楊燕
(西藏自治區(qū)人民醫(yī)院保健特需部,西藏 拉薩)
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程是衛(wèi)生部于2010年開展的以病人為中心,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護(hù)理服務(wù)水平。隨著老齡化進(jìn)程的加快,我國(guó)老年人口數(shù)量日益增加,而生活水平的提高也使中老年疾病相較于之前有了一定的變化[1]。老年護(hù)理作為一項(xiàng)??谱o(hù)理,是適應(yīng)我國(guó)人口老齡化國(guó)情的學(xué)科。本科是干部保健病房,面對(duì)老年干部患者,要求護(hù)士有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)、良好的心理素質(zhì)、敏捷的應(yīng)變能力、主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)、嚴(yán)密的保密意識(shí),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地精心護(hù)理每一位患者。本文對(duì)本科60例住院患者進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理和老年??谱o(hù)理,總結(jié)和分析滿意度調(diào)查結(jié)果,了解本科的護(hù)理現(xiàn)狀,以便提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力,更好地為保健對(duì)象服務(wù)。
選取本科2018年1月至2018年12月收治的60例患者,篩選標(biāo)準(zhǔn):干部保健對(duì)象年齡≥60歲;住院天數(shù)≥3d;意識(shí)清楚,能獨(dú)立合作;無(wú)精神疾病史;能獨(dú)立完成滿意度填寫。其中男性患者 52例,年齡61-86歲,平均年齡(75±1.5)歲;女性患者8例,年齡60-76歲,平均年齡(66±1.8)歲。
篩查干部保健病房的60名住院患者,按照護(hù)理方式不同,分為試驗(yàn)組和對(duì)照組各30例,對(duì)照組患者實(shí)施常規(guī)保健護(hù)理,包括進(jìn)行常規(guī)的疾病健康宣教、治療和護(hù)理、提醒患者按時(shí)按量服藥等。試驗(yàn)組在此基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和老年??谱o(hù)理服務(wù)。主要內(nèi)容包括:責(zé)任護(hù)士從患者入院、住院到出院,全程化地提供有針對(duì)性的心理護(hù)理,注意溝通的技巧,運(yùn)用通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言與患者溝通。提供專業(yè)性的、全面的、連續(xù)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理和老年專科護(hù)理。在出院當(dāng)天進(jìn)行滿意度調(diào)查表填寫,滿意度調(diào)查表分為13個(gè)部分,包括:一是入院時(shí)護(hù)士是否主動(dòng)熱情;二是當(dāng)您遇到困難時(shí),護(hù)士是否主動(dòng)幫您解決;三是護(hù)士為您打針或做治療時(shí),是否告訴您是做什么治療、起什么作用;四是入院時(shí)護(hù)士是否主動(dòng)介紹病區(qū)環(huán)境、人員、相關(guān)設(shè)備及安全;五是住院期間是否知道自己的責(zé)任護(hù)士;六是您對(duì)責(zé)任護(hù)士的工作是否滿意;七是護(hù)士主動(dòng)向您說(shuō)明所患疾病相關(guān)知識(shí)、所服用口服藥、飲食特殊要求及注意事項(xiàng);八是護(hù)士為您測(cè)量體溫,血壓或血糖以后是否告知您結(jié)果;九是您輸液過(guò)程中,護(hù)士是否能經(jīng)常巡視;十是病房的衛(wèi)生環(huán)境是否滿意;十一是晚間護(hù)士是否經(jīng)常來(lái)到您的床前看您幫助您;十二是護(hù)士為您做治療或用藥時(shí),是否核對(duì)您的身份;十三是您對(duì)科室的護(hù)理工作總體評(píng)價(jià)。每個(gè)項(xiàng)目分為5分是滿意(總是如此)、3分是一般(有時(shí)如此)和0分是不滿意(從未如此)??偨Y(jié)滿意度調(diào)查的最后分?jǐn)?shù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,得出兩組護(hù)理效果。
試驗(yàn)組對(duì)護(hù)理滿意的有29例,護(hù)理滿意度為96.67%;對(duì)照組對(duì)護(hù)理滿意的有23例,護(hù)理滿意度為76.67%,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義 (P<0.05),試驗(yàn)組優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和老年護(hù)理的效果高優(yōu)于對(duì)照組的護(hù)理方式。見(jiàn)表1。
表1 兩組患者護(hù)理滿意度比較
本次研究發(fā)現(xiàn),干部病房的護(hù)理工作是不同于其他科室,面對(duì)的患者不同于普通病房,都是具有較高文化水平的老年領(lǐng)導(dǎo)干部,具有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的保健意識(shí),但記憶力下降,出現(xiàn)很多重復(fù)的話語(yǔ)和事情,多年形成的生活和工作習(xí)慣,在住院期間對(duì)護(hù)理要求也不同。所以在護(hù)理工作時(shí),對(duì)護(hù)士的要求是有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)、良好的心理素質(zhì)、敏捷的應(yīng)變能力、主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)、嚴(yán)密的保密意識(shí)。干部保健病房接收的是老年或高齡人群,具有較多的風(fēng)險(xiǎn)因素,在很大程度上增加了護(hù)理的難度,而且對(duì)于該病房病人的護(hù)理要更加科學(xué)[2]。為住院干部配備責(zé)任護(hù)士,承擔(dān)全部護(hù)理工作,多與干部溝通、交流,形成融洽和諧的護(hù)患關(guān)系,結(jié)合干部實(shí)際情況進(jìn)行心理疏導(dǎo)[3]。要運(yùn)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理和老年??谱o(hù)理做好對(duì)老年干部保健的護(hù)理工作,我們要做好以下幾點(diǎn)。
除了過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)、良好的心理素質(zhì)、敏捷的應(yīng)變能力、主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)、嚴(yán)密的保密意識(shí),護(hù)士的儀容儀表不但整齊還要有精氣神,給患者一種信任和穩(wěn)重的感覺(jué)。做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該問(wèn)的不問(wèn),不該聽的不聽。其相關(guān)的醫(yī)療和護(hù)理人員不僅需要具備高超的診療技術(shù)和護(hù)理技術(shù),而且需要在此技術(shù)上具有一定的人文素養(yǎng)。在醫(yī)院的文化當(dāng)中,不僅需要將醫(yī)學(xué)人文精神放在首要的位置上,而且需要對(duì)護(hù)理人員的基本人文素養(yǎng)進(jìn)行重視[4,5]。
大多數(shù)保健對(duì)象對(duì)于疾病有一定的恐懼心理,這和他們的身份是相關(guān)的,害怕病癥會(huì)對(duì)工作造成影響,所以醫(yī)務(wù)人員要注意保護(hù)患者隱私,并時(shí)刻注意自己的言行,使患者在輕松愉快的氛圍下接受治療[6-8]。而部分老年干部從重要的工作崗位退休,社會(huì)角色突然發(fā)生變化,適應(yīng)起來(lái)較困難,容易出現(xiàn)焦慮不安等情緒,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)給予他們充分的理解和關(guān)心,引導(dǎo)其保持良好心態(tài)。對(duì)患者進(jìn)行針對(duì)性的心理指導(dǎo)和必要的生活干預(yù),糾正錯(cuò)誤的生活行為和習(xí)慣,改善和提高生活質(zhì)量。
老年干部保健的服務(wù)對(duì)象主要是老年干部或目前仍擔(dān)任重要職務(wù)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,優(yōu)質(zhì)護(hù)理和老年保健服務(wù)對(duì)于保障他們的身心健康有著非常重要的作用,增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)責(zé)任意識(shí)和觀念,貼近患者,服務(wù)患者,使患者實(shí)現(xiàn)情感上的依靠和相信醫(yī)務(wù)人員。
面對(duì)老年干部患者的機(jī)體老化,抵抗力下降,患有一種或幾種慢性疾病,患者在住院期間不僅要治療疾病,更要提高老年生活質(zhì)量。作為責(zé)任護(hù)士,在保障護(hù)理工作的安全性和全面性的前提下,有針對(duì)性地把優(yōu)質(zhì)護(hù)理和老年護(hù)理結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)護(hù)患間的信任度,做好患者的各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理,幫助和增強(qiáng)患者自我照顧的能力和信心,提高老年生活質(zhì)量,延緩老化[9]。
始終保持一顆積極向上、好學(xué)上進(jìn)的心態(tài),充分利用各種機(jī)會(huì)充電,學(xué)習(xí)護(hù)理先進(jìn)文化和最前沿的醫(yī)學(xué)知識(shí),學(xué)習(xí)國(guó)家和地方的時(shí)事政治,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不僅可以提升護(hù)理人員的人文素養(yǎng),而且在護(hù)理老年干部患者時(shí),有著更多的服務(wù)方式和技巧,使服務(wù)更加貼近老年保健對(duì)象,促進(jìn)護(hù)患關(guān)系更加和諧。
綜上所述,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理和老年護(hù)理相結(jié)合應(yīng)用于老年干部保健服務(wù)過(guò)程中,能夠使患者的身體疾病及心理問(wèn)題得到有效緩解,并使他們對(duì)護(hù)理工作的滿意度有效提升,從而使護(hù)患糾紛的發(fā)生情況減少,護(hù)理質(zhì)量得到改善,由此證明,優(yōu)質(zhì)護(hù)理和老年護(hù)理服務(wù)可提高護(hù)理滿意度。