倪云

摘 要：隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，人們的生活和學習方式也發(fā)生了改變?；ヂ?lián)網(wǎng)技術在各個行業(yè)都有廣泛的應用，再這樣的時代下，圖書館的采編工作也發(fā)生可改變，本文對在新時期公共圖書館采編工作進行實踐對策的探尋，要對圖書館的采編工作的一些變化和發(fā)現(xiàn)問題要解決問題，這有著很重要的意義。

關鍵詞：新時期 公共圖書館 采編工作

中圖分類號：G25文獻標識碼：A文章編號：1003-9082（2020）03-00-01

圖書館的采編工作是圖書館的重要的工作，主要是為讀者提供書籍的信息，具體的工作是書籍的選擇和對書籍進行整理等。圖書館的采編工作在圖書館的管理中起著重要的作用，能夠保證圖書館的工作順利的進行，對整體服務的質(zhì)量和發(fā)展也有一定的影響。

一、新時期公共圖書館采編工作的變化

1.采編對象的變化

在互聯(lián)網(wǎng)技術的普及，各個行業(yè)對計算機的應用很廣泛，公共圖書館的采編工作也發(fā)生了變化，之前的工作對象是傳統(tǒng)的音像、印刷版，在新時期，采編工作的對象是機讀型、視聽型、網(wǎng)絡型等的一些文獻的相關資料，采編工作的改變使得采編對象也相對的廣闊了，在信息技術的不斷更新，公共圖書館推出了電子版、網(wǎng)絡版等，這些新型的數(shù)字化的資源信息的比例也逐漸加大了[1]。

2.采編工作重點的變化

數(shù)字化的信息資源的特點是傳播速度快、出版周期短。這樣就節(jié)省了很多的時間，深受讀者的一致好評，也獲得了很多的信賴。公共圖書館的采編工作的重點是傳統(tǒng)的紙質(zhì)的資料文獻和采編新型的數(shù)字化的信息資源。

3.編目的方法和內(nèi)容的變化

圖書館的工作讓人第一印象就是紙質(zhì)的各種書籍，這是傳統(tǒng)的圖書館的工作，只是對紙質(zhì)版的書籍進行編目和整理，通常工作的內(nèi)容比較單一，但是在新時期，互聯(lián)網(wǎng)的普及，使得數(shù)字化的信息資源應用比較廣泛，這使得編目工作有了改變，比如，要進行具體的描述和整理還有排序等工作。

4.采購的方式和質(zhì)量的變化

在新時期，公共圖書館的采購方式也多樣化了，可以通過網(wǎng)絡進行采購，這樣使得工作人員的工作流程進行了優(yōu)化，同時提高了工作的效率，已經(jīng)逐漸成為了圖書館的新的工作模式。

5.工作職能的變化

在圖書館的采編工作的采編內(nèi)容、工作內(nèi)容和采購的方式的改變，工作的職能也相應的發(fā)生了改變，采編人員要完成以往的采編職能，還要對數(shù)字化的文獻資源進行規(guī)章制度維護管理。

二、圖書館采編工作的現(xiàn)狀

1.圖書館采編工作人員的綜合素質(zhì)差

由于各種原因，圖書館的工作人員很多，但是綜合素質(zhì)有些差，尤其是采編工作人員，采編工作人員在實際工作中對于一些專業(yè)問題總是很難的發(fā)現(xiàn)，這就缺少了專業(yè)性強的采編人員。

2.圖書館編目工作缺乏準確性

采編的工作主要以人工為主，對于人工驗收、編目圖書等，這些工作量很大，使得采編人員無法做到編目工作的規(guī)范分類和標注引導，在加上采編人員的專業(yè)性不強，對于一些專業(yè)性很強的專業(yè)類書籍，沒辦法做到清楚明白的編目。

3.圖書館的購書經(jīng)費有問題

圖書館的購書經(jīng)費不足，這直接導致圖書館的書籍更新變慢，也不能及時的進行書籍的補充。圖書館對于采購書籍的計劃沒有做好全面的調(diào)查，這就使得在采購的過程中，沒有針對性，進貨渠道有比較單一[2]。

三、新時期公共圖書館采編工作的對策

1.樹立新的工作方式

新時期，人們對學習的需求越來越大，在市面上的出版刊物和書籍越來越多，圖書館的采編工作人員要樹立新的工作方式、新的服務理念。圖書館的采編人員要做市場的調(diào)研，充分的了解了讀者的需求之后，在對采購和編目的進行合理的規(guī)劃，要通過互聯(lián)網(wǎng)和其他的圖書館相互聯(lián)系，從而實現(xiàn)資源共享，要及時的和廣大的讀者進行溝通，從而對圖書館的管理進行優(yōu)化。公共圖書館的采編工作要從實際出發(fā)，真正做到為讀者進行服務。

2.采編中心的建立

新時期，采編的各種渠道有很多，并且非常的豐富廣泛，這樣一來，可以建立一個采編的中心，把一定的區(qū)域的全部的圖書館需要的書進行采購和編目，并進行定向的配送，還要加強每個成員之間的相互合作，科學合理的進行資源的配置使用，就是說，各個圖書館的成員要把訂購的信心集中的發(fā)向采編中心，并和中間的廠商聯(lián)系，然后再進行統(tǒng)一的訂購，圖書館的工作人員要對已經(jīng)到貨的書籍進行驗收，編目人員對圖書要按照規(guī)章制度的標準進行分類并做主體引導標注，要做到隨書配置相應的數(shù)據(jù)，要做好條形碼的工作，然后在把這些整理好的書籍發(fā)送到各個圖書館。

3.提高采編人員的綜合素養(yǎng)

在新時期，更要注重采編人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)，面對科技的發(fā)展，工作的方式已經(jīng)大幅度的改變了，工作人員要對計算機的操作應用進行熟練的學習和掌握，要對圖書館的采編人員進行培訓和考核，從而提高采編人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4.完善的考核和評價

采編人員的工作水平的提高，要有完善的考核制度，這樣能夠增強采編人員對工作質(zhì)量的提高意識，要把責任落實到個人，避免有人渾水摸魚，不認真工作，與此同時要進行獎勵制度，對于采編工作進行保質(zhì)保量的工作人員進行獎勵，工作人員要發(fā)揮主動性，這樣才能更好的進行采編的工作。

5.注重采編的管理，并對館藏的模式進行改變

在購書和管理的成本的增加，讀者對閱讀的需求量也在日益的提升，這就導致一些圖書館的藏書缺少，這就直接導致讀者沒有辦法進行借閱，基于此，圖書館要對管藏的模式進行改變，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)普及和手機等的應用廣泛，圖書館可以采用網(wǎng)絡的資源共享，進行電子版書籍的閱讀，這樣能夠大大的節(jié)省成本，還能充分的滿足讀者的閱讀需求。

結(jié)語

圖書館的采編工作雖然是一項比較基礎的工作，但是又是很重要的一項工作，是圖書館有效發(fā)展的重要的環(huán)節(jié)部分，因為會直接關系著圖書館的儲備的資源情況，還有圖書館的館藏的質(zhì)量，因此，在新時期，圖書館要注重采編工作，要樹立新的理念進行服務，要對采編工作人員進行嚴格的考核和管理，要利用當今的科技的發(fā)達和互聯(lián)網(wǎng)的資源，從而為滿足讀者的閱讀需求，以便更好的為廣大讀者進行服務，并促進圖書館的發(fā)展。

參考文獻

[1]秦峰.新時期高校圖書館采編工作的變化與對策[J].圖書情報工作，2013（S1）：111-113.

[2]鄧金霞.淺論新時期高校圖書館采編工作的變化和對策[J].圖書情報導刊，2014，24（5）：26-27.