張麗媛

摘 要 近年來，肉類食品的安全成為人們關注的一個問題，畜牧業(yè)想要獲得健康有序的發(fā)展，必須提高畜禽診療服務水平。而畜禽診療服務水平的提高必須依賴獸醫(yī)隊伍建設，所以，加強畜牧獸醫(yī)隊伍建設，既能保障畜牧業(yè)的健康發(fā)展，又能保障居民的食肉安全。

關鍵詞 加強；畜牧獸醫(yī)；隊伍建設；畜牧業(yè)發(fā)展

“三農(nóng)”工作中不可或缺的一部分就是畜牧業(yè)，畜牧業(yè)的發(fā)展帶動了“三農(nóng)”工作的穩(wěn)定長遠的發(fā)展，畜牧業(yè)獸醫(yī)素質(zhì)的高低也影響著畜牧業(yè)的發(fā)展。畜牧獸醫(yī)隊伍承擔著畜牧技術推廣和動物預防檢疫工作，在拓寬農(nóng)民致富渠道等方面發(fā)揮著重要作用。但目前，在我國畜牧獸醫(yī)隊伍的建設過程中還存在很多問題，要正視這些問題，并研究出切實可行的解決對策。

1 畜牧獸醫(yī)隊伍建設過程中的不足

1.1 管理機構分散混亂

當前，畜牧獸醫(yī)工作在不同地區(qū)的機構名稱和職能不盡相同，同時多頭管理的狀況仍十分突出，職責的不清與職能的重疊，導致畜牧獸醫(yī)管理工作的混亂和低效。例如在市縣級別的畜牧獸醫(yī)機構設置中，畜牧獸醫(yī)局、畜牧獸醫(yī)服務中心、畜牧總站、畜牧水產(chǎn)服務中心等，機構名稱五花八門，但事業(yè)編制的機構設置使這些部門并不具備行政執(zhí)法的主體資格，畜牧獸醫(yī)工作開展存在執(zhí)法障礙。

1.2 獸醫(yī)工作者待遇低，獸醫(yī)隊伍不穩(wěn)定

首先，大部分農(nóng)村的防疫機構環(huán)境差，沒有專門的辦公設施和辦公經(jīng)費，遇到春秋防疫工作量大的時候只能臨時抽調(diào)人員，畜牧獸醫(yī)工作隊伍不確定，造成畜牧業(yè)發(fā)展的滯后。其次，由于沒有專門的辦公經(jīng)費，加上獸醫(yī)防疫意識差，防疫技術落后，因此，用來接種的針管往往一用好幾年，或者一支針管給多個動物接種，造成疫病的交叉感染。再次，雖然近幾年來，我國對農(nóng)村建設的重視程度越來越高，但皆在提高農(nóng)民的種植技術和養(yǎng)殖技術，而忽視了畜牧獸醫(yī)站的建設，現(xiàn)在，大部分畜牧獸醫(yī)站仍然條件艱苦，沒有專門的技術隊伍，使得農(nóng)村的畜牧業(yè)發(fā)展仍然沒太大進展。

2 加強畜牧獸醫(yī)隊伍建設促進畜牧業(yè)發(fā)展的優(yōu)化措施

2.1 規(guī)范和健全管理機構

堅決貫徹落實國家《動物防疫法》和《國家無規(guī)定疫病區(qū)條例》中的相關規(guī)定和要求，將畜牧獸醫(yī)行政管理部門的職能加以明確，將人權、財權和物權交由具有獨立法人地位的省、市、縣級畜牧獸醫(yī)局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)機構由其垂直管理，從而理順畜牧獸醫(yī)工作的義務與職責，保障畜牧獸醫(yī)機構在上級主管部門的指導下，有理有據(jù)的開展行政執(zhí)法工作。

2.2 做好村級獸醫(yī)、防疫員的業(yè)務培訓

要想做好畜牧獸醫(yī)隊伍的建設，需加強地區(qū)獸醫(yī)專業(yè)培訓的引導，并通過設置村級獸醫(yī)形式，按戶進行畜牧管理指導工作。而畜牧獸醫(yī)的協(xié)管員最好是由村委會成員負責，通過定期開展培訓引導的基本形式，幫助畜牧獸醫(yī)掌握最前端的專業(yè)技能，同時做好疫情管理專業(yè)設備的發(fā)放，每個工作小組都能及時應用設備控制疫情，疫苗注合理注射能避免動物疫情逐步擴大，對于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展需求來講，通過精準業(yè)務的培訓及交流指導工作，畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展也能得到有效保障。

2.3 提高管理水平

針對目前我國獸醫(yī)的工作狀況，想要提高獸醫(yī)隊伍綜合素質(zhì)，管理工作是其中非常重要的一項內(nèi)容，其不僅決定著獸醫(yī)的未來發(fā)展狀況，也決定著獸醫(yī)工作的環(huán)境。所以，需要相關部門能夠提高獸醫(yī)管理工作水平，對獸醫(yī)的建設加大財政支持，不斷的改善獸醫(yī)所處的生活環(huán)境以及工作條件，完善畜牧獸醫(yī)疾病防治設備，這樣才能夠保證其工作順利的開展。同時，在獸醫(yī)隊伍建設過程中，需要提高福利待遇，以此保證獸醫(yī)人員工作積極性，提高工作質(zhì)量。實際上想要加強獸醫(yī)人員隊伍的建設，不僅需要在根本上提高其工作質(zhì)量，更需要對其工作建立積極的、科學有效的管理模式，這樣才能夠科學調(diào)整獸醫(yī)人員工作狀況，加快獸醫(yī)行業(yè)向現(xiàn)代化、科技化方向發(fā)展。

2.4 培養(yǎng)人才，加強自身建設

在畜牧獸醫(yī)工作中，業(yè)務人員的配置是基礎，業(yè)務水平高的人員會在畜牧獸醫(yī)工作中取得較好的推廣效果和實效，而業(yè)務水品較低的人員則會在一定程度上阻礙畜牧獸醫(yī)工作發(fā)展。在畜牧獸醫(yī)工作中，要加強對人員業(yè)務水平的培養(yǎng)，對這些獸醫(yī)工作者要定期的舉行業(yè)務培訓，讓其認識到收益工作并不是簡單的為牲畜看病、打針，要讓其深刻認識到畜牧防疫工作的重要性。同時，注重人才的培養(yǎng)和引進一些高端人才，還要在人員的年齡結構上做出一些調(diào)整，多引進一些年輕富有豐富知識結構并且接受新鮮事物能力強的人員。另外，在實際工作中，要改陳舊的工作方式，通過各種宣傳渠道向養(yǎng)殖戶傳達畜牧防疫工作的重要性，使其了解畜牧防疫工作能為其自身帶來的切身利益。另外，要加大重持證上崗工作人員的比例，做到每個工作人員都要具備從業(yè)資格證，而不是僅靠經(jīng)驗或者關系而參加工作，從而能夠更好地從事畜牧獸醫(yī)工作。

畜牧獸醫(yī)，要積極參加各種專業(yè)知識培訓工作，及時掌握最新的畜牧獸醫(yī)知識，同時具備畜牧獸醫(yī)相關資格證書，不斷提高自身專業(yè)水平。另外，還需要加強對獸醫(yī)工作的管理，提供疾病防治設備，提高獸醫(yī)人員福利待遇，提高工作積極性，這樣才能夠保證獸醫(yī)隊伍素質(zhì)提高，改善工作效果。獸醫(yī)人員想要滿足畜牧業(yè)的需求，還要走很長的道路，需要不斷的學習來提高自身綜合素質(zhì)，為國家經(jīng)濟蓬勃發(fā)展做出貢獻。

參考文獻

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