王多順

摘? 要：我國是公有制為主體，其他多種經(jīng)濟所有制共同發(fā)展的社會主義國家，只有加強黨建和思想政治工作建設(shè)才能在根本上激發(fā)國有企業(yè)活力，進一步帶動我國經(jīng)濟飛速穩(wěn)步發(fā)展。并且，加強對國有企業(yè)的黨建和思想政治工作建設(shè)，有利于企業(yè)的重大決策有黨的參與，掌握國有企業(yè)有利的發(fā)揮方向，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。因此，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，國有企業(yè)只有加強對黨政思想建設(shè)的重視程度，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能在激烈的市場競爭下發(fā)揮優(yōu)勢，謀求長遠的發(fā)展。本文首先對國有企業(yè)黨建和思想政治工作的重要性進行分析，之后提出了國有企業(yè)黨建和思想政治工作中有待提升的方面，并且給出了具體的策略。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);國有企業(yè);黨建;思想政治工作

國有企業(yè)的發(fā)展與我國經(jīng)濟的發(fā)展存在著緊密的聯(lián)系，在我國的市場中，國有企業(yè)大多為眾多產(chǎn)業(yè)中的領(lǐng)軍企業(yè)，對于整個行業(yè)的發(fā)展會產(chǎn)生舉足輕重的影響力，尤其是在新常態(tài)下，我國的經(jīng)濟發(fā)展與國際化緊密相關(guān)，在這個關(guān)鍵的時期，作為行業(yè)龍頭的國有企業(yè)更加應(yīng)當(dāng)做好內(nèi)部的管理工作，提升企業(yè)員工的思想水平。企業(yè)員工的思想水平與黨建和思想工作存在著高度的關(guān)聯(lián)性，作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的國家，我國的國有企業(yè)在進行內(nèi)部管理工作時也僅僅圍繞著我黨的管理方針，以我黨的正確思想觀念引領(lǐng)員工高效地完成工作。在新常態(tài)下，國有企業(yè)的發(fā)展面臨著更多的機遇，為了能夠抓住這些機遇，進一步提升國有企業(yè)的競爭實力。因此，本文以新常態(tài)為背景，分析國有企業(yè)黨建和思想政治工作的優(yōu)化策略。

一、新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作的重要性分析

在我國黨中央政府和人民的共同努力下，我國的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入了新常態(tài)，這也是我國發(fā)展的關(guān)鍵時期，在這個階段市場中更替的速度加快，對于企業(yè)而言是巨大的壓力，但是同時其中也包含了巨大的潛力。國有企業(yè)作為市場中的領(lǐng)軍企業(yè)，在各個行業(yè)中都具有一定的權(quán)威性，因為國有企業(yè)的發(fā)展從很大程度上決定著該行業(yè)在市場中的發(fā)展方向與水平。在國際化發(fā)展的背景下，只有讓我國的經(jīng)濟趨向于國際化，才能夠跟隨上時代的腳步，在全球經(jīng)濟市場中凸顯中國特色優(yōu)勢，推動中國經(jīng)濟的發(fā)展，否則就會出現(xiàn)不進反退的尷尬情況。國有企業(yè)之所以可以在行業(yè)中凸顯出企業(yè)的實力優(yōu)勢，主要是因為國有企業(yè)的科學(xué)管理方法，而這個科學(xué)的管理方法又與我黨的思想和精神存在著緊密的聯(lián)系。

二、新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作有待提升的方面

（一）黨建與思想政治工作的內(nèi)容缺少科學(xué)性

在新常態(tài)下，黨建與思想政治工作的內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出“新”，但是在我國大多數(shù)的國有企業(yè)中，并沒有凸顯出“新”，而是仍然沿用著老舊的黨建與思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)然，這并非是全面否決了過去的黨建與思想政治工作內(nèi)容，而是提倡在原有的內(nèi)容上推陳出新，緊跟時代的步伐。導(dǎo)致國有企業(yè)出現(xiàn)黨建與思想政治工作內(nèi)容的“新”難以體現(xiàn)出來的原因主要有：第一，負責(zé)黨建與思想政治工作的人員大多數(shù)為工作資深的老員工，在這些老員工的腦海中已經(jīng)形成了固定模塊的黨建與思想政治工作內(nèi)容，且對于新鮮的事物尤其是與科技相關(guān)的技術(shù)手段的接受能力較弱。第二，負責(zé)黨員與思想政治工作的人員在應(yīng)用過去的黨建與思想政治工作內(nèi)容進行黨中央的黨政工作任務(wù)時，仍然能夠完成，盡管效率較低且成果仍然有很大的提升空間，但是由于意境滿足了上級的要求，因此便沒有萌生出優(yōu)化現(xiàn)有的黨建與思想政治工作內(nèi)容的思想。

（二）黨建與思想政治工作任務(wù)部署存在漏洞

黨建與思想政治工作任務(wù)的部署工作存在著較大的漏洞，這主要體現(xiàn)在國有企業(yè)的黨建工作與思想政治教育工作效率低下。首先，在國有企業(yè)中，當(dāng)黨建辦公室接收到了上級的指示任務(wù)之后，就會開始著手準(zhǔn)備黨建與思想政治工作，為這些任務(wù)進行戰(zhàn)略部署。能夠檢驗部署效果的只有最終的完成效果，檢驗國有企業(yè)的員工是否在接受了黨建活動與思想政治教育之后，有效地提升了個人的思想政治覺悟。但是，可以發(fā)現(xiàn)在大多數(shù)的國有企業(yè)中，黨建與思想政治工作的完成效果有差強人意，許多員工在接受了教育培訓(xùn)之后，仍然沒有掌握到精髓，甚至采用敷衍的態(tài)度，這就會導(dǎo)致培訓(xùn)教育的效率低下。黨建與思想政治工作任務(wù)部署中存在的漏洞主要為心理上的漏洞，即沒有抓住員工的心理變化，而是一味地采用上綱上線的形式，即忽略了黨建與思想政治工作中的“情”。其次，黨建與思想政治工作的執(zhí)行力度也是困擾著大多數(shù)國有企業(yè)的問題，許多國有企業(yè)的黨建與思想政治活動都有一個通病，即過度地趨向于形式化。國有企業(yè)的黨務(wù)工作人員考慮到企業(yè)員工手頭上還有許多沒有完成的任務(wù)，因此在設(shè)計活動的時候，就會出現(xiàn)壓縮活動時間與內(nèi)容的情況，尤其是一些企業(yè)中存在著員工對于黨建活動占用過多工作時間而產(chǎn)生不滿時，黨建工作人員就會出現(xiàn)左右為難的困擾，一方面是企業(yè)員工思想精神文化的建設(shè)工作，一方面是企業(yè)的實際發(fā)展需求，如何才能夠兩頭都兼顧成為了黨建工作人員的一大難題，而這個問題并不好解決，所以才導(dǎo)致了黨建與思想工作的執(zhí)行力度不足，處于模棱兩可的程度。

三、新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作的策略

（一）科學(xué)規(guī)劃黨建與思想政治工作內(nèi)容

在新常態(tài)下，國有企業(yè)的黨建與思想政治工作內(nèi)動需要得到科學(xué)的規(guī)劃，不能夠僅僅沿用過去的工作內(nèi)容，盡管過去的工作內(nèi)容仍然能夠完成上級所布置的任務(wù)，但是考慮到這樣的內(nèi)容并不能高效地提升企業(yè)員工的思想精神文化水平，長期下來就容易導(dǎo)致企業(yè)精神文化跟不上時代的變化，而逐漸被市場淘汰。因此，需要企業(yè)的黨務(wù)工作人員科學(xué)地規(guī)劃黨建與思想政治工作內(nèi)容。首先，黨建人員需要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的技術(shù)手段，能夠及時地獲取到與國家和企業(yè)發(fā)展相關(guān)的國內(nèi)外消息，將這些消息融入到日常的黨建與思想政治活動當(dāng)中，既能夠保障企業(yè)的員工擁有國際視野，還能夠確保企業(yè)的發(fā)展緊跟著時代的步伐，并且以熱議話題為引子幫助員工提升黨性和思想政治覺悟水平。

（二）優(yōu)化設(shè)計黨建與思想政治工作任務(wù)

為了能夠全面提升國有企業(yè)的黨建與思想政治工作水平，就必須要優(yōu)化設(shè)計黨建與思想政治工作任務(wù)，盡量避免出現(xiàn)黨建與思想政治工作過于形式化的問題，不能夠上綱上線地完成黨建工作，應(yīng)當(dāng)充分地體現(xiàn)出黨建工作的“情”。需要結(jié)合不同階段員工的心理變化，例如，在年底的時候，國有企業(yè)的員工的工作會迎來更大的壓力，因為在年底的時候各行各業(yè)都在努力迎接新的一年的到來，希望能夠在過年之前將這一年的問題都處理清楚，因此需要進行交接和清算的工作量也會大幅上升，且員工期待著企業(yè)能夠在年底的時候發(fā)放獎金，因此，便可以抓住員工期待獎金的心理，組織年底工作動員大會，在大會上可以由領(lǐng)導(dǎo)鼓勵員工，以獎金作為激勵的形式，讓員工在年底的工作擁有更高的動力，之后再由黨務(wù)工作人員，結(jié)合整個年度的黨務(wù)工作情況和活動的情況派遣積極的員工發(fā)表講話，分享個人的思想政治和工作經(jīng)驗，在接下來的各個環(huán)節(jié)中，都應(yīng)當(dāng)充斥著積極向上的思想氛圍，從而能夠潛移默化員工的思想，在調(diào)動員工情緒的狀態(tài)下，幫助員工提升思想政治覺悟的同時，還能夠提升員工的工作積極性。

四、結(jié)語

能夠勝任國有企業(yè)管理層的人員不僅僅擁有扎實的專業(yè)技術(shù)水平和較高的管理能力，還擁有著科學(xué)的思想政治思維，堅定不移地跟著中國共產(chǎn)黨的步伐走，所以才能夠在我國的市場中帶領(lǐng)著企業(yè)嶄露頭角，并且長久維持著龍頭企業(yè)的優(yōu)勢。由此可見，國有企業(yè)的黨建與思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展具有決定性的作用，進而對我國的經(jīng)濟市場的整體發(fā)展水平也會產(chǎn)生巨大的影響，所以在我國經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為對市場會產(chǎn)生巨大影響力的國有企業(yè)而言，必須要充分地重視黨建與思想政治工作，努力提升黨建與思想政治工作的水平與效率。

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