)構(gòu)、四肢結(jié)構(gòu)等。這樣有助于將內(nèi)容直接和崗位需求對接,使美容專業(yè)學(xué)生在一年級時就能按照崗位需求來要求自己,增強職業(yè)感。
同時,考慮到中職學(xué)生主要從事的崗位是以生活美容項目為主,加上學(xué)生自身學(xué)習(xí)能力的限制,我們有意識地減少了內(nèi)臟、系統(tǒng)功能、深部肌肉、神經(jīng)、血管的介紹,而更多的是把身體淺表結(jié)構(gòu)和骨性標(biāo)準(zhǔn)講清楚。一是能使學(xué)生掌握專業(yè)知識,提高職業(yè)素養(yǎng),完成崗位要求的既定工作;二是能減少不必要內(nèi)容,從而給學(xué)生減負(fù),使學(xué)習(xí)更有針對性。
為了體現(xiàn)教材的專業(yè)特色,在教材編寫的準(zhǔn)備階段,我們便與企業(yè)進行了溝通,并從企業(yè)獲得了大量的一手案例資料。通過對資料的學(xué)習(xí)與總結(jié),我們將崗位“要求高、需求廣”的內(nèi)容融入教材中,從而真正做到有的放矢。同時,還將一些常見典型案例以導(dǎo)入的形式放在教材中,并提出簡單問題,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)不同模塊前就對崗位工作有所思考。例如在講皮膚時便提到學(xué)生常見的“青春痘問題”;而女性腰部脂肪堆積,影響美觀,則作為腰背部內(nèi)容的案例導(dǎo)入;如何有效地預(yù)防和消除妊娠紋,則作為很好的案例,從而引出腹部結(jié)構(gòu)內(nèi)容。讓學(xué)生貼近崗位帶著問題學(xué)習(xí),提高了學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)后再返回來解答問題,增強學(xué)生的職業(yè)成就感。
不僅如此,我們還在相應(yīng)內(nèi)容處增加了知識鏈接以豐富學(xué)生的知識,如在講解腹部肌肉時,給學(xué)生介紹“人魚線”和“馬甲線”的構(gòu)成;在講解頸部結(jié)構(gòu)時,加入慢性勞損和頸椎病的成因等。知識鏈接的加入,使課本內(nèi)容變得更有趣、更立體、更貼近生活。
因為職業(yè)的特殊性,從業(yè)者自身必須有良好的素養(yǎng)和審美觀念。試想,誰會讓一個不修邊幅、邋邋遢遢的人來給自己做美容?因此,在本教材中有意識地增加了不同部位的美學(xué)觀察,以此來提升學(xué)生的審美觀念,提升自身素質(zhì),由內(nèi)而外地改變學(xué)生氣質(zhì)。例如將人體黃金比例的概念融入教材;何種面部五官的分布和比例更讓人舒服?中西方的審美差異及東方人的體質(zhì)特點;乳房的美學(xué)觀察;腹部的美學(xué)觀察;何為“天鵝頸”?男性肩部和女性肩部健美的區(qū)別等。通過這些內(nèi)容的介紹,既可以潛移默化地影響學(xué)生的審美,提升學(xué)生綜合素養(yǎng),又可以增加學(xué)識,使學(xué)生在崗位中更勝人一籌。
本次教材的編寫是一次全新的探索和體會,從課程標(biāo)準(zhǔn)的制訂起,就要進行全盤統(tǒng)籌,構(gòu)建好整個的內(nèi)容框架。這都要建立在了解行業(yè)的基礎(chǔ)上,因此不斷地學(xué)習(xí),尤其是吃透現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵,才能夠更好地將學(xué)校與企業(yè)、學(xué)生與崗位對接起來。要敢于做第一個吃螃蟹的人,敢于打破傳統(tǒng)的思維壁壘,才能符合新時期職教發(fā)展的要求,做出符合職業(yè)培養(yǎng)特色的新教材。當(dāng)然這都離不開一個好團隊的支持。從調(diào)研到體驗、從資料的收集到內(nèi)容的出版,每一個環(huán)節(jié)都是整個團隊的互相協(xié)作、互相溝通,最終的成果是企業(yè)從業(yè)者與學(xué)校教師之間彼此思維碰撞的火花。最后通過反復(fù)推敲修改,秉承精益求精的態(tài)度,最終才有了這本教材的面世。希望能通過此教材,搭建課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程之間有效對接的橋梁,能實現(xiàn)學(xué)生從在校生向職業(yè)人的過渡。
創(chuàng)新必定不會一帆風(fēng)順,在本次教材編寫過程中確實遇到了不少的困難。最終的成書肯定還會有很多的不足,我們也會在推廣和使用教材的過程中不斷修訂和逐漸完善。隨著產(chǎn)教融合、校企合作的進一步深入,現(xiàn)代學(xué)徒制教材在首套教材建設(shè)的基礎(chǔ)上,也會隨著需求不斷修改,日臻完善,更加符合職業(yè)人才能力和素質(zhì)培養(yǎng)的需要。