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        中職班主任工作的有效途徑探索

        2020-04-09 08:26:29王旭亮
        大眾科學(xué)·中旬 2020年1期
        關(guān)鍵詞:有效措施方法

        摘要:很多學(xué)生在進(jìn)入中職院校之后,認(rèn)為自己不需要在文化課程上努力,思想消極、怠慢,使班級整體風(fēng)氣不良。在此基礎(chǔ)上,班主任應(yīng)重視班級管理工作,幫助學(xué)生建立良好的觀念,鼓勵學(xué)生積極向上,從而帶動中職學(xué)生綜合能力的發(fā)展。在本文中,筆者將從班級管理工作實(shí)踐入手,探索如何提高中職班主任工作的有效措施和方法。

        關(guān)鍵詞:中職班主任工作;有效措施;方法

        很多中職學(xué)生缺乏強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動力,他們認(rèn)為自己的基礎(chǔ)比較薄弱,在學(xué)習(xí)上無法獲得良好的發(fā)展,并且在性格上存在著軟弱、消極、自控性差等現(xiàn)象。班主任應(yīng)幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生能夠樹立正確的價(jià)值觀念,從而促進(jìn)學(xué)生向著更好的方向發(fā)展。

        一、全面了解學(xué)生,認(rèn)識學(xué)生個性

        每個中職學(xué)生都有明確的個人風(fēng)格和特色,但是在以往的班主任工作中,班主任沒有重視每個學(xué)生的不同,僅僅將學(xué)生當(dāng)作集體來進(jìn)行管理,忽略了學(xué)生的個性化需求,影響了班級管理的效果。班主任應(yīng)認(rèn)識到學(xué)生是獨(dú)特的人,持續(xù)發(fā)展的人,重視每一個學(xué)生的需求,使學(xué)生能夠感受到班主任對自己的關(guān)心,從而更好地融入到班集體中。

        例如,在日常班級管理中,我會用心關(guān)注每一名學(xué)生,對學(xué)生性格特征、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力等進(jìn)行了解。結(jié)合學(xué)生的個性特點(diǎn),我會為學(xué)生安排適合的活動,使學(xué)生能夠發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。有的學(xué)生非常喜歡體育運(yùn)動,我會在運(yùn)動會的時候推薦這名學(xué)生參加自己喜歡的項(xiàng)目,發(fā)揮自己的運(yùn)動才能;有的學(xué)生非常喜歡音樂,我會讓學(xué)生參加學(xué)校的歌手大賽,一展自己的歌喉;有的學(xué)生性格非常開朗,我會讓他擔(dān)任班級中的干部,讓他近距離的與同學(xué)們進(jìn)行交流,使班級氛圍更加融洽。在班主任對學(xué)生的深入關(guān)心中,每個學(xué)生的性格特征更加明顯,能夠班級成為學(xué)生展現(xiàn)個性的舞臺,使學(xué)生的中職生活更加愉快、多彩。

        二、明確班級制度,養(yǎng)成良好習(xí)慣

        中職學(xué)生的自律能力比較差,他們常常需要班主任的督促才能夠?qū)W習(xí),沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。為了能夠?qū)W(xué)生的行為方式進(jìn)行指導(dǎo),班主任應(yīng)制定明確的班級管理制度,讓學(xué)生按照一定的規(guī)則制度來規(guī)范自己的行為,逐漸養(yǎng)成良好的習(xí)慣,為學(xué)生的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        例如,在班級剛剛成立的時候,我向?qū)W生宣讀了班級管理規(guī)范,比如要有時間觀念,不能夠隨便遲到,要按照教師規(guī)定的時間出勤,遵守課堂教學(xué)的基本禮儀,要認(rèn)真聽課,不能夠在課堂上交頭接耳,等等。在我宣讀了班級管理規(guī)范之后,我會征求學(xué)生的意見,詢問學(xué)生是否存在不贊同的地方。當(dāng)全班學(xué)生都明確了之后,我會讓學(xué)生嚴(yán)格按照班級管理制度來對自己的行為進(jìn)行調(diào)整,使自己能夠符合班主任的基本要求。如果在執(zhí)行過程中,學(xué)生認(rèn)為班級制度存在著問題,可以根據(jù)學(xué)生的建議進(jìn)行改進(jìn)。當(dāng)學(xué)生違反班級管理制度的時候,我不會采用嚴(yán)厲的態(tài)度要求他們改正,而是讓他們認(rèn)識到自己是集體中的一份子,自己的行為會對集體產(chǎn)生影響,讓學(xué)生能夠主動認(rèn)識到自己的錯誤,能夠主動調(diào)整自己的行為,從而使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

        三、進(jìn)行科學(xué)評價(jià),提升學(xué)生自信

        中職院校的學(xué)生普遍自信心不強(qiáng),認(rèn)為自己在學(xué)習(xí)方面缺乏能力,因此對學(xué)習(xí)存在著消極、抵抗的情緒。班主任應(yīng)幫助學(xué)生找到自己的自信心,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光之處,讓學(xué)生能夠發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),使學(xué)生產(chǎn)生不斷提升的愿望,能夠使自己成為更加優(yōu)秀的學(xué)生。

        例如,在日常教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)班級中的一名學(xué)生非常喜歡看文學(xué)名著,甚至在課間達(dá)到了手不釋卷的程度,在別人休息的時候一直在讀書。我與學(xué)生交流了對閱讀的感受,學(xué)生說,自己雖然成績不太好,但是非常喜歡語文,也非常喜歡看書,感覺閱讀能夠拓展自己的視野,讓自己看到更好的人和事。我對學(xué)生進(jìn)行了表揚(yáng),并讓班級中的其他學(xué)生都向他學(xué)習(xí),讓閱讀豐富自己的生活,用閱讀點(diǎn)亮自己的生活,找到自己喜愛的領(lǐng)域,獲取大量的知識,使自己的綜合素質(zhì)得到了提升。在我的鼓勵中,學(xué)生對自己產(chǎn)生了自信心,覺得自己還有很多的優(yōu)點(diǎn),不僅在語文學(xué)科投入了大量的精力,還將自己的努力滲透到了其他的學(xué)科中,使自己的綜合成績得到了提升。在學(xué)生的榜樣作用下,很多學(xué)生也開始喜歡上了閱讀,使班級中充滿了濃厚的閱讀氛圍,促進(jìn)了班級風(fēng)氣的良好發(fā)展。

        總之,在中職院校中,班主任的管理工作比較復(fù)雜,不僅時刻注意自身的言行舉止,嚴(yán)格要求自己,達(dá)到為人師表的效果,同時還要尊重學(xué)生,充分了解自己的學(xué)生,與學(xué)生多溝通、多交流,采用多樣化的評價(jià)方式,積極幫助學(xué)生樹立自信心。與此同時,中職院校也要對教師進(jìn)行支持與理解,才能有效地優(yōu)化中職班主任的管理工作,充分發(fā)揮班主任的育人作用,使中職學(xué)生能夠在良好的管理下實(shí)現(xiàn)綜合能力的發(fā)展,培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)型、高素質(zhì)的人才。

        參考文獻(xiàn)

        [1]祁瑋.中職班主任德育教育過程中“管育并重”的有效應(yīng)用[J].中外企業(yè)家,2019(30):153.

        [2]朱莉香.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下中職班主任管理工作的問題及應(yīng)對策略[J].讀與寫(教育教學(xué)刊),2019,16(10):244+4.

        [3]邱小天. 中職優(yōu)秀班主任專業(yè)成長中的關(guān)鍵事件研究[D].華東師范大學(xué),2019.

        作者簡介:王旭亮,1982年11月,男 ,山東省萊州市人, 任教于煙臺理工學(xué)校,一級教師,研究方向:電工電子。

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