楊昕悅

摘要：在現(xiàn)代化的管理中，國(guó)有企業(yè)的黨建工作對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展有重要作用。為了能夠讓新時(shí)期的國(guó)有企業(yè)迅速發(fā)展，企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)自身實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況，立足于實(shí)際，也應(yīng)充分認(rèn)識(shí)自身發(fā)展中的問(wèn)題并采取有效方法解決。新時(shí)期國(guó)企應(yīng)注重創(chuàng)新工作方式，提高工作水平，以此保證國(guó)有企業(yè)的建檔工作在科學(xué)的管理方法下正常運(yùn)行。是我國(guó)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)增強(qiáng)活力并提高企業(yè)黨建工作的有效性。本文主要探討國(guó)有企業(yè)精細(xì)化的意義和遺留的問(wèn)題以及創(chuàng)新思路。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建;創(chuàng)新;精細(xì)化管理

做好黨建工作是企業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然。我們要努力貫徹19大精神，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作，促進(jìn)企業(yè)黨建工作向縱深方向發(fā)展增強(qiáng)凝聚力。雖然我國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨建工作依然面臨著一些挑戰(zhàn)，但是我們依然要努力分析不斷克服困難而迎接挑戰(zhàn)。要明確國(guó)有企業(yè)黨建工作的意義，要順應(yīng)時(shí)代潮流制定相關(guān)國(guó)有企業(yè)精細(xì)化的重要策略，利用互聯(lián)網(wǎng)加讓工作人員充分了解黨建工作，有效促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建精細(xì)化管理的發(fā)展。

一、充分了解國(guó)有企業(yè)黨建工作的意義

國(guó)有企業(yè)基層黨組織市領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)重要工作的核心，是整個(gè)企業(yè)的定心丸。他的重要地位就意味著有更大的使命，所以需要不斷創(chuàng)新工作模式，創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展跟上時(shí)代潮流的重要方法。要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)決維護(hù)并堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

在新時(shí)期，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作精細(xì)化，不僅可以引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)走好健康發(fā)展之路，還能夠維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全，積極融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作精細(xì)化，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從自身做起，更加有效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)企業(yè)員工積極提出利于國(guó)有企業(yè)迅速發(fā)展的新觀點(diǎn)、新理念，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)凝聚力，使國(guó)有企業(yè)上下一心加強(qiáng)戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力，都對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展有重要現(xiàn)實(shí)意義。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，國(guó)有企業(yè)精細(xì)化管理是順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的必要，順應(yīng)國(guó)家政策制定科學(xué)的方案來(lái)提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，充分展現(xiàn)國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中所發(fā)揮的重要作用。

二、國(guó)有企業(yè)黨建工作中留存的問(wèn)題

第一，許多工作人員對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。某些國(guó)有企業(yè)不重視黨建工作的發(fā)展，從而一些相關(guān)的政策沒(méi)有得到充分落實(shí)，因此相關(guān)工作人員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不清晰，難以承擔(dān)相應(yīng)的工作，不利于黨建工作的發(fā)展。第二，某些企業(yè)的黨建工作只停留在表面，未制定科學(xué)的管理方法，企業(yè)沒(méi)有根據(jù)自身情況立足于實(shí)踐進(jìn)行思考，不積極響應(yīng)國(guó)家政策，從而使黨建工作出現(xiàn)很多問(wèn)題。

三、國(guó)有企業(yè)黨建精細(xì)化管理創(chuàng)新思路

國(guó)有企業(yè)要努力將精細(xì)化理念與各種創(chuàng)新思路相結(jié)合，不斷用精益化思想創(chuàng)新黨建工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要領(lǐng)導(dǎo)工作人員將黨建工作進(jìn)行仔細(xì)梳理，將創(chuàng)新思路和具體管理方法相結(jié)合，可以有效的提高工作效益，更便于實(shí)現(xiàn)黨建工作精細(xì)化的目標(biāo)。

（一）樹(shù)立明確黨建工作目標(biāo)

國(guó)有企業(yè)應(yīng)先確立黨建工作精細(xì)化的目標(biāo)并將所確立的精細(xì)化理念作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。首先應(yīng)結(jié)合正確的精細(xì)化管理理念進(jìn)行日常的黨建工作，確立工作目標(biāo)及定位，保持黨建目標(biāo)與企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。明確國(guó)有企業(yè)黨組織的價(jià)值，使其發(fā)揮核心作用和推動(dòng)作用，堅(jiān)持用科學(xué)的方法領(lǐng)導(dǎo)工作人員并進(jìn)行精細(xì)化管理。只有企業(yè)充分考慮自身的特點(diǎn)、立足于企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，樹(shù)立正確的目標(biāo)，并為之不懈努力奮斗。領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮模范作用監(jiān)督黨建工作落實(shí)，出現(xiàn)一個(gè)企業(yè)向上發(fā)展，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)黨建工作精細(xì)化管理的目標(biāo)。

（二）創(chuàng)新企業(yè)管理方法

在立足實(shí)踐的基礎(chǔ)上，企業(yè)制定科學(xué)的管理方法是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證。任何國(guó)有企業(yè)的黨建工作的設(shè)定，都必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展并積極響應(yīng)國(guó)家相關(guān)政策，否則就會(huì)被淘汰。所以，根據(jù)企業(yè)自身情況進(jìn)行分析并立足于實(shí)踐，對(duì)于企業(yè)黨建工作所涉及的各個(gè)方面進(jìn)行科學(xué)的創(chuàng)新，是每個(gè)國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洪流中脫穎而出的重要途徑。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)發(fā)揮積極作用，幫助員工樹(shù)立新思想，對(duì)黨和企業(yè)自身有新的認(rèn)識(shí)，從而樹(shù)立創(chuàng)造精神促進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新性發(fā)展。

（三）利用互聯(lián)網(wǎng)+，突顯企業(yè)優(yōu)勢(shì)

如今在科技時(shí)代下，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展極為迅速，企業(yè)要加強(qiáng)現(xiàn)代化管理方式應(yīng)與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合。有效科學(xué)的利用互聯(lián)網(wǎng)，讓企業(yè)員工更加方便地接觸現(xiàn)代化管理，進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)，可以提高員工的工作水平。讓員工學(xué)習(xí)利用現(xiàn)代化的媒體設(shè)備，進(jìn)一步了解信息化的管理手段。對(duì)于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作精細(xì)化管理具有重要作用。

（四）重視人才作用，培養(yǎng)先進(jìn)黨員

老齡化越來(lái)越嚴(yán)重的現(xiàn)在，我們不得不重視人才的發(fā)展。人才注入是發(fā)展黨建工作的重要基礎(chǔ)，所以我們要加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)力度。我們要從基層開(kāi)始積極選拔優(yōu)秀的青年才干，依據(jù)綜合實(shí)力進(jìn)行篩選。國(guó)有企業(yè)要積極發(fā)展入黨分子，為國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展注入新鮮血液并努力建言獻(xiàn)策，提高黨建工作的科學(xué)性，同時(shí)也讓優(yōu)秀人才更好地展示自己的才能。

四、結(jié)束語(yǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)黨建工作也存在著變數(shù)。為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展黨建工作精細(xì)化發(fā)展，企業(yè)要立足于自身發(fā)展結(jié)合實(shí)際情況制定合理的政策。工作人員要加強(qiáng)自身素養(yǎng)，利用互聯(lián)網(wǎng)努力學(xué)習(xí)黨建工作精細(xì)化的管理模式，使國(guó)有企業(yè)黨建工作不斷創(chuàng)新，從而努力實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作精細(xì)化管理的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

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