作為全省經(jīng)濟社會發(fā)展的總參謀部、總規(guī)劃部、總協(xié)調(diào)部，河北省發(fā)改委擔負著“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險”等繁重工作任務(wù)。近年來，著眼于打通黨務(wù)業(yè)務(wù)深度融合“最后一公里”，堅持問題導向，勇于探索實踐，聚焦融合工作切入點、業(yè)務(wù)工作關(guān)節(jié)點、廉政監(jiān)管風險點精準發(fā)力，著力破解黨建工作難題，初步形成了“六位一體”黨務(wù)業(yè)務(wù)深度融合工作機制，有力保障了發(fā)展改革中心任務(wù)的圓滿完成。

一、建立理論武裝鑄魂機制，筑就政治堅定“壓艙石”

把理論武裝作為根本政治任務(wù)常抓不懈，久久為功。著力堅守政治定位。深入學習領(lǐng)會習近平關(guān)于加強政治建設(shè)的重要論述，堅決貫徹落實中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)精神，著眼學以致用、用有所成，組織支部書記體會交流大研討，努力用“三個表率、一個模范”要求統(tǒng)一思想，教育引導黨員干部，不斷樹牢省發(fā)改委是擔當黨的發(fā)展改革事業(yè)的政治機關(guān)、全委干部是黨的干部的意識，自覺做到從政治高度認識崗位職責，從政治高度把握每項具體工作，堅決做到一言一行講政治，一舉一動顯忠誠。著力堅定政治方向。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為最根本的政治引領(lǐng)，時時處處事事對標對表。發(fā)改委黨組、班子成員充分發(fā)揮龍頭示范作用，先后50余次集體學習習近平系列重要講話精神和重要指示。機關(guān)處室、單位和基層黨組織，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，把學習貫徹習近平在相關(guān)領(lǐng)域重要論述作為第一要求，貫徹到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推動重大工作全過程，體現(xiàn)到政策制定、文件起草、規(guī)劃編制、推進改革等各環(huán)節(jié)，切實做到思想跟進、行動跟進、成效跟進。不斷加深對重大理論和實踐問題的理解把握，堅定共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念。

二、建立思想教育固本機制，把緊理想信念“總開關(guān)”

把強化精神支柱和鑄牢政治靈魂作為基礎(chǔ)性工程扭住不放。一是強化理想信念宗旨教育。把思想教育、一對一思想工作、黨性教育與主題實踐相結(jié)合，黨員領(lǐng)導干部嚴格落實“3+X”黨課制度，即：以“廉政勤政優(yōu)政”為主題，講好“開年第一課”;以“走好新時代趕考路”為主題，講好作風建設(shè)黨課;以“不忘初心、牢記使命”為主題，講好“七一”專題黨課;結(jié)合重要時間節(jié)點、重大紀念日，聯(lián)系黨員思想工作實際，經(jīng)常性開展黨課教育。將每年7月定為“黨性教育月”，連續(xù)6年開展“重學‘兩個務(wù)必、重訪革命圣地、重溫入黨誓詞”等主題實踐活動，使黨員干部在學習工作、社會實踐中，不斷堅定理想信念，強化宗旨意識，淬煉黨性修養(yǎng)，鑄牢初心使命。二是扎實推進“兩學一做”學習教育。堅決落實委黨組《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化措施》，各基層黨支部，嚴格落實“三會一課”制度，深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”活動。建立經(jīng)常性“黨性體檢”機制，基層黨組織認真落實組織生活制度，定期開展形勢分析，及時解決學做過程中存在的突出問題;建立經(jīng)常性督導檢查機制，定期進行學做情況通報;建立工作交流和典型示范機制，每年專題組織“兩學一做”學習交流，樹立先進典型標桿。三是加強意識形態(tài)陣地建設(shè)。堅持黨管意識形態(tài)原則，認真落實委黨組《關(guān)于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制細則》，把旗幟鮮明講政治、自覺做到“兩個維護”作為最高政治原則和黨組織政治責任。定期研判意識形態(tài)工作形勢，及時跟進熱點焦點問題解疑釋惑。廣泛開展主旋律電影展映、青年讀書演講、主題征文等活動，切實加強正面引導，積極培育踐行社會主義核心價值觀。四是運用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學習教育。在機關(guān)內(nèi)網(wǎng)設(shè)立“精品閱讀VIP”學習專欄，在門戶網(wǎng)站開辦“數(shù)字黨?！?，建立機關(guān)黨建微信群和“正心誠意孜孜以求”微信公眾號，及時推送政策法規(guī)、通知公告、工作動態(tài)、精品閱讀，全方位提供學習服務(wù)和保障，使大家在資源共享的同時，拓展視野，啟發(fā)思路，開卷有益。

三、建立正面典型激勵機制，樹起示范引路“風向標”

把向先進典型學習，作為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動力的有效載體。一是強化正面典型激勵。廣泛開展對標先進、學習先進、爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分挖掘各個歷史時期不忘初心、勇于擔當、奮發(fā)有為的先進典型，輯印《紅色精神譜系》圖冊，為黨員干部體驗式學習提供素材。二是加大身邊典型宣揚力度。按照“政治建設(shè)好、組織功能好、制度執(zhí)行好、任務(wù)完成好、作用發(fā)揮好”標準，深入推動“五好紅旗黨支部”創(chuàng)建活動。每年組織召開創(chuàng)建活動推進暨經(jīng)驗交流會，發(fā)揮典型引路作用，帶動全委黨建提檔次、上水平。三是環(huán)境氛圍熏陶。著眼營造自我教育濃厚氛圍，設(shè)置“我的‘官念”黨員領(lǐng)導干部談官德修養(yǎng)公示欄，將處以上黨員領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)、砥礪人品官德的個人體會予以展示，為全體黨員、干部提供學習借鑒;在辦公樓設(shè)置“先進個人”專題宣傳走廊，為大家營造時時處處學習先進的氛圍環(huán)境。

四、建立基層基礎(chǔ)強化機制，打造高質(zhì)量發(fā)展“推進器”

黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，推動黨務(wù)業(yè)務(wù)深度融合和基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，必須把黨支部建設(shè)“強”起來。一是規(guī)范組織建設(shè)。認真貫徹落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和省委《實施辦法》，區(qū)分基層黨委（含機關(guān)黨委）、黨總支、黨支部3個類別，明晰職責分工，明確工作任務(wù)，完善工作機制，壓實工作責任，確保組織健全、制度完善、工作規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊全。堅持支部建在處室，主要負責人擔任黨支部書記。規(guī)范基層黨的委員會、紀檢委員和兼職紀檢干部、黨建聯(lián)絡(luò)員設(shè)置，確保黨建工作和黨員管理監(jiān)督落到實處。嚴格落實中央《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》，嚴格基層黨組織換屆和書記、委員改選提醒機制，堅決杜絕“應(yīng)換未換”問題。二是建強黨組織書記隊伍。堅持新任黨組織書記崗前培訓和集體談話制度，強化角色意識、責任意識，掌握做好黨務(wù)工作的基本方法和要求。持續(xù)抓好黨組織書記培訓輪訓，有序選派人員參加省直工委黨支部書記示范培訓班。按照封閉式、全覆蓋要求，每年進行全委基層黨組織書記集中培訓。強化黨組織書記述職評議，結(jié)合年終工作考核，組織開展黨組織書記述職評議，并積極創(chuàng)造條件，逐年提高現(xiàn)場述職人員比率。三是強化黨建工作考核實效。精準對接省級機關(guān)績效考核有關(guān)黨建工作目標要求，研究制定符合實際、指標明確、相對穩(wěn)定的考核標準體系。加大日常黨建工作考核力度，通過黨建云平臺、《黨支部工作手冊》和機關(guān)黨委工作臺賬，定期對黨建工作開展情況進行階段性評價，并量化累加，作為年度考核的基礎(chǔ)和依據(jù)。加大黨務(wù)業(yè)務(wù)隊伍融合考核權(quán)重，對工作受到上級肯定和表揚的給予加分，出現(xiàn)違紀違法“一票否決”。四是深化黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。對黨員堅持做到政治上尊重、思想上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助，不斷增強黨組織凝聚力。嚴格落實黨內(nèi)談心談話制度，暢通黨員表達合理訴求渠道，增強服務(wù)黨員的針對性、實效性。認真落實功勛榮譽獲得者政治生活待遇，定期走訪慰問老黨員、困難黨員、困難職工，及時幫助他們解決實際問題。積極推進黨務(wù)公開，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實增強黨員歸屬感。

五、建立防微杜漸警示機制，構(gòu)建廉潔自律“防火墻”

強化始終把紀律挺在前面的意識，切實做到警鐘長鳴。一是常態(tài)化開展黨風廉政教育。常態(tài)化開展準則、條例學習活動，認真開展政治性警示教育，深刻汲取違紀違法案件教訓，堅決肅清周本順等人的惡劣影響。嚴格落實違紀違法和違反中央八項規(guī)定精神典型案件通報制度，黨組織書記講廉政黨課制度，發(fā)生在身邊的違紀問題和案件剖析制度，切實做到以案示警。二是持續(xù)推動作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法，認真解決“四風”和作風紀律方面突出問題。扎實開展“雙創(chuàng)雙服”活動，圍繞精準服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)，著力解決服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生等方面的問題，切實打通優(yōu)化營商環(huán)境“最后一公里”。深入開展專項整治，著力解決“官本位、官老大”思想，懶政怠政庸政現(xiàn)象和不愿擔當、不敢擔當、不能擔當?shù)葐栴}，努力打造忠誠干凈擔當?shù)哪７稒C關(guān)。

“六位一體”融合機制的探索實踐，有效提升了機關(guān)黨建工作水平，為促進中心工作提供了堅強的組織保障。全委同志“四個意識”不斷增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺，工作熱情更加高漲，匯聚起擔當起發(fā)展改革重任、助力建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北的強大動力。