馮棟

摘要：對(duì)于加強(qiáng)國(guó)企青年職工思想政治工作對(duì)策探討，首先分析國(guó)企青年職工思想政治教育存在的不足之處，然后分析國(guó)企青年職工思想政治工作對(duì)策，包括：樹立科學(xué)合理的思想政治理念、擴(kuò)大國(guó)企思想政治教育隊(duì)伍建設(shè)、擴(kuò)充國(guó)企青年職工思想政治工作的內(nèi)容、不斷創(chuàng)新國(guó)企思想政治工作，最后，通過(guò)以上國(guó)企青年職工思想政治工作得出，提高青年職工思想政治工作水平，促進(jìn)國(guó)企思想政治工作更好地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)企青年;青年職工;思想政治;政治工作

引言：

在當(dāng)今社會(huì)，一些國(guó)有企業(yè)在不斷發(fā)展過(guò)程中，其中青年職工思想政治工作起著重要的作用。因此，企業(yè)要大力培養(yǎng)青年職工思想政治工作，并倡導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義，從而促進(jìn)國(guó)企更好地發(fā)展。

一、國(guó)企青年職工思想政治教育存在的不足之處

（一）國(guó)企青年員工自身因素

目前，一些國(guó)企青年職工在思想政治教育中還存在不足之處，其中離不開國(guó)企青年員工的自身因素。首先一些國(guó)企員工比較重視自身的成長(zhǎng)和未來(lái)發(fā)展，卻忽略了思想政治的學(xué)習(xí)。在當(dāng)今社會(huì)，在日益競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代發(fā)展下，一些國(guó)企青年職工意識(shí)到個(gè)人能力在單位中的重要性，感覺思想教育工作是負(fù)擔(dān)，使國(guó)企員工缺少思想教育工作的興趣和動(dòng)力，不能夠積極主動(dòng)參加思想政治教育工作。其次，一些國(guó)企青年職工比較個(gè)性化，企業(yè)要不定期組織集體活動(dòng)，比如：一些國(guó)企員工如果涉及到自身利益時(shí)，會(huì)進(jìn)自己最大的努力去爭(zhēng)取，但涉及到集體利益時(shí)，一些企業(yè)青年職工會(huì)優(yōu)柔寡斷，不積極主動(dòng)，缺少集體榮譽(yù)感。

（二）國(guó)企青年員工受外部環(huán)境影響

在當(dāng)今社會(huì)，在國(guó)企思想政治工作不斷發(fā)展中，要加強(qiáng)對(duì)國(guó)企思想工作的不斷創(chuàng)新，從而提高國(guó)企員工思想政治工作水平，提高工作效率。目前，一些國(guó)企對(duì)青年職工仍然采用傳統(tǒng)的教育模式，在培養(yǎng)國(guó)企職工政治工作學(xué)習(xí)時(shí)，會(huì)對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行宣傳講座或者觀看視頻，通過(guò)以上模式，會(huì)使企業(yè)職工漸漸失去思想政治工作的興趣，那以調(diào)動(dòng)青年職工的主動(dòng)性，使青年職工工作起來(lái)比較枯燥無(wú)味，忽略思想政治工作的重要性，對(duì)國(guó)企青年職工的發(fā)展產(chǎn)生一定影響。

二、國(guó)企青年職工思想政治工作對(duì)策

（一）樹立科學(xué)合理的思想政治理念

在當(dāng)今社會(huì)，一些國(guó)企有的青年職工剛剛步入工作，而這些青年職工對(duì)自身的要求比較高，他們的自尊心也比較強(qiáng)，希望在工作中能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中，并發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。因此，針對(duì)以上問(wèn)題，國(guó)企員工要對(duì)青年職工給予尊重和理解，從而培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，使青年職工以飽滿熱情參加思想政治工作，并樹立科學(xué)合理的思想政治理念[1]。

（二）擴(kuò)大國(guó)企思想政治教育隊(duì)伍建設(shè)

在培養(yǎng)國(guó)企青年職工思想政治教育時(shí)，可以聘請(qǐng)思想政治教育的專家來(lái)國(guó)企進(jìn)行宣傳講座，使青年職工意識(shí)到思想政治工作重要性，能夠積極主動(dòng)參與到思想政治工作中來(lái)，從而提高青年職工的工作水平。因此，國(guó)企要不斷地對(duì)思想政治教育人員進(jìn)行培訓(xùn)，豐富思想政治教育人員的知識(shí)，使他們用最高知識(shí)水平培養(yǎng)青年職工的思想政治，但國(guó)企要對(duì)思想政治工作人員要高度重視，并擴(kuò)大國(guó)企思想政治教育隊(duì)伍建設(shè)，提高思想政治教育人員的薪資待遇。另外，國(guó)企在不定期要對(duì)國(guó)企政治教育工作人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，在對(duì)政治教育工作人員進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，要結(jié)合政治教育工作人員專業(yè)水平和自身素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，不斷提高思想政治工作人員的隊(duì)伍建設(shè)，為培養(yǎng)青年職工思想政治工作做鋪墊[2]。

（三）擴(kuò)充國(guó)企青年職工思想政治工作的內(nèi)容

在當(dāng)今社會(huì)，國(guó)企要高度重視青年職工的思想政治工作，并不斷擴(kuò)充青年職工思想政治工作內(nèi)容，國(guó)企在擴(kuò)充青年職工思想政治工作時(shí)可以擴(kuò)充以下內(nèi)容，首先國(guó)企要對(duì)青年職工進(jìn)行法制教育，在當(dāng)今社會(huì)，我國(guó)是法制國(guó)家，從事依法治國(guó)，而依法治國(guó)是我國(guó)的基本國(guó)策，國(guó)企可以將法制教育融入到青年職工政治教育工作中來(lái)，并通過(guò)法制教育使青少年職工在思想政治工作中更加規(guī)范，從而促進(jìn)國(guó)企思想政治工作更好地發(fā)展。其次，國(guó)企要對(duì)青年職工進(jìn)行心理健康教育，因?yàn)橐恍┣嗄曷毠び捎趧倓偛饺牍ぷ?，心理壓力比較大，由于各種因素的影響，在加上對(duì)工作環(huán)境不適應(yīng)。因此，國(guó)企要及時(shí)引導(dǎo)企業(yè)青年職工，并對(duì)青年職工進(jìn)行心理健康教育，使青少年職工能夠端正態(tài)度并以飽滿的工作狀態(tài)進(jìn)行思想政治工作。最后，國(guó)企要對(duì)青年職工進(jìn)行理想信念教育，在對(duì)青年職工進(jìn)行法制教育和心理教育時(shí)，也要對(duì)青年職工進(jìn)行理想信念教育，使青年職工樹立理想信念進(jìn)行思想政治教育工作，從而提高青年職工思想政治工作人員的工作水平。

（四）不斷創(chuàng)新國(guó)企思想政治工作

一些國(guó)企在培養(yǎng)青年職工思想政治教育工作時(shí)，要改變傳統(tǒng)的教育模式，激發(fā)青少年職工的主動(dòng)性，國(guó)企要不斷創(chuàng)新對(duì)青年職工思想政治教育，打破教育思路，使青少年職工意識(shí)到思想政治工作的重要性。因此，一些青少年職工對(duì)新鮮事物比較好奇，喜歡玩網(wǎng)路，針對(duì)以上情況，國(guó)企可以運(yùn)用多媒體后者微信等來(lái)培養(yǎng)青年職工思想政治工作，使青年職工能夠積極主動(dòng)參與到思想政治工作中來(lái)，從而提高思想政治教育的效果。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，在加強(qiáng)青少年職工思想政治工作時(shí)，企業(yè)要高度重視對(duì)青少年職工思想政治教育，不斷擴(kuò)大思想政治教育隊(duì)伍建設(shè)并擴(kuò)充思想政治工作的內(nèi)容，并創(chuàng)新國(guó)企思想政治工作，使青年職工意識(shí)到思想政治工作的重要性，提高青少年職工的工作水平。

參考文獻(xiàn)

[1]許盛合.新時(shí)代國(guó)企做好青年員工思想政治工作的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].當(dāng)代廣西，2019（12）：58-60.

[2]張偉娜.國(guó)企職工思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策[J].南方企業(yè)家，2018（04）：174.