龍建剛
1968年,在原寶安縣伶仃洋的灘涂邊,有一個名叫共樂的村莊,5位老師在當(dāng)?shù)卣闹概上拢瑢⒋迩f里的一個叫做寶蓮庵的舊庵堂布置成教室……從那時開始,共樂小學(xué)如同一顆文明的種子,靜靜地發(fā)芽,默默地生長,用它日漸開闊的枝葉在共樂村播灑下文化的蔭涼,孕育與見證了一代又一代共樂人的成長……就這樣50多個春秋,一路走來,共樂薪傳,從此致遠(yuǎn)。
當(dāng)歷史的車輪行進(jìn)到新時代,深圳市寶安區(qū)共樂小學(xué)勇立改革潮頭,汲取地域文化優(yōu)良基因,對接特區(qū)教育改革主張,以“共同成長,共享快樂”為辦學(xué)理念,全面推進(jìn)學(xué)校特色辦學(xué),收獲新的成長。
緣起:理想追求之下的自我突破
一所學(xué)校的發(fā)展,在外要積極適應(yīng)時代的需要,立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的大環(huán)境,緊跟區(qū)域教育發(fā)展的新理念、新主張;在內(nèi)要主動梳理自身發(fā)展的脈絡(luò),提煉個性化的辦學(xué)理念體系,選準(zhǔn)突破的方向,聚集向上的力量。惟其如此,才能在教育理想追求的指引之下建構(gòu)起理想的教育。
1. 對接深圳特區(qū)教育的改革主張
雖然只是一所典型的面上小學(xué),但共樂小學(xué)的觸角卻始終保持著高度的靈敏,他們對深圳教育先行先試的改革主張一直進(jìn)行著深度思考和努力踐行。
2019年8月18日,黨中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于支持深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)的意見》(下稱《意見》),《意見》對教育工作提出明確要求,提出支持深圳在教育體制改革方面先行先試,實現(xiàn)幼有善育、學(xué)有優(yōu)教,打造民生幸福標(biāo)桿。共樂小學(xué)主動對接特區(qū)教育的改革主張,將“共樂教育”的理念提煉、路徑設(shè)計以及操作模式置于深圳教育先行先試的宏觀語境下進(jìn)行思考與實踐,將學(xué)校的理想追求融合于整個特區(qū)的教育生態(tài)體系,從而令“共樂教育”的開展與推進(jìn)層次分明,既上接天氣,又下接地氣;既張揚了學(xué)校的教育個性,又在區(qū)域教育的深化改革中有所擔(dān)當(dāng)。
2. 基于學(xué)校自身發(fā)展的數(shù)十年積淀
共樂小學(xué)經(jīng)過50余年的發(fā)展,學(xué)校積累了較多的辦學(xué)經(jīng)驗,收獲了許多的辦學(xué)成果。但與此同時,其發(fā)展的“高原反應(yīng)”也日益明顯,上升通道不斷收窄。尤其是隨著寶安區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中心的遷移,其區(qū)位優(yōu)勢明顯下降,生源、師資、校園面積、設(shè)施設(shè)備都給學(xué)校品牌打造、特色發(fā)展帶來非常大的困難。
如何選擇正確的方向與切口實現(xiàn)突破,成為共樂小學(xué)必須直面的現(xiàn)實。近年來,在校長李贈華的帶領(lǐng)下,學(xué)校通過思考與踐行,“共樂教育”的核心理念日趨清晰,推進(jìn)原則逐步明確,既促進(jìn)了共樂小學(xué)的跨越式發(fā)展,也為其他面上小學(xué)的內(nèi)涵建設(shè)、特色發(fā)展、品牌打造提供了參照與范式。
界定:三元思維之下的自我認(rèn)知
共樂小學(xué)所提出的辦學(xué)理念為“共同成長,共享快樂”,就是植根于習(xí)近平總書記所倡導(dǎo)的“人類命運共同體”思想。這是基于中國傳統(tǒng)“和”文化的一種大戰(zhàn)略觀,強(qiáng)調(diào)“共生、共贏”?!岸Y之用,和為貴,先王之道斯為美?!薄懊\共同體”的“美”,最大的魅力就在于把“你”和“我”,變成了“我們”。
1.“共”“樂”的解讀
所謂共者,一為共同,即通過生命個體與自我、社會、自然的有效溝通實現(xiàn)彼此的認(rèn)同與合作;二為共進(jìn),即在彼此認(rèn)同與合作的基礎(chǔ)上獲得適合于自己的發(fā)展與進(jìn)步;三為共享,即個體的發(fā)展與進(jìn)步得益于一定的協(xié)同合作,同時這種發(fā)展與進(jìn)步又反哺著協(xié)同合作,推進(jìn)著整體的更加完善與美好。
所謂樂者,一為快樂,要實現(xiàn)生命個體與自我、社會、自然的有效溝通,進(jìn)而促進(jìn)彼此之間的認(rèn)同與合作,其最初體驗應(yīng)該盡可能感受到快樂,這為樂的第一層次;二為美好,在“共”的作用下,實現(xiàn)個體與他人、社會以及環(huán)境的共同發(fā)展與進(jìn)步,這種發(fā)展與進(jìn)步必須是積極、正面、健康的,應(yīng)該盡可能的讓人感受到美好;三為幸福,在“共”的極致追求中,我們以自我價值與社會價值的完美結(jié)合作為人生幸福的最高境界。
2. “共”與“樂”的關(guān)系
“共”與“樂”的關(guān)系既非粗暴地二元對立,亦非簡單的兩者并列,而是相互促進(jìn),互為制約,同生共長,相生相融。在這里,“共”是路徑與方法,“樂”是方向與目標(biāo);“共”是抓手與策略,“樂”是理想與追求。以“共”達(dá)“樂”,以“樂”領(lǐng)“共”。
3.“共樂教育”
共樂教育,“共同成長,共享快樂”。即以“共樂”為關(guān)鍵因子,通過系統(tǒng)、科學(xué)而個性的符合學(xué)生成長規(guī)律的教育教學(xué)活動,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,從而讓學(xué)生在“共同”的基礎(chǔ)上感受學(xué)習(xí)的“快樂”,在“共進(jìn)”的基礎(chǔ)上感受成長的“美好”,在“共享”的基礎(chǔ)上收獲成功的“幸?!薄?/p>
踐行:深度思考下的自我建構(gòu)
既然選擇了遠(yuǎn)方,便只爭朝夕,不負(fù)韶華。
在深度厘清共樂教育的內(nèi)涵之后,共樂小學(xué)開始了全方位的品牌打造,尤其是在智慧校園、師資隊伍和學(xué)生培養(yǎng)等方面創(chuàng)新舉措,亮點紛呈。
1. 打造智慧校園
個性化的教育理念之下自然是個性化的校園。作為身處改革開放最前沿的學(xué)校,其在信息化技術(shù)上的應(yīng)用與實踐,便成為共樂小學(xué)推進(jìn)特色建設(shè)的重要一環(huán)。
不一樣的“碼上學(xué)?!?。為解決傳統(tǒng)學(xué)校在文化、管理、評價、教學(xué)等環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的實時性、連續(xù)性、科學(xué)性、可視化不足的問題,共樂小學(xué)以二維碼作為學(xué)校所有實體(學(xué)生、教師、圖書、固定資產(chǎn)等)的載體,并依此構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)理念的智能化管理系統(tǒng)(APP),建設(shè)“人人有二維碼,事事有二維碼,時時用二維碼,處處用二維碼”的“碼上學(xué)?!?,實現(xiàn)教學(xué)管理流程的數(shù)據(jù)化、便捷化和科學(xué)化。
“共樂之城”師生共樂。學(xué)校立足課程、評價、數(shù)據(jù)、成長四大基石,努力打造以共學(xué)環(huán)(認(rèn)知與文化)、共進(jìn)環(huán)(品德與責(zé)任)、共建環(huán)(社會與溝通)、共享環(huán)(生活與實踐)、共樂環(huán)(個性與創(chuàng)新)“五環(huán)”成長力系統(tǒng)為核心的“共樂之城”。這樣,學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)、班級管理、校園活動、家庭勞動、社會實踐與服務(wù)、在線體驗等方面的足跡都在這個平臺上留痕,成為個人成長的原生態(tài)數(shù)據(jù)。
在數(shù)據(jù)處理方面,學(xué)校牢牢抓住三個關(guān)鍵詞:一是推送展示,通過電子班牌、電子校牌、二維碼、家長移動端等實現(xiàn)信息即時推送;二是物化兌現(xiàn),每位教師、部門負(fù)責(zé)人(包括校長室),都可以自主地、個性化地設(shè)置積分兌現(xiàn)平臺,學(xué)生通過消費積分,享受到自己努力的果實;三是可視化,將學(xué)生的數(shù)據(jù)、積分的生成過程可視化為“電子寵物”,調(diào)動學(xué)生的積極性,并呈現(xiàn)學(xué)生成長過程中的個性化傾向。
其中,積分虛擬“環(huán)行中國”深受學(xué)生歡迎。以中國地圖為背景,設(shè)36個站點(寶安、深圳+34個省級行政區(qū)域),每個站點1個城市徽章;學(xué)生每晉升1級,可獲得3個城市徽章,并在地圖上留下足跡;班級主頁上會呈現(xiàn)出本班學(xué)生在地圖上的分布情況;學(xué)校主頁上會呈現(xiàn)各班所在站點位置。
去年,共樂小學(xué)國家級課題“大數(shù)據(jù)支持下學(xué)生綜合素養(yǎng)評價實踐研究”的階段成果,入選廣東省教育信息化應(yīng)用典型案例。
2. 建設(shè)共樂團(tuán)隊
學(xué)校秉持“教師第一”的隊伍建設(shè)理念,變“學(xué)校的事就是教師的事”為“教師的事就是學(xué)校的事”,讓教師始終站在教育正中央。學(xué)校打造開放性發(fā)展平臺,根據(jù)教師年齡結(jié)構(gòu)與專業(yè)發(fā)展程度的不同需求,建立分類評價與培養(yǎng)機(jī)制,打造一支高素質(zhì)的教師隊伍,實現(xiàn)教師組團(tuán)式成長。
變“你評我”為“我來報”。近三年,共樂小學(xué)推行“年度考核與評優(yōu)評先”自我申報辦法。學(xué)校把考核與評先掛鉤,按高低分A、B、C三類。然后遵照“自主申報——部門初審——大評委審議(學(xué)術(shù)評委會)——考評復(fù)議(查漏補(bǔ)缺)——通報公示”的流程開展。全體教師以年度工作表現(xiàn)和業(yè)績?yōu)樯陥髼l件??荚u包含以下方面:一是職業(yè)操守型工作,即常規(guī)性工作考評,如考勤、備課、上課、批改作業(yè)、第二課堂、班隊管理等;二是團(tuán)隊協(xié)助類工作考評,主要指配合完成教學(xué)處、德育處、年級組、科組等部門布置的相關(guān)工作;三是個性特色化工作考評,主要以課程、項目為平臺開展的個性化、特色化工作。比如,專業(yè)獲獎情況、課題研究成果、學(xué)生輔導(dǎo)成績、特長發(fā)展情況等。
變“工作總結(jié)”為“自我頒獎”。從2017年開始,從“我的成長我做主”的理念出發(fā),共樂小學(xué)堅持開展“我為自己頒獎”的年度表彰活動。每年度,教師為自己設(shè)立一個目標(biāo),然后結(jié)合自己一年的工作,提煉關(guān)鍵詞,設(shè)置獎項,撰寫頒獎辭。比如2017年春,學(xué)校邀請全校教師走紅地毯,舉行隆重的頒獎儀式;2019年春,所有教師則在鏡頭前為自己頒獎,學(xué)校剪輯成微電影,年終總結(jié)會上共同分享。
變“各自為陣”為“團(tuán)體共進(jìn)”。為了讓教師的“自我”深度覺醒,讓他們更清楚“我是誰”“我想做什么”“我能做什么”,2019年初,共樂小學(xué)正式啟動教師發(fā)展“共同體”計劃——下?lián)苋司?jīng)費,讓教師學(xué)習(xí)做預(yù)算,學(xué)會做規(guī)劃。整合教研、培訓(xùn)、教學(xué)等工作,教師以項目和團(tuán)隊的名義,全面負(fù)責(zé)、全權(quán)落實、全程分享、全像總結(jié)。做什么研究、解決什么問題、開展哪些活動等全部由團(tuán)隊和項目組負(fù)責(zé)。學(xué)校從“項目設(shè)計與論證,經(jīng)費預(yù)算與管理,過程落實與分享,效果評價與驗收”四個方面聘請專業(yè)人士提供全面保障。
3. 培育共樂少年
一切的教育理念與教育行為,其根本目的都是追求受教育者的健康成長。共樂小學(xué)積極踐行的“共同成長,共享快樂”,其出發(fā)點和歸旨毫無疑問的都是指向全體學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展。為此,學(xué)校通過多種途徑構(gòu)建平臺,多措并舉促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的全面發(fā)展。
培養(yǎng)學(xué)習(xí)小老師。為了進(jìn)一步完善學(xué)校教學(xué)研究管理,共樂小學(xué)提出課堂教學(xué)評價“1+2”模式,一是關(guān)注一個重點(問題解決或環(huán)節(jié)設(shè)計),二是課堂教學(xué)必須落實兩項任務(wù),一項是當(dāng)堂作業(yè),一項是“課堂小老師”培養(yǎng)。全校的所有教師必須在各個任教班級中聘用10名“課堂小老師”,在課堂教學(xué)中充分發(fā)揮“課堂小老師”的作用,以學(xué)代教,以生為師,把課堂還給學(xué)生。
爭做管理小助手?!肮矘分恰逼脚_中,“共建”環(huán)和“共進(jìn)”環(huán)是由學(xué)生來管理的。“共建”,主要是班級的學(xué)習(xí)與常規(guī)管理,包括每天的作業(yè)、出勤、衛(wèi)生、紀(jì)律、活動等?!肮策M(jìn)”,主要是校園活動,聘用學(xué)生當(dāng)評委,做義工,讓他們在策劃與組織中加強(qiáng)體驗,提高能力。所以,在共樂小學(xué)各種各樣的活動中,你都能看到學(xué)生在設(shè)計、在主持、在組織、在參與。
我是成長小達(dá)人。共樂小學(xué)在小校園中開辟大舞臺,讓學(xué)生成為成長中的一個個小達(dá)人。國旗下中隊風(fēng)采秀、我的畫展我來辦、校園達(dá)人秀、開學(xué)大禮包、“校長杯”班級跳繩聯(lián)賽、籃球聯(lián)賽等,都是孩子們展現(xiàn)才藝的平臺。比如開學(xué)大禮包,開學(xué)初由學(xué)校送給家長和學(xué)生的空白簿、空白日歷等,回收上來后竟發(fā)現(xiàn)變成了一本本的著作,包括回憶錄、書信集、繪本、時裝雜志等,且每個學(xué)生家庭都至少有一本。比如影視進(jìn)校園活動,去年暑假共樂小學(xué)28名學(xué)生付出艱辛努力,拍攝了一部校園童話影視劇,引起社會普遍關(guān)注。
世界是多元的,教育理想的達(dá)成路徑也同樣有著豐富多彩的呈現(xiàn)與表達(dá)。君子和而不同,雖然共樂小學(xué)切入的角度、路徑的選擇、采取的舉措各有不同,但這并不妨礙他們有著一樣的教育理想,堅守著共同的教育初衷。共樂小學(xué)對于“共樂教育”的追求與實踐,還有著許多需要完善與深入的地方,但他們對于理想的執(zhí)著與努力,對待問題的勇氣與智慧,無疑為眾多學(xué)校的特色建設(shè)提供了具有現(xiàn)實價值的積極樣本。
(本文圖片由深圳市寶安區(qū)共樂小學(xué)提供)
責(zé)任編輯 羅 峰