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        新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作路徑探究

        2020-04-08 09:37:27武慧鵬
        商情 2020年6期
        關(guān)鍵詞:國企黨建新時代

        武慧鵬

        【摘要】國有企業(yè)黨建工作是國有企業(yè)獨(dú)特的政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成。在面對國企深化改革、國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢日益嚴(yán)峻的情況下,加強(qiáng)國企黨建工作具有重要的意義。目前國企黨建工作雖然取得較大的成效,但是其仍然存在一些不足,因此本文立足于黨建工作所存在的不足,提出相應(yīng)的解決路徑,以此推動國企黨建工作的科學(xué)化。

        【關(guān)鍵詞】國企 黨建 新時代 思想政治教育

        引言:國企是新時代中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是全面實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要支柱。隨著國企深化改革及國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的日益嚴(yán)峻,在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)的背景形勢下,思考加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)有關(guān)問題,對全面從嚴(yán)治黨和全面深化改革、對做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

        一、新形勢下國企黨建工作所存在的問題

        黨的十九大以來,國企黨建工作取得了傲人的成績,但是我們也要清晰地認(rèn)識到國企黨建工作所存在的不足,具體表現(xiàn)在:一是國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相脫節(jié)。黨建是國企發(fā)展的精神核心,在實(shí)踐中出于對國企改革的探索,部分企業(yè)黨建工作出現(xiàn)了與生產(chǎn)經(jīng)營相脫節(jié)的現(xiàn)象。例如部分國企黨建工作者認(rèn)為黨建就是突出黨的思想政治教育,而企業(yè)發(fā)展只需注重經(jīng)濟(jì)效益,結(jié)果導(dǎo)致黨建與生產(chǎn)相脫節(jié);二是基層黨組織架構(gòu)有待完善。黨的十九大以來,國企基層黨組織架構(gòu)日益完善,但是其仍然存在基層黨組織不完善的問題。例如國企黨委組織管理制度不規(guī)范等等;三是黨建工作方式有待提升。長期以來受限于繁重的工作,國企黨建工作方式主要是按照上級部門的指示操作,而缺乏對基層職工的調(diào)查,導(dǎo)致國企黨建工作賦予形式化;四是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用難以發(fā)揮。黨的十九大以來高度重視基層黨組織建設(shè),但是不可否認(rèn)部分國企對于基層黨組織的建設(shè)仍然不重視,結(jié)果導(dǎo)致部分黨組織紀(jì)律比較渙散。例如國企領(lǐng)導(dǎo)不重視“兩課一會”制度,不按時參加民主生活會。甚至部分領(lǐng)導(dǎo)將個人意愿強(qiáng)加到黨建工作中,結(jié)果導(dǎo)致黨建工作成為領(lǐng)導(dǎo)主觀意識決策的“借口”。

        二、新形勢下加強(qiáng)國企黨建工作的路徑對策

        (一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨組織的政治核心地位

        在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,國企必須要明確黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和政治核心地位:一方面國有企業(yè)必須要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定政治方向。在全面深化國企改革的背景下,加強(qiáng)黨建工作是保證國企改革方向的根本。黨是國企發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo),因此作為國企必須要強(qiáng)化政治建設(shè),提高政治站位。例如國企必須要大力弘揚(yáng)新時代中國特色社會主義思想,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;另一方面國有企業(yè)必須要明確黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,將集團(tuán)公司黨建工作總體要求納入集團(tuán)公司章程,在《公司章程》中增設(shè)一章“黨建工作”,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)改革發(fā)展中得到充分體現(xiàn)和切實(shí)加強(qiáng)。

        (二)完善制度建設(shè),抓強(qiáng)“四個意識”

        制度是黨建工作的有效保障,為黨建工作堅持正確的方向保駕護(hù)航。在新常態(tài)環(huán)境下,國有企業(yè)必須要結(jié)合黨建工作的新形勢建立完善的黨建工作制度,通過制度落實(shí)“四個意識”,提升國企黨風(fēng)廉政建設(shè):一是國有企業(yè)必須要建立完善的黨建工作制度,尤其是要健全領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制,強(qiáng)化崗位責(zé)任制。例如針對部分領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)黨員干部言論自由的情況,國企必須要明確領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),避免將黨支部作為“一言堂”;二是要強(qiáng)抓“四個意識”。國有企業(yè)要以落實(shí)領(lǐng)悟“四個意識”作為黨建工作的接入點(diǎn)與處出發(fā)點(diǎn)。例如思想建設(shè)上,國企黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想,持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

        (三)創(chuàng)新黨建工作方式,推進(jìn)信息化建設(shè)

        不斷創(chuàng)新黨建的方式方法,解決好企業(yè)黨建的難點(diǎn)和重點(diǎn)。在信息化時代,國企黨建工作遇到新的問題與特征,因此國企黨建工作必須要根據(jù)新常態(tài)變化不斷調(diào)整以此推動國企黨工作的可持續(xù)發(fā)展:一方面國企必須要調(diào)整黨建工作方式方法。黨建工作是國企經(jīng)營管理的重要內(nèi)容,黨建工作必須要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn),同時還要加強(qiáng)與基層群眾的溝通,做好橋梁作用。例如國企黨建工作要改變傳統(tǒng)的脫離職工的方式,而是要深入到職工生活工作中,根據(jù)職工的訴求作為出發(fā)點(diǎn),不忘初心,真正做到為人民服務(wù);另一方面國有企業(yè)黨建工作必須要解決互聯(lián)網(wǎng)平臺實(shí)現(xiàn)黨建工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。國有企業(yè)要針對云平臺技術(shù)構(gòu)建黨建網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),將黨建工作與企業(yè)局域網(wǎng)相融合,以此打造動態(tài)化的思想政治教育。例如國有企業(yè)通過遠(yuǎn)程教育平臺可以及時將最新的廉政教育等知識傳遞給黨員干部,以此增強(qiáng)他們對實(shí)時信息的了解,提高他們的思想意識。

        (四)突出政治標(biāo)準(zhǔn),著力建設(shè)有膽有識的干部隊伍

        一是大力選拔任用年輕干部。打破論資排輩,加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度,選拔80后青年干部走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,擇優(yōu)引進(jìn)了90后年輕干部充實(shí)到黨務(wù)、紀(jì)檢、財務(wù)、審計等關(guān)鍵部門。二是進(jìn)一步規(guī)范干部管理。按照深化鞏固和持續(xù)推進(jìn)全省國企黨建工作重點(diǎn)任務(wù)措施清單要求,完成一級企業(yè)董事長、黨委書記“一肩挑”任職調(diào)整工作,結(jié)合企業(yè)實(shí)際部署下屬單位開展落實(shí)黨組織書記、董事長“一肩挑”整改工作。例如在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育過程中,以主體為“要”、以課題研“路”、以清單明“責(zé)”、以措施求“效”,通過構(gòu)建主題教育“七個一”黨建工作法,推進(jìn)黨建深度融入、內(nèi)嵌企業(yè),有效提升黨建工作質(zhì)量,使黨組織核心作用充分發(fā)揮,黨員干部先鋒帶動作用有效彰顯,干部職工隊伍整體素質(zhì)顯著加強(qiáng)。

        三、結(jié)束語

        總之,在全面從嚴(yán)治黨的背景下,國有企業(yè)要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,強(qiáng)化基礎(chǔ)黨組織建設(shè),促進(jìn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展的雙提升,為公司形成良好政治生態(tài),轉(zhuǎn)型發(fā)展、強(qiáng)化管理經(jīng)營各項工作提供了堅強(qiáng)保障。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王志頂.新時期企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策[J].科技與企業(yè),2015, (8).

        [2]江梅青,推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,提高國企黨建信息化水平.科教文匯(中旬刊),2019,(04).

        [3]孫慧君.發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織的政治引領(lǐng)作用[J].勝利油田黨校學(xué)報,2017,(03).

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