【摘要】近年來，我國很多企業(yè)在財務(wù)會計工作過程中不斷涌現(xiàn)出諸多問題，致使企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險隱患較高。在此背景下，做好企業(yè)財務(wù)會計的精細化管理顯得尤為重要，實施財務(wù)會計精細化管理是現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)工作建設(shè)發(fā)展的客觀需要。但當前很多企業(yè)在財務(wù)會計工作中還存在很多常見問題，這不利于企業(yè)財務(wù)會計精細化管理的實現(xiàn)，所以必須要解決這些問題，從而為財務(wù)會計精細化管理的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)? 財務(wù)會計? 精細化管理

前言：當前很多企業(yè)在實現(xiàn)財務(wù)會計精細化管理建設(shè)過程中還存在管理體系不完善、專業(yè)化人才儲備不足、技術(shù)力量薄弱等眾多現(xiàn)實問題，面對這些財務(wù)會計建設(shè)中的現(xiàn)實問題，再加上新政府會計制度的實施，無疑對企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計精細化管理提出了更大的挑戰(zhàn)，但這也是實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計精細化發(fā)展的一個機遇。隨著企業(yè)發(fā)展需要以及新政府會計制度的實施等，企業(yè)如果繼續(xù)沿用傳統(tǒng)財務(wù)會計模式來工作，將會進一步制約到企業(yè)整體的管理發(fā)展。所以構(gòu)建財務(wù)會計精細化管理模式是明智之舉，也是企業(yè)財務(wù)會計發(fā)展到特定階段的必然需要。

一、淺議精細化的財務(wù)會計為企業(yè)發(fā)展帶來的幫助

（一）降低財務(wù)風(fēng)險保障企業(yè)財務(wù)工作安全

企業(yè)管理與國家管理在道理上是相近的，都需要有一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。而安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境需要建立在企業(yè)科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)范的管理發(fā)展、有效的風(fēng)險防范基礎(chǔ)之上，所以風(fēng)險防范工作是企業(yè)發(fā)展中的一件大事。而隨著企業(yè)競爭環(huán)境的不斷復(fù)雜以及管理水平要求的不斷提高，企業(yè)在經(jīng)營過程中面對的風(fēng)險也變得越來越復(fù)雜、越來越具有危害性。在企業(yè)諸多經(jīng)營風(fēng)險中，財務(wù)風(fēng)險是比較具有代表性的，其對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的危害與影響也是最大的，因此，現(xiàn)代企業(yè)一直在探索財務(wù)風(fēng)險防范的有效對策，而企業(yè)通過實施財務(wù)會計的精細化管理是一種較為有效的財務(wù)風(fēng)險防范對策。從整體發(fā)展角度上分析，財務(wù)會計作為企業(yè)財務(wù)工作中的一部分，其質(zhì)量水平得到了提高了，自然會有助于企業(yè)財務(wù)工作的水平提升。

（二）財務(wù)會計精細化管理是現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要保障

中國的企業(yè)已由最初對生產(chǎn)效益、經(jīng)濟效益的追求再不斷朝著品牌效益、社會效益方向轉(zhuǎn)變，所以企業(yè)的經(jīng)營思維也在逐漸管理方向轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代企業(yè)越來注重管理的重要作用。而隨著企業(yè)管理理論及管理高度的不斷上升，傳統(tǒng)財務(wù)會計模式已逐漸滿足不了企業(yè)的發(fā)展需要了，在此背景下，越來越多的企業(yè)提出并構(gòu)建了財務(wù)會計精細化管理發(fā)展思路。在經(jīng)過了一系列的實踐之后，財務(wù)會計精細化管理得到了企業(yè)的普遍認可，對現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有著積極的意義。

二、分析企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計精細化管理過程中的阻力

（一）財務(wù)會計精細化管理發(fā)展氛圍不佳

企業(yè)經(jīng)營的首要目標便是為了實現(xiàn)經(jīng)濟效益，這往往導(dǎo)致企業(yè)將更多的精力投入到生產(chǎn)與銷售工作上，而對管理工作卻缺少足夠的認識及重視，這也是當前很多企業(yè)在實現(xiàn)財務(wù)會計精細化管理路徑建設(shè)上存在的一個普遍問題。首先：很多企業(yè)對財務(wù)會計精細化管理的認識存在片面性及誤區(qū)，搞不清楚財務(wù)會計精細化管理的真正內(nèi)涵與核心是什么。其次：很多企業(yè)無論是在財務(wù)會計精細化人才培養(yǎng)上，還是在財務(wù)會計基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及信息化技術(shù)運用等方面都存在一定的不足，這都是企業(yè)財務(wù)會計精細化管理發(fā)展氛圍不佳的一種表現(xiàn)。

（二）財務(wù)會計精細化管理的實現(xiàn)缺少人才支撐

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展離不開人才的作用發(fā)揮，企業(yè)各項工作開展也都是建立在人才基礎(chǔ)之上的，所以企業(yè)財務(wù)會計建設(shè)必須牢牢把握人才引進、人才儲備、人才運用原則。在財務(wù)會計大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用不斷深入以及新政府會計制度進一步實施的背景下，對企業(yè)財務(wù)會計人員的要求變得越來越高，所以企業(yè)需要具備一直專業(yè)化的財務(wù)會計團隊，而這正是當前很多企業(yè)所不具備的。首先：在一些企業(yè)中，財務(wù)會計人員并未做到與時俱進，在工作思想建設(shè)上仍然存在觀念守舊、對現(xiàn)代技術(shù)認識不足等問題，從而在主觀上并未做好對財務(wù)會計新發(fā)展、新要求的心理準備。其次：我國的企業(yè)在發(fā)展中長期將工作重心放在盈利上，對財務(wù)會計工作支持力度不夠，因此很多企業(yè)并未根據(jù)當前的發(fā)展需要而建立起完備的財務(wù)會計培訓(xùn)與考核機制，從而導(dǎo)致企業(yè)對財務(wù)會計隊伍的幫助力量有限，這也會讓財務(wù)會計人員形成工作認識上的錯誤想法，不利于調(diào)動企業(yè)財務(wù)會計人員的學(xué)習(xí)熱情、工作熱情。

（三）財務(wù)會計體系建設(shè)達不到精細化管理要求

實現(xiàn)財務(wù)會計的精細化管理必須要依靠強大且穩(wěn)定的財務(wù)會計體系作為支撐，這是企業(yè)在實施財務(wù)會計精細化管理建設(shè)過程中首先應(yīng)該做好的一項基本工作。而現(xiàn)實情況卻是，很多企業(yè)并未完全建立起與財務(wù)會計精細化管理要求相配套的財務(wù)會計體系。首先：很多企業(yè)在建設(shè)財務(wù)會計精細化管理工作中忽視了財務(wù)會計體系建設(shè)的重要性，并未制定詳細的財務(wù)會計工作準則與工作流程，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)會計工作開展存在一定的無序性。其次：在財務(wù)會計體系建設(shè)中部分企業(yè)還存在一刀切的問題，往往只注重對財務(wù)會計體系的某一方面建設(shè)，而忽視了其他方面的建設(shè)。如：很多企業(yè)在財務(wù)會計體系建設(shè)中一味的注重財務(wù)會計信息化的建設(shè)，而忽視了財務(wù)會計人才的培訓(xùn)與管理工作。

（四）財務(wù)會計精細化管理缺少足夠的技術(shù)力量

在大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息化技術(shù)、人工智能技術(shù)不斷發(fā)展的今天，人類社會的發(fā)展又邁向了一個新的高度。這些科學(xué)技術(shù)對人類社會發(fā)展的影響及改變是有目共睹的，而正是這些先進的科學(xué)技術(shù)在不斷推動現(xiàn)代企業(yè)的前進，為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展源源不斷的注入動力。所以，精細化的財務(wù)會計建設(shè)必然是離不開技術(shù)力量支撐的，這也正是當前很多企業(yè)在財務(wù)會計精細化管理建設(shè)中所或缺的。首先：企業(yè)已經(jīng)認識到現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在企業(yè)財務(wù)會計發(fā)展中的重要作用了，也在加快推進財務(wù)會計的信息化發(fā)展，但在具體應(yīng)用實踐過程中卻忽視了諸如大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)中的風(fēng)險問題，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)會計數(shù)據(jù)暴露在風(fēng)險隱患之下。其次：技術(shù)需要通過人的作用才能夠充分的表現(xiàn)出來，但是很多企業(yè)中的財務(wù)會計人員在這些信息技術(shù)的掌握與運用上的能力還是不夠的。

三、如何實現(xiàn)財務(wù)會計的精細化管理發(fā)展

（一）建立專業(yè)化的供電企業(yè)管理會計人才隊伍

企業(yè)財務(wù)會計發(fā)展離不開財務(wù)會計人員的作用發(fā)揮，及時在未來人工智能成熟的一天，相信財務(wù)會計工作也無法徹底脫離財務(wù)會計人員而獨立執(zhí)行，所以財務(wù)會計人員一定是財務(wù)會計精細化發(fā)展建設(shè)過程中的核心，所以企業(yè)要做好對財務(wù)會計隊伍的建設(shè)工作。首先：企業(yè)要從財務(wù)會計隊伍的思想層面進行建設(shè)，在大數(shù)據(jù)以及精細化管理要求背景下，要加快對財務(wù)會計人員在大數(shù)據(jù)應(yīng)用、會計云計算等方面的意識培養(yǎng)與建立。其次：在財務(wù)會計人員的技能提升方面，要求企業(yè)要與時俱進，推進財務(wù)會計人員大數(shù)據(jù)運用能力、會計云計算上的建設(shè)工作，加快對財務(wù)會計人員的培訓(xùn)與考核機制完善。

（二）強化財務(wù)會計技術(shù)投入

科學(xué)技術(shù)是推動社會進步的重要力量，也是實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理進步、經(jīng)營需要的重要力量。企業(yè)以人力為主的經(jīng)營方式也已經(jīng)過時了，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營主要是靠技術(shù)力量、人才力量、管理先進性。所以企業(yè)想要實現(xiàn)財務(wù)會計的精細化發(fā)展，必須要注重科學(xué)技術(shù)力量的投入，加快構(gòu)建完善的財務(wù)會計信息平臺，并通過財務(wù)會計信息平臺將企業(yè)的財務(wù)端與業(yè)務(wù)端進行有效的融合才行。這也是保障企業(yè)財務(wù)會計工作合理性及規(guī)范性的重要舉措，是實現(xiàn)精細化管理的必然要求與選擇。

（三）企業(yè)要建立起完備的財務(wù)會計監(jiān)督機制

企業(yè)開展財務(wù)會計工作必須要保證其工作質(zhì)量與工作規(guī)范性，而有效的監(jiān)督是實現(xiàn)財務(wù)會計精細化管理的必然選擇。因此，企業(yè)要不斷優(yōu)化財務(wù)會計監(jiān)督機制，改變以往財務(wù)會計監(jiān)督缺少執(zhí)行力與獨立性的問題，還要杜絕企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干涉及參與財務(wù)會計監(jiān)督工作。將財務(wù)會計監(jiān)督納入到財務(wù)會計信息系統(tǒng)中去，從而提高財務(wù)會計監(jiān)督的科學(xué)性及規(guī)范性。

（四）加強預(yù)算管理

對財務(wù)會計實施全面有效的預(yù)算管理是確保企業(yè)財務(wù)會計先進性、規(guī)范性、制度化的必然選擇，因此，企業(yè)想要實現(xiàn)財務(wù)會計的精細化管理必須要建立健全預(yù)算管理制度。首先：企業(yè)財務(wù)會計人員要想更為全面地管理企業(yè)經(jīng)營中各項財務(wù)活動，就必須充分依據(jù)本企業(yè)實際情況梳理出內(nèi)外部所有的資金進出情況，并整合企業(yè)非財務(wù)資源。因此，企業(yè)的財務(wù)會計是離不開預(yù)算管理的作用發(fā)揮的。其次：預(yù)算管理作為企業(yè)財務(wù)人員的工作內(nèi)容及職責(zé)之一，要求在企業(yè)各種預(yù)算執(zhí)行階段，財會人員必須及時對比預(yù)算指標和實際數(shù)據(jù)，一旦發(fā)現(xiàn)后者超出了指標合理范圍時應(yīng)當進行相應(yīng)的控制。所以企業(yè)想要實現(xiàn)財務(wù)會計的精細化管理發(fā)展，必須要不斷完善預(yù)算管理機制才行，從而才能夠為財務(wù)會計工作發(fā)展持續(xù)提供支持與保障。

四、結(jié)語

財務(wù)會計精細化管理是企業(yè)財務(wù)會計乃至企業(yè)整體發(fā)展的客觀需要，因此本文重點分析了當前企業(yè)財務(wù)會計在實現(xiàn)精細化管理中存在的常見問題及對策。希望通過文章對企業(yè)財務(wù)會計精細化管理建設(shè)的實現(xiàn)路徑分析，可以對企業(yè)有一定的幫助與啟發(fā)作用。

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作者簡介：邢向男（1989-），女，山東省煙臺人，學(xué)歷：本科，畢業(yè)于齊魯工業(yè)大學(xué)，研究方向：會計學(xué)。